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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
那丽 《人力资源》2005,(19):22-23
这是一个多变的时代.当我们确信选择职业就是选择未来,设计职业生涯就是把握自己的命运时,是否也会被一个个不可确定的"变数"打破了我们寻常的步伐?而我们时时面对选择,却困惑着--向左走,还是向右走?  相似文献   

2.
《公司》2004,(12):49-51
这时,韦尔奇提出了一个看似很有趣的问题:即当上董事长、CEO,最大的好处是什么?我想很多人仍会"很庄重"地给予回答,是的,我们庄重惯了。然而,韦尔奇的答案却相当"好玩儿"--"最大的好处是可以挑选一个自己感兴趣的具体问题,然后一个猛子扎下去,对此作出自己与众不同的判断和结论,我  相似文献   

3.
一位小伙子原来在公司营销部当经理,一天突然人事部调他去供应部当经理.在人们眼里,供应部哪比得上营销部?小伙子心想,不是明摆着对自己不满意嘛.开始,他一直闷闷不乐,心灰意冷.后来他忽然想到:"为什么我以前对自己信心十足,当上了供应部经理后却变了呢?"他思忖再三,突然醒悟:"这是因为我对自己的期待值无形中随着部门的调动而降低了,我失去了自我上进的动力."  相似文献   

4.
好上司的标准是什么?也许不止一条,但其中一条一定是"成就下属"。"我站在博士后面,就是博士后了。"这是一句老笑话,但道理深刻——成就了别人,事实上就是在提升自己。但"放下"的确是一种境界,人们还是更多地将希望寄托在自己身上,拼命三郎的硬派作风,是许多成功人士的共同点,我也是这样。但当我真正做到了管理岗位,需要考虑更战略层面的事情时,才发现不能事事都强,否则可能变成高处不胜寒的孤家寡人。过于强势总以失去群众基础为代价,身边说真话的人会  相似文献   

5.
前不久,微博上出现了几个有关职场脾气是"压下去"还是"顶出来"的段子。其中有个段子说,"把脾气发出来叫本能,压回去叫本事";另一位网友在论坛上发帖说:"孙扬和朴泰恒并列拿银牌时,我们经理脸阴得能拧下水来,刚才去送报表,劈头招来一顿骂!"还有一位网友的帖子也引来众多的"吐槽":"我一看我们老板的脸,再热的天也冷汗直冒,我们领导是个女人,看人那眼神像刀片……"网友们说的这种情况,相信许多职场人都经历过。但是,当面对老板冷若冰霜盛气凌人的脾气时,经常  相似文献   

6.
企业家应该只关心自己的企业吗?企业家在公共社会生活中应扮演怎样的角色?家事?国事?"十年前我更关心全世界,结果我的日子过得非常艰难;五年前我很关心中国的命运,我也过得很艰难;三年前开始,我只关心公司,我的日子开始好起来。现在我只关心自己,越来越好。所以我说,关心好自己,每个人把自己喜欢的事情做好,这个世界就会好起来。"  相似文献   

7.
正对美食没有抵抗力的我,老天也赋予了我特殊才能,有些美食只要尝尝我就可以做出来了,出于兴趣我成为了"爱厨社"社长。当社长可不是件容易的事,如何让我们的社团既有影响力又有意义,还可以让全校老师和同学品味到我们的美味呢?自己做顿大餐,在学校体育馆卖了,再把卖的钱捐给需要的小朋友们,不就一举三得了吗?  相似文献   

8.
钟朋荣 《英才》2003,(4):78-80
作为企业所有者,侮当遭遇员工"叛离",总是觉得冤枉:自己已是仁至义尽了,为f卜么还有人不领情呢?作为企业的员工,领到薪水时,也会时常琢磨,这跟当初  相似文献   

9.
"不想当将军的士兵不是好士兵。"年底年初,也正是人事更叠、职务变动的时期。升职、晋级,或者是降职、调岗,都在此刻见分晓。身处职场,人们最想要的是什么?除了高薪酬外,人们更在意组织对自己的认可度。很多时候,人们不是为工资和待遇留在一个团队中,而完全是因为自己被承认、认可和尊重,能找到自己存在的价值。而这些感受会让人迸发出难以想象的责任感和潜能。  相似文献   

10.
“有时,当我看到坐在我对面是一位女性的时候,我也会不自觉地想,‘是女的!她能行吗?’我想这并不仅仅是男人的偏见,女性本身也不是很相信自己的能力。所以,我现在想得最多的一个问题就是,作为一个女人我该如何在男性的地产世界中生存并站稳脚跟?说实话,每当我要去见一个人的时候,我都在反复地想,我该如何让他对我这个女人产生信任?”  相似文献   

11.
“我不停地说服自己,要改变自己不好的脾气和性格,我的脾气不好,往往讲了话以后回去就后悔,现在企业发展到现在,我要对企业负责,要对所有投资人负责,毕竟大家把真金白银投在企业里面,那是对这个企业的信任。”  相似文献   

12.
夜里,一位朋友打来电话,说自己刚和父母大吵一架,心里十分烦躁。“我不就是参加同学聚会回家晚了吗?有必要冲我发那么大脾气吗?他们真是瞎操心。”听着朋友的话,我不禁陷入沉思。在很多问题上,我们年轻人和父母存在很大的分歧,一直以来,我们都将这种矛盾称为难以逾越的“代沟”  相似文献   

13.
一位男同学,出了名的脾气暴躁。大家都觉得,这辈子没有哪个女人能降服他。得知他结婚,大家又暗暗为新娘捏把汗,担心争吵会成为他们婚姻的主旋律。没想到,结婚数年,他们两人虽然称不上恩恩爱爱,但也算幸福和谐,真是让人大跌眼镜。此女到底有何独特的"御夫术"?同学一语道破天机:"她心思缜密,样样想得比我周到,人际关系处理得也好,什么事都有自己独到的见解,我是真佩服她呀!"原来,由衷的欣赏让他格外珍  相似文献   

14.
作为一个成功的管理者,你认为公司成功的最大因素是什么?好的商业模式?领导的高瞻远瞩?还是良好的市场氛围?也许上述原因都非常重要,但最重要的因素可能你想都没有想过——你的成功只是意外。作为一个成功人士当你在聚光灯下头头是道的拆解自己的成功之道时,你是否会加上这么一句:"我的成功其实只是意外"呢?如果你连这句话想都没有想过,那么你的成  相似文献   

15.
"融创集团的目标是做中国房地产的第一,而作为挺进西南的第一场战役,我很清楚这块地对于我们的价值。当我决定要拿下的时候,我可以不用向任何人请示,而集团公司也会充分信任并认同我的选择。"  相似文献   

16.
其实有钱男人“醒掌天下权,醉卧美人膝”又不是什么新鲜事,但像郭台铭这样高调显露快乐的却并不多见,他集中了男人的金钱梦和美女梦最近在姊妹淘的社交圈聚会里,老是听到有人论及“郭台铭和他的三个玲(琳)”,而结论总停留在“如果他看上的是你,难道你会不要?”接着就是一迭声相互揶揄的长叹。当王子拎着合脚的玻璃鞋大叫:“我找到了!”似乎没人会问灰姑娘要不要吧?不过除了王子的身价和长相外,关于他的品德、个性、脾气、气质、内涵、嗜好等等择偶的要件,好象并没人在意;而王子对于灰姑娘的了解,也仅止于华服下的一夜华尔兹共舞。所以,王子觊觎灰姑娘的美貌,灰姑娘仰慕王子的财富与权势,这恐怕就是多数人心目中最理所当然的美丽童话。  相似文献   

17.
善良是黄金     
人世间最宝贵的是什么?法国作家雨果说得好:善良。善良是稀有的珍珠,善良,是人生命中取之不竭的黄金。当一个人向社会奉献爱心和善良的时候,他也会获得心灵的升华、情感的慰藉、精神的愉悦,有时甚至会改变自己的命运。我曾读过国外的三则小故事,令我感慨许多。  相似文献   

18.
民营企业,应放弃追捧"机会论"2015年对于中国民营企业,会有哪些新的商业机会可挖?何处才能找到属于2015的"风口"?中国企业向来善于抓机会,但实际上我并不赞同。因为,你一味去抓机会,既容易抓住机会,最后也容易被机会甩掉。所以,既要低头走路,也要抬头看看天,而不是永远只顾抓机会。对民营企业来说,放弃追捧"机会论"、"风口论",好好沉下来,分析自己有什么优势,核心竞争力在哪里,然后结合当前的宏观大势,依托自己的优势去发展,  相似文献   

19.
曹顺妮 《中国企业家》2012,(21):106-107
人性的丰富性远大于政治性,比如爱、恨等情感,是超越阶级性,不关乎党派的CE:你预想过自己会拿诺贝尔文学奖吗?莫言:没想过自己会拿奖,因为排在我前面的还有许许多多优秀的作家,国内外都有。CE:用"莫言"这个笔名,这是否体现了你一贯的处世原则?莫言:用这个笔名,就是提醒自己,少说话,多做  相似文献   

20.
杨柳 《企业文化》2008,(1):43-45
"如果我业绩好,我相信董事会也不用那么麻烦,省得去招聘;如果我业绩不好,董事会肯定会另有安排,所以能不能在这个位置上做下去,不取决于别人而取决于自己"——  相似文献   

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