述职报告的写作

1述职报告与工作总结近年来,随着我国人事制度的改革,出现了一种新的文体——述职报告。述职报告是党政机关、企事业单位、社会团体的干部或者专业技术人员为接受考核,就履职情况从德、     

述职报告，应当见见“阳光”

时下．在党政机关、国营企业，事业单位．仍然有“干部述职”的情况，一般每年一次．结合年终工作总结进行。进行干部述职的，既包括领导干部，也包括一般工作人员。干部述职报告是干部个人学习、工作和廉政建设情况的总结．是干部过去一个阶段的政绩记载．是组织部门考察干部的重要依据。近年来．在干部考评中的一路打对号、人人优秀的现象．除了因为在干部考评时组织不规范、     

怎样写好述职报告

近年来,地方各级人大常委会对人大及其常委会选举、任命的国家机关工作人员进行述职评议。实践表明,它是加强对权力的监督,防止滥用权力,保证正确行使权力,使人民赋予的权力真正用于人民的一种行之有效的监督形式。规范有关人员的述职报告,对于进一步完善述职评议工作具有十分重要的作用。     

领导干部述职报告值得“晒”

某单位在民主评议领导干部时,一改以往由领导干部在台上述职,与会人员在台下聆听的做法,将干部的述职报告印发给与会人员,将领导干部     

述职报告的文体特征及写作研析

述职报告,顾名思义,就是述职者对照岗位职能职责的要求述说个人履职情况的报告。它是我国建立、实行新的干部管理体制和专业技术管理人员管理与考核体系过程中形成的一种新式应用文种。其作用有三:一是有利于述职者个人回顾和检查岗位履职情况,以总结经验教训,改进今后工作;二是为上级领导、组织人事部门对述职者个人进行考核提供依据;三是有利于本单位职工群众的监督评议。相对来说,述职报告比一般的工作汇报、工作总结有着     

“村官”述职，村民考评

今年为村民办了哪些实事,明年打算做好哪些重点工作,都要接受村民打分考评。裹着棉衣的5000多名村民在台下,按照每个村的标志牌列队而坐。     

述职报告与工作总结辨异

随着我国干部人事制度改革的深化和公务员制度的实行,党政干部公开述职述廉已经成为一种制度。但是,一些单位领导的述职报告与工作总结混淆的现象非常普遍,有的单位将述职报告与工作总结的写作要求并提,有的单位则直接把工作总结当成述职报告。     

述职报告莫让他人代笔

朋友说,他们单位在年初召开民主管理大会,听取领导干部的述职报告,并组织民主评议。在评议时,有人指出其中两位领导的述职报告不是本人所写,而是由他人代笔。不仅述职报告的文风不像领导本人的,内容也与两人的工作表现不甚吻合,官话、套话、空话居多。这两位领导在念述职报告时磕磕绊绊,很不顺畅,有一个人还念了两处白字。据     

给领导述职“挑刺”值得点赞

在今年的党委书记抓基层党建工作述职考核中,四川蓬溪县严把党建工作实绩展示、抽样、述职三道关口,请党员、群众‘挑刺’,确保述真述实述出成效。(《中国组织人事报》2014年12月3日)笔者认为,四川蓬溪县给领导述职挑刺的做法值得点赞。领导述职是干部考核的重要环节,述职是否全面、客观,一方面反映领导干部对组织和群众的忠诚度,体现领导干部对考核工作的重视程度;另一方面也关系到组织和群众对干部作     

机关干部怎样写好述职报告

述职报告是干部向上级或群众陈述自己履行职责隋况的文字材料。它是上级机关、领导全面了解考察干部和群众评议干部的主要依据。写好述职报告，不仅有利于被考核者进一步明确职责、总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强本单位民主监督的良好风气。     

述职,让360度考核不走过场

年终岁首,是盘点一年运营成果的时候,如何进行年终绩效盘点?这个问题困扰着无数企业。360度绩效考核方法,得到很多企业的青睐。然而,由于操作等多方面的原因,它越来越不被看好,更有很多人认为,这不过是人力资源管理者的文字游戏,是一堆没有用的打分表。同时,也有一些企事业单位盲目地要求各部门各层级员工提交年终报告,大家把述职当作负担,走走过场,劳民伤财。洛阳亲友如相问,就说我在写报告、千古兴亡多少事,只因满朝写报告、抬头望明月,低头写报告等等,这些都是对年终总结报告的无奈与嘲讽。网络充斥了年终报告模板、范文大全,更有甚者让职业写手代劳。     

国家工商总局召开各司局和直属单位主要负责人述职述廉汇报会

根据国家工商总局党组的安排，6月22日、23日，总局召开了各司局和直属单位主要负责人述职述廉汇报会。国家工商总局党组书记、局长周伯华主持汇报会并发表重要讲话。他肯定了各单位今年以来取得的成绩，要求各单位再接再厉，扎实工作，勤政廉政，圆满完成各项任务，以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。     

年度赶考——省审计厅召开市县审计机关主要负责同志述职报告工作会议

1月12日,省审计厅召开市县审计机关主要负责同志述职报告工作会议,萍乡市、鹰潭市、宜春市、上饶市4个设区市和2个省直管县丰城市、安福县审计局长依次进行了现场述职。省审计厅班子成员参加会议,并对述职情况逐一进行了点评,厅党组书记、厅长辜华荣出席会议并作总结讲话。会上,各述职局长总结了2019年工作情况,指出了存在的问题,提出了今后的打算。厅班子成员点评客观中肯,实事求是,点出了需要改进的地方,对各地做好工作具有很强的指导性。     

央企基层党建述职评议考核五路径

2015年12月31日,国务院国资委党委召开中央企业党建工作专题推进会。会上,国资委党委书记张毅同志强调,要建立刚性管用的党建考核评价办法,在中央企业积极开展基层党组织书记党建述职评议工作。本文拟就党建述职评议路径作一些探索。开展基层党建述职评议的重要意义开展基层党建述职评议,是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措,是落实基层党建责任的有效抓手和载体。旨在确立正确的政绩观,增强党建工作第一责任人的意识;坚持以问题为导向,强化从严治党的责任担当;坚持高标准、严格要求、精心组织,着力提高基层党建工作的科学化水平。去年4家中央企业开展了试点,今年将扩大到9     

在总局各单位主要负责人述职述廉汇报会结束时的讲话

同志们：总局各单位主要负责人述职述廉汇报会就要结束了。两天来,各位司局长围绕落实总局提出的“四个统一”、推进“四化”建设、加强队伍建设“五抓”要求,汇报了落实全国工商行政管理工作会议、全国工商行政管理系统党风廉政工作会议部署．推进“四化”建设．努力构建长效管理机制以及如何抓好领导班子和党员队伍建设、落实总局党组《2008年加强总局机关建设工作方案》等方面的情况。     

中铁二十局党组织书记现场述职评议考核全覆盖坚持3年 让“书记”们压实担子快步跑

“企业抓基层党建的要求标准越来越高了,大家抓基层党建工作的亮点作法也越来越多了!”党建工作亮点纷呈、回答问题心有成竹、直面问题敢于担当……和2017年第一次接受党组织书记抓党建工作述职评议考核相比时,今年站在述职席前的中铁二十局五公司党委书记、董事长张云飞多了份沉着与自信,也多份责任与动力。     

“人事”漫话

"人事"一词,由来已久。早在先秦时期,《尚书》《六韬》《春秋》就曾多次使用过。后来,在不少名著中也常常出现,只不过所指多为人情事理、交际应酬,和现在所说的"人事"不是同一概念。如《史记》中说"夫《春秋》,上明三王之道,下辨人事之纪";《后汉书·黄婉传》说"时权富子弟,多以人事得举"。在《西游     

珠三角“诸侯割据”硬伤待解

珠三角五大机场集团的高层聚首羊城，达成各机场定位共识，五大掌门人联手的一幕被聚光灯定格成历史的瞬间。在珠三角这个敏感的地区，竞合新格局是否将由此开启？     

构建“四度空间”写好综合文稿

在党政机关办公室工作,文字秘书经常要草拟领导讲话、调研报告、工作报告、述职报告、主题演讲、经验介绍、心得体会等综合文稿。笔者以为,应通过构建具有高度、深度、广度和"效度"的"四度空间"做好文字工作,使综合文稿主题明确、寓意深远、条理清晰、重点突出、简练朴实、生动活泼、说服力强。1立意有高度,体现政治性一般来说,党政机关综合文稿的立意高度就是政治的高度。文字秘书只有自觉加强理论     

漫话春节“年”文化

又是一年春节时,如何庆贺这个中国人最看重、文化元素最多的传统佳节?在千百年的历史发展中,已形成了一些较为固定的风俗习惯,许多古老的民俗传承至今。——扫尘。腊月二十四,掸尘扫房子,据《吕氏春秋》记载,我国在尧舜时代就有春节扫尘的风俗。按民间说法:因尘与陈谐音,新春扫尘有除陈布新之涵义,其用意是将一切穷运、晦气统统扫出门。这一习俗寄托着人们破旧立新的愿望和辞旧迎新的祈求。——贴春联。春联也叫门对子、春贴、对联、桃符等,它以工整、对偶、简洁、精巧的文字描绘时代背景,抒发美好愿望,是我国特有的文学形式。每逢春节,无论城市还是农村,家家户户都要精选一幅大红春联贴于门上,为节日增