汇多方智慧 诊万千难题——本刊诚征管理案例

为更好地贴近读者、服务读者,本刊特向广大读者诚征管理案例。欢迎您将工作中遇到的人力资源管理难题整理并发给我们,我们将选取其中的典型案例,邀请来自国内外知名企业、咨询公司、研究机构的人力资源专家,一起会诊难题,开具良方,并最终刊登在本刊中与广大读者分享。     

汇多方智慧 诊万千难题——本刊诚征管理案例

为更好地贴近读者、服务读者,本刊特向广大读者诚征管理案例。欢迎您将工作中遇到的人力资源管理难题整理并发给我们,我们将选取其中的典型案例,邀请来自国内外知名企业、咨询公司、研究机构的人力资源专家,一起会诊难题,开具良方,并最终刊登在本刊中与广大读者分享。     

汇多方智慧 诊万千难题——本刊诚征管理案例

为更好地贴近读者、服务读者,本刊特向广大读者诚征管理案例。欢迎您将工作中遇到的人力资源管理难题整理并发给我们,我们将选取其中的典型案例.邀请来自国内外知名企业、咨询公司、研究机构的人力资源专家,一起会诊难题,开具良方,并最终刊登在本刊中与广大读者分享。     

这类项目还是不上为好!

编者的话：为了便于编辑部和广大读者沟通信息、联络感情，共同探索工作和生活中遇到的种种难题，“读者热线”从本期开通。真诚希望你将自己的思想、感受和需求来信告诉我们，愿我们能通过“读者热线”相识并彼此成为朋友。陕西省周至县尚材乡季靠党读者：你来信问及一种收费1     

浅谈事业单位人力资源管理模式的优化措施

人力资源管理在组织管理活动中具有极其重要的作用，是其中重要的组成成分。要想确保其他工作能够顺利的开展，就需要我们切实的将人力资源管理工作做好。在本文中，我们以我国事业单位的人力资源管理工作为例，系统分析了当前在人力资源管理工作中存在的一些共性问题，并对怎样解决这些难题提出了可行性的措施。     

5S:品质文化的基础

根据读者的要求,从本期起,本刊将分别围绕5S管理、车间班组管理、现代品质管理、现代营销、人力资源开发等主题,推出系列实务性文章。我们欢迎读者朋友就相关实践中的经历、体会乃至困惑及不同观点来稿交流。本期我们约请深圳3A企管顾问公司的专家,结合中国企业的实际,推出“5S管理”专题。下期专题:全面生产管理。——编 者     

使用未经检验的氧气瓶谁负责

<中国质量技术监督>杂志2005年第5期"抛砖引玉"栏目刊登的<谁是责任主体>一文,向我们叙述了一起谁是违法经销瓶装氧气责任主体的案例.对于如何认定、如何处理本案,广大读者在来信中进行了热烈的讨论.但从各地读者的来信中不难看出,绝大多数读者倾向于文中的第三种观点,即认为对案情的了解还不够清晰,应再做进一步调查,但也有人提出了不同的观点和看法.现将部分读者的来信摘登,并将有关专家的观点附后,仅供广大读者参考.     

为人力资源管理制度"查体"

人力资源制度是否真正发挥效用,是企业人力资源管理的重要问题之一。人力资源制度审计正是检验人力资源管理制度有效性的重要手段,这在某种程度上就像给人查体。本文将通过一则企业案例,与读者分享运用审计的手段来完善人力资源管理制度,提高人力资源管理的有效性做法与体会。     

如何给本刊投稿

本刊编辑部经常收到全国各地的读者和作者发来的电子邮件，大多是作者的稿件，也有些是读者询问有关投稿事宜。在此本刊编辑部全体编采人员感谢广大读者对我们刊物的关注与厚爱，为了使大家顺利投稿，提高编采效率，现将有关投稿方式告知大家，并欢迎来稿。[编者按]     

为人力资源管理制度“查体”

人力资源制度是否真正发挥效用，是企业人力资源管理的重要问题之一。人力资源制度审计正是检验人力资源管理制度有效性的重要手段，这在某种程度上就像给人查体。本文将通过一则企业案例，与读者分享运用审计的手段来完善人力资源管理制度，提高人力资源管理的有效性做法与体会。[编者按]     

肖斌信箱

肖斌信箱河南省鹿邑县杨湖回村顾崇见和许多读者朋友来信要和我交朋友。我的工作即是为广大读者提供咨询服务，广大读者订阅本刊、精读本栏目就是对我们最大的支持和最好的友情表现形式。限于人力，对大家的信一般不分别回答，请朋友们按时阅读本刊、本栏目，我将在本栏目...     

从当下做起 梦想不再遥远——浙江新和成股份有限公司的经典创业路

国家创新基金的作用、意义让我们欣慰并自豪，其在众多企业、企业家终端引起的反馈，不论是感激感动，还是深受鼓舞倍觉温暖，抑或是脱口而出的雪中送炭、及时雨、助推器、加油站等，都让我们在感觉基金重要、作用重大的同时，企业、企业家对基金有着更迫切更多的需求。我们记录的是沙中拾金般的个案，更多的中小企业仍处于焦虑挣扎之中。从200S年第1期起，本刊将连续报道成长中的国家创新基金成功案例，希望读者从中受益。欢迎广大读者踊跃来稿，畅谈创新基金发人深省的意义。     

本刊编辑部与读者面对面

7月27日,本刊编辑部邀请部分读者召开了读者座谈会,与会读者真诚、热情地为本刊提出建议和意见,在此,本刊编辑部向关心本刊的广大读者表示衷心的感谢。     

词义辩析

为帮助外语学习者和企业涉外工作者提高对某些词汇的理解和运用的能力,本刊特设此专题,定期刊登有关企业管理和对外经济技术合作方面的外语词汇,同读者交流供读者参考。欢迎广大读者投稿并提出宝贵意见。     

概率性奖励:移动互联情景下的松散型人力资源激励新思路

为解决移动互联情境下松散型人力资源的激励难题,本文采用扎根理论的方法探索归纳了松散型人力资源特点,并结合概率性奖励的理论与实践案例,建构了松散型人力资源概率性奖励理论模型.研究发现,概率性奖励应从参与条件、奖励类型、奖励额度、交流范围、接受反馈等五个方面进行设定,并依据模型给出了相应的管理建议.     

致读者

时光飞逝,日月如梭,转眼间今年第二期杂志与读者见面了。相信读者朋友们从第一期已经发现,本刊的栏目和内容作了一定的调整。为了便于读者阅读,现将本刊的栏目设置向读者做一简要介绍。 高层专递:主要内容为总局的大事要事及重要信息。 专题策划:本刊记者采写的与总局工作相关的专题报道。 案例沙龙:选择质量技术监督系统执法中遇到的典型案例提出问题,展开讨论并进行权威解答,以期     

《产品质量国家监督抽查三点思考》的思考

国家质量技术监督局亦言同志的《产品质量国家监督抽查三点思考》在本刊第五期发表后,许多读者纷纷来信发表自己的看法。现将江苏常州市两位读者的看法摘录如下,以飨广大读者,同时感谢广大读者的积极参与。     

规范市场秩序 完善广告监管体系

由国家工商总局广告监管司主办，我刊具体承办的“反误导打虚假维护广告市场秩序之我见”有奖征文活动，从本期开始正式与广大读者见面了。我们将在今后几期杂志上陆续刊登一些参评文章。我们期待更多的读者和关心广告事业的人士关注并参与到这项活动中来，具体要求详见本刊2001年第4期封二征文启事。     

读者俱乐部

来自您的声音———热心读者建议、意见摘登办好一本刊物,离不开读者的热情关注和支持。自从本刊开展了“您给我们负责的一票,我们还您期望的杂志”活动以来,收到了许多来自全国各地的反馈信息,对读者的热心和支持,本刊表示衷心的感谢。从有效的信息看,读者喜爱的栏目主要集中在:特别报道、质量观点、法规平台、案例沙龙、论文广场、质检新篇等,对这些读者喜爱的栏目,我们将继续深化,力求更加贴近读者。对其他栏目,我们也要进一步加强。对本刊的评价,大多数读者认为思想性、政策性、选题质量、文字质量较好。读者对我们的鞭策和鼓励,是我们…     

致读者

本刊在2004年第10-12期连续刊登了《读者调查》之后,我们接到了大量的读者回信,许多热心的读者还谈到了对本刊的评价和建议。大家坦诚的交流,特别是广大读者热情的鼓励与真切的期望,不仅对本刊的作者是激励与鞭策,也使每个编