加强作风建设必须抓好“四戒”

<正>党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。人民银行作为我国的中央银行,其干部作风特别是领导干部的作风如何,直接关系到人民银行能否有效履行职责,关系到金融业的健康发展。如何采取有力措施,解决基层党员领导干部在作风建设方面存在的突出问题,使其成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部,笔者认为,必须从抓好戒满、戒浮、戒粗、戒惰"四戒"做起,才能收到事半功倍的效果。     

着力构建四个机制切实加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上突出强调的在领导干部中大力倡导八种良好风气,涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的基本内容,是我们党加强领导干部作风建设的行动指南.基层央行领导干部是促进基层央行事业发展的带头人,其作风如何,对于落实金融政策、推动科学发展、构建和谐央行具有极为重要的影响.加强基层人民银行加强领导干部作风建设,就必须站在促进央行事业发展的高度,立足当前、着眼长远,建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制,为有效履行基层人民银行职责提供有力保障.     

对加强和改进基层人行干部作风的思考

江泽民同志在"七一"讲话中指出:"党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命."加强和改进党的作风建设,着力解决存在的突出问题,是全面推进党的建设的一个十分重要的环节,也是落实"三个代表"重要思想的必然要求.基层人民银行干部作风的好坏,不仅关系到党的各项金融方针、政策能否得到贯彻落实,而且关系到国家的金融安全和中央银行良好的社会形象.如何加强和改进基层人行干部作风建设,造就一支作风正、业务精、素质高的干部队伍,切实肩负起贯彻货币政策、强化金融监管、改善金融服务的神圣职责,始终是摆在各级干部面前需要认真思考和解决的重要问题.     

人民银行县支行纪检工作落实"三转"现状及建议

党的十八大以来,中央纪委提出了纪检监察机关"转职能、 转方式、 转作风"要求,人民银行分支机构如何落实纪检监察"三转"要求,直接关系着人民银行县支行纪检工作自身建设和党风廉政建设及反腐败工作的效果.本文对目前人民银行县支行纪检工作落实"三转"情况进行了调研,对存在的问题进行了分析,并提出相关建议.     

浅谈如何加强领导干部作风建设

党的作风建设是党的建设的重要组成部分,不仅关系党的事业的兴衰成败,而且关系党在人民群众中的形象威信.在新形势下,加强党员干部特别是领导干部作风建设,对于推动科学发展、促进社会和谐,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,具有十分重要的意义.     

基层央行权力观教育应正确认识五个关系

根据中纪委第七次全会和省委的总体要求,人民银行嘉峪关市中心支行在全体党员及副科级以上干部中开展了牢固树立正确的权力观教育活动,这是进一步认真落实江泽民同志关于领导干部要牢固树立正确的权力观和"5·31"讲话精神的重要举措,是贯彻党的十五届六中全会精神、加强和改进党的作风建设的具体体现,对加强党的建设、提高干部队伍整体素质、增强拒腐防变能力、更好地推动我们各项事业健康发展具有重要和深远的意义.     

基层央行抓好干部作风建设必须做到“四个坚持”、“四个必须”

<正>胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,要求各级党组织要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,切实抓出成效。那么,基层央行如何切实抓好领导干部作风建设,着力规范领导干部思想作风、学风、工作作风、领     

对基层人民银行纠风工作的探讨

人民银行系统的纠风和行业作风建设工作,是提高党的执政能力、加强党风廉政建设和反腐败工作,提高党的先进性的重要内容,是新形势下纠风上作的具体要求。在新时期,基层人民银行要结合保持共产党员先进性教育活动,做好基层人民银行纠风和行业作风建设工作,我们认为应从以下儿个方面抓起。     

加强基层央行领导干部作风建设问题的思考

近年来,人民银行各级党委(党组)十分注重抓好领导干部作风建设工作,切实解决领导干部作风建设中存在的突出问题,使领导干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风得到进一步改善,促进了各级领导班子整体素质的全面提高,带动了政行风建设的根本好转,推动了人民银行各项工作的健康开展.但在实际工作中我们发现基层央行领导干部作风建设中还存在一些问题,在亟需我们认真加以解决的同时,要求我们进一步加强组织领导,构建领导干部作风建设的长效机制,切实把加强领导干部作风建设作为新形势下一项长期的政治任务切实抓好、抓出成效.     

纪检监察部门要建立加强作风建设的四项机制助推八项规定有效落实

十八届中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"以来,人民银行各级分支机构相继颁布了相关的实施办法和实施细则,深入贯彻落实八项规定,切实改进作风。"八项规定"剑指各级机关及其领导干部各种不良的工作作风,基层人民银行纪检监察部门作为改进党风、政风、     

党建工作要以加强领导干部作风建设为重点

胡锦涛总书记曾明确指出，领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，是推进党的各项建设的重要保证。要加强对党员干部特别是主要领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。     

领导干部离任审计工作中存在的问题及对策

人民银行领导干部离任审计是中国人民银行及其分支行、重要业务部门、所属事业单位的主要负责人离任时所做的内部审计,是对领导干部进行监督管理的重要组成部分。但在实际工作中尚未引起足够重视。本文就如何做好人民银行领导干部离任审计工作提出了四项措施,供参考。     

在新时期开展对人民银行领导干部履职审计的思考

人民银行作为国务院的重要组成部分，是国家宏观调控政策的决策和执行部门，肩负着金融宏观调控、维护金融稳定、开展金融服务等重要职责，如何对人民银行分支行领导干部权力进行及时有效的监督和制约，增强其履职的责任意识，提高领导干部的管理能力，     

作风建设要深化七个意识 把握五个着力点

开展以"改进作风、服务群众、促进履职"为主题的作风建设大讨论,群众路线大家谈活动,是为开展群众路线教育实践活动打牢思想基础、营造良好氛围的重要举措。通过学习和参加主题活动,谈点自己的收获。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系     

在改进作风中践行“八个新作为”

在党的群众路线教育实践活动中,领导干部改进作风是实践群众路线的根本问题,所有实践活动的成败都取决于领导干部作风是否干练、务实、亲民。因此,农业银行党的群众路线教育活动必须从改进领导干部作风做起,按照“稳中求进、稳中有为”的基本要求,抓住基层行在改革发展中的热点、难点、重点问题有所创新、有所实践、有所作为。本文从一级支行业务经营和管理的实际出发,对领导干部在新一轮改革发展中如何践行“八个新作为”作一些探讨。     

用实践检验领导干部作风建设——浅谈农行遵义分行如何认真贯彻落实"两级"会议精神

农总行和省分行相继召开的两级年中工作会议,重点强调了领导干部作风建设,对于推动农行业务发展、实现"3510"战略目标具有深刻的现实意义和长远的战略意义,贯彻落实好"两级"会议精神,加强和提高领导干部作风建设是关键.领导干部作风建设如何,笔者认为:实践是检验的最好方法.     

强化基层央行领导干部队伍建设的实践与探索——从伊犁中支干部培养及其成效谈领导干部队伍建设途径与方法

领导干部是党执政兴国的决策者和组织领导者,是党的事业的核心力量。在当前改革发展进入关键期的新形势下,进一步强化人民银行系统各级领导干部队伍建设,对确保其高效履行法定职责,尤其具有重要的现实意义。本文通过边疆少数民族地区伊犁中支干部培养的一些做法及其成效试对加强领导干部队伍建设的途径与方法进行有益的探索。     

浅谈执政党党风问题建设的重要性

在改革开放之初,我们党就提出了"执政党的党风问题是关系到党的生死存亡的问题"这个重要论断.进入21世纪,改革开放进入攻坚阶段的今天,江泽民同志再次指出:"党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命."在新的历史条件下,党的作风建设为什么得到如此的高度重视?党的作风建设究竟有何重要性和紧迫性?     

对加强和完善基层人民银行干部监督工作的思考

干部监督是干部管理工作中的重要环节,关乎党和国家事业稳定发展全局。加强基层人民银行干部监督,是落实中央＂党要管党、从严治党＂方针的必然要求,也是保护和促进基层人民银行干部健康成长的客观需要。做好干部监督工作,加强对党员干部特别是主要领导干部的监督制约,对于基层人民银行提升工作水平、提高拒腐防变能力,具有十分重要的意义。当前基层人民银行干部监督工作存在的问题（一）监督氛围不浓。少数党员干部包括一些领导干部的监督意识不强,     

基层人民银行经济责任审计的探究

<正>一、人民银行开展经济责任审计的背景党的十七届四中全会指出"经济责任审计是中国特色社会主义审计监督制度的重要组成部分,是‘管干部、正党风、强管理、促发展’的重要措施。不只涉及一个部门、一个企业,而是全国范围内都要开展的一项审计工作。"中国人民银行内审司杨立杰司长在2013年人民银行内审工作会议上的讲话中指出"深化领导干部离任审计和履职审计的基本思路是,离任审计突出经济责任,同时兼顾相关