适应形势 创新机制

国有企业思想政治工作是一个复杂的系统工程,机制建设是这项工程能否高质量、高水平开展的根本保证。为确保思想政治工作长期良性运行,必须构建一整套协调、高效的运行机制,并不断创新,只有这样才能获得思想政治工作的系统效益。     

严峻经济形势下的思想政治工作创新

在当前全球经济危机和国有企业“爬坡过坎”、弯道超车的重要关口,如何创新企业的思想政治工作．对于战危机、保增长、促发展意义非常重大。本人认为在严峻经济形势下,企业的思想政治工作应从观念、内容、载体、途径四个方面着力创新。不断提升国有企业思想政治工作水平．为企业平稳较快发展提供强有力的政治保证。     

煤矿企业政工工作的创新

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有企业改革日益深化的形势下,煤矿企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入企业当中,煤矿企业才会更加充满活力。     

引进政工理念创新经营管理

笔者针对人保财险的历史与现状,分析了经营管理上存在的弊端,提出要借助企业政工以人为本的理念,创新经营管理。结合保险公司实际,笔者提出四项思路,即要改革用工机制,增强员工的危机感;改革用人机制,激发员工的成就感;改革分配机制,强化员工的责任感;强化公众监督,提高员工的自律性。     

企业政工系统“两个纳入”探析

为了实践“三个代表”的重要思想,铁路系统政治工作会议提出了、把思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”的明确要求。下面围绕“两个纳入”的总体要求结合我们基层站段的实践,就推行和实施“两个纳入”进行一些探索和思考。     

政工人员要热爱和用心做好思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，而人是有思维的，每个人的思想变化千差万别，要想做好人的思想政治工作不是一件容易的事。每个人要想做好一件工作，首先要对所做的工作感兴趣，要热爱自己的工作，其次才会千方百计想办法去用心把它做好。如果对所做的工作不感兴趣、不热爱，而是抱着得过且过的态度，敷衍了事，那怎能谈得上“用心”二字，更谈不上做好工作了。基层政工人员做好思想政治工作也是如此。热爱政工工作，就要充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作的重要性对企业来说有这么几点：一是经济工作的生命线。大家知道，经济是基础…     

继承传统求创新 与时俱进做政工——煤矿企业政治思想工作浅谈

随着企业改革发展步伐的不断加快,企业在调结构、促发展、稳增长,大力提高经济效益的同时,在市场经济条件下,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现。煤矿思想政治工作不但要继承传统的方法,更要从内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能适应不断变化的形势要求,确保煤炭企业健康、稳定、可持续发展。     

“新常态”企业思想政治工作创新基本途径

企业思想政治工作是企业建设发展的重要精神力量,是企业核心竞争力的重要组成。适应经济社会发展进入"新常态",面对企业发展、员工思想的新要求、新模式、新挑战,企业思想政治工作必须确立新思维,打通新渠道,建立新机制,用好新载体,切实为为企业创新发展提供持续充足的精神动力和思想保证。     

浅析企业思想政治工作的途径创新及实效性

为了增强企业思想政治工作的实效性,企业需要提高创新意识,跟上时代的步伐,不断开创思想政治工作的新途径.本文分析了现时期企业思想政治工作的状况,并剖析了存在的问题,针对所存在的问题,提出具有实效性的创新性工作途径.     

政工工作机制创新推动企业持续快速发展

先进的思想政治工作是建设和谐企业的强大精神支撑;先进的思想政治工作是提高员工文化素质和树立正确价值观的锐利武器。     

试论国企改革与思想政治工作的创新

随着市场经济的不断发展,国有企业改革势在必行,当前钢铁形势不容乐观,该行业面临市场供大于求、效益持续低下、环保压力进一步加大等困难,形势更为严峻,整体状况没有明显好转。以十八大精神为指导加快推进我国国有企业的改革与创新,特别是我国钢铁工业的转型和发展,是帮助和引导当前国有企业走出困境和所面临难题的重要举措。本文通过分析当前国有企业改革过程中思想政治工作存在的一些问题,提出了几点创新国有企业改革和思想政治工作的措施,希望对当前的国企改革能有所借鉴。     

新经济形势下企业管理的创新

通过对新经济形势下企业管理所面临的机遇、挑战及应对措施进行分析研究,探讨如何把握企业管理发展趋势,建立符合我国国情的现代化企业管理模式,增强企业的竞争力.     

2000年中国社会形势预测要点

由中国社科院社会学研究所承担的中国社科院重点研究课题《社会形势分析与预测》２０００年蓝皮书近已完成。该课题主要分析了１９９９年中国社会发展状况,并对２０００年中国社会发展前景进行了预测。现将预测的重点内容介绍如下:１国有企业改革将成为改革的中心,也将成为矛盾的焦点２０００年是国有企业改革三年脱困的最后一年,中国一旦正式加入世界贸易组织,国有大中型企业的改革进展将更加备受关注,这是２０００年政府各项工作的重头戏。在２０００年乃至以后相当长的时期内,国有经济在原有经济结构、产业结构上继续保持快速增长的余地…