强化油田财会队伍建设 提高油田企业管理水平

财务队伍是财务工作的重要承担者,其综合素质高低决定了财务管理水平的状况.近些年,油田企业在推进财会队伍建设方面,不断完善财会队伍体系、提升财会队伍素质和能力、打造适应财务管理精细化和效益化的财会队伍等一些做法,对提高财会队伍素质和能力起到了积极的作用,为油田企业的稳定持续发展提供了坚实有力的人才支撑.本文主要就油田企业财会队伍建设进行分析探讨.     

创新财会队伍能力培养 发挥财务监督服务职能

财会队伍建设是财务管理工作永恒的主题,是企业加强资产经营和财务保障能力的人力基础。本文通过阐述嘉酒公司财会队伍建设工作的创新亮点及主要做法,旨在财会队伍建设过程中不断探索和研究,进一步创新管理方式方法,打造一支高效优质的财会队伍,充分发挥财务监督服务职能。     

企业财会队伍建设探讨

对于任何企业而言，财会工作都是其日常运营的重要构成部分。只有保证财会工作顺利实施，企业经济活动才能达成预定目标，并创造稳定的经济效益，使企业在激烈的市场竞争当中占据一席之地。落实财会工作的关键在于人，所以完善企业财会管理的首要目标是建立一支专业化、素质化的财会队伍。基于此，本文对企业财会队伍建设进行了分析，并提出了相关措施，以供参考。     

构建新时期高职院校财会队伍建设新思路

财会队伍建设是关系到高职院校健康科学发展的核心工作之一.本文结合调研实际,积极探讨高职院校财会队伍建设的现状,结合在新时代背景下加强财会队伍建设的必要性和紧迫性,多角度分析如何构建新思路、优化财会队伍建设.     

从新时期高校财务工作看高校财会队伍建设

新时期下,高校财会队伍的建设是高等院校尤为关注的话题.而随着高等学校财务制度的改革,高校财会队伍的建设已是高校谋求发展与进步的重要动力.因此,新时期高校财会队伍建设应突出人力资源优势,贯彻会计法,加强会计职业人员的道德建设,制定科学、合理的财会队伍中长期发展规划,并构建有效的激励体系等,使高校财会队伍综合能力显著提高,推进高校的发展.     

以财会队伍建设的强化推动企业管理水平的提升

对企业内部的财会队伍进行有效的改革创新,使其在强化建设过程中,能够真正将企业内部的经济发展细节重视起来,把握重点事项进行研究分析,在财会队伍的建设过程中,将完善的管理技术运用到整个企业的管理事项中去,才能使企业的管理水平不断提升。     

新形势下创新财会队伍建设的探讨

随着我国改革开放的不断深化,特别是党的十八届三中全会提出大力发展"混合所有制经济"的新形势下,给中国石油化工股份有限公司会计工作提出了新的更高的要求,而财会队伍建设则是重要的基础.本文以新形势下创新财会队伍建设为研究对象,首先分析了新时期财会人员的标准,然后对当前企业集团财会队伍建设存在的不足进行了梳理,最后就如何提升中国石油化工股份有限公司财会队伍建设提出对策,希望对中国石化加强新形势下财会队伍建设提供参考和借鉴.     

铁路企业财会工作规范化发展研究

本文着重分析了铁路企业财会工作规范化发展存在的问题,并探索了铁路企业财会工作规范化发展的策略.     

试论铁路企业财会管理工作的发展趋向

近些年来,随着我国资本市场的不断发展和完善,铁路企业改革也在持续进行.财会管理工作也必须有改革,以适应铁路企业改革,实现铁路企业的财务目标.笔者现就铁路财会管理工作发展趋向进行探讨.     

学校财会队伍建设问题的理性思考

在学校的管理职能中财务部分所充当的角色是不可替代的，他们主要负责的是学校经费的使用、投资、分配和筹集等工作，保障学校各项教育工作正常运行所需的资金。当前，伴随学校发展规模的逐渐增大和办学层次的不断增多，使得学校逐渐呈现出综合性的发展趋势，也导致学校财务管理环境日渐多样化，鉴于这些因素的存在，使得学校财会队伍的建设问题显得十分重要。本文主要针对学校财会队伍的建设问题开展研究，分析了学校财会队伍的现状，进而探究出学校财会队伍建设的有效策略，旨在为学校财会队伍的更好发展做出贡献。     

试论铁路企业财会管理工作的发展趋向

近些年来,随着我国资本市场的不断发展和完善,铁路企业改革也在持续进行。财会管理工作也必须有改革,以适应铁路企业改革,实现铁路企业的财务目标。笔者现就铁路财会管理工作发展趋向进行探讨。一、铁路企业财会管理工作现状由于我国长期以来实行计划经济,使得政府职能错位,造成铁路企业政企不分,责权不明。表现在一方面政府直接控制了企业的人、财、物,干预企业的生产经营活动,使得企业没有独立性和自由性,无法及时根据社会和市场的需求来进行生产和经营活动;另一方面,又忽视甚至排斥企业自身的经济责任和经济利益,使得企业在生产经营中既…     

高校财会队伍文化建设及相关问题阐述

高校财会队伍的文化建设有利于提高学校财会人员的专业素质,建立一支高素质的财务管理队伍.文章主要围绕高校财会队伍的文化建设,分析了其中存在的相关问题,并且根据如何建设好一支财会队伍提出了几点见解,希望使得财会人员能够为高校财务工作提供更好的服务.     

财会队伍建设与财务管理——以青海省人保财险公司为例

本文结合人保财险青海省分公司的情况,对企业财会人员队伍现状及影响因素进行了分析,提出了加强财会队伍建设,提高公司财务管理水平等相关对策建议.     

浅谈大型国有企业如何增强总会计师履职能力

为适应大型国有企业改革发展要求,加强总会计师队伍和财会队伍建设,明确总会计师工作职责,全面提升企业集团财务管理工作水平,增强总会计师履职能力显得非常必要。本文从明确总会计师职责定位,企业发展趋势对总会计师的要求,就如何提高总会计师履职能力建设给出建议。     

浅谈大型国有企业如何增强总会计师履职能力

为适应大型国有企业改革发展要求,加强总会计师队伍和财会队伍建设,明确总会计师工作职责,全面提升企业集团财务管理工作水平,增强总会计师履职能力显得非常必要。本文从明确总会计师职责定位,企业发展趋势对总会计师的要求,就如何提高总会计师履职能力建设给出建议。     

浅谈高校内部财会监督机制的构建

财会监督作为党和国家监督体系的重要组成部分,是贯彻落实财经法律法规的有效抓手,是全面提升高校治理效能的内在需求。本文分析了构建高校内部财会监督机制的重要性,从决策机构、工作机构、评价机构、人员队伍建设、制度体系建设、信息技术应用六个方面提出构建内部财会监督机制的基本要素。结合目前高校实施内部财会监督面临的运行环境不够良好、机制尚不健全、内部管理制度执行不够严格、内审监督作用发挥不够、信息化建设水平不高、财会人员队伍建设亟待加强等问题,从营造良好的实施氛围、完善组织体系和工作机制、推进内部财会监督常态化具体化等方面提出具体措施和建议,为高校内部财会监督机制的构建提供思路和路径。     

构建纵向贯通、横向融通的财会监督人才培养体系

<正>财会监督是依法依规对国家机关、企事业单位、其他组织和个人的财政、财务、会计活动实施的监督,是党和国家监督体系的重要组成部分。而做好财会监督,人才培养是关键。2023年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》（以下简称《意见》）,为健全完善财会监督体制机制作出重要顶层设计,也为做好新时代财会监督工作提供了行动指南。《意见》明确提出,要加强财会监督队伍建设,要求县级以上财政部门应强化财会监督队伍和能力建设;各单位应配备与财会监督职能任务相匹配的人员力量,完善财会监督人才政策体系,加强财会监督人才培训教育,分类型、分领域建立高层次财会监督人才库,提升专业能力和综合素质。同时,按照国家有关规定完善财会监督人才激励约束机制。     

浅谈财会队伍建设

财会工作是企业管理中的核心工作,良好的财务工作运转离不开管理有序的财会队伍,本文依据实务经历,浅谈如何构建高效、有序的财会人员体系。     

新形势下事业单位加强财会监督的思考

在新形势下,加强财会监督贯彻落实财会监督工作,助力实现国家2025年财会监督目标,已成为事业单位刻不容缓的任务。本文深入分析了事业单位加强财会监督中存在的监督意识薄弱、监督机制不完善、监督深广度不足、监督队伍综合素质有待加强、监督信息化手段支撑不够等问题,并提出单位应完善财会监督机制、建立风险评估机制、拓宽财会监督深度和广度、加强单位的财会监督队伍建设、加大信息化支撑力度等对策,以充分发挥财会监督职能,推动事业单位高质量发展,从而助力国家治理体系和治理能力现代化建设。     

浅谈财会队伍建设

财会工作是企业管理中的核心工作,良好的财务工作运转离不开管理有序的财会队伍,本文依据实务经历,浅谈如何构建高效、有序的财会人员体系。