大力发展粮食职教集团着力培养行业实用人才(下)

正三、粮食职教集团发展的内生动力与需求分析校企合作是职业教育的生命线,产教融合是职业教育服务经济社会发展的要求,集团化办学是推进产教融合、校企合作,实现资源共享的有效方式。在未来一段时期内,集团化办学将是粮食职业院校重要办学模式之一,也是加快粮食职业教育发展的必然走向。(一)粮食职教集团要主动顺应时代,加快自身发展     

粮食行业人才之隐忧

一个行业的可持续发展．人才无疑是不可或缺的因素。然而，在当今风起云涌的各类人才交流市场．招聘席上竟很难看到粮食行业的用人单位。面对日益开放、竞争加剧的知识经济社会，粮食行业对人才表现出的麻木和冷漠．不禁让人产生阵阵隐忧：没有人才的支撑，粮食行业还能走多远？     

中国粮食的新视角(上)

人类即将进入２１世纪，站在新世纪的大门口，全民族都在深思，全世界都在关注中国的农业问题、粮食问题。一、粮食的困惑新中国建立以来，农业一直保持着持续增长的势头，以不到世界７％的土地，养活了占世界２２％的人口。特别是改革以来的８０年代前期，无论是农业的增...     

大力发展地质教育 加快培养地质人才

加强地质工作是缓解资源瓶颈制约,促进国民经济持续、健康、协调发展的重要举措。要振兴地质工作,关键靠人才。从地质人才队伍现状和地勘单位人才需求出发,必须采取制定招生培养优惠政策,建立分层次人才培养基地,提高地勘单位工资待遇,建立人才激励机制等方面的措施,大力发展地质教育,培养和留住地质人才,以解决当前地质人才青黄不接的困难。     

湖北 结合重大项目培养实用人才

近年来,在农业部的指导支持下,湖北省大力实施人才强农战略,把开发农村人力资源、培养农村实用人才作为发展现代农业、建设社会主义新农村的关键举措,整合项目资源,加大农村实用人才培养力度,有力地促进了农业农村经济的发展。湖北是农业大省,实用人才培养工作任务重,投入相对不足。针对这种情况,湖北省将重大农业项目实施与实用人才培养相结合,通过整合农业科技项目资源,培养了一大批留得住、能带动的实用人才。     

加强实践教学 培养实用人才

随着社会主义市场经济体制的建立,社会对大中专毕业生的需求也由原来的计划分配转向市场供需见面,双向选择。粮食部门的各类中专、技工学校更是面临着进一步深化粮食流通体制改革、企业大量减员的严峻考验。《中国教育改革和发展纲要》指出：中专、技工学校是“以培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为主”的学校,培养出来的学生必须具有一定的基础理论、技术理论知识和中级操作技能。近几年来,我省粮食中专、技校的学生绝大部分来自于粮食系统内部,毕业后也安排在粮食系统内部就业,学校只负责教与学,招生…     

培养粮食企业人才之管见

当前，人才匮乏是困挠粮食行业经济发展的重要问题。解决粮食企业人才问题，一要加强各级领导班子的建设．造就一支德才兼备的领导人才队伍；二是要加强复合型人才的培养，造就一支技术水平高、知识面广的技术负责人队伍；三要加强经营人才和经营管理人才的培养，造就一支熟悉业务、精通经济的经理队伍；     

农业部农村实用人才培训基地(大营街社区)揭牌

4月22日,农业部在云南省玉溪市红塔区大营街社区举行农村实用人才培训基地揭牌仪式,这是农业部确定的第14个部级农村实用人才培训基地。云南省委常委,组织部部长刘维佳,农业部党组成员,人事劳动司司长曾一春出席了揭牌仪式。     

十五期间粮食行业重点推广的实用新技术

促进玉米、小麦、稻谷等粮食分等、验质、便携快速检测仪的选型、定型，形成规模化生产，使之尽快在粮食收购业务及粮食品质检测中推广应用，提高粮油收购工作的科学性、准确性，减少收购与调拨中的经济纠纷，以维护生产和购销企业的利益。在推广工作中，应把低温高水分玉米的水分快速测定仪、优质小麦快速鉴别系统、油料水分、含油快速检测仪、粮食收购目测定等辅助系统等列为重点，力求普及。     

创新实训模式培养城乡实用人才

近年来,随着社会上尤其是广大农村汽车保有量的快速增加,一方面,对售后服务提出了更高的要求;另一方面,汽车维修行业成为很多城乡年轻人向往的一个就业门路。那么如何去培养相关人才呢？     

对培养新时代粮食人才的思考

人才兴则事业兴,人才强则事业强。本文紧紧围绕人才建设这个重大课题,抓住"人"这个核心要素,向内使劲、力求根本,从粮食人才培养与成长的目标路径、方式方法等方面进行分析探讨,提出并阐述了人才培养需要事业感召、文化熏陶、岗位历练、榜样示范,以及党建的根本任务是培养干部、培养人才等观点,旨在使全系统更加关心重视人才,更好培育造就人才,从而有效推进粮食行业改革创新、转型升级,有力推动粮食产业经济快速健康发展、粮食事业全面振兴。     

中国粮食产业转型升级,如何补齐粮食行业人才短板

正如何补齐粮食行业人才短板当前,我国粮食产业经济发展迅速,粮食行业供给侧结构性改革正在走向纵深。然而,行业发展所需的"适销对路"人才却十分紧缺,补齐粮食行业人才短板,成为行业发展的当务之急。"一方面企业转型升级,迫切需要大量既了解粮食行业,又掌握机械、信息化、贸易等方面知识和技能的专业人才,但每年粮食专业毕业生供不应求,难     

首批全国粮食行业 青年拔尖人才名单公布

正1月11日,国家粮食局办公室发出通知,公布了首批全国粮食行业青年拔尖人才名单。经全国粮食行业青年拔尖人才评审委员会评审提名、国家粮食局局长办公会议审议同意并公示无异议,江南大学的王莉、南京财经大学的王立峰、国家粮食局科学研究院的王松雪、江南大学的朱科学、南京财经大学的李光泗、河南工业大学的吴建军、陈亮被评为全国粮食行业青年拔尖人才,所涉及     

实施职业农民认定 培养农村实用人才

正建立职业农民制度是推进乡村人才振兴的重要举措。近年来,江苏省东台市高度重视新型职业农民培育工作,以完善教育培训、认定管理、政策扶持"三位一体"培育制度为目标,扎实开展新型职业农民认定工作,建立起科学有效、规范系统的职业农民认定体系,促进了农村实用人才队伍的发展壮大。     

粮食行业“十三五”发展规划纲要(节选)

<正>第九章促进粮食节约减损加快形成政府主导、企业实施、全民参与、共同行动的粮食节约减损机制,减少粮食流通各环节损失,构筑"无形粮田"。到2020年,每年减少粮食产后流通环节损失浪费1300万吨以上,损失浪费率下降40%以上。第一节促进农户源头减损鼓励藏粮于民,积极实施粮食产后服务工程,建立和完善粮食产后服务体系。推广经济、适用、防虫、防霉储粮新装具、新技术,促进农户粮食储藏科学集约规范发展,引导和支持种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型粮     

常见不良水质的实用改良方法(上)

<正>虽然不同的水产养殖动物对养殖生态环境的要求不同,但"肥、活、嫩、爽"准确概括了水产养殖动物对水质的要求。通常意义而言,能满足水产养殖动物生长要求的水质就是好水质,否则就是不良水质。按养殖水体中的浮游生物种类与数量及营养物质等的多寡,一般将不良水质分为"清瘦水质"与"富营养化水质"。     

江苏省粮食集团：深化改革 转型发展 全力打造全省粮食行业领军企业

江苏省粮食集团成立于2001年6月,注册资本6亿元,下辖全资和控股企业41户,总资产40多亿元,净资产11亿多元,员T1100多人,粮油总库容107万吨。2013年预计实现销售收入50亿元,利税1．5亿元,粮油物流吞吐量超过700万吨。集团公司荣登“中国十佳粮油集团”行列,连续多年进入“中国粮油企业100强”“中国百佳粮油企业”、     

云南省粮食局:强化粮食行业人才和智力支持

正云南省粮食局党组牢固树立"人才第一资源"理念、拿出用好"人才第一资源"行动,在深化改革中发现人才、在转型发展中培育人才、在创新工作中凝聚人才,努力开创粮食行业人才工作新局面,为确保全省粮食安全,守住管好"云南粮仓"提供人才和智力支持。一、高位推动云南省粮食局党组历来高度重视行业人才建设工作,作为"一把手"工程来抓,成立由局主要领导任组长,分管领导任副组长的人才工作领导小组,把做好人才工作作     

培养实用人才：农村人力资源开发的重点

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，其包括数量和质量两个指标。凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出的劳动能力，就是人力资本。大量的经济学研究表明，最终决定一个国家或一个地区经济社会发展水平的不仅仅是其自然资源和物质资本，更为重要的是人力资源的质量及其开发利用程度。     

杜青林 10年培养100万农村实用人才

6月27日,农业部召开农村实用人才培养“百万中专生计划”启动视频会议。农业部部长杜青林在北京主会场出席会议并作了重要讲话。他强调．加强农村实用人才培养，特别是加强具有较高学历、留得住、用得上的农村实用人才的培养，对于发展现代农业、统筹城乡经济社会发展和建设社会主义新农村具有重要意义。各级各地农业部门和农业教育单位要努力抓好“百万中专生计划”的实施，加强农村实用人才培养。为建设社会主义新农村提供坚强的人才支撑。