高等院校印刷包装专业就业形势整体看好

从北京印刷学院、上海理工大学出版印刷与艺术设计学院等印刷包装出版类专业院校了解到,近日,全国印刷出版专业毕业生派遣工作正在进行,印刷包装专业整体就业形势较好,其中,注重特色及实践教育的高职及本专科毕业生就业情况好于研究生。     

高职院校会计专业就业问题探讨——以山东经贸职业学院会计系为例

高职院校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的问题之一。会计专业作为一个传统专业,就业岗位少、就业分散、就业门槛高,就业难度较大。本文结合山东经贸职业学院会计系的会计专业毕业生的就业工作,对高职会计专业就业问题进行简单的探讨。     

浅谈高职院校的服装专业教育

在社会就业形势严峻、大学生就业压力较大的今天,高职院校培养的毕业生受到了企业的欢迎。但随着高职院校服装专业的毕业生走上工作岗位,毕业生社会信息不断反馈,我们了解到我们的服装专业教育在课程设置和学生的自我定位方面仍然存在着一些问题。本文就服装专业中教师教育教学方法的转变和学生学习、就业观念的改变两个方面加以论证阐释,以求使高职院校服装专业的毕业生更好地适应企业的需求。     

寻找有效对策 解决高校毕业生就业难问题

高校毕业生就业难,有社会、学校、个人等方方面面的原因。高校毕业生就业是社会系统工程,政府部门要完善就业政策、措施、优化就业环境;高校应该深化就业改革,加强就业指导工作,培养社会需要的人才;大学生要提高专业素质和综合素质,转变就业观念,积极就业。     

高校化学类大学生就业现状分析及对策

随着教育体制改革,国家不断扩大高校招生的人数,自2016年起国内高等教育学校招生人数以每年增加50万人的速度递增。随着经济社会持续发展,近十年来化学类专业已成为国民经济发展中最普遍的专业之一。不管是综合专业类大学,还是研究专业类大学,基本都会开设化学类专业课程。化学类专业呈现人数多、专业分工细的特点,这在无形之中加大了行业的就业竞争力,毕业生面临严峻的就业形势。本文就如何提升化学类专业毕业生就业优势,分析了化学类毕业生的工作定位需求,并对如何解决地域发展需求不平衡的就业问题进行分析及探讨。     

打造良好校企互动平台——中国纺织服装教育协会副会长倪阳生谈就业推动工作

2009年3月17日,中国纺织服装教育学会和中国纺织工业协会信息部共同在北京召开了关于“推进高校纺织行业毕业生就业计划”座谈会。会议由中国纺织服装教育学会副会长兼秘书长倪阳生主持,北京服装学院、东华大学、天津工业大学、中原工学院、西安工程大学、武汉科技学院、苏州大学和浙江理工大学八所院校负责就业工作的同志参加了研讨。此次会初步确定将以这八所院校和纺织会员企业为主,以中纺人才网络为依托,建立大学生纺织服装行业领域和相关机构服务就业的公共信息平台。     

校企合作 开辟大学生就业绿色通道

新闻背景: 去年下半年以来,由于纺织行业大气候转冷,纺织相关专业大学生的就业率一路低走,始终在冰区踟蹰,前景不容乐观。时至三月,传统意义上大学生就业的第二轮高潮已经来临,但行业转暖的信号似乎依旧微弱。毕业,已迫在眉睫。就业,该何去何从? 17日,中国纺织服装教育学会和中国纺织信息中心联合东华大学、天津工业大学、北京服装学院、武汉科技学院等     

搭建学生顺利就业的平台 倪阳生谈纺织服装院校毕业生就业

面对金融危机带来的就业压力,中国纺织服装教育学会与各会员院校群策群力,为纺织服装专业院校毕业生就业尽心尽力——大力发展纺织教育,为纺织服装行业培养输送足够的各层次人才。尽管受金融危机的影响,我国纺织服装院校的毕业生就业基本面依然向好。中国纺织服装教育学会副会长、秘书长倪阳生在接受《纺     

石狮杯毕业生设计大赛鸣金

首届"石狮杯"全国高校毕业生服装设计大赛,吸引了北京服装学院、天津工业大学等国内49所高校的159名服装设计专业优秀毕业生报名参赛。4月15日该服装设计大赛决赛在石狮服装城艺术展览中心精彩上演。本届设计大赛分男装组、女装组,     

印刷学子 出路何在（二）

根据行业和专业的特点，印刷工程及相关专业毕业生应当正确面对今后的就业去向和事业发展的前景，合理设计自己的“印刷人生”。     

以提升就业竞争力为核心的高职服装设计专业教育创新研究

就业是民生之本,现已成为高等职业院校最重要的任务,直接关系到高等职业教育事业的健康发展。提升高职院校毕业生的就业竞争力已成为高职院校面临的非常重要的一项课题。作为一所以服装专业为主的高职院校,创新服装设计专业教育,提升学生的就业竞争力,为服装企业培养大量的应用型高素质、高技能的人才,具有重要的现实意义。     

结合新能源产业需求的机械类学生多元化培养

由于部分行业用工需求下降、高校毕业生规模增大，“稳就业”形势依然严峻。而在“碳达峰、碳中和”背景下，中国新能源材料、电池、光伏及风电等热门行业蓬勃发展，势必推动传统制造业与绿色能源化产业的优化组合，为机械专业高校毕业生就业带来了新一轮的机遇与挑战。基于此，文章提出了机械专业学生的多元化体系培养方案，结合新能源行业的人才需求，按照“早规划、牢基础、全方面、重实践”的四步走原则，提高学生的学科交融度及实践应用能力，培养能适应新就业形势的复合型人才。     

高校毕业生“属地化”就业可行性研究

近年来,各大中城市"人才争夺战",一直没有停歇。对于一些教育大市,如何让毕业生留在本地就业,也成为各城市亟需思考的难题。毕业生"属地化"就业受到社会环境、经济、政策制度、人际关系等因素的影响,对于地方经济发展起到推动作用,但不可忽视,也可能引发一些问题。可从政策制定,政校企合作,基层就业和加大宣传力度等方面,促进高校毕业生"属地化"就业。     

山东省高职高专毕业生求职就业程序

随着社会转型和高等教育的发展,大学生就业与社会需求之间的矛盾日渐凸现。目前新增大学毕业生人数又创历史新高,对于高职高专毕业生了解并清楚认识求职就业的程序非常重要。本文就高职高专毕业生最后一年所要必须做的一些工作进行了简单介绍,供山东省高职高专毕业生参考。     

大学生灵活就业的法律思考

本文就大学毕业生在求职就业过程中存在的法律问题,诸如劳动合同意识不强、法律维权意识淡薄、违法意识存在盲点等问题进行分析,指出问题存在的原因,并提出相关建议,以期有利于大学毕业生灵活就业。     

浅析我国高校毕业生的就业成本

近几年，我国劳动力市场上出现了劳动力总量过剩与劳动力结构性短缺的双重现象，作为高素质劳动力的大学毕业生也未能幸免。一方面，众多大学毕业生滞留人才市场，另一方面，人力资本的短缺仍旧是经济发展的瓶颈。面对日益严峻的就业压力，众多毕业生为顺利就业，投入了大量的人力、物力、财力，就业成本一年高过一年，给学生的学习、生活造成了极大影响。同时众多大学毕业生滞留社会，也给社会带来了不稳定因素。探讨大学生就业成本居高不下的原因，通过完善劳动力市场和高校毕业生就业工作机制，提高大学生就业率，降低就业成本，成为政府、社会工作者和高校学生教育管理工作者的共同课题。     

浅谈电力行业现状及就业前景

又到一个毕业季,毕业生们又将面临新一轮的“找：亡作慌”。据上海市统计局公布的应届毕业生就业情况调查报告显示,截止今年5月中旬,有38．9％的受访者尚未找到工作,与2012年同期调查结果相比,增加了16．7个百分点。成为了上海应届毕业生面临就业压力最大的一年。可见目前就业形势并不乐观,那么该如何从众多人才中脱颖而出,谋得一份满意的工作呢？     

武汉电院演绎就业传奇

2014年，高校毕业生有727万。再加上往届的毕业生，今年的就业形势可谓“没有最难，只有更难”。就在如此严峻的形势下，武汉电力职业技术学院（下称武汉电院）毕业生就业率却连年稳居97％以上，协议就业率始终保持在90％以上，连续四年位居全省同类院校榜首。并且，打造出毕业生“高素质、高技能，高就业率、高就业质量”的“双高”品牌，毕业生就业后工作稳定，职业前景广阔。作为一个高职院校，武汉电院究竟是如何破解学生就业难题的呢？     

影响大学生就业的主导因素调查与分析

目前,大学生就业问题正困扰着我国的高等教育,从几年前专科生分配难,发展到近年来本科生就业困难,甚至连研究生找工作也不容易,高校毕业生就业难问题引起社会各界的高度关注,究竟是什么原因导致今天的困难局面?众多学者对此作了分析,高等教育管理者也在深入研究对策,社会对大学生就业难问题也在反思.本文通过层次分析法分析学生视角下就业的影响因素,其意义在于为大学生提高就业竞争力提供依据,为高校调整专业结构、完善课程体系、提高就业指导的针对性等提供参考,为国家制定就业政策、优化就业渠道等提供信息.     

纺织服装行业毕业生就业调查

本报告将全国纺织服装专业院校的毕业生作为调查对象,着眼于对纺织服装行业企业在招聘应届毕业生时所涉及到的各因素的调查,并结合毕业生的就业状况、就业选择、职业生涯规划、就业途径、薪酬要求及目前影响纺织服装行业毕业生就业的相关因素,进行分析研究。为毕业生的就业提供全面合理的参考,从而达到促进解决当前毕业生就业难的问题。并且也为企业在招聘毕业生时提供了相应参考依据,从而促进用人企业和毕业生的相互了解、沟通。同时本调查报告也为国内纺织服装专业院校专业设置的调整、对大学生各种能力培养的重点调整使其更适合社会企业的需求提供决策依据和参考。