民汉双语人才培养模式的一些思考

双语人才是精通本民族语,即母语,并兼通另一种世界主要语言的人才类型,我国主要指的是英汉双语人才。在民族地区指的是民汉双语人才,其在民族地区经济发展中发挥着不容忽视的作用。本文以"什么是双语人才,为什么培养双语人才和怎样培养双语人才"等问题为路线,对民汉双语人才培养模式进行一些思考。     

双语教学教师岗前培养和培训的研究——如何培养优秀的双语教师

近年来,探索双语教学,培养符合我国经济发展需要的复合型人才成为时尚,而提高双语教学质量的关键在于教师.应大力培养优秀的双语教师,使学生获得提高英语水平、学习专业知识"一举两得"的学习效果.     

学前藏汉双语教师的双语使用态度研究

研究调查了23所藏区幼儿园教师的藏汉双语能力、双语使用现状及其双语使用态度。结果显示:不同民族教师的藏语和汉语使用存在显著差异,藏族教师的藏语使用以融合性动机为主,汉族教师的藏语使用以工具性动机为主,语言动机是影响学前教师藏汉双语使用态度的主要因素。不同民族的教师对双语传承的态度具有一致性,对双语效益和双语教育的态度存在差异,在学前藏汉双语实践中则体现为两难的矛盾选择。研究提出促进儿童双语能力均衡和共生发展的双语教育取向是最具发展性的语言态度。     

民汉双语教学有效性评价问题初探

无论是从理论研究还是教育实践层面来看,制定科学的民汉双语教学有效性评价体系都是非常重要而迫切的。民汉双语教学有效性评价体系的建立是一个比较复杂的工作。民汉兼通是评价民汉双语教学有效性的重要维度,但绝不应该是唯一维度。民汉双语教学有效性评价还应该重视学业成功、思维发展以及民族与国家的双层认同等几个重要的维度。     

论本科双语教学与双语教师培训

中国加入WTO后,既精通汉语和汉语文化,又通晓外语和外国文化的双语人才,必将成为中国参与国际竞争的重要人才素质的内涵要素.双语教学是为培养双语人才的重要举措,而双语教学对授课教师提出了严峻的挑战.在高校的汉英双语教学中,真正符合条件的教师并不多,因此加强对双语教师培训是成功开展好双语教学的当务之急.     

试析高职院校双语教师的成长途径

双语教学指使用第二语言或外语进行其他课程的教学。本文尝试概述双语教学对教师提出的要求,探讨高职院校双语教师成长的途径。     

藏汉双语教师培训实效性调查研究——以西藏拉萨地区双语教师培训为例

西藏自治区推行的以汉为主加授藏语文的双语教学模式是我国藏区最有效的双语教学模式之一,为了更加完善这一模式,我们就藏汉双语教师培训的实效性问题以拉萨地区为对象进行了调查研究。本次调研是通过了解拉萨地区双语教育的发展现状、双语教师培训的实效性等,分析西藏地区双语教师培训实效性方面存在的问题,并提出相应的对策与建议。     

少数民族地区双语教师跨文化交际的内涵及培育

从本质来看,教育是一种交往活动。少数民族地区绝大部分双语教师,在教育教学中尤为凸显的是在与不同于已的文化群体、文化精神直接间接交往,而此过程中必须具备跨文化意识、跨文化敏感、跨文化行为的跨文化交际能力,它是双语教育质量的内在诉求。从双语教师的社会性存在、双语教育的目的审视,跨文化交际是少数民族地区双语教师职业场域的内在诉求。研究着重围绕双语教师跨文化交际三维度的内涵及培育阐释,跨文化交际能力对少数民族地区的社会稳定、教育整体质量的提升、中华文化与本民族文化的交融与传承创新、双语教育目标的实现具有极其重要的价值。     

“特培生”双语教学能力调查研究

为加快新疆维吾尔自治区中小学双语教师培养步伐,从2007年起自治区实施了南疆地区农村中小学双语教师特培计划。本研究对南疆地区中小学任教的31名不同类别"特培生"的双语教学能力进行了调研评估,了解了"特培生"在双语教学中的表现及存在的问题,提出了提升"特培生"双语教学能力的建议。     

新疆少数民族双语教育办学行为规范现状调查

双语教育规范是双语教育规律对教育主体行为的必然要求,是教育行为规则和准则的统一体。当前,双语教育进入亟需提高质量的阶段,双语教育办学行为的规范问题成了双语教育研究领域的重点问题之一。研究以田野调查为根据,从外部规范和内部规范两个层面,探讨双语教育办学行为的规范问题。     

心理健康教育教师的专业素质及培养

心理健康教育教师的专业素质决定着中小学心理健康教育工作的质量.文章以专业知识、专业技能、专业情意作为教师专业素质基本结构,对中小学心理健康教育教师的专业素质进行分析论述,并提出了培养建议.     

高校党建与高校卓越教师培养路径

为了全面促进高校党建与高校教育的提升,需要对高校教师实施卓越教师培养,提升大学教育教学质量。本文阐述了高校党建工作与高校卓越教师培养过程中存在的问题,并结合当前教育情况,提出相应的优化措施。     

义乌商贸国际化背景下金融管理专业双语课程建设探讨

目前,义乌的商品出口到世界210多个国家和地区,市场外向度达到65%以上。因此,对懂外语的专业人才需求旺盛,在这样的背景下进行双语课程建设既是必要的也是可行的。但现阶段各高校双语课程建设中存在一些问题,为了双语课程教学目标的实现,有必要构建完善的双语课程体系,组建双语教学团队,选择合适的教学模式,选择合适的教材,组织好课堂教学,以更好地服务地方经济。     

双语教育视阈下高师院校英语专业的培养策略——对山西省一所学校的个案研究

随着我国加入WTO和申奥的成功,为国际化、网络化社会培养大批高素质双语人才已成为教育面临的一项迫切任务,以汉英两种语言作为教学媒介语的双语教学正在成为基础教育改革和发展中的一个热点问题。然而双语教师的数量和质量问题成了中国实施双语教学的最大难题之一。为了从根本上解决双语师资的培养问题,也希望借此机会对高师院校英语专业的培养提供一些意见和建议,本文对山西省一所高师院校进行了个案研究。     

国内儿童英语教育非双语性研究

国内外对儿童早期进行外语教育的问题研究成果丰富。主要基于儿童语言发展理论、双语教育理论和第二语言习得理论等三个方面,进行理论与实践研究;但对我国而言,这些理论和研究大都以双语教育为研究对象,与国内儿童英语教育实际有一定的距离。国内儿童英语教育最大现实特征之一就是非双语特征。     

以课程建设为切入点 突破双语师资培养瓶颈——甘肃民族师范学院学前教育(藏汉双语)师资培养的实践探索

以甘肃民族师范学院学前教育(藏汉双语)专业师资培养的实践为个案,从教学实践出发,以课程建设为切入点,以实践推动理论,提出了具有区域特色的藏汉双语课程建设"七化"模式,总结了学前教育专业藏汉双语师资培养的一些进展和基本做法。     

加强民族地区理科双语师资队伍建设的思考

薄弱的理科双语师资是影响民族理科教育质量的关键因素。理科双语师资薄弱的主要表现为师资缺乏,专业结构不合理,跨学科任教现象普遍;学历水平和实际能力不相称,职称结构严重失衡;教师的专业能力普遍较低,教学质量不高。从理科双语教师的培养培训来看,存在问题包括职前培养目标定位不准确;职前培养课程体系设置有待优化,教育类、双语类和实践类课程比例需要加强;职后培训内容过于关注前沿性、理论性及深度,缺乏理科教学技能和双语双文化素养提升的内容;培训方式发挥教师的主体性不够,未充分考虑教师的专业基础和教学条件。可从加强理科双语师资职前职后一体化;全面落实少数民族高质量人才计划;提高理科双语教师的职业认同感;培育民族高校理科师范生学科理解和专业自信等方面加强民族地区理科双语师资队伍建设。     

双语教师教学能力构成解析

采用半封闭式的方式解构双语教学能力。首先从双语教师的专业标准和双语教学任务出发,对双语教学能力进行理论解构;然后调查实践一线教师和学生对双语教学能力的认识,最后得出结论,双语教学能力由双语表达能力、双语教学设计能力和双语教学实施能力构成。     

嵌入式居住视角下新疆高校民汉合宿现状调查

嵌入式居住是为了各民族之间更好地沟通和交流。在新疆师范大学所实行的民汉合宿措施,目的是为了达到不同民族间的文化、风俗习惯等在特定空间和情感上的交流、交往、交融。本文通过调查发现民汉合宿中存在风俗文化差异、学生性格差异、宗教信仰背景的不同,各民族学生之间深层次的交流不足等问题,并提出相关建议和对策以期处理好不同民族学生之间文化差异、语言、风俗习惯等带来的问题。     

高等学校实施双语教学的现状分析与对策

通过对目前高校双语教学必要性的探讨及现状的分析，提出了实施双语教学的方法及双语教学过程中出现问题的解决方案。