丽江中支组织人事部门深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效

<正>自2008年4月起,中国人民银行成都分行在全辖区组织人事部门启动"讲党性、重品行、作表率"的活动。该活动开展以来,中国人民银行丽江市中心支行(简称丽江中支)党委非常重视,并责成分管领导和组织人事部门严格按照活动相关要求,认真组织开展工作。该活动经过3年的深入开展,丽江中支在进一步加强组织人事部门自身建设、树立组织人事干部良好形象等方面取得了明显实效。一是强化理论学习,政治理论素养和综合素质明显提升。活动期间,丽江中支组织人事部门着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高     

浅谈组工干部如何“讲党性、重品行、作表率”

<正>"讲党性、重品行、作表率"是党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。我们常说"一个党员就是一面旗帜",人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以,对于党员干部来说,一定要身体力行,"讲党性、重品行、作表率"。作为组工干部该如何践行讲党性、重品行、作表率的要求,树起干部标杆,真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,做到让党满意、让人民群众满意?     

人行丽江中支采取七项措施深入推进“创先争优”活动

<正>为进一步推进云南省丽江市辖区人民银行系统创先争优活动深入开展,中国人民银行丽江市中心支行(简称中支)结合实际,坚持围绕中心、服务大局的工作思路,采取七项措施确保活动取得了实效。一是统一思想、深化认识,进一步加大组织领导力度。中支党委、各县支行党组高度重视创先争优活动,通过中心组理论学习、专     

宿州分行组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动

4月24日上午,宿州分行组织辖内组工干部,参加了总行召开的“讲党性、重品行、作表率”活动视频动员大会。会后对辖内如何开展好此项活动提出了具体要求：一是要充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义以及指导思想、工作原则和目标要求。     

建设高素质组工干部队伍 促进业务经营又好又快发展——农业银行组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动

根据中组部和总行党委组织部的要求,我行组织人事系统自今年起组织开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动。开展此项活动是为了深入贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议部署,认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求。总行要求全行各级组织人事部门和广大组工干部要从保持和发展党的先进性的战略高度出发,从促进业务经营又好又快发展和实现“3510”战略目标的的客观要求,从建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的实际需要,充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义。