浅析公司治理的本质

公司治理一词自产生到现在，引起了广泛的关注和思考，在学界产生了诸多关于公司治理的理论，各国也有自己公司治理的模式。可是，究竟什么是公司治理，公司治理的本质是什么，一直是一个很有争议的问题。本文从公司产生的根源探究，将典型的公司治理模式进行对比分析，得出公司治理的本质是解决所有权与经营权相分离的公司运行过程中所产生的一系列问题，实现公司的高效、科学管理，平衡利益相关人的利益，最终推动公司目标的实现。     

公司动态

联姻SMART科技四川长虹打造智慧教育生态圈 6月19日，四川长虹与世界顶级交互式白板软件公司加拿大SMART科技公司、北京神州数码有限公司签署战略合作协议，并共同发布新产品，宣告三方将从产品、方案和渠道上展开更紧密合作，以实现强强联合，优势资源互补，共同致力于教育信息化和现代化服务事业，打造“智慧教育生态圈”。     

数字扭亏

2008年，相信会有相当数量的公司因为资本市场的亏损沦为ST公司。对于他们来说，继续在资本市场生存，实现扭亏为盈，是第一要务。而从2007年年报中可以看出，利用新会计准则的相关规定，粉饰财务报表，尤其是利润表，从报表数字上实现扭亏为盈的ST公司占了很大的比重。     

董炜：心有“北斗星”

一家公司最后成功必须要拥有一个条件，即实现最终目的的所有者回报最大化和最优化，而这家公司要实现最终目标，前提是所有部门的人能够经常合作。     

内部控制:如何对接公司治理

公司治理与内部控制具有思想同源性，产生的基础都是委托代理，但是，两委托代理的层次是不同的。公司治理产生于两权分离，是基于所有权、控制权、经营权相分离的事实而建立的约束、激励和监督机制，试图解决所有与经营的委托代理问题，而内部控制则是解决公司经营管理中不同层次经营的委托代理问题。公司治理处理的是股东(权力人)、董事会(决策层)和经理班子(执行层)三间的关系；内部控制处理的是董事会(决策层)、经理班子(执行层)和次级执行层(各部门、单位)的关系。思想的同源性与产生背景的差异性要求实现两的对接，以保证公司目标的实现。如果公司治理很科学，内部控制也很科学，但未实现公司治理与内部控制的有效对接，公司目标照样无法实现。实施对接的途径就是公司治理规范的创新。具体包括：     

徐工机械（000425）基本面底部确立向上

相比三一重工、中联重科这样的同类公司，徐工机械是唯一一家目前尚未实现管理层股权激励的公司。在新一轮国企改革的推动下，预计可以从中央到省再到市，实现公司的国企改革。为其更快更好走出工程机械行业的低迷期注入活力。     

调整结构以质取胜

发展是第一要务，这是确定无疑的。但怎么发展?它包括哪些内容?需要进一步弄清楚。2003年11月6日，中国人保财险公司在香港证交所成功上市，标志着公司已名副其实地成了公众公司。公众公司要求把经济效益和社会效益有机地统一起来，做到“两个最大化”，即实现承保盈利最大化、股东价值最大化。要实现这“两个最大化”，当前必须坚持以质取胜的方针，     

风险性分析

公司经营管理的目标是实现“股东价值最大化”，也有人认为是实现“公司价值最大化”，也因此有另一种表述为“为股东的利益而追求公司长远价值的最大化”。所以，主流的观点仍是“股东价值最大化”。追求这一目标的途径，是要在收益性与风险性之问做出权衡。     

浅谈教育公平在大学生思想政治教育工作中的实现

本文在提出教育公平概念的基础上，提出实现教育公平的意义，并提出如何在大学生的思想政治教育工作中实现教育公平，在大学生思想政治教育工作过程中实现教育公平是培养社会主义事业建设者的重要保证。     

国有商业银行建立和完善公司治理结构新探

建立和完善公司治理结构是国有银行商业化的关键，是实现银行价值最大化的制度保障，也是实现中国银行业与国际接轨的必要准备。加快金融体制改革，公司治理结构改革的核心是处理好委托代理关系，关键是界定产权边界，调整产权结构。本文分析了国有商业银行实行公司治理结构的现状，对如何建立和完善比较科学的治理结构进行了有益的探索。     

衍生公司创业成功几率高

每个创业者心中最大的希望就是取得成功，实现自我与公司价值最大化。但在他们创业的初期是否已经清楚自己成功的几率？同时创业成功的衡量对很多创业者或企业来说也是一件非常难以界定的问题。2006年4月10日～11日，天津南开大学与美国百森商学院联合举办的“创业研究与教育国际研讨会”，对上述问题进入了探讨。宏荞标竿学院院长朱博涌认为，衍生公司创业成功几率高。     

浅议构建高效商业银行公司治理结构

公司治理结构是一个多角度多层次的概念。尽管学术界对其概念的表述各不相同，但基本上都认为公司治理结构的实质是：通过合理分配公司的权力资源、完善公司的管理运营机制和监督机制，促使公司良性运转，以实现公司的经营目标并实现股东利益的最大化和兼顾相关的利益。其中，对公司控制权的制度安排，即公司的权力构造是公司治理的核心。而公司权力的构造必须要在对公司各机构的权力“到底有多大、到底有多少”这一看似简单但关系各方利益的问题上做出正确界定的基础上才能完成。     

从税负角度看公司并购方案的选择

公司在进行并购决策时，从税负成本的角度来选择目标公司、融资方式和支付手段，是公司尽量减少并购成本、实现公司未来价值最大化必须考虑的方面，但必须是在法律允许的前提下，事前进行综合的筹划。     

公司印章法律问题研究——论公司印章的人格物属性

公司印章是公司对内进行管理，对外为表示行为的重要象征物和代表物。本文提出公司印章的人格物法律属性，以此为基础重构公司印章纠纷解决方式，更好实现我国法律对公司人格利益的保护。     

上市公司绩效考评的利器——杜邦财务分析体系

财务管理是公司管理的核心之一，而如何实现股东财富最大化或公司价值最大化又是财务管理的中心目标。任何一个公司的生存与发展都要依赖于该公司能否创造价值。公司的管理者们负有实现企业价值最大化的责任。出于向投资者解释经营成果和提高经营管理水平的需要，需要一套实用、有效的财务指标体系，以便据此评价和判断企业的经营绩效、经营风险、财务状况和获利能力。     

关于公司金融的理论框架

公司金融是西方微观金融理论的重要部分，随着其在现代公司经济活动中愈显重要，近年来受到了诸多学派的关注和研究。它是以公司融资为主干，公司财务为核心，公司治理和公司理财为两翼，以公司为载体，资本市场为基本背景，讨论在基于金融市场下，如何进行有效融资，实现公司财富的最大化。     

广电运通（002152） 有望进入新一轮快速增长周期

广电运通成立于1999年，公司的实际控制人是广州市国资委，控股股东是广州无线电集团有限公司，主要从事高科技制造业和现代服务业的投资运作。自2007年上市至2012年，公司的主营业务收入、利润及公司资产均实现了正增长，毛利率稳步提高。     

关于加强保险公司治理建设的初步思考

公司治理结构是公司制的核心，是提高公司素质和核心竞争力的关键。完善的保险公司治理是公司制度发挥作用的基础，是维护投保人和股东合法权益、实现保险企业可持续发展的重要保证。近年来。我国保险业在建立、完善公司治理结构方面进行了有益探索，也引发了一些需要进一步思考的问题。     

试论社区教育学院在社区教育中的作用

社区教育是提高社区成员素质和生活质量，实现社区发展的一种社区性教育活动的过程，它是社区成员实现终身教育的主要途径。社区教育学院是社区教育的中心，它在促进社区建设和发展，在构建国民终身教育体系中具有不可替代的作用。     

破解中投公司的盈利模式

美国国内的基金绝大多数都是经验丰富、运作良久的公司，而中投公司这样一个海外投资经验较少的公司，要实现投资收益超过美国基金公司的平均水平，不能不说是一个比较严峻的考验。