回归物流天下的原点

找到夫妻二人共同的企业愿景和管理理念后,家庭和谐了,佳怡物流也进入了成长的快车道2008年10月,王琳和孙倩幸福地迎来了上天赐给他们的另一份厚礼——第二个女儿,再添千金的孙倩决定淡出公司的管理,把自己和丈夫一手创办的佳怡物流有限公司交给丈夫王琳,自己则全心全意地扮演母亲和妻子的角色。     

国外一份如何激励员工的调查报告

过去,老板和员工之间有一项不言而喻却又真实存在的默契。老板对员工说:“只要你们为公司全身心地工作,或者至少你们的主管认为你们尽了全力,那么我保证为你们提供稳定的工作并逐步提高你们的生活水平。”这种激励办法相当直接,是一种简单的交换:员工以对公司的忠诚和尽心尽力换取稳定的工作。     

谁也没有养活谁

许多企业老板一说到自己的生意规模或说起商海的艰难时,总会用上这样一句话:“我容易吗?我要养活百来号人和一个公司。”就像说养自己的儿子和女儿一样的口吻。就连一些国企老板,在表达自己肩上承担的责任时,也会自觉不自觉地说:“我有几百人要养活呀!”这样的表述,隐含着是老板养着员工的意思,思想背景中是老板对员工的恩赐和施舍。也许正因如此,在一些老板的潜意识中,压根儿就没有把企业员工看作是企业利润的创造者,没有把企业员工看成是中国特色社会主义事业的建设者。因此,有些企业老板利用劳动力供给充足千方百计地降低农民工的工资,以…     

牛根生：好心态才有好状态

12月3日，在北京第八届“成长中国”论坛上，本刊记者与蒙牛集团董事长牛根生相遇，牛根生等着对记者说：“我跟你们主编是好朋友。”会议期间他欣然接受本刊记者的采方。     

小稻和小麦

听说镇上麦芽厂招工，小稻连忙拉着小麦去应聘。老板是个年青的高中生，看了她们的文凭，站起身，双手抱拳道：“对不住，小庙留不住大菩萨，高学历我受用不起。”见她们发愣，便解释道，叫你们下车间吧，谁都会骂我糟蹋人才；让你们进科室吧，我的七科八室早已人满为患。他们都是股东，位子是票子换的。 　　小麦望望小稻，说，姐，咱们走吧。小稻脖一梗，不。老板，咱们就当大学没念，给你干体力活也不行 ?老板搓搓手，“那，有言在先，小厂初办，因陋就简，机械化程度不高，车间里的工种全是苦脏累。你们可不能半途而废，误我的事呀。”…     

科龙12．6亿巨款被占用

面对媒体的质疑，入主科龙的格林柯尔董事长顾雏军曾经说：“格林柯尔是由安达信会计师事务所审计的，你们不相信我，难道还不相信安达信吗?”遗憾的是，安达信今天还值得谁相信。     

民营物流七大怪

山东佳怡物流有限公司是一家由“夫妻店”发展起来的民营企业。如今，其商业网点遍布山东全省。实现了省内市、县无空白覆盖和24小时“门到门”物流配送服务，成为当地叫响的现代物流企业。企业发展了本是件好事。可公司的老板王琳却高兴不起来。王琳坦言。当前物流业管理瓶颈、人力资源瓶颈都出现了，但更让人感到忧虑的是外部环境，屈指细数有七大“怪事”。     

北京人在东京

北京人在东京阿畅“你说吧，闺女，想要什么？”肖兴富刚从日本回来，说起话来果然气粗了不少。“怕说了你还是做不到。”８岁的女儿用调皮、挑战的目光望着爸爸。“说。吧，说吧，除了上天摘月亮，你说什么就是什么。”“我想和爸爸妈妈去咱们家前边的那个香格里拉大饭店...     

从一个梦说起

做这样的梦,我不是担心过于荒诞,而是怕过于保守。昨天我做了一个梦:我在深山老林里建立我的“公司”,一边种菜休息,一边联系我在各地的业务。最低级的员工,让他们住在首都忍受空气污染;而高级员工都分布在山中与湖畔。我的“公司”就叫作某某年第二期杂志有限公司,因为它们只需要完成一项工作就可以解     

有一个名字叫英雄——“百年老店”群英谱

韩经纬说：成就“百年老店”的是大成的所有员工与经销商全作伙伴。所以．“百年老店”不是属于我与王留银董事长的．而是属于所有为它的成长付出过汗水和心血的人，谁说．英雄寂寞？高处不胜寒?“百年老店”人有一个共同的名字叫英雄。     

他和祖国有句悄悄话

他是一个拥有亿万资产的私营药业老总,每年向国家交纳几百万的纳税先进户,是在读工商企业管理硕士的研究生,是省、市劳模,市、县人大代表。可却有人说他傻,骂他缺心眼。说他是傻子管家。他却充耳不闻,我行我素。而是乐呵呵地经常和祖国说着悄悄话,告诉职工:公司就是你们的家,你们就是公司的“孩子”。     

笑一笑

快嘴女人一个卖剪子的老头跟一位老太太讲价钱。卖剪子的说：“大嫂，我这剪子卖给你就是照本钱卖。若是挣你一点钱，我就算是你的儿子。”老太太有个儿媳妇，长得挺漂亮，听见卖剪子的说这话，噗哧一声笑了：“净想好事儿。”头一次看见一个妇人跑到法官那里，愤怒地说：“法官先生，有人骂我，说我像一头犀牛，我能不能控告她？”“当然能。她是什么时候骂的呀？”“一年以前的事儿了。”“那你早该控告她了。”“可是我昨天才第一次看见犀牛呀。”加深印象父亲教儿子，当教到“天”字时，为了加深孩子的印象，他就问：“你头顶上是什么？…     

我看超级女生

如果我们问:独生子女一代员工最喜欢那位企业家,我想,王石一定是第一。但是就是这样一位前卫的企业家,却坦陈自己已经过时:他对记者说,我不具备带领万科进入世界级公司的能力,这个使命要郁亮这批新领导人才能完成。我在2005年11月9日召开过一个主题为“为独生子女正名,逼过时企业家退休”的记者招待会,我想对目前当红的那些企业家说,如果你们不能够领导独生子女,那么,淘汰的将是你们。道理很简单,独生子女未来是我们的员工主流,消费者主流,而你的成功却是在双轨制下,在依赖型员工环境,在不成熟的消费群环境中形成的,如果你不超越自己,等待你的是什么?所以,我个人觉得超级女声是一个历史性的象征,是中国独生子女走上历史舞台的一个预演。王石从这个活动中看到了的是未来企业家的自我反省,我也建议那些功成名就的企业家,放下架子,去借一套“超级女声”录像带来好好看看。从各区域的“海选”开始看起,看看新新人类们是如何选择心中“英雄”?看看他们是如何把那些所谓的专家扔到一边的?看看决赛期间,各地兴起的“粉丝”是如何自发上街拉票的……如果你懂独生子女如何 DIY 他们自己的生活与工作,你就懂他们正在 DIY 中国新型的商业文化。     

我赞同“大分销”观点

对于经销商的转型发展的讨论，这篇文章提供了一个很好的范本。我非常赞同北京海福鑫商贸公司董事长的观点，即“大分销，小物流是必然趋势”。以前许多讨论都在强调经销商要向终端转型，认为终端是现代渠道，过分在意渠道的现代或传统之分。我认为对于渠道只有一个衡量的标准，即投入产出比。很多经销商怕别人说是传统经销商，不够现代化，做流通经销商很自卑。其实根本用不着，哪儿能赚钱就到哪儿去。分销为什么不是终端呢？因为它也是消化产品，分销的下一步渠道同样也是终端，产品最终同样是跑到终端，根本不存在什么现代通路和传统通路，都是终端。     

内重情外重信 农妇做大编织行

<正>农村妇女,靠手艺活,吸引来国内外客商。她有什么法宝?用“情感”管理真情换来真心1．工作时唠家常,调动积极性“咱们姐妹们工作时,可以聊聊天。不过,不能停下手里的活儿,不能背后议论人。要是让我知道,别怪我骂你们。”干活时,汪大姐常这样说。有时,她还和女工们讲当初创业的故事——     

让人理解并不难

中国大诗人欧阳修曾有一句诗:“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”又到了人才分配时节了,许多新员工来到新的单位,将要同单位的老员工一起走向崭新的生活,我想对大家说,新老员工之间、年岁大与年岁小的员工之间、学历高与低的员工之间的理解比什么都重要。新老员工们今天之所以能聚会在一起,这是互相选择的结果。诸位在众多的企业中选择了你们钟意的单位,而这些单位也在众多的申请者中选择了你们,这种相互之间的选择为诸位之间的相互理解提供了良好的基础。到了新的单位,大家都希望找到一个称心的职业或职位。对单位领导来说,就应当为大家创造一个具有魅力的工作环境,但是,两者都不是一厢情愿的,都需要双方能够充分理解对方的立场。人们常说:“理解他人易,他人理解难”。同事之间,上下级之间的理解有时又是难上加难。但是“难”并不是不可能。困难和不可能是两码事,要     

王石首次公开创业史：血淋淋的金玉米

7月21日晚上，万科集团董事长王石终于见到两位倾慕已久的名人，一位是泰国正大集团董事局主席谢国民，另一位是东方希望集团董事长刘永行。王石对谢国民说：“感谢您给了我第一桶金。”王石又对刘永行说：“我们原本是同行，可惜我没坚持住。”     

赵匡胤是如何完成MBO的?

赵匡胤个人能力是很突出的,他对后周集团贡献很大,但这是否就有理由说:“我对这个公司贡献很大,我就要 MBO,就要成为这个公司的所有人!“他真正完成了 MBO 之后,尽管实现了一定的赢利,但持续经营能力显然就出现了问题。到第三、第四任董事长时,宋朝集团的诸多问题就暴露了出来,内部关系不顺,员工怨声载道,想自立门户(起义)的此起彼伏。     

笑一笑

三只乌龟三只乌龟决定去喝咖啡。它们刚到咖啡店的门口,就下起雨来。于是,最大的那只乌龟对最小的乌龟说:“回家去取伞吧。”最小的乌龟说:“如果你们不把我的咖啡喝了,我就去。”“我们不喝。”另外两只乌龟答应说。两小时后,大乌龟对中乌龟说:“好吧,我猜它肯定不回来了,我们     

气象经济大有可为

商海泛舟者能否一帆风顺 ,取决于很多因素 :商情分析 ,流通渠道 ,服务态度等等 ,其中一个重要的因素却往往被人们忽视 ,这就是气候的影响。有这样一则故事 :一位老妈妈有两位女儿 ,大女儿家卖雨伞 ,二女儿家开染坊。为两个女儿的生意 ,老妈妈整天忧心忡忡 :晴天时 ,她怕大女儿家的雨伞不好卖 ;雨天时 ,又怕二女儿家染出的湿布没法晒。一位邻居知道后开导她说 :“你应该反过来想想 ,晴天 ,二女儿家好晒布 ,雨天 ,大女儿家又正好卖伞嘛 !”老妈妈一想也是 ,从此后 ,她就天天都高高兴兴的。这故事告诉我们 :气候与商业息息相关。酷暑盛夏、数九…