人工智能科技与毕业生高质量就业

随着人工智能时代的到来,人工智能科技化创新成果在现代社会中的应用越来越普遍。人工智能科技化创新催生了一批新产业、创造了一批新岗位,为高校毕业生的就业提供了有利条件。高校应致力于提升学生的专业能力,营造良好的就业教育环境,针对性地开展就业教育指导工作,提高毕业生对人工智能时代就业问题的全面认识,为其高质量就业创造良好的条件。     

高质量就业视野下辅导员就业指导工作探析

高校毕业生队伍的日益庞大让当前大学生就业陷入"史上最难就业季"的尴尬处境。对于高校而言,推动实现高质量就业是今后就业指导工作新的思路和目标,但也面临着严峻的挑战。通过分析高职院校毕业生就业质量不高的现状及成因和辅导员开展就业指导工作的困境,探索十大措施,提出思政辅导员应在高质量就业的视野下,积极发挥职业指导师的重要作用,推动高职院校毕业生高质量就业。     

论城市化促进就业

城市化的本质是现代化。城市化具有产业效应、聚集效应、外溢效应等促进就业机制。其途径在于扩张就业总量、提高就业者素质、优化就业结构、增强就业弹性、完善就业体系。为此,应统筹城乡发展,加快发展服务业,逐步提高就业弹性。     

关于促进大学生高质量就业的思考

就业问题始终是民生大计的主要问题之一,历年来如何解决就业问题都受到国内外的广泛关注。大学毕业生是具有特殊代表性的就业群体,而且数量庞大,提高社会就业率、优化高等教育、社会的稳定和谐,实现大学毕业生高质量就业具有重要意义。高校不仅是培养高素质人才的摇篮,同时对实现大学毕业生高质量就业起着重要的作用。普通就业的概念不能简单的等同于高质量就业的概念,高质量就业不仅仅包括拥有工作岗位,还应获取合理的工资待遇、工作环境、职位发展空间,满足就业者的身心发展需要,同时还有要实现个人自身价值和社会价值。     

高职院校高质量就业的路径研究——对常州4所院校就业数据的实证分析

实现更高质量、更充分就业是新时代职业教育改革创新的总体目标和要求之一。常州纺织服装职业技术学院创意学院数字媒体专业每年就业率始终保持在98%以上。但是调查显示,学生的薪资、福利、对口就业率等高质量就业指标来看,还有很大提升空间。针对这一问题,文章从高质量就业的定性指标出发,设计调查问卷,对常州科教城4所院校数字媒体专业近3年毕业生展开调查,采用个例分析法,横向比较同校学生就业质量的差异,采用数据分析法,分析学生就业的共性问题,横向比较4所院校的人才培养及就业方面的成熟措施对学生就业质量的影响,纵向比较本校学生年度就业质量的差异,分析其原因,最终总结出高质量就业影响的共性因素,从而寻找应对策略。     

数字普惠金融发展能促进就业质量提升吗?

更加充分、更高质量的就业是中国实现共同富裕的根基与保障.近年来,数字技术在金融领域的快速应用持续影响着中国劳动力市场的就业结构.然而对于数字普惠金融与就业质量的关系,现有文献却缺少微观证据.文章将中国数字普惠金融指数和中国综合社会调查(CGSS)数据相匹配,考察了数字普惠金融对中国就业质量的影响.研究表明:数字普惠金融发展总体上能提高就业者的小时工资率与工作自主性,降低工作时长;但同时也会抑制其社会保障项目的参与,这种抑制作用在非标准就业者群体中较为显著.数字普惠金融对工作满意度的提升效应集中于自雇群体,并通过降低工作时长、增加小时工资率的途径实现;但社会保障项目的参与不足,抵消了数字普惠金融对非标准就业者工作满意度的正向影响.进一步考察特定的就业人群,发现数字普惠金融对女性和农民工的小时工资率具有促进作用,但不利于女性参与社会保障项目.研究结论为中国数字经济背景下的"稳就业"和经济高质量发展提供了经验证据与政策指向.     

高质量就业：理论探索与研究展望——基于财政政策与货币政策协同作用的研究背景

在系统梳理财政政策、货币政策与实现高质量就业相关研究的基础上,提炼出了财政政策与货币政策协同作用下高质量就业的研究框架,并归纳出三大研究主题的核心观点。第一,财政政策主要通过财政支出、税收政策和政府债务对高质量就业产生影响;第二,货币政策通过调整利率、信贷环境和汇率波动等途径,间接影响投资、消费和产出,进而影响就业;第三,财政政策和货币政策的协调配合对高质量就业具有重要意义。     

基层就业政策对促进大学生就业的有效性研究

中国经济发展进入新常态,经济增速放缓也使就业率逐步下降,加之逐年增加的毕业生数量,使大学生就业难的问题更加凸显。在此背景下,鼓励大学生到基层就业仍是国家政策的主要导向。从基层就业政策带动大学生就业的有效性上进行定量分析,表明基层就业在促进大学生就业方面还有广阔的空间,要引导大学生到基层就业,充分发挥基层就业政策的就业带动作用,缓解大学生就业难的问题。     

发展中国家促进就业的做法及其借鉴

失业是发展中国家面临的共同难题。针对日趋严重的就业问题，发展中国家采取了多种财政经济措施以缓解就业压力。发展中国家促进就业的做法及经验，对于我国缓解就业压力具有重要的借鉴意义。在经济结构调整时期，必须通过保持适度的经济增长速度、建立市场导向就业机制、大力促进非正规就业、对劳动力供给进行必要的调控、加大人力资本投资力度等途径以促进就业。     

数字经济促进经济高质量发展路径研究

面对数字经济时代所带来的新一轮机遇,我国要想实现经济高质量发展,必须牢牢抓住数字经济时代所带来的数字红利。通过分析我国数字经济发展的现状及问题,梳理经济发展的一般规律,探讨经济增长的影响因素,结合数字经济时代特有的技术属性特征,从技术以及制度变迁两方面剖析实现我国经济高质量发展的有效路径。     

就业困难大学生帮扶长效机制研究

就业困难大学生的形成既有个人层面的原因,也有学校层面的原因,我们要有针对性地建立动态的就业档案机制、经济帮扶机制、心理帮扶机制、能力提升机制。     

应用型本科高校毕业生高质量就业的实践模式——以常熟理工学院为例

社会经济发展新常态和应用型本科高校自身发展对应用型本科高校高质量就业工作提出了内在要求。近年来,常熟理工学院积极探索高质量就业的实践模式,逐步形成了牢固树立高质量就业的工作理念,打好高校就业工作破立提组合拳;牢固树立以人为本的人才培养理念,下好应用型本科高校人才培养的通盘棋;牢固树立协同创新的服务理念,架好校、政、企等就创业利益相关者间的立交桥;牢固树立三全育人的育人理念,构建大学生核心能力提升的一体化新格局的实践模式,对推进学校毕业生高质量就业具有重要的推动作用。     

促进就业的宏观经济政策研究

针对我国当前的经济发展和失业状况的实际，从宏观上调控和管理失业，拟采取的宏观经济政策是：实行高新技术产业和劳动密集型产业并重的产业政策；鼓励多种所有制，尤其是非公经济的发展，大力发展中小企业和第三产业；充分发挥财政、金融、税收等宏观经济政策在促进就业中的作用。     

哈尔滨市发展服务业促进就业研究

本文分析了哈尔滨市服务业吸纳就业的能力以及面临的困难,提出了发展服务业促进就业的政策措施,即以产业结构调整带动就业,以政策优化和落实引导就业,以多层次的服务业发展吸纳就业,以创业型城市建设创造就业,以服务领域和就业渠道拓宽增加就业.     

关于优化人力资源服务推动高质量就业创业的探讨——以湖南省L市为例

就业是民生之本。国家在十四五规划纲要中明确了要强化就业优先的政策;党的十九届五中全会提出了高质量发展的主题,对我国的就业服务体系建设和创新创业发展提出了更高要求。实现高质量就业创业目标,需要高质量的公共人力资源服务作支撑,在完成人力资源服务机构改革后,进一步明确公共人力资源服务的社会属性,主要包括技能培训服务、搭建用工平台服务、创新创业服务、人才培养服务等方面。本文以湖南省L市为例,针对优化公共人力资源服务、推动高质量就业创业作以下探讨。     

网络创业促进就业发展研究综述

在电子商务的普及,就业形势的严峻,创业政策的鼓励等众多客观条件的综合作用下,通过网络进行创业便成为了一种必然的结果。本文从网络创业的历史发展、现状分析以及趋向预测三个专题进行研究,介绍了现阶段各专家的研究概况和该领域的代表人物、有影响的文章和观点。     

构建就业工作体系 促进学生全面就业

高校毕业就业工作是人才培养系统工程的重要组成部分,关系到学生、家庭的切身利益,关系到社会的稳定,关系到高等教育事业又好又快发展,关系到国家政治和经济建设以及和谐社会的建设。针对目前大学生就业工作中存在的主要问题,提出了构建集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系,促进大学生成功就业。