推进档案信息化建设的思考

档案信息化管理是通过数字化技术、计算机技术、网络技术和远程通信技术等现代先进技术的有机整合所构成的档案信息远程传输和社会共享的完整服务体系。本文简述了档案信息化管理的优势,档案信息化建设的基础,新时期档案工作者应具备的基本素质。     

地勘单位原始地质资料数字化的必要性及可行性研究

原始地质资料是基层地勘单位地质资料管理的重要内容之一。随着计算机信息技术在地质工作中的广泛应用,我国地质资料管理已经发生了历史性的重大转变,在现代信息化的服务和管理中充分发挥地质资料的价值和作用。然而,基层地勘单位早期形成的大量原始资料,目前仍处于传统、落后的管理模式,数字化工作至今尚未启动。不仅实物资料得不到有效的保护,且资料利用率低下,许多原始地质数据处于"沉睡"状态,地质资源造成极大的浪费。文章针对基层地勘单位原始地质资料数字化的必要性及可行性进行探讨,望尽早实现原始资料信息化服务。     

浅谈地勘单位应收账款管理

地勘单位应收账款管理，是地勘单位经营管理的重要组成部分，应收账款管理的好坏，将直接影响其资产保值增值指标的完成情况。本文，分析了地勘单位应收账款管理的现状，同时提出了地勘单位应收账款的管理对策。     

浅谈地勘单位应收账款管理的现状与对策

随着经济的不断发展和社会的逐渐进步，地勘单位也在发展中不断转型，市场开拓的力度逐渐加大，经营范围不断拓宽，地勘单位的应收账款款额也呈明显的上升趋势，其在发展中存在的问题也逐渐暴露出来。本文针对地勘单位应收账款中存在的账款增多、对市场预测和驾驭能力低、风险意识薄弱、激励机制缺乏等现状问题提出相应的解决对策，主要体现为事前控制、事中管理和事后管理。     

浅议地勘单位需重视的用人策略

随着地勘单位改革的深入,人才资源的核心地位得到了前所未有的验证,对人才的任用不仅仅需要理念的确立,更需要各种现代、合理的策略的运用。而在一些用人策略上,地勘单位的确存在忽视、偏失等,影响了地勘单位的改革与发展。只有充分运用这些用人策略,才能使地勘单位管理有效化,从而实现地勘单位的跨越式发展。     

把握实际促进地勘单位党建工作与时俱进

地勘单位是地质勘查单位的简称.地勘单位的工作内容是根据经济建设、国防建设、科学技术发展需求,对一定地区内的岩石、底层结构、矿产、地下水、地貌等地质情况进行重点有所区别的调查研究工作.地质勘查工作分为五个阶段,分别是:区域地质调查、普查、详查、勘探、开发勘探.地勘工作关系着国家发展和进步,地勘工作必须引起重视,加强地勘单位建设至关重要.尤其地勘单位党建工作,党建工作关系着地勘单位的发展和进步.但目前我国地勘单位党建工作现状并不理想.地勘单位党建工作仍然比较落后,缺乏与实际的联系.强化地勘单位党建工作,实现与时俱进意义重大.本文将针对如何促进地勘单位党建工作与时俱进展开讨论分析.     

推进企事业单位会计信息化建设的思考

现代信息技术和网络技术的日益普及,会计信息化已成为会计适应当今社会经济发展的必然趋势。会计信息化作为国家信息化战略的重要组成部分,成为当前会计工作者们共同关注的问题。本文就会计信息化建设的现状浅谈推进企事业单位会计信息化建设的思考。     

如何加强内部控制建设——以地勘单位为例

随着经济的不断发展,地勘单位事改企已是大势所趋。国家推进地勘单位改革,根本目的在于不断提高地勘单位的勘查技术水平和市场竞争力,使其在缓解资源、环境的瓶颈约束中发挥更大的作用。面对新形势,地勘单位的内部控制已经难以适应市场经济的需要,因此必须加强内部控制的建设。本文结合内部控制的内容和要求,探讨加强地勘单位内部控制建设的具体方法,防范经营风险。     

人事档案信息在网络中运行的安全风险与对策

人事档案材料信息化管理是现代社会档案高度发展的标志，是整个社会档案信息化管理的关键。近年来，人事档案材料信息化管理建设取得了长足进步，在单位内部已建成办公局域网、业务运行网、人事信息网等网络体系，使人事档案材料的录入、整理、分类、保管等都可以通过计算机应用系统完成，但是，人事档案材料在内部网络运行中保密问题日益突出，计算机安全管理问题越来越重要。     

地勘单位人力资源开发探究

人力资源是一种特殊的经济资源，对经济发展起决定性作用。地勘事业是国民经济与社会发展的重要组成部分，在新形势下搞好地勘单位人力资源开发显得尤为重要，这既关系到地勘单位的发展，也关系到社会主义和谐社会的建设。     

分类改革下地勘类事业单位预算管理问题及对策研究

党的十九大对今后一个时期的经济、政治、文化、社会、生态、国防和军队、祖国统一、人类命运共同体、党的建设等方面的工作进行了部署。地质工作是党和国家工作的组成部分,是"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局包涵的内容,中国特色社会主义进入新时代,地质工作必然也要进入新时代。地勘类事业单位财务管理体制是深化机构和行政体制改革的关键组成部分,直接影响地勘行业改革的整体成果。现代地勘单位的资本运营和管理创新都离不开财务管理,而预算管理作为财务管理的重要内容之一,强化地勘类事业单位预算管理,对促进地勘单位合理有效地配置资源,减少资金物资浪费,强化地勘单位成本管制,降低各项技术方法服务费用,具有长远意义。随着分类改革任务不断深化,我国地勘类事业单位预算管理也应与时俱进提出新要求。因此在深化机构和行政体制改革背景下如何改进和完善地勘类事业单位预算管理工作值得我们探讨,文章首先对我国地勘类事业单位预算管理现状及所存在的一些问题进行讨论,然后对问题产生原因进行分析,最后对如何提高我国地勘类事业单位预算管理水平提出了一系列措施,旨在促进地勘类事业单位健康稳固发展。     

实现地勘经济可持续发展策略

可持续发展是一种合理的经济发展形态,地勘单位通过实施可持续发展战略,使地勘经济得以形成可持续发展模式。这种模式,本质上是现代生态地勘经济发展模式。坚持科学发展观,做大做强主业,拓宽发展空间;加快改制进程,发展循环经济;建设人才队伍,增强发展后劲,实现地勘经济可持续发展。     

浅谈档案工作者在档案信息化中的素养要求

当今世界是知识爆炸的时代，网路技术发展很快，档案管理工作应充分利用现在已经成熟的网络技术，不断提高档案管理信息化水平，使档案更好地服务于社会。档案管理人员在日常工作中应注意加强与各单位的协调，经常到有关单位和部门宣传档案信息化的知识，鼓励各单位以电子文件的形式按规定格式、程序和要求上报有关档案资料，以加强电子档案的管理和建设。档案工作不是独立的，档案信息化的实现依赖于方方面面的配合，要及时以数字化的手段收集、加工、整理、传送和接收以及储存。这些工作的顺利开展，需要建立一个有效的档案管理信息化运行机制。     

地勘单位经济管理与激励机制设计

本文以某地勘单位2019年经济管理与激励机制设计为案例,针对原有地勘单位经济管理中存在的问题,分析现行地勘单位在经济责任制改革背景下实施的具体措施及运行效果,通过数据对比分析,发现在新的经济管理模式与激励机制实施后,该地勘单位无论从经济效益、经营规模、应收账款回收、货币资金存量、职工收入、品牌效应、质量管理等方面都得到了大幅提高,地勘经济得到快速发展。     

人事档案信息在网络中运行的安全风险与对策

人事档案材料信息化管理是现代社会档案高度发展的标志,是整个社会档案信息化管理的关键。近年来,人事档案材料信息化管理建设取得了长足进步,在单位内部已建成办公局域网、业务运行网、人事信息网等网络体系,使人事档案材料的录入、整理、分类、保管等都可以通过计算机应用系统完成,但是,人事档案材料在内部网络运行中保密问题日益突出,计算机安全管理问题越来越重要。那么,什么是人事档案材料在内部网络中录入、整理、分类、保管运行的安全问题,在计算机科学中,网络安全问题,就是防止未授权的使用者访问带有保密的人事档案材料和未授权而…     

新形势下地勘单位财务内部控制建设的探讨

在当前市场环境下,地勘单位要想主动适应经济发展新常态提出的新任务、新要求,就必须进行财务内部控制建设。财务内部控制建设是推进地勘事业健康发展,提升单位经济效益的必由之路。只有建立完善的财务内部控制体系,才能提升财务管理的空间,才能更好地促进地勘事业的发展。文章介绍了地质矿产行业在财务内部控制中存在的主要问题,结合新形势下行业发展的方向,针对性提出地勘行业加强财务内部控制建设的策略和建议,希望以此提高地勘单位财务会计工作的效率和水平。     

我国行政事业单位财务管理的信息化建设研究

处于信息化时代当中，信息技术和计算机技术已经得到了广泛的应用，以此为代表的现代信息技术对我国的行政事业单位财务管理也产生了深刻的影响。财政体制改革以及新财政体制的建立，加上电子商务的发展，行政事业单位的财务管理也应实现信息化建设以加强单位财政资金的管理，提高资金利用率。本文基于行政事业单位财务管理信息化的特点对我国行政事业单位当前财务管理信息化建设中存在的问题进行探索，提出完善单位财务管理信息化建设的对策。     

地勘单位施工项目成本管控分析

面对地勘经济发展普遍下滑态势,地勘单位迫切需要适应社会需求的变化,努力实现转型升级、提质增效。文章结合目标成本管理对地勘单位施工项目管理中的问题及产生的原因进行了分析,在此基础上总结并提出了地勘单位加强施工项目成本管控的六步法。     

浅谈加强内部管理提高地勘单位经济效益的思考

在事业体制与企业化经营并存的情况下,地勘单位的管理中有几方面问题长期存在,包括管理理念落后、管理方法滞后、管理人才稀少、制度执行力差、对合同的法律意义认识不深等,诸多问题严重影响了地勘单位工作效率,进而影响了地勘单位经济效益,所以利用现代的方法解决这些问题非常必要.     

浅议做好当前地勘单位思想政治工作的对策及措施

随着地勘单位体制机制的转变和外部环境的变化,作为地勘单位生命线的思想政治工作,如何在继承传统的基础上,与时俱进,创新发展,采取新的对策和措施开展好思想政治工作,使之更好地为建设和谐地勘单位服务,已成为当前地勘单位每位思想政治工作者所面临的新课题。