共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
为了全面落实建设“全国企业文化示范基地”的目标,保持和发展公司五年企业文化建设的成果及良好态势,为加快构建资源节约型和谐企业步伐提供智力支持和文化支撑,特制定《大庆炼化公司2006-2010年企业文化建设指导纲要》。 相似文献
7.
大庆炼化公司企业文化建设经验誉满国企,先后被国务院国有资产监督管理委员会、中油集团公司、中油股份公司、中国企业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、省委宣传部等推广宣传。公司于2001年荣获“首钢杯”中国企业文化建设实践创新奖,2002年荣获首届中国企业文化优秀成果奖,2003年荣获中国企业文化建设实践奖、个人贡献奖、设计案例奖,2004年被评为中国优秀企业和“中国企业文化建设示范基地,2005年被评为全国企业文化示范单位。请看来自大庆炼化公司文化强企系列报道的第一篇:[编者按] 相似文献
8.
9.
各位领导及代表、各位专家学者及新闻界的朋友们:今天,我们从祖国各地来到这片对我们共和国工业发展、特别是石油工业发展具有开创性意义的土地,在大庆精神、铁人精神的发展具有开创性意义的工地,住大庆精神、铁人精神的发源地上召开“2005年全国企业文化(大庆炼化)现场会”。大庆炼化是我们设立全国企业文化示范基地之后,第一批也可以说是第一个荣获此称号的企业, 相似文献
10.
各位领导、各位专家、同志们:大庆炼化公司被确定为全国企业文化建设示范基地,这是中国石油企业文化建设的又一个标志性的工作起点。 相似文献
11.
12.
8月5日~8日,中国化工企业职工思想政治工作研究会2006年大型企业年会在大庆举行。与会代表在听取大庆炼化公司、大庆油田公司和上海华谊集团的经验介绍,并参观考察大庆炼化公司、大庆油田公司基层文化建设之后,强烈地感受到职工思想政治工作、企业文化建设的方式方法、内容、手段与实现的途径等都迫切需要创新再创新。 相似文献
13.
大庆精神和铁人精神传承至今,已经成为中华民族精神的重要组成部分。大庆炼化公司的“根”在大庆油田这片沃土,大庆炼化公司企业文化的“源”在大庆精神和铁人精神。 相似文献
14.
15.
在对大庆炼化公司企业文化建设情况调研中发现,他们走出了一条坚持以文化提升经济力、他们走出了一条坚持以文化力提升经济力、构建资源节约型和谐企业之路,为提升企业文化力提供了一个成功的范例。 相似文献
16.
8月下旬,中国化工思想政治工作研究会大型企业2006年年会在浸满铁人精神的土地上,在大庆炼化公司这个崭新的充满朝气与活力的英雄企业里隆重举行。大庆炼化公司是由三家企业经过五年文化磨合而形成的浑然一体的中国石化大军,冲锋陷阵并且决战决胜、屡战屡胜。在中央电视台球迷频道上,在北京开往黑土地的“大庆炼化号”列车里,在法国凯旋门下,处处都有很阳光的大庆炼化人的在豪情闪烁,在熠熠生辉,在扬鞭催马。 相似文献
17.
各位领导、各位专家、同志们:大庆炼化公司被确定为全国企业文化建设示范基地,这是中国石油企业文化建设的又一个标志性的工作起点。中国企业文化研究会的领导和这么多的专家亲临大庆炼化公司检查指导企业文化建设工作,实地考察评审大庆炼化公司的全国企业文化建设示范基地的申报;市委领导亲临今天的鉴定评审会;专家评审组对大庆炼化公司的企业文化建设给予的理念先进、认识到位、方法灵活、工作扎实、效果显著和建设的企业文化具有先进性、传承性、系统性、规范性、有效性的评价,对大庆炼化公司、中国石油的企业文化建设都有着非常重要的意义。 相似文献
18.
2005全国企业文化(大庆炼化)现场会是以企业文化典范案例分析和现场交流为平台,通过现场体验、情景培训、现身说法、互动交流的方式,把企业文化建设的经验交流放到了企业生产现场,解决企业文化认知和实践的落差,促进我国企业文化建设理论和实践发展。 相似文献
19.
20.
在企业基层管理实践中,企业文化建设正在越来越引起人们的重视。笔者所在的大庆炼化公司历经多年的提炼升华,形成了独具特色的以“心相通、情相融、力相合”为主要特征的氽业文化。在食业文化建设过程中,该公司的污水处理车间结合企业的实际情况及自身的生产特点,采取多种形式,以不同的载体向员工传达企业文化信息,形成了独具特色的企业文化氛围。通过食业文化建设的扎实稳步推进,员工的凝聚力和向心力得到了增强,企业管理水平得到了很大提高,各项生产技术指标都达到或超过了国内同行业先进水平。笔者谨撷取该单位企业文化建设的几个侧面,结合自身的思考,来探讨食业文化建设对该单位的影响。 相似文献