构建学习型高校办公室

高校办公室是高校各级行政机关综合管理、提供服务的核心机构，其管理科学与否，直接影响着高校的发展，是高校工作效率能否全面提高的关键因素。因此，必须努力改进高校办公室管理工作，使之更好地适应当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校办公室管理工作带来的机遇和挑战。如何使高校办公室真正起到管理的枢纽和桥梁的作用，本文首先通过对高校办公室工作特点、职能、人员素质要求等方面进行简单阐述，进而提出提升人员素质的途径，以加快办公室的工作效率。其次，对高校办公室管理模式进行了探讨，重点研究如何创建学习型管理模式。不论采取哪种方式，都需要营造一个与之相适应的良好氛围，才能使办公环境，办公效率更上一层楼。     

试论高校办公室工作职能的强化与拓展

高校办公室作为高校的行政组织机构,在高校运行中起着承接、枢纽的重要作用,其负有服务、协调、参谋、督办的主要职能,这是其他部门所无法替代的.高校办公室的主要工作职责就是围绕高校中心工作,工作内容涵盖文字材料的写作、公文处理、机要保密,信访接待与处理,综合事务的协调,校际合作与交流,督查督办等等关系到学校的各方各面,高校办公室的工作质量与工作效率直接关系到高校是否能够正常运转,也直接反映了高校的管理水平.在新形势下如何做好高校办公室管理工作,充分发挥办公室工作职能,提高办公室的工作效率对于高校改革发展具有十分重要的意义.     

新形势谈企业办公室管理工作完善对策

随着我国市场经济体制的逐渐深入,我国各个行业都对办公室的工作效率有了更高的要求,企业办公室管理工作也正在向着更加规范、更加标准的方向发展.企业办公室承担着企业内所有机构的领导责任,并且要对企业内外部进行有效沟通,这样就能够为企业长期发展提供必要的咨询任务,所以加强办公室工作效率能够有效提升企业运营水平,是建设现代企业的重要内容.本文主要介绍企业办公室管理工作完善的相应对策,希望能够对相关人士有所帮助.     

浅议办公室档案管理工作的改进策略

随着单位内部分工越来越明确和细致，办公室档案管理工作变得越来越重要，改进办公室档案管理工作能促进提高单位整体工作效率。本文针对办公室档案管理工作问题，提出增强办公室档案意识、完善档案日常管理制度，加强办公室档案收集、提高档案人员素质水平，推进档案数字化进程、加快实现信息资源共享等改进策略，希望能为办公室档案管理工作的改进实践提供参考。     

如何创新高校办公室管理

经济和社会的发展对高校办公室的工作提出了新的更高要求,本文针对高校办公室工作存在的一些问题,从具体的决策入手来探讨如何创新高校办公室的管理工作。     

论高校办公室人员素质的养成

高校办公室人员素质的养成既是办公室人员自身成长和发展的需要，也是提高学校管理水平的需要。高校办公室人员的素质成长包括思想素质的提高、业务能力的增长和管理水平的进步三个方面。因此，树立终生学习的理念和加强针对性的培训将是促进校办公室人员素质成长的基本方法和途径。     

办公室计算机办公软件的应用研究

21世纪是个网络时代,计算机技术已经在各个领域被广泛的应用,特别是计算机的数据管理技术在办公自动化当中的应用更是重视,它具有很多优势,可以从多方面有效的提升管理人员的办公效率.因此,计算机的数据管理技术得到了各行业的支持与重视.随着社会的发展,计算机网络技术也随之快速发展,特别是针对计算机的数据管理技术的开发与应用,发展更加的迅速.所以,本文就计算机软件在办公室的应用进行简单的分析,阐述了计算机办公软件为办公室工作人员带来的积极效应.     

浅析电力企业办公室管理工作的意义和途径

在激烈的市场竞争格局下,电力企业加强对办公室管理工作的探索和研究,为管理者营造一个良好经营决策的环境,使企业获得高效长远的发展显得尤为重要.本文对电力企业办公室管理工作的意义和途径进行简要探讨,以期为电力企业发展道路上办公室管理工作的课题研究做参考.     

提高办公室档案管理工作效率的思考

随着我国科技的发展,传统的档案管理模式已不能满足社会发展的需求,将网络信息化应用于办公室档案管理工作中,使得管理工作更加有序化、准确化,同时还可以推动单位各部门的工作。文中对办公室档案管理工作中存在的问题进行了简要论述,并对提高办公室档案管理工作效率进行了深入思考。     

高校后勤办公室提高服务效能的几点思考

高校后勤办公室工作效率和服务效能的高低,直接关系到后勤部门的高效运转,进而影响高校整体后勤服务保障。为此,如何更有效地提高高校后勤办公室服务效能,尤为重要。文章从调整人和制度两大方面出发,通过提高后勤办公室人员的综合水平,提升思维和认识高度;增强服务意识、奉献精神;开拓创新工作方法,将传统模式与现代办公相结合;健全完善规章制度等几个方面着手,提出具体的策略,论述了提高其服务效能的有效途径。     

浅议高校办公室工作信息化管理

学校管理已不局限于传统管理模式.无纸化、信息化的办公模式和管理方式能够帮助学校更快速更高效地运作,已经逐渐成为办公室管理的主流模式.     

企业办公室管理的优化与完善浅谈

随着社会不断进步,经济持续发展,企业面临的经营发展环境发生了质的变化,企业管理工作也被提出新的更高要求,办公室管理工作存在各种问题,比如,员工工作压力过大、工作职能范围复杂化.为此,需要根据新时期的新形势,以根源为切入点,客观地分析办公室管理工作存在的问题,结合其具有的特点,采取各种有效的措施,加以解决,提高办公室工作人员工作效率和质量.     

做好企业办公室管理工作的几点建议

办公室是一个企业的"窗口",其地位和作用非常重要.市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求.结合工作实际,笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考.阐述了办公室工作的重要地位,工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议.     

论高校办公室如何发挥综合协调职能作用

高校办公室作为高校领导参谋、助手的综合部门，其综合协调作用发挥如何，对做好整个高校的行政管理工作至关重要。在协调关系过程中，必然会碰到许多困难和问题，但只要科学地掌握协调的方法和艺术，高校办公室综合协调的职能作用将会得到较好的发挥。     

关于做好高校院(系)办公室管理工作的若干思考

文章阐述了高校院(系)办公室管理工作的特性和职能,分析了高校院(系)办公室管理工作面临的主要问题,结合当前我国高校院(系)办公室管理改革发展趋势,提出了改进和完善高校院(系)办公室管理工作的思路与方法。     

浅论企业办公室行政管理科学化

办公室作为企业办公的重要场所,办公室管理水平的好坏,直接关系到上级领导的决策水平。企业领导承担着决策的重要职责,所以在决策之前需要对企业各方面的情况进行深入的调查和对调查资料的分析,因此需要加强企业办公室行政管理工作,确保行政管理的科学化,这不仅有利于办公室管理水平的提升,而对于对于企业领导的决策水平也十分有益。文中从企业行政办公室管理科学化的重要性入手,对企业办公室管理科学化的主要内容进行了分析,并进一步对企业办公室管理科学化的基本要求进行了阐述。     

电力企业办公室管理工作的创新思考

近年来,随着电力企业体制改革的不断深入进行,办公室作为电力企业综合管理部门,其不仅需要对企业各方面的关系进行协调,同时还需负担企业的对外联络和后勤服务等工作,所以在当前新形势下,电力企业办公室工作需要与时俱进,与企业的发展更好的适应,所以需要在管理工作中加快创新的步伐,确保为电力企业的健康发展提供优质的服务。文中对电力企业办公室管理共同存在的问题进行了分析,并进一步对如何创新办公室管理工作进行了具体的阐述。     

谈谈领导干部办公室的美化

工作中，看到过一些领导干部的办公室，印象还不错，能让你感受到庄重和威严，特别是那些有秘书的领导干部的办公室，还能给你一种整洁、有档次的感觉，心里不由得会生出一番感慨来。然而，就像这个世界注定不会是理想化的一样，也有一些领导干部的办公室令人难以恭维。如有的办公室凌乱不堪，文件资料乱堆乱放，毫无秩序；有的虽很整洁，但很难寻觅到主人办公的痕迹；有的破破烂烂，到处是尘土，满地是烟蒂；有的富丽堂皇，奇花异木，名橱名椅，可比     

浅析如何提升办公室的管理工作

对于任何机关、单位或者是企业来说,办公室都是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、联结内外,保证各项管理工作正常运转的枢纽。办公室的管理是否科学以及科学化程度如何,直接关系到所在单位的形象和管理效能的高低。就如何提升办公室管理工作作些探讨。     

图书馆办公室人员的管理职能与素养

高校图书馆办公室是校内图书馆运作的枢纽,是集智囊性、协调性与服务性于一身的综合实施机构。负责图书馆与学校行政职能部门、馆内各部门之间的工作沟通与事务处理。图书馆办公室的管理工作与图书馆整体发展密切相关。文章对图书馆办公室在综合管理中重要的智囊、协调及组织实施作用进行了分析、探讨。