亲历者

作为央企"十二五"和谐发展战略的进一步贯彻落实,国资委中央企业管理提升活动自2012年3月正式开展以来,各中央企业结合本企业自身的实际情况,不断完善企业社会责任管理体系和创新社会责任管理实践,实现了央企管理提升活动的良好开局。而在这个过程中,作为管理提升活动的亲历者,一大批从事在社会责任工作的企业代表也透过他们的个人视角和亲身经历向我们再现了央企社会责任管理推进过程百花齐放的壮丽景象。     

超越激情

2012年7月,本刊副社长殷格非提出"中国企业社会责任管理元年"的概念,他认为,2012年是中国企业社会责任管理元年,原因有二:首先是2012年国资委在推进社会责任管理方面采取了一系列的举措:将加强社会责任管理作为中央企业管理提升十三项专项内容之一、开展中央企业社会责     

数字

26 截至目前,中央企业中已有26家企业发布了社会责任报告。自国资委去年发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》以来,央企履行社会责任工作力度不断加大,效果进一步显现。     

树立负责任的大国企业形象——中央企业社会责任探析

近年以来，有关中央企业社会责任的新闻报道不断见诸媒体，国家电网公司、中远集团等中央企业纷纷发布社会责任报告或可持续发展报告，国家有关部委也积极组织研究中央企业的社会责任问题，中央企业社会责任已经成为社会各界关注的焦点。与前一个时期的质疑和指责所不同的是，现在更多的是赞扬和鼓励。     

2011中央企业社会责任工作会议在京召开

11月11日,国务院国资委中央企业社会责任工作会议在北京召开。会议公布了“2011中央企业优秀社会责任实践”,总结交流近年来中央企业社会责任工作的成效和经验,研究部署下一步中央企业社会责任工作,并提出了深入推进企业社会责任工作,不断增强中央企业可持续发展能力的总体工作要求。     

以报告促进管理：中央企业社会责任报告的多重价值

近年来,为推动中央企业发挥履行社会责任的表率作用,国务院国资委将企业社会责任报告作为推进中央企社会责任工作的重要抓手,积极引导中央企业发布社会责任报告,以提升中央企业社会责任的能力和水平。在中央企业的努力下,社会责任工作报告封数量和质量都有了显著提升,呈现出许多亮点。     

大力倡导企业和行业协会履行社会责任

近年来,在经济全球化大背景下,企业社会责任受到全球范围的重视,国内外很多企业陆续发布了社会责任报告。据有关资料显示,全球已有超过3000家企业发布了企业社会责任报告,许多跨国公司每年发布由总经理（总裁）亲自签署的企业社会责任报告已经成为制度。截止目前,我国也有40余家大中型企业发布了企业社会责任报告,其中中央企业约占80％以上,这些企业公开向社会承诺,承担社会责任。有的行业组织也积极参与到这里来,成为推动企业履行社会责任的重要力量。     

圆桌论坛一：中央企业——中国企业社会责任发展的表率

主持人的话： 国务院国资委对推动国有企业履行社会责任高度重视,2008年1月,以一号文件的形式发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,明确要求中央企业要模范履行社会责任,真正成为全世界企业的楷模和表率。中央企业是我国较早倡导和实践企业社会责任的先锋,他们的实践给我们带来的不仅是新的思维、新的视角也包括新的经验。在圆桌论坛一中,来自中企联、中远集团、国家电网、中国华能的企业代表以他们具体生动的实践经验向我们诠释了中央企业在履行社会责任方面的表率作用。     

立足战略和全局的高度深刻理解中央企业社会责任的内涵与外延

对于中央企业应承担的社会责任，存在着这样两种看法：一种认为中央企业就应该满足所有社会期望和要求；另一种则将中央企业社会责任等同于慈善公益。对于具有特殊地位的中央企业来说，这两种看法实际都未能准确揭示出中央企业社会责任的内容。而要科学有效地引导中央企业的社会责任实践，这是必须厦清的问题。在上期“立足战略和全局的高度深刻理解中央企业社会责任的重要意义”的基础上，作者从中央企业的特性出发，对中央企业社会责任的内涵与外延做出了界定。     

运动／实践

《中央企业社会责任管理指引》将发布 2013年12月13日,国资委副主任王文斌在中央企业社会责任工作视频会议上表示,国资委将研究发布《中央企业社会责任管理指引》,他要求各中央企业做好五方面工作：深化社会责任理念,明确社会责任议题;健全社会责任组织制度体系;探索推进社会责任融入管理运营;完善社会责任沟通机制;加强社会责任对标,提升企业管理水平。     

社会责任:重塑企业未来管理——“社会责任与未来企业管理”分论坛

以社会责任重塑企业管理理念、管理目标、管理对象和管理方法为核心的管理模式正成为继合规生产、环境保护、员工关爱之后企业开展社会责任实践新的方向,社会责任管理也已成为一些先锋企业积极实践探索社会责任的新趋势和新进展。2006年的一天,李伟阳受邀来到北大百年讲堂交流。身为国家电网公司社会责任处处长,他交流的题目自然不离本行。然而,当屏幕上刚刚出现"国家电网"几个字时,有人就举手说:"你们国家电网还讲什么社会责任,把电价降下来不就什么都好了吗?"之前,国家电网刚刚发布了中央企业     

三层次视角科学定位央企社会责任内容边界

履行社会责任是中央企业的天然使命,也是社会对中央企业的普遍期望,并且中央企业社会责任实践对我国企业社会责任运动的蓬勃发展具有重要的影响力和带动力。然而在履行社会责任的同时,中央企业对社会责任具体内容的认识存在一定的差异。如何结合企业实际,找准履行社会责任的落脚点,是当前提升中央企业履行社会责任水平的重要课题。在明确中央企业社会责任的重要意义、内涵与外延后,作者区别中央企业作为整体、中央企业特定个体和中央企业领导层三个不同层次,对中央企业社会责任的内容边界做出了科学的定位。     

国家电网：责任根植

2009年11月3日,国资委召开中央企业社会责任工作会议。国务院副总理张德江对会议作出重要批示：中央企业要发挥顶梁柱作用,完善社会责任管理体系和制度,将社会责任理念融入企业各项工作中,努力成为履行社会责任的表率,为经济社会发展作出更大贡献。     

国家电网社会责任管理体系领跑央企

12月2日,由国资委研究局指导,二十一世纪经济报道与中国社科院企业社会责任研究中心联合主办的央企和谐发展战略与社会责任管理提升暨央企社会责任调研报告发布仪式在北京举行,会议发布了中央企业社会责任调研报告,国家电网公司在报告中以93分排名中央企业社会责任管理体系第一名,中国移动、中国远洋分列第二、三位。     

中央企业开展社会责任管理:寻找切入点 构建社会责任推进模式

中央企业作为全民所有制企业,具有强大的影响力和带动力,所处的行业和领域与国家安全、国民经济发展和人民的生活息息相关,模范履行社会责任责无旁贷。长期以来,中央企业履行社会责任的情况备受社会公众关注。国务院国资委高度重视中央企业社会责任工作,近年来采取了一系列措施推动中央企业履行社会责任,取得了积极进展,成效显著。     

黄淑和：央企应成为履行社会责任的表率

本文系国资委副主任黄淑和11月3日在中央企业社会责任工作会议上的讲话．标题为本刊编辑所加,内容有删减。在此次会议上,黄淑和强调“闰前还没有发布社会责任报告或可持续发展报告的企业,要积极研究,尽早启动,逐步建立报告发布制度,力争在3年内所有中央企业都能做到定期向社会公羿发布企业社会责任报告或可持续发展报告。已经发布报告的企业,要不断提高报告质量,增强报告的时效性、客观性、可比性和可读性。”     

文化引领型社会责任管理模式研究——以中国建筑社会责任管理实践为例

2011年,国资委发布了《中央企业＂十二五＂和谐发展战略实施纲要》,并在当年11月召开的中央企业社会责任工作会议上明确指出,中央企业要以可持续发展为核心,立足战略高度认识、模范履行社会责任、积极推进＂五个央企＂建设,为实现＂做强做优中央企业、加快培育具有国际竞争力的世界一流企业＂目标提供支撑,2012年国资委又进一步发布了《关于中央企业开展管理提升活动的指导意见》,明确了社会责任管理作为十三项管理提升活动重要内容之一.     

社会责任管理：助力中央企业做强做优

国资委自成立以来,高度重视企业社会责任工作,采取了一系列措施推动中央企业积极履行社会责任,取得了积极成效。为进一步提升中央企业社会责任管理水平,国资委特别举办了中央企业社会责任管理提升专题培训班,期间国资委副主任邵宁做了重要讲话,通过阐释企业履责的重要意义、主要内容和注意事项,强调了从管理角度推动社会责任工作系统化、流程化、规范化、制度化的重要性。     

2008年企业社会责任大事记

一月 1月4日，国务院国资委发布2008年1号文件《关于中央企业履行社会责任指导意见》。《意见》要求中央企业充分认识履行社会责任的重要意义，提出了中央企业社会责任的指导思想、总体要求和基本纲要。这是我国第一个由部委出台的企业履行社会责任规范性文件，对企业社会责任在我国的推广有重要意义。     

央企要坚定不移地成为世界一流企业公民

当前,企业社会责任已经成为全球一流企业提升国际竞争力和企业品质的核心要素。中国中央企业将坚定不移地致力于成为世界一流的全球企业公民,不断提升社会责任管理水平,最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值,促进全社会的可持续发展。