提高企业会计队伍素质的几点思考

目前,乡镇企业会计队伍素质参差不齐,影响乡镇企业内部管理水平的全面提高。为此,提高乡镇企业会计队伍的整体素质已成为当务之急。笔者就此谈些看法。一、尽快建立乡企会计队伍竞争机制,实行优胜劣汰笔者从乡镇工作中了解到,现在乡镇企业有相当一部分会计,思想过硬,业务过硬,但也有不少会计业务素质较差。主要有两种情况:一种是随着乡镇企业的不断改制,在厂长(经理)的重新组阁下,一批未经专业培训的会计人员充实到乡镇企业会计队伍,这批同志虽然有工作热情,但对乡镇企业会计业务比较生疏,平时记账请“老师”,月终结账找“顾问”。另一种是…     

稳定乡镇企业会计队伍刻不容缓

随着企业的改制，许多乡镇集体企业逐步改为私营企业。由于这些企业经理、厂长整体素质偏低，相信个人能力和金钱关系，常轻视会计的核算功能，不重视提高会计人员业务技能，使不少会计人员感到前途渺茫，人心焕散，业务水平日渐衰落。对此，笔者提几点粗浅建议。扭转企业领导观念，重视会计队伍稳定企业领导重视与否，直接关系到会计队伍的稳定与否。由于领导掌握会计人员的“生死大权”，可以让你继续干本职工作，也可以让你打扫卫生，甚至卷起铺盖回家。特别是定额纳税的实施，可以让领导不用健全内部核算体系，便于实行口袋账务，对于需…     

实行委派制是依据《会计法》加强财会人员从业资格管理的好形式

为了认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》 ,保障会计人员依法行使职权 ,加强对乡镇企业会计人员的从业资格管理 ,实行乡镇企业会计人员委派制 ,是一种好形式。安徽省黄山市在这一方面已进行了有益探索。黄山市实行会计委派制 ,加强会计人员从业资格管理 ,是根据乡镇企业具体情况进行的。年营业收入 50 0万元以上的乡镇企业 ,其会计机构负责人和会计主管人员 ,要有会计证和助理会计师以上任职资格 ,由企业提出人选意见 ,由所在乡镇企办室会同财政所推荐 ,经区县级主管部门会同区县财政局共同考核认定后委派 ,并报市级主管部门备案。年营业…     

陆川县试行会计人员委派情况的调查与思考

会计人员委派制是会计管理体制的一项重大改革。实行会计人员委派制，是适应经济发展的要求，加强会计管理、强化会计监督、充分发挥会计职能作用的需要，是加强国有资产监管和确保国有资产保值增值、维护所有者权益的需要，是强化会计人员管理，建立高素质会计队伍的需要...     

会计委派制存在的问题与思考

一、委派会计的管理形式我国目前会计委派制的形式各省、市大同小异,归纳起来主要包括三种形式:一是对行政事业单位委派。行政事业单位会计委派制试点可分为“直接管理”和“财会集中制”两种形式;二是对国有企业会计委派形式,主要可分为三种:对国有大型企业委派财务总监;对国有中、小型企业委派会计负责人;企业集团内部委派制;三是对乡镇集体企业和农村经济组织委派。主要有两种形式:由乡镇政府对乡镇企业委派会计主管人员或者是实行帐目集中核算管理。省级行政事业单位会计委派形式,结合省机构改革和会计工作实际情况,对不同对象试行两种…     

谈谈会计委派制

会计信息失真是我国财务会计工作的顽疾。要彻底根治“信息失真,秩序混乱,造假严重”的现象,防止腐败进一步蔓延滋生,就必须对国有企业会计机构从受托责任出发,改革现有会计人员委派制,实现以信息真实为核心的会计现代化目标。 一、会计委派制的本质 会计委派制实际上是委派会计和委派者之间的一种委托——代理关系。委派制的目的是让执行监督的会计人员与被监督的企业分离,不存在人事及经济利益关系,以便具有公正性。 在现行的会计人员管理的体制下,会计人员在企业中具有“双重身份”,会计人员管理工作的事权和人权的不统一,使…     

对企业会计管理体制的探讨

一、会计委派制的作用及其局限性 目前，全国各地都在推行和完善会计委派制。作为一种新型的会计管理体制，它对强化会计监督，制止“三乱”、遏制腐败、保护会计人员合法权益起到了积极作用。但笔者认为，会计委派制只适用于开支渠道和资金流向相对集中的行政事业单位，而对企业集团并不适用，这是因为：     

企业会计管理体制的构建与拓展

一、会计委派制的局限性 目前，全国各地都在推行和完善会计委派制，作为一种新型的会计管理体制，它对强化会计监督、制止“三乱”、遏制腐败、保护会计人员合法权益起到了积极的作用。但笔者认为，会计委派制只适用于开支渠道和资金流向相对集中的行政事业单位，而对企业集团并不适用。     

会计委派制利弊谈

实行会计委派制是当前探讨会计人员管理体制改革中的一个热门话题。会计委派制要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由其管理机构负责，通过委派制，让会计人员的切身利益同所服务的单位脱钩，作为国家派驻...     

实行会计委派制 开创财政管理新篇章——乌兰浩特市推行会计委派制纪实

实行会计委派制是改革会计管理体制，强化财政监督的一项重大举措，也是财政体制改革的一项重要内容。2000年是全区财政管理年，乌兰浩特市财政局在市委、政府领导下，积极深化财政体制改革，对会计人员管理体制进行调整，推行了会计委派制。     

关于推行会计委派制的几点认识

近几年来，一些地区和部分本着“统筹安排，择优选点，注重实效，稳步推进”的原则，相继对企业、行政、事业单位进行各种形式的会计人员委派制改革试点。通过对一些单位试点情况的调查看来，推行会计委派制确实起到了建立健全单位内部约束机制和会计监督体系的作用，对于规范会计工作秩序，保障会计信息真实、完整、调动会计人员工作积极性，反腐倡廉等，也都有积极作用。本对推行会计委派制有关问题谈一点浅见。     

浅谈如何加强和改进会计委派制后续管理工作

会计委派制对解决目前普遍存在的监督弱化、会计信息失真等问题起到了积极的作用。但是要将此项工作做到实处,真正发挥其作用,关键之一是如何做好会计委派制的后续管理工作。本文拟就如何加强和改进会计委派制后续管理工作作一浅谈。一、认真贯彻执行会计委派制实施方案,严格履行会计委派人员任免程序会计委派制实施方案一般包括了机构职责、委派范围、管理方式、人员任职条件、选拔程序、委派会计人员的后续管理等项具体规定,但是在实际执行中往往难以落到实处,委派会计人员任免没有完全按规定履行正常任免程序,导致会计委派制工作似象非象…     

对会计委派制优缺点的认识

会计委派制是一种改革会计的行政隶属关系、人事关系和工资福利关系的全新会计管理模式，即：国家有关管理部门以所有者身分向党政机关、财政拨款的事业单位、国有企业以及乡镇集体企业和农村集体经济组织派出会计人员，或者法人单位向其分支机构委派会计人员，并授予其代表派出机构监督资产经     

会计委派制不适用于企业

目前,企业会计信息严重失真。由于会计信息直接出自企业会计人员之手,于是对会计人员进行直接管理成为解决这一问题的一种思路。许多部门和地区进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革,主要针对国有单位,包括行政事业单位的国有企业。但笔认为,会计委派制不适用于企业。财政部在试行推广会计委派制的通知训亦指出：目前会计委派制的通知中亦指出：目前会计委派制的宜以党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费或罚没职能的事业单位为重点,坚持稳步推进。笔认为,各地不宜盲目跟从,一哄而上向众多国有中小企业委派会计负责人甚至全体会计人员,理由如下：     

积极探索 稳步推进—四川省会计委派制试点工作进展顺利

我省会计委派制试点工作，在各级党政的重视和领导下，各级财政部门与纪检、监察机关密切配合，通过几年来的不断试点探索和总结完善，现进入了重点地全面推进阶段。据统计，到２００１年底止，除３６户（其中省级２０户、市级１６户）国有重点骨干企业由省政府派出监事会对企业财务和生产经营行为进行监督外，全省２１个市、州，９３个县、１７５９个乡镇实行多种形式的会计委派制，全省在１６６７２个单位试点委派会计人员１７４１９人。整个工作进展良好，并有一些新的特点。一、各级党政领导重视。全省各级党政，把会计委派制列入了反腐…     

农村信用社系统内部会计委派制模式的思考

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。会计委派制在我国广泛推行。是建立财务监督约束机制的一个有效举措，对规范会计工作秩序，保证社会主义市场经济健康发展起到了积极的推动作用。江西农村信用社联合社成立以来，对全省农村信用社会计工作如何进行管理、指导和监督，目前最有效的方法应该是分层级委派会计人员，即在农信社系统内部实行会计委派制度。     

会计委派制实施中的问题及措施

目前 ,尽管会计人员委派制在具体实施过程中 ,存在许多难点 ,但从我国国情出发 ,会计委派制对加强国有企事业单位的经济监控、充分发挥会计部门的管理职能、提高会计人员素质具有重要的意义。笔者就会计委派制具体实施中出现的问题及措施 ,谈谈以下观点 :一、亟待完善实行会计委派制相配套的法律依据目前 ,我国相关法律中还没有规定对会计人员实行委派制的条文 ,虽然《会计法》中规定财政部门管理会计工作 ,但管理会计工作与委派会计人员并不是一回事。甚至有些做法与相关法规相抵触。如《企业法》、《公司法》均规定厂长、经理具有任免企业…     

如何发挥会计委派制在实际工作中的作用

一、会计委派制的理论分析 1、会计委派制的概念 所谓会计委派制是指由政府会计主管部门或产权管理部门以所有者身份，向国有单位和集体企业任命或派遣会计人员，受委派人员代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与其内部管理，并对委派部门、机关报告工作和负责的一种会计人员管理制度。     

基于博弈分析的会计委派制问题研究

一、会计委派制的含义及产生的必然性（一）会计委派制的含义会计委派制是指由资产所有者向其所属的企业、事业统一委派会计人员,并对其所委派会计人员的任免、调动、考核、奖惩、工资和福利待遇等,进行集中统一管理的一种会计管理制度。     

推行会计委派制应处理好的几个关系

会计委派制是政府部门或产权管理部门以所有者身分，委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。在公共单位、特别是在财政拨款的行政机关、事业单位实施会计委派制，是国际通行做法，符合市场经济要求，符合财政改革方向。笔者认为，当前推行会计委派制一定要妥善处理好以下六个方面关系。