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人类即将进入21世纪,站在新世纪的大门口,全民族都在深思,全世界都在关注中国的农业问题、粮食问题。一、粮食的困惑新中国建立以来,农业一直保持着持续增长的势头,以不到世界7%的土地,养活了占世界22%的人口。特别是改革以来的80年代前期,无论是农业的增... 相似文献
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加强地质工作是缓解资源瓶颈制约,促进国民经济持续、健康、协调发展的重要举措。要振兴地质工作,关键靠人才。从地质人才队伍现状和地勘单位人才需求出发,必须采取制定招生培养优惠政策,建立分层次人才培养基地,提高地勘单位工资待遇,建立人才激励机制等方面的措施,大力发展地质教育,培养和留住地质人才,以解决当前地质人才青黄不接的困难。 相似文献
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近年来,在农业部的指导支持下,湖北省大力实施人才强农战略,把开发农村人力资源、培养农村实用人才作为发展现代农业、建设社会主义新农村的关键举措,整合项目资源,加大农村实用人才培养力度,有力地促进了农业农村经济的发展。湖北是农业大省,实用人才培养工作任务重,投入相对不足。针对这种情况,湖北省将重大农业项目实施与实用人才培养相结合,通过整合农业科技项目资源,培养了一大批留得住、能带动的实用人才。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立,社会对大中专毕业生的需求也由原来的计划分配转向市场供需见面,双向选择。粮食部门的各类中专、技工学校更是面临着进一步深化粮食流通体制改革、企业大量减员的严峻考验。《中国教育改革和发展纲要》指出:中专、技工学校是“以培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为主”的学校,培养出来的学生必须具有一定的基础理论、技术理论知识和中级操作技能。近几年来,我省粮食中专、技校的学生绝大部分来自于粮食系统内部,毕业后也安排在粮食系统内部就业,学校只负责教与学,招生… 相似文献
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当前,人才匮乏是困挠粮食行业经济发展的重要问题。解决粮食企业人才问题,一要加强各级领导班子的建设.造就一支德才兼备的领导人才队伍;二是要加强复合型人才的培养,造就一支技术水平高、知识面广的技术负责人队伍;三要加强经营人才和经营管理人才的培养,造就一支熟悉业务、精通经济的经理队伍; 相似文献
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4月22日,农业部在云南省玉溪市红塔区大营街社区举行农村实用人才培训基地揭牌仪式,这是农业部确定的第14个部级农村实用人才培训基地。云南省委常委,组织部部长刘维佳,农业部党组成员,人事劳动司司长曾一春出席了揭牌仪式。 相似文献
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近年来,随着社会上尤其是广大农村汽车保有量的快速增加,一方面,对售后服务提出了更高的要求;另一方面,汽车维修行业成为很多城乡年轻人向往的一个就业门路。那么如何去培养相关人才呢? 相似文献
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人才兴则事业兴,人才强则事业强。本文紧紧围绕人才建设这个重大课题,抓住"人"这个核心要素,向内使劲、力求根本,从粮食人才培养与成长的目标路径、方式方法等方面进行分析探讨,提出并阐述了人才培养需要事业感召、文化熏陶、岗位历练、榜样示范,以及党建的根本任务是培养干部、培养人才等观点,旨在使全系统更加关心重视人才,更好培育造就人才,从而有效推进粮食行业改革创新、转型升级,有力推动粮食产业经济快速健康发展、粮食事业全面振兴。 相似文献
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正如何补齐粮食行业人才短板当前,我国粮食产业经济发展迅速,粮食行业供给侧结构性改革正在走向纵深。然而,行业发展所需的"适销对路"人才却十分紧缺,补齐粮食行业人才短板,成为行业发展的当务之急。"一方面企业转型升级,迫切需要大量既了解粮食行业,又掌握机械、信息化、贸易等方面知识和技能的专业人才,但每年粮食专业毕业生供不应求,难 相似文献
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江苏省粮食集团成立于2001年6月,注册资本6亿元,下辖全资和控股企业41户,总资产40多亿元,净资产11亿多元,员T1100多人,粮油总库容107万吨。2013年预计实现销售收入50亿元,利税1.5亿元,粮油物流吞吐量超过700万吨。集团公司荣登“中国十佳粮油集团”行列,连续多年进入“中国粮油企业100强”“中国百佳粮油企业”、 相似文献
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人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称,其包括数量和质量两个指标。凝集在劳动者本身的知识、技能及其所表现出的劳动能力,就是人力资本。大量的经济学研究表明,最终决定一个国家或一个地区经济社会发展水平的不仅仅是其自然资源和物质资本,更为重要的是人力资源的质量及其开发利用程度。 相似文献