外来务工人员彩票消费行为影响因素分析

基于外来务工人员收入水平较低、受教育水平普遍不高等特征,从个体本身和社会环境两个方面构建了影响其彩票消费行为的影响因素体系,并运用DEMATEL模型分析了各因素间的交互作用关系,得出原因因素与结果因素。主要结论为:影响外来务工人员彩票消费行为的关键性因素是阶层特征、彩票价格、娱乐方式和投机心理,最后提出了引导外来务工人员理性消费的政策性建议。     

城市包容性对农民工留城意愿的影响

使用中国流动人口动态监测调查(CMDS)2017年度数据,实证检验城市包容性对农民工留城意愿的影响.研究发现,改善城市包容性能够增强农民工的留城意愿,这会推动新型城镇化的高质量发展.异质性检验结果显示,城市包容性对新生代、跨省流动农民工留城意愿的促进效应更明显,且该促进效应具有城市异质性.影响机制检验结果显示,城市包容...     

农民工住房状况与留城意愿研究

以重庆市为例研究农民工住房状况与留城意愿之间的关系,研究发现,住房状况、原籍是否为川渝两地、受教育年限、在重庆务工年限、年龄等因素对农民工留城意愿均有显著影响,其中住房状况对农民工留城意愿的影响最大,年龄对农民工留城意愿的影响为负.对此提出三点政策建议:政府部门应努力制定相应的农民工住房保障政策,对部分农民工的住房问题...     

民营企业外来务工人员人力资本投资研究

从短期来看,企业可根据市场定价从市场获得外来务工人员,因此不会对外来务工人员进行人力资本投资;从长期来看,企业从预期收益以及外来务工人员的流动性考虑,往往也不会对外来务工人员进行人力资本投资。然而,有一部分外来务工人员却进行着人力资本的自我投资。企业对操作工的技能培训应该上升到与设备更新、市场梳理以及产品换代同样的重视程度,使外来务工人员从一般操作工向技术工人转变,这有利于企业与社会的发展。     

农民工就业空间选择及留城意愿代际差异分析

依据2008年进行的农村劳动力问卷调查以及2009年进行的全国流动人口抽样问卷调查的大样本数据,分析农民工的非农就业行为、空间选择及留城意愿的代际差异。结果显示,新生代农民工在行业选择上更倾向于从事较为稳定且轻体力劳动,在就业圈层选择上,外出就业的农民工都更倾向于在较远圈层工作,就业圈层发生变化的农民工以回流为主。农民工留城意愿分析表明:第一代农民工更愿意选择回到农村养老,新生代农民工更愿意在城市中生活;从居留城市选择类型来看,第一代农民工偏好于居住在中等城市,第二代农民工更喜欢居住在大城市,小城市和小城镇对农民工的吸引力较低。基于农民工需求的代际差异分析,提出相应政策建议来推进农民工向中小城镇流动,以推进大、中、小城市和小城镇的协调发展。     

郑州市外来务工人员的福利状况调查

社会转型期的中国工业化和城市化呈现了稳步发展的势头。但也有一些不和谐因素也，对外来务工人员的制度保护缺失以及随之引起的一系列问题就是其中一种。外来务工人员为国家的现代化和工业化做出了重大贡献，国家应该在福利制度安排和具体生活保障上给予他们更多的政策倾斜。     

郑州市外来务工人员的福利状况调查

社会转型期的中国工业化和城市化呈现了稳步发展的势头.但也有一些不和谐因素也,对外来务工人员的制度保护缺失以及随之引起的一系列问题就是其中一种.外来务工人员为国家的现代化和工业化做出了重大贡献,国家应该在福利制度安排和具体生活保障上给予他们更多的政策倾斜.     

城市外来务工人员合法权益保护研究——对青岛市进城务工人员权益保护的调查

保护城市外来务工人员的合法权益,是构建和谐社会的关键。青岛市对进城务工人员权益保护的当务之急是必须确立以人为本的价值观,强化政府对外来务工人员的服务意识;建立惠及进城务工人员的社会保障制度;深化户籍制度改革。     

潮汕地区外来务工人员子女社会认同现状研究

目的:了解潮汕地区外来务工人员子女的社会认同现状及其影响因素。方法:采用问卷法,随机抽取潮州、汕头、揭阳三市的初二年级学生进行调查结果:(1)潮汕地区本地学生的社会认同感平均水平显著高于外来务工人员子女的社会认同感平均水平;(2)潮汕地区外来务工人员子女的社会认同感程度与学生是否会潮汕方言显著相关,且显正相关关系。结论:潮汕地区外来务工人员子女的社会认同感普遍偏低。     

基于系统推进的农民工培训有效性影响因素分析——来自北京市农民工培训的实证调查

基于2013年北京市农民工实证调研数据,借鉴人力资本理论、培训效果评估模型及多重logistic模型,本文对农民工培训的有效性及其影响因素进行分析。结论显示:培训因素在所有影响农民工培训效果的因素中作用最显著;人力资本的持续投资是农民工提高就业质量和提高收入的必由之路;政府资助农民工培训的就业效果比较显著,企业资助农民工培训的收入效果比较显著;高水平培训是提高农民工就业稳定性和增加农民工收入的必要条件。     

基于行业特征的流动人口就业选择偏好分析——以北京为例

构建效用函数公式,以北京为例,采用条件Logit模型从行业特征角度揭示了流动人口就业选择的偏好.研究发现:总体上随着行业产值比重的增长,流动人口的选择概率呈上升趋势,但工资水平越高的行业,流动人口的选择概率却越低.具有不同受教育程度、户籍类型、年龄、来源地经济发展水平和工作获得途径的流动人口在就业选择上表现出显著的异质...     

进城农民工社会关系网络特征及其影响分析——以北京市海淀区建筑工人为例

以北京市海淀区建筑工人为研究对象,研究了农民工的社会关系网络情况。从网络规模、种类、强度、影响等方面对500余位进城农民工发放问卷进行调查,并深入分析了网络在农民工寻找住房、就业、社会融入等过程中的运作机制和效用。研究发现:农民工来京后社会关系网络的规模均有扩大;不同种类的网络对农民工的帮助程度不同;社会关系网络与农民工的居住、就业及在城市中的归属感有紧密联系;良好的城市社会互动是社会关系网络对农民工产生积极影响的前提;社会关系成员之间的亲近和信任所产生出的聚合力是社会关系网络发挥作用的基础。不同强度的社会关系网络所发挥的积极影响不同。在一定程度上,社会关系网络对农民工也有负面、消极的影响。这些发现对于中国快速城市化进程中农民工这一弱势群体的理论研究带来启示。     

就业视角的农民工市民化过程考察——基于上海的个案研究

我国的户籍制度造成了我国特有的农民工市民化问题。随着新型城镇化的推进,农民工市民化问题重新得到重视。研究利用案例研究法,在初步访谈基础上选取了十多个具有典型的市民化过程的农民工案例,对他们进入上海、适应上海和融入上海的过程进行深度访谈,其中重点考察农民工的就业变迁以及就业变迁对他们市民化的影响。研究表明,农民工就业变迁影响了农民工在城市的经济收入、居住条件、家庭状况、社会关系以及心理认同等方面,进而对他们的市民化水平有较大的促进作用。研究也发现,在农民工的就业变迁过程中,人力资本的提升起着很大的作用。农民工取得其人力资本提升的主要渠道为非正规培训,如学中干(learning by doing)、自我培训,仅少数农民工通过正规培训获得人力资本的提升。     

组织支持对新生代农民工职业发展的影响研究——以浙江省为例

随着中国社会经济发展,新生代农民工已经成为农民工群体主体,但其身份、社会地位仍处于边缘地带。基于此,文章从组织和员工双赢的视角,以浙江省189名新生代农民工为研究对象,采用实证研究方法探讨组织支持对农民工职业发展影响机理。研究发现:在控制社会-人口和人力资本特征,组织支持对新生代农民工职业发展有显著正向影响;组织支持对新生代农民工职业发展各个维度有正向影响。     

环境规制影响农民工城镇就业的空间特征

本文构建局部均衡理论模型分析环境规制对农民工城镇就业的影响,针对2003—2016年30个省级区域面板数据,运用空间面板杜宾模型及面板门槛模型从空间相关性与空间异质性两个视角实证检验了环境规制影响农民工城镇就业的空间特征。空间相关性实证检验结果表明,当前阶段环境规制对农民工城镇就业存在显著的空间溢出效应,环境规制不仅抑制本地区农民工城镇就业,对邻近地区农民工城镇就业也起到抑制作用。空间异质性研究结果表明,环境规制对农民工城镇就业的影响因农民工人力资本、人均实际GDP不同而存在差异。当前,东部地区已基本跨越门槛值,实现环境保护与农民工城镇就业的双重红利;而中、西部地区,尤其西部地区由于农民工人力资本水平较低、经济发展滞后,部分省级区域仍处于门槛值以下,环境规制对农民工城镇就业影响表现为抑制作用。基于上述结论,本文就加强环境保护与提高农民工城镇就业提出了相关政策建议。     

义乌市城中村村民和进城农民工市民化比较研究

城中村村民和进城农民工主导义乌市常住城镇人口的快速增长,但市民化进程却相对滞后.运用参照依赖、损失厌恶理论,从村民、农民工对城市化价值感知和市民化意愿的角度,解释了村民和农民工市民化进程中,村民较高资产、较好的城市保障与低转化率的悖论;并从城市对农民工价值认知和保障农民工需求意愿的角度,解释了以人为核心的城镇化目标与农民工资产沉淀城市保障不足之间的悖论.为有效解决新型城镇化进程中村民和农民工市民化的悖论现象,坚持尊重农民意愿的基本原则,提出了分层分类引导农业转移人口市民化的具体对策,以期探索一条构建以促进人的发展为核心的城镇化路径.     

建筑业农民工劳动合同签订率影响因素分析

建筑业农民工作为建筑业基层施工人员,其合法权益的保护影响我国建筑质量和社会公平正义,保障其合法权益劳动合同的签订显得尤为重要。基于我国当前建筑环境下农民工劳动合同签订率极低的基本情况,本文运用访问调查法和文献统计分析法,分别从农民工、包工头、施工企业、建筑行业和社会五个角度对建筑农民工劳动合同签订率影响因素进行论证分析,并提出相关建议和对策。     

毒品和艾滋病流行背景下新生代农民工高危行为研究——以中国南方N市的P村为例

本文以中国南方N市毒品和艾滋病流行背景下对新生代农民工高危行为的调查为基础,阐明了新生代农民工高危行为表现及其与艾滋病的关系,并提出了高危行为的预防和化解途径和建议。     

宁波市外来务工人员生活现状及幸福度情况调查与研究

通过对宁波市务工人员的生活基本现状进行调查,找出影响城市务工人员生活幸福度的原因,并提出相应的解决方案。将在宁波市五个区进行随机分层抽样调查,深入了解宁波市务工人员的生活基本现状及其影响务工人员生活幸福度的原因和存在的问题。在调查的基础上,对调查现状进行解剖,从居住状况、工作及收入情况、社会保障情况、精神生活状况、自然环境、人际交往这六个不同角度全面分析影响务工人员生活幸福度的原因。在现有立法的基础上,寻求提高务工人员生活幸福度的解决方法。完善务工人员公共服务与管理体系,推进社会又好又快发展。