加强行政执法监督 提升依法行政水平

临沂市人社局把加强行政执法监督工作作为深化"行政程序年"活动的重要举措,创新体制机制,规范执法行为,提高执法水平,积极构建法治型政府机关。加强组织领导,健全运行机制。一是建立健全行政执法责任制。局党组高度重视依法行政工作,摆上重要议事日程,建立行政执法责任体系,细化分解任务,明确责任主体,纳入各科室单位年度考     

措施到位 搞好《山东劳动》宣传发行

为做好1998年度《山东劳动》的征订发行工作,我们制订了"保老户、抓大户、攻难户、找新户、防漏户"的总体工作思路,局里成立了局长任组长,各职能科室负责人为成员的宣传发行领导小组,明确了专人负责。在工作中,突出抓了一个"早"字,即早发动、早部署、早征订。为确保征订任务的完成,我们主要采取了三项措施:一是实行发行工作目标责任制,首先把中央、省市属驻邹单位和市直单位的征订任务分解到各科室,定点定任务完成时限,责任到科室,任务到人头。其次是合理安排各行业、各单位和征订任务。对条件好、潜力大的单位、行业适当多安排,对条件一般、潜力小的则适当加压,逐步挖潜。二是齐抓共     

南宁市审计局认真抓好审计科研信息工作

南宁市审计局把审计科研信息工作当作审计工作不可缺少的组成部分,几年来他们采取了五条措施。认真抓好这项工作。第一,设专人负责。除在综合科设专职工作人员外,局党组分工一名副局长抓这项工作;第二,每年召开专题工作会议,局级领导、正副科长及各科室单位信息员参加会议,认真贯彻国家审计署、自治区审计厅有关审计科研信息工作指示精神,反复宣传这项工作的重要意义,专门研究部署这项工作;第三,每年对各科室单位下达审计科研信息工作任务,要求象抓审计项目任务那样把这     

防范会计信息失真建立专业会计公司

一、会计信息失真的主要原因1.利益驱动是会计信息失真的重要原因,其根源是为了追求小团体利益或个人私利。如某些单位负责人或为了考核奖励、职工工资分配;或为了完成上级下达的任务;或为了去银行贷款;或为了私设小金库;或为了隐瞒利润;或为了个人名利和     

齐鲁短波

聊城市审计局全面实行岗位目标管理责任制聊城市审计局最近结合机构改革、竞争上岗，实行岗位目标责任制，与各科室签订了责任书，并制定了切实可行的考核办法。一是量化任务、标准，层层进行分解。不但考虑到项目的按时完成，并将审计效果如何、报告是否翔实、决定落实怎样、分析透彻与否作为考核的重要标准，进行了量化细化。二是操作简单易行，记分方式具体。对任务目标实施严格考核，以得分多少论高低、看实绩。三是奖惩严明，力度大。考核办法规定：年度考核90分以上的可评为先进科室，科长可确定为优秀公务员，试用期干部可按期正式任…     

监管者更需有“道德血液”

据新华社的报道．近期曝光的“染色馒头”、“瘦肉精”等食品安全事件,多为“马后炮”监管。一些地方监管部门的办公经费和人员工资。因为要靠返还的收费罚款来“解决”,这多少造成了一些部门和工作人员的“执法为利”。有食品审查员形象地称：“如果说之前爆出的上海出租车运营是‘钓鱼执法’,我们现在就变成了‘养鱼执法’,每天的工作目标就是想着如何完成‘创收’任务。”     

吴旗县审计局重视审计宣传工作

吴旗县审计局领导始终把审计宣传工作当作审计工作的一项重要任务来抓,切实抓紧、抓实、抓出成效,局长姚怀玉同志经常说审计宣传工作是我们审计机关不可缺少的一项重要工作,只有把审计宣传搞上去,刊物扩展到每一个单位,使社会上都能了解审计,理解审计,我们的审计工作才能搞得更好。审计刊物的征订是一项很具体的工作,如何搞好这项工作,该局采取了行之有效的办法,每年年初在制定全年目标责任制考核时,就把审计刊物征订任务作为一项内容,下达到各股室,签订责任合同,大家千方百计的完成分配给自己的任务。在具体征订过程中,以宣传为主,不搞强迫…     

馆陶县审计局实行“三打破”审计制度

馆陶县审计局为了高标准、高质量完成省市下达的审计计划及当地政府交办的各项任务，面对任务重、人员少的情况，充分调动每一个审计人员的积极性，合理利用现有人力资源，真正使人人有目标、人人有责任，馆陶县审计局目前出台了“三打破”制度。一、打破业务科室的垄断性该局现有３个业务科室，与省市下达的审计计划、时间安排、审计单位数量上有很大不同。如行政事业科审计计划多集中在上半年，而工交科审计计划集中在下半年。在保证科室人员相对独立的情况下，由局长调配审计人员，帮助工作相对集中的科室完成审计任务，从而打破了业务科…     

蚌埠加强执法监督管理

最近,安徽省蚌埠市技术监督局发出了进一步加强行政执法监督管理有关问题的通知,对加强执法监督,落实执法责任制度采取了具体措施。进一步加强了局案件审理委员会的工作,对局各科室和稽查大队承办的罚款金额在一万元以上的或造成人身伤亡或重大财产损失的案件及涉外案件统一由局政策法规宣传科进行初步     

改进工作方法 加强审计执法检查工作

审计执法检查是一种事后监督,为了把问题消灭在审计执法过程中,我们实行了严格的执法责任制：局长对审计执法工作负全面责任;有关副局长协助局长做好审计执法工作,对分管科室的执法工作负责;法规科、执法监察室、经济责任审计科从不同角度实施执法检查,保证审计执法...     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

宜君县审计局落实部门执法责任制

宜君县审计局落实部门执法责任制宜君县审计局积极贯彻部门执法责任制工作精神，努力做好落实部门执法责任制检查工作。今年五月份，县人大、县政府对全县落实部门执法责任制工作进行了检查，认为县审计局工作措施得力，任务明确，责任具体，成效显著，取得了较好成绩，给...     

强化财政约束机制加强罚没收入管理

加强罚没收入管理，是当前反腐倡廉，控制消费基金膨胀的一项重要内容，县防止财力流失，保障国家财政收入的一项重要工作。本文将联系我县实际，就如何强化财政约束机制，加强罚没收入管理，谈一点自己的浅见。一、罚没收入管理的现状近几年来，我县已有八十多个执法单位相继开始执法，并在执法中进行罚款，罚没收入占财政收入的比重逐年增加，1997年全县罚没收入完成1051万元，比上年增加83％，占全县财政收入的10％。但与此同时．存在着罚没收入流失严重，部分单位管理混乱的问题。仅1997年对全县七十余户执法单位的检查，共查出截留、挪…     

依法公正地实施审计监督 确保执法责任制落到实处

宁河县审计局自1992年实施执法责任制以来,始终坚持依法公正地实施审计监督,从未发生错审、复审案件。审计决定、审计意见落实率达100％。我们的主要做法是：一、建章立制,规范审计人员的执法行为执法责任制是严格执法、严肃执法的重要手段,是依法公正审计的根本保障。因此,我局将执法责任层层分解,对各岗位人员进行职责定位。制定了《错案追究制度）、《勤政廉政制度）、（审计委员会议事规则）、《审计人员职业道德守则）等相关的规章制度u全局所有科室及审计工作者都用岗位职责和制度来约束自己。形成学法、懂法、执法及权责相互制…     

关于高校实施经济责任制的问题

经济责任制是一种明确单位和个人的经济责任 ,赋予相应的管理权限 ,通过考核、评价联系经济利益、赏罚分明的经济管理制度。实行经济责任制必须“责”字当头 ,它是一种外在的压力 ;经济利益则是促使人们完成工作任务的内在动力 ;而权力则是把经济责任和自身的经济利益统一起来的保证。实践证明 ,贯彻执行经济责任制有利于调动广大员工的积极性和创造性 ;有利于充分发挥全体员工的聪明才智 ,为实现企事业单位的总目标而奋斗。一、高等学校实施经济责任制的必要性1 是教育体制改革的需要。《高等教育法》第十一条规定“高等学校应当面向社会 ,…     

对待突击性工作的方法

一日抓“纲”法。实际工作中,往往会遇到这样的情况:一个党支部、村委会在同一时间或相隔较短的时间里,同时接到上级党委、政府和有关部门下达的各种指令性突击工作任务。下达任务的单位都强调工作任务的重要性,一个劲地催促完成。作为一个人手少的基层党支部、村委会要在较短的时间里很好地完成多项突击性工作任务,没有一套行之有效的方法,根本不可能。反而还会被这些任务逼得晕头转向、抓耳挠腮。有经验的党支部、村委会干部在接受多项工作任务后,却懂得抓纲挈领。他们先将这     

地勘单位财务管理工作问题及对策

正地勘单位作为一个经济主体,具有会计主体的地位,负有独立核算的义务,这一经济性质决定了地勘单位必须进行诸如财务预测、财务决策、财务计划、财务控制和财务分析等工作。但在传统的计划经济体制下,地勘单位不以营利为目的,只要完成国家下达的相关任务,所发生的费用便由国家或主管部门全额或部分拨付。国     

推行执法责任制工作的体会

近年来 ,晋中市质监系统按照省局工作思路 ,结合晋中实际 ,开展了推行执法责任制工作。实践证明“推行执法责任制工作”是行政执法部门贯彻落实国家法律法规的一个重要步骤和基本保障。由于这项工作涉及面广、内容复杂、影响深远 ,而质监部门开展此项工作尚在起步探索阶段 ,如何保证这一工作顺利进行 ,争取最佳效果 ,是质监部门全面推行执法责任制过程中必须引起重视和认真研究解决的新问题。在实践摸索过程中 ,我们认为全面推行执法责任制必须处理好四个方面的关系。1思想建设与制度建设的关系思想建设是行政执法机关依法行政 ,自觉贯彻执…     

烟台市劳动保障依法行政建立责任制

烟台市劳动和社会保障局为切实做好新时期、新形势下的依法行政工作,始终围绕建立一支政治强、业务精、作风好、效率高的行政执法队伍,从建章立制人手,狠抓规范运行,取得了明显成效。全面推行岗位责任制。为把劳动法规规定的劳动行政执法责任落实到劳动行政机关和行政执法人员,他们把依法行政责任划分为执法责任、执法监督责任、错案追究责任、法制宣传教育责任等,落实到各有关科室和单位。然后,由各单位把责任层层落实到每个岗位,具体到人。同时,把各个岗位的职权责任和服务标准、执法业绩和履行职责情况进行考评考核,将考核结果作为年终评先、评优、晋级、晋职的重要依据。与此同时,他们对执法