关于完善任期经济责任审计的思考

新时期下,经济责任审计工作已经成为强化干部管理监督的一个重要环节,是从源头上促进干部领导勤政廉洁、防治腐败的重要措施,是推进依法行政、依法治国的有效手段,为此,完善经济责任审计工作就显得尤为重要。本文首先对任期经济责任审计进行了概述,介绍了其含义、内容与范围,其次提出了任期经济责任审计存在的主要问题,并在此基础上,笔者结合多年来的实际工作经验,有针对性地提出了健全与完善任期经济责任审计工作的对策与措施,希望能够为相关工作者提供一些值得借鉴的参考,具有一定的现实意义。     

经济责任审计是加强干部监督的一个重要途径

任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其任期经济责任，促进党风廉政建设，保障国有资产保值增值而实行的一种对领导干部监督管理制度。实行这一制度，有利于完善领导干部考核、监督和管理机制，为评价和使用干部提供重要的参考依据。因此，搞好经济责任审计，对加强干部管理和监督显得尤为重要。　　一、进一步提高对做好经济责任审计工作重要性和必要性的认识　　实行任期经济责任审计制度，是适应社会主义市场经济发展的需要，加强对党政领导干部和企业领导人员的管理和监督的有效途径，是新形势下建立和…     

关于建立行长任期经济责任审计评价指标体系的探讨

为进一步规范行长任期经济责任审计工作，实事求是、客观、公正地评价各级行行长的任期经济责任履行情况，本文试从农业银行行长任期经济责任审计评价的内容、等级标准等方面入手，探讨如何建立行长任期经济责任审计评价体系，以寻求完善行长任期经济责任审计的有效途径。[第一段]     

对做好行长任期责任审计工作的几点认识

行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行情况和各项经营管理指标完成情况而进行的全面性审计。以此来监督各级行行长在任期内责任履行情况并对其业绩进行鉴证和评价。因此,在农行系统内开展行长任期责任审计,是农行审计工作的重要组成部分。它不仅对农业银行干部的考核、任用、晋升、离任及衡量任期经济责任履行情况有着十分重要的现实意义,而且对保证金融业     

关于完善经济责任审计工作的思考

经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强干部的管理监督,促进干部廉洁自律,从源头上抓好党风廉政建设的一项重要举措,是促进领导干部自觉实践"三个代表"重要思想的一项有效保证.本文通过对经济责任审计的发展进行回顾,对经济责任审计的难点进行分析,从而对经济责任审计工作的进一步发展提出了一系列建议,以期对我国经济责任审计工作的进一步发展、完善有所启示.     

浅谈经济责任审计的方法和措施

任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,促进党风廉政建设,保障国有资产保值增值而实行的一种制度,因此,认真搞好经济责任审计,对加强干部管理和监督显得尤为重要。 一、任期经济责任审计的措施和方法 领导干部任期经济责任审计涉及面广,审计内容应突出以下重点:(1)审计任期内年度主要经济指标的完成情况,财政、财务收     

完善任期经济责任审计的思考

任期经济责任审计是对于干部任职期间,因行使经营管理权所从事的经济行为及其后果应承担的责任所进行的一种监督、鉴证和评价行为。本文从环境、方法、评价标准等方面提出了完善我国市场经济条件下任期经济责任审计的几点对策。     

强化行长责任审计 提高全和经营管理水平

近几年来,我行高度重视行长任期(离任)责任审计工作,积极探索行长责任审计路子,不断创新行长责任审计的方式方法,真正把行长责任审计纳入了干部管理的正常程序,并作为一项常规性的审计工作制度来抓,逐步使行长任期(离任)责任审计走上了规范化、制度化和科学化的轨道。2000年以来我们共开展各级行行长(主任)任期(离任)责任审计2060人(次),其中任期责任审计923人(次),离任前审计1137人(次)。     

任期经济责任审计风险探讨

任期经济责任审计在日常审计工作中占有相当大的比重，审计评价不仅关系到被审计人任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，并直接影响着干部任用等问题，而且也关系到审计工作是否落到实处。所以，如何做到在防范审计风险的前提下，对被审计人有一个客观公正的评价，是摆在审计人员面前值得研究的课题，应引起内部审计人员的高度重视。     

铁路企业任期经济责任审计初探

任期经济责任审计是在我国社会主义经济体制改革进程中发展起来的,已成为当前我国审计工作的重点之一。2010年12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,使任期经济责任审计制度更加完善。根据铁道部《铁路领导人员经济责任审计规定》(铁审计〔2008〕207号)的有关要求,为加强     

如何做好行长经济责任审计工作

随着当前金融体制改革、干部人事制度改革的不断深化，干部聘任、考核及交流力度亦随之加大。对行长进行经济责任审计，已成为审计部门的一项重要任务。如何做好行长经济责任审计工作，提高审计工作质量，对正确、全面、客观、公正地评价行长的任期履职情况、经营业绩、功过是非，准确界定其应承担的经济责任，具有重要意义。     

关于基层领导干部经济责任审计全覆盖的思考

随着改革开放的不断深入开展,强化基层领导干部经济责任审计全覆盖体制愈来愈重要,政府各级部门针对干部经济责任审计的质量与水平提出了更高的要求.全覆盖机制的建立,不仅能够强化审计体系的建立,还能够推动干部经济责任审计工作的顺利开展.本文主要通过阐述基层领导干部经济职权责任的审计工作,明确不足,提出对应的解决方式,推动审计全...     

任期经济责任审计的风险及其防范

任期经济责任审计是一种较高层次的经济监督手段。要使审计工作落到实处，对被审计人有一个客观公正的评价，必须防范审计风险。其风险戍因既有内部原因，也有外部原因，所以要采取内部审计业务资料集中管理、离岗休假式任期经济责任审计、科学的审计方法、双向的内部承诺制度等措施，来规避任期经济责任审计的风险。     

中小学经济责任审计的实践与创新分析

随着我国教育体制的改革,中小学教育事业也迎来了全新的发展机遇,作为我国教育事业中的重要组成部分,中小学经济责任审计工作备受关注,其经济责任审计主要是对学校领导干部履行职务期间的行为进行审计监督,对于完善监督体制、学校领导干部选拔和约束干部行为具有重要意义。为此,本文将从经济责任审计概念及特点进行入手,分析当前经济责任审计的变化趋势,并针对中小学经济责任审计的现状,为中小学经济责任审计的实践提出相应的实践创新策略,从而有效提升中小学经济责任审计工作的质量与效率,促进我国教育事业得到更好的发展。     

做实经济责任审计评价

党的十七大把经济责任审计写入报告,这是对经济责任审计工作的充分肯定,同时也对其提出了更高的要求。新形势下,如何进一步深化经济责任审计工作,值得探讨、研究。从根本上看,任何一种审计都是经济责任审计,也就是说,广义的经济责任审计包括一切审计。狭义的经济责任审计,则是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计。     

浅议银行行长任期经济责任审计

银行行长任期经济责任审计工作，今年开始在建行系统全面推行。作为一项新的审计业务，其相关配套的制度规定和操作规程尚未出台，实际操作中也无经验可以借鉴。笔者就行长任期经济责任审计谈谈自己粗浅的认识和看法。 　　一、任期经济责任审计的必要性 　　(一 )是强化干部监督管理的需要。任期经济责任审计集监督、评价、约束、教育、防范等功能于一体，通过实施任期经济责任审计，实现统一法人体制下各级党委 (行政领导层 )对其下一级授权代理人的适时有效监管，有利于客观反映、公正评价领导干部的实绩，促进领导干部勤奋进取、廉洁自…     

浅析经济责任审计风险及其对策

经济责任审计是对领导干部执行国家财经法规、履行经济职责和廉洁勤政情况的审计。通过经济责任审计，为组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现提供重要依据。其审计结果是否客观公正，不仅关系到领导干部任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，而且也关系到审计工作是否落到实处。因此，对审计机关和审计人员而言，经济责任审计的责任与风险要远远大于一般项目的审计。那么，如何分析审计风险产生的环节及原因，采取哪些有效措施加以防范，是当前开展经济责任审计必须关注的问题。[编者按]     

完善和改进离任经济责任审计的对策

离任经济责任审计工作的开展,对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展,特别是对客观评价干部、正确使用干部,起到了一定的积极作用。但是,也应当看到,离任审计是在领导干部任期届满,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时进行,它是一种事后审计。因此,这项工作在开展过程中存在着一些较为突出的问题,包括经济责任审计受审计手段、时间的局限,审计风险大;经济责任界定复杂、审计评价难;部分审计意见、决定落实困难等针对这些问题,需要对离任经济责任     

开展经济责任审计的做法和体会

近年来，焦作市山阳区审计局不断探索经济责任审计工作的新路子 ,经济责任审计工作得到了长足的发展。我们的主要做法和体会是： 　　一、统一认识，完善制度，为开展经济责任审计工作提供保障──思想动员、铺好路子 　　领导干部经济责任审计对审计机关来说并不陌生，因为几年前就已开展了，并取得了一定成效。但是，因经济责任审计工作涉及面广、要求高，审计成果利用不理想，未形成常规性审计。 中共中央、国务院“两办”两个“暂行规定”下发后，区委、区政府高度重视，并根据两办文件制定了《关于对领导干部实行任期经济责任审计的实…     

完善和改革离任经济责任审计的对策

离任经济责任审计工作的开展，对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展，特别是对客观评价干部、正确使用干部，起到了一定的积极作用。但是，也应当看到，离任审计是在领导干部任期届满，或任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时进行，它是一种事后审计。因此，这项工作在开展过程中存在着一些较为突出的伺题，包括经济责任审计受审计手段、时间的局限，审计风险大；经济责任界定复杂、审计评价难；部分审计意见、决定落实困难等。