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加强水电企业财会人员的后续教育和专业培训,有利于推动企业整体管理水平的提升。应从八个方面开拓培训工作的思路:多层次培训与财务骨干培训相结合;法规、准则培训与综合产业知识培训相结合;走出去培训与请进来培训相结合;培训中的监督与培训后的考核相结合;日常业务自学与集中知识竞赛相结合;课本上的学习与实地参观学习相结合;日常业务培训和职称考试培训相结合;所属单位提出培训计划与企业集团实施培训相结合。 相似文献
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项目经营管理对施工企业而言有着非常重要的意义,同时更是一项十分关键的工作.本文主要从水电施工企业项目管理概述、项目管理的特征分析、项目管理关键问题和解决水电施工项目经营管理关键问题的措施四大方面进行了分析和论证. 相似文献
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为适应新时期的工会工作,全总在工会财务工作的思路上,明确提出了工会财务工作要经历经费改革、完善制度、基础规范、素质提高和科学管理的“五步走”的战略规划,在新的形势下,各级工会应当抓好培训,努力提升工会会计人员业务能力和科学管理水平,为实现工会财务工作的战略目标打好基础。 相似文献
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随着社会经济以及群众日常生活水平的不断提升,建筑企业项目的全流程财务风险控制工作得到了越来越多的重视,其不仅会对建筑企业集团工程项目的整体建设质量以及建设效率产生影响,还会对企业自身的经济效益以及社会效益带来直接影响。因此,文章将建筑业企业项目全流程的财务风险划分为投标阶段、施工建设阶段以及竣工验收阶段这三个方面,并依次提出风险控制的基本措施,从而保证建筑业企业自身的经济效益以及社会效益不受影响。 相似文献
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长期以来,党和国家十分重视三农工作,先后出台了一系列力度大、范围广、举措实的强农惠农政策。作为执行惠农政策、管理涉农资金的重要基础力量,农村财会人员在推动三农事业发展的过程中,扮演着十分重要的角色。只有 相似文献
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湖南省洪江市住房和城乡建设局工会日前对洪江市建设系统直属单位和建筑企业及相关部门的工会财会人员等近百名进行了培训。培训内容主要包括工会组织建设、民主管理、经济技术创新、工会财会法律法规等规范化建设相关措施和办法。培训班邀请了洪江市总工会有关部门负责人及专家授课,针对当前新形势下如何加强工会组织建设、激发工会组织活力、提高工会财会人员业务素质、开展厂务公开活动、提升民主管理水平、促进企业发展等问题进行了专题讲解。 相似文献
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在中小企业的发展过程中,其财务管理显得越来越重要,而财会人员的综合素质对其财务管理工作具有决定性的影响,因此必须要加强对其培训力度.当前,我国中小企业在财会人员培训方面还存在诸多的问题,本文在对其进行综合分析的基础上,提出相应的对策建议,以有效提升中小企业对财会人员的培训,提升其财务管理能力. 相似文献
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我国经济的进一步增长,使得我国经济体制和体制也在不断改进,我国经济也逐渐与国际接轨,现在我国经济市场外贸行业发展速度也越来越快,信息技术的发展也使得各种电子商务平台日益增多,极大的促进了经济企业的发展。在现在这种新的市场环境、新时期下,我国现代企业的财务会计体系和观念却没有与时俱进,仍然受到以前的计划经济体制的影响,再加上我国企业财务会计体系发展起步较晚,使得我国企业财会人员的角色定位并不清晰,也制约了企业的进一步发展。 相似文献
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曾烨 《江西金融职工大学学报》2009,(4):94-95
企业培训是培养各方面、各层次人才的重要手段。企业应在充分调查培训需求的基础上,结合企业的发展战略和员工的职业规划制定培训计划,并有效实施,最终实现员工和企业的共同成长。 相似文献
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随着社会保障制度的不断发展和完善,我国在医疗保险基金政策实施范围已经实行了城乡全覆盖,涵盖了针对城镇职工的"城镇职工基本医疗保险基金";针对城镇居民的"城镇居民基本医疗保险基金";针对农村百姓的"新型农村合作医疗基金";以及针对各种急病大病的"城乡大病医保基金,城乡医疗救助基金和疾病应急救助基金"等六种、四大类.医保基金面广量大、涉及责任主体部门多,不仅在管理上是一个难题,在审计方面也存在诸多难点.当前我国正着力建立以电子数据分析为依托,"总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究"的新型审计方式开展审计,这种方式在针对医疗机构的医保基金审计中尤为有效,基本能解决过去我们通过传统的手工查错纠弊审计难以发现的不规范行为,促使医疗机构收费更加合理、医保基金使用更加透明、内部管理更加科学规范.本文系对当前医疗机构的医保基金几大热点问题的进行了审计思路探析. 相似文献
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我在会计股工作多年,组织过多次培训班,但从未像组织这次农村财会人员财政支农政策培训班这样被学员深深地感动.学员们认真的态度让人肃然起敬。无论男女老少,严寒酷暑,两天的学习中,大家认真听讲,做记录,提问,讨论。 相似文献
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李星宇 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2010,8(3):143-145
培训在人力资源管理中经常被放在了可有可无的位置上,一些管理者普遍认为对员工的培训和开发不能够帮助企业创造价值。但是,培训的重要性却越来越引起了企业高层管理者的重视,很多企业对新进的员工都大力加强培训,使之迅速适应工作环境,尽快投入到工作中;而且培训也被认为是防止人才流失的重要手段之一。如今,培训已经是企业存在和发展不可或缺的必要工具,所以各级管理者要学习如何有效使用这一重要工具。 相似文献
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为保证现存结算帐户顺利切入全国人民币银行结算帐户管理系统,6月21日,萧县农行再次组织全行客户经理、内勤坐班主任和财会监管员进行了人民币银行结算帐户管理系统培训。培训重点讲授了“全国人民币银行结算帐户管理系统教材”、“人民币银行结算帐户管理办法”、“人民币银行结算帐户实施细则”等内容。 相似文献
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《中国农业银行武汉培训学院学报》2020,(3):76-80
传统的课堂培训多以老师讲授为主,学员在课堂上听得很激动,回到工作岗位后发现,其中能够运用到的知识很快忘记。而场景化培训解决的是学员实际工作中的问题,在培训中构建类似实战的场景,让学员研讨或练习在该场景下的处理方式,并通过即时反馈促发学员行为的改变,最终提升实战技能,即所谓的"训战结合"。本文引入场景化培训模式,论述了农银大学天津分校在场景化培训方面所做的探索和实践,并提出进一步优化场景化培训的思考,力求进一步提升培训针对性、实用性和实效性,助力农行天津分行各项业务健康快速发展。 相似文献
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我们在对本市农村财会人员进行会计培训时发现一个较为普遍的问题:各乡村的财会人员年龄偏大、文化程度总体偏低,大多没经过会计专业系统学习。单纯以传统的理论讲授方式教学.学员普遍感到听不明白,培训效果不佳。这就要求培训教师采取有针对性的、灵活多样的教学方式和方法,因材施教。案例教学法是受到学员普遍欢迎、行之有效的一种教学方法... 相似文献