ESG表现对中国煤炭上市公司价值的影响研究

为检验ESG表现对中国煤炭上市公司价值的具体影响,基于Panel数据,建立模型进行实证分析.结果表明:环境信息披露质量、社会责任信息披露质量和公司治理信息披露质量均对煤炭上市公司价值具有显著负向影响,但ESG信息披露质量和环境表现均对煤炭上市公司价值具有显著正向影响.因此,中国煤炭上市公司应重视并改善其ESG表现,以进...     

煤炭企业内控质量对企业价值的影响研究——基于社会责任的中介效应

为研究内部控制质量对企业价值的影响,社会责任在两者间的中介效应,收集煤炭上市公司2010-2019年的相关数据为研究样本,通过构建模型对内控质量、社会责任、企业价值进行实证分析.研究表明:在煤炭企业中,内控质量与社会责任、企业价值均呈显著正相关;社会责任在内控质量影响企业价值的过程中存在中介效应;社会责任的中介效应对煤...     

企业ESG表现对企业组织韧性的影响研究

ESG作为企业实现可持续发展目标的方法和路径,近年来,在可持续发展目标的要求下,逐渐受到更多利益相关者关注,并对企业组织韧性产生了影响。以2009—2022年沪深A股上市公司为样本,基于利益相关者理论,分别从企业ESG整体表现和各单项指标表现来探究企业ESG对其组织韧性的影响效应。研究表明：企业ESG整体表现可以促进其组织韧性提升,分项指标社会责任S和公司治理G对企业组织韧性也存在积极的促进作用,而环境保护E则未能带来企业组织韧性提升作用。在异质性分析中,发现相较于内部控制好的企业,内部控制不好的企业ESG表现对组织韧性有更强的显著性。进一步机制探索发现,企业ESG表现可以通过缓解融资约束来促进组织韧性提升。     

ESG表现对A股上市公司市值的影响分析及“双碳”启示

选取我国2018—2021年3 000余家A股上市公司数据以及Wind、华证、社会价值投资联盟与商道融绿四家机构的环境、社会责任与公司治理(ESG)评级数据,采用固定效应模型,考察企业ESG表现对其当期与下期市值的影响,识别不同机构ESG评级的异同,进而评价ESG评级的行业异质性,以期为我国实现“双碳”目标提供启示。研究发现：我国ESG表现更好的企业容易获得更多的投资,但不同机构的ESG评级及其对当期或下期市值的影响皆存在差异。Wind ESG评级、华证ESG评级、社会价值投资联盟ESG评级与企业当期市值具有显著的正相关性,社会价值投资联盟ESG评级、商道融绿ESG评级与企业下期市值具有相对显著的正相关性。分行业看,当前ESG评级对材料、可选消费、信息技术、房地产行业上市公司当期市值具有显著的正向作用,对能源、工业等行业上市公司市值作用程度有限。结果表明：现阶段投资者应综合考虑多方机构的ESG评级,以客观全面决策;上市公司应强化信息披露并提升ESG表现,以吸引绿色投资;评级机构应形成统一的ESG评级标准以提升评级公信力;监管部门则应推动形成统一的评级制度以规范市场。     

放松卖空管制与企业“ESG表现”：研究综述

近年来,ESG在全球范围内得到广泛关注,越来越多的投资者将企业“ESG表现”纳入投资决策,相关政策法规也要求企业披露ESG报告。卖空机制作为一种外部治理机制,可以通过影响企业的行为选择,进而影响企业的“ESG表现”。基于此,文章通过梳理相关文献,从中国资本市场放松卖空管制这一角度出发,探究放松卖空管制对企业ESG表现的作用机制和影响效果,有助于政策制定者全面地了解放松卖空管制的积极效果,同时也为促进企业履行社会责任提供了新思路。     

煤炭企业价值网络分析

煤炭企业价值网络要素主要包括客户、核心煤炭企业(价值网络组织者)、节点企业等,这些构成要素只有在合作的基础上竞争,在重组的基础上创新才能实现网络的增值.而研究重组的可能、合作中的博弈、创新中的冲突是实现网络增值的重要因素.本文在有关文献的基础上就煤炭企业价值网络及特征进行讨论.     

我国当代煤炭企业领航者的价值取向

分析了我国煤炭企业领航者"谋战略、惠民生、善创新"的内涵、特质及意义,并列举典型案例加以具体说明。     

ESG理念下企业共享价值创造——以中国神华为例

建立ESG理念下共享价值创造的理论系统,通过单案例法展开讨论,以中国神华为例,分析企业履行ESG责任的方式。依据中国神华最新公布的财务报告和ESG报告,分析中国神华如何统筹经济价值、社会价值和环境价值,如何构建有利于可持续发展的共享价值创造模式。研究得出:企业履行ESG的步骤包括形成制度、融合理念、企业行为和共享价值创造4个阶段,即企业ESG相关制度的建立,做好顶层设计;企业ESG的理念阶段,需要在企业核心价值体系内加入ESG理念;在由理念层面转变为行为层面的过程中,需要引导企业行为;最终创造可持续的共享价值。探讨企业履行ESG的过程模式,可为企业ESG提供实践路径。     

煤炭企业管理层权力对企业创新投入的影响——基于管理层激励的遮掩与中介效应视角

以2012—2020年沪深两市A股煤炭行业上市公司为样本,实证分析管理层权力对企业创新投入的影响,并进一步研究不同的管理层激励方式在管理层权力和企业创新投入之间是否存在影响及其作用机制。研究结果表明,管理层权力对企业创新投入产生负向影响;管理层权力对管理层薪酬激励呈正向影响,薪酬激励在管理层权力与企业创新投入之间发挥遮掩效应;管理层权力对管理层股权激励呈正向影响,股权激励在管理层权力与企业创新投入之间发挥中介效应。     

浅析煤炭企业内部市场机制的价值创新

一、煤炭企业内部市场运行中出现的主要问题 （1）组织机构问题。煤炭企业内部大都形成了“以煤为主,多种经营”的格局。但是以往对煤炭企业内部市场的研究仅仅局限在煤炭生产企业内部,而忽略了煤炭生产企业与下属多种经营企业之间的内部市场关系。这样在内部市场运行过程中,各种关系显得混乱。所以,必须对煤炭企业内部市场的组织结构进行分层次的设计。     

煤炭企业价值主链重组与延伸

价值链管理对于企业的生存与可持续发展具有重要作用.本文分析了煤炭企业价值主链的现状和存在的主要问题,提出了煤炭企业价值主链重组与延伸的方式和方法.     

经济危机对煤炭企业的影响

文章以经济危机对工业企业的影响为导向,以影响讨论应对方法,阐述了作为煤炭企业和煤炭企业从业者应该做到的几点。最后更是以较为细致的观点提出了管理办法、实施细则,为应对经济危机指明了一条可行之路。     

岗位价值精细管理在煤炭企业中的应用

煤炭企业开展岗位价值精细管理，就是通过企业管理机制转换。将市场机制导入企业内部，遵循市场规则、比照市场体制机制，使运行机制达到市场化的运作要求，形成内部市场价值链，模拟市场运作。按照企业自身特点，建立以岗位价值实体为主体，以内部市场价格为基础，以所有核算项目为内容。以现场成本管理为基点，以岗位增值为目标的现代价值实体会计管理模式，实现岗位自主经营、自负盈亏。     

浅谈煤炭企业存货盘点

存货是维持企业持续经营的前提和保证，具有整合需求、供给及维持各项活动顺畅进行的功能。企业的存货除以有形实体表现外，还以货币形式表现在企业流动资产或企业全部资产中，且存货量和价值的多少始终随企业生产、销售的进行而变动，并有因经常的收支变动、账簿记录及保管过程中的各种原因造成账实不符的可能，因此为真实地反映存货数量、价值和财务成果．保证企业经营持续进行和有效地实施存货管理，就要不断地进行存货盘点。     

对煤炭企业公司化组织结构设置初探

对煤炭企业公司化组织结构设置初探中国矿业大学经贸学院巩维才徐州市二轻局规划办张小件一、煤炭企业公司化，在进行企业内部组织机构的设置时应当注意的几个问题１．从现有的煤炭企业含义上说，煤炭企业是指现有的矿务局（或公司）。由于各矿井和局内各工厂均能独立地提...     

对煤炭企业知识型员工管理的思考

随着知识经济时代的到来,知识型员工在企业的发展过程中发挥着越来越重要的作用,煤炭企业知识型员工的价值在于他们对矿山的贡献属于一种创新型的贡献。加强对知识型员工的开发与管理,可以大大提高煤炭企业的创新能力。一、煤炭企业知识型员工的特点1.具有高层次的心理需求。知     

煤炭企业“多言少行”的环境责任表现对求职者吸引力的影响研究

不良环境责任表现是降低煤炭企业吸引力的原因之一。为明确煤炭企业“多言少行”的环境责任表现对求职者吸引力的作用机制,以绿色形象感知为中介变量、绿色意识为调节变量,建立1个有调节的中介模型,并使用SPSS和AMOS对实验数据进行分析。结果表明：煤炭企业“多言少行”的环境责任表现对求职者吸引力有显著的负向影响;绿色形象感知在煤炭企业“多言少行”的环境责任表现和求职者吸引力之间发挥中介作用;绿色意识在煤炭企业“多言少行”的环境责任表现和绿色形象感知之间发挥调节作用,即绿色意识越强,煤炭企业“多言少行”的环境责任表现对绿色形象感知的负向影响越强。     

对煤炭企业创建学习型组织的再思考

当前．煤炭企业正经过着历史性转化过程．即从“制度 控制”型转变成为“学习 激励”型。社会的进步和科技水平的提高与信息社会的发展呼唤学习型企业的创立．煤炭企业向学习型组织的转变已势在必行。     

浅谈煤炭企业的改革创新

一、改革创新是树立企业竞争优势的法宝在市场经济条件下,竞争是必然的。竞争的第一层意义是产品适销对路,质量要高,成本要低,服务要好,即按照市场经济的价值规律、供求规律、竞争规律来经营企业;竞争的第二层意义就是技术、经营、管理、制度、组织、市场信息的创新;竞争的第三层意义就是企业领导者、管理者、广大职工全面素质的提高,亦即人才的竞争。现代企业精神是企业文化的灵魂,不同企业的企业精神各有特点,但其改革创新精神、时代精神、求实精神,却是共有的,而其核心是改革创新精神,没有创新就没有生命,创新是市场经济永…     

对煤炭企业建立现代企业制度的思考

对煤炭企业建立现代企业制度的思考广东省煤炭工业总公司罗厚吉建立现代企业制度，既是进一步解放和发展社会生产力的有效途径，也是奠定社会主义市场经济体制基本框架的重要组成部分。因此，我们要从理论与实践的结合上，充分认识加快建立现代企业制度的重要性，从煤炭企...