要重视职工的异常情绪

在班组中,每一个班长都希望自己班里的职工保持积极向上的情绪。但有时班里却会出现下述现象：有的职工突然闷闷不乐,好发睥气;有的忧心忡忡,垂头丧气;有的沉思发呆,脸色不佳;有的偷偷哭泣等。这些都是异常情绪的表现。这些异常情绪如不及时消除,往往会导致职工精神消沉,工作效率降低,甚至借酗酒、打架引发其它难以想象的问题。班组长在做班组思想政治工作时,要及时摸清职工异常情绪的诱因,消除职工的异常情绪,避免消极事件的发生,这对于保持班组的活力是极为重要的。     

要重视职工的价值观教育

港埠公司何远阳:伟大的科学家爱因斯坦说:"一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应该看他取得什么。"胡乔木同志也说过:"在社会主义社会中,在个人和社会的关系上,人的价值包括两个方面,即社会对个人的尊重和满足,个人对社会的责任和贡献。"在现实生活中,这些正确的传统价值观已被某些人在更新观念时给抛弃了,以至在价值取向上出现一些误区。为此,我们必须理直气壮地进行正面教育和引导。一是要教育职工把谋求个人利益放在为企业发展贡献聪明才智和付出辛勤劳动的基础上。每个人都向往幸福生活,如果人们没有物质享受的欲望,人     

要重视对职工精神需求的研究

所谓精神需求,就是人们为适应生存需要,特意寻求某种意义上的精神寄托、精神庇护、精神安慰和精神满足而产生的社会性需求。随着经济的发展,职工需求观念发生变化,精神需求愈来愈旺盛。 一、新形势下职工精神需求旺盛,并呈现出一些新的特点 1.精神需求来源于物质运动和物质生活,精神需求逐渐旺盛是社会发展的必然。马克思主义认为,物质是第一位的因素。物质运动决定了其它所有运动,物质生活制约着整个     

创新时评 行业变革时期更要重视职工创新

正在不少人的印象中,创新是科学家才能完成的事。纵观人类五千年的文明史,创新一直是属于少数精英的行为。但是今天,一个大众创新的时代正在向我们走来。在去年5月召开的全国科技创新大会上,习近平总书记强调,"要在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,使蕴藏在亿万人民中间的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流"。这充分体现了党和国家对群众性创新工作的高度重视和殷切希望。     

理顺情绪调动职工积极性

理顺情绪调动职工积极性陈景富人的情绪同其他事物一样，具有二重性，即有其健康积极的一面，也有病态消极的一面。思想政治工作的任务，就是化消极情绪为积极情绪，疏导消极情绪向积极方面转化。职工情绪的好与差，并不是偶然的，往往同每个职工的思想觉悟、价值取向、认...     

职工情绪企业管理的第一信号

据《人民日报》1995年6月6日报道,“1994年上半年,国有企业亏损面高达50%,经努力扭亏增盈后,亏损面仍居34.3%的高位.”作为国民经济支柱的国有企业大面积亏损的原因究竟是什么?人们可以从企业的内、外部,主客观等方面找出诸多的原因,但是,同样条件的企业,甚至引进同样生产线、拥有几乎同水平科技人才和管理制度的两个不同企业,为什么经营效益迥异?企业家惊呼:调动职工积极性的成本越来越高,企业家困惑:主人翁究竟怎么了?厂长经理们陷入两难的尴尬境地:一方面要不断满足职工越来越高的攀比心理,另一方面却又是劳动生产率的低下.同时具有劳动者与企业主人翁双重身份的企业职工在不断深入的改革中产生了困惑.难道改革就是以企业主人翁的利益损害和地位下降为代价?这个现象告诉我们,良好的运行机制并不一定意味着企业就可以高效运转.那么,问题的症结究竟在哪里?本文试图从企业内动力系统加以探讨.     

领导重视职工意见职工更加关心企业

领导重视职工意见职工更加关心企业薛锋邯郸电业局在党的“全心全意依靠工人阶级”的方针指导下，全面贯彻实施《企业法》、《劳动法》，坚持群众路线，重职工的意见和建议，把职工群众的意见和建议化为现实，激发职工群众的智慧和创造性，促进企业的发展。完善制度明确任...     

亏损企业调理职工情绪之方

改革和发展离不开稳定的社会政治环境。在企业改革的攻坚阶段，亏损企业外优内患并存，面临更加严峻的考验。这里仅就亏损企业如何稳定职工情绪谈点浅见。一、健脾理气亏损企业职工情绪是比较复杂的疑难杂症。但推波助澜、危害尤甚的是怨气：一怨政府“撒手不管”，二怨领导“怯懦无能”。怨气具有极强的传染性，如不及时化解，有可能酿成联名请愿、集体罢工、聚众上访等恶性事件。消除对政府的怨气，需要说理教育，解决认识问题。要使职工明白，把企业推向市场，是企业自身发展的迫切需要。当然，适应市场的能力有强有弱，少数企业会面临生…     

重视整车厂也要重视终端用户

大家都知道,单独购买发动机总成的用户不多,绝大部分用户还是买了整车后,发动机出了故障,对发动机进行维修。因此,按理推算,发动机的经销商数量应该少于服务商的数量。但是在武汉,记者发现一件奇怪的事:购买发动机相当简单,然而发动机维修,却不那么容易。为什么会出现这种情况呢?归根结底,还是企业自身的原因。仔细分析一下,国内发动机行业的几大名牌都是在整车厂麾下。这样一来,整车厂的销售网络和服务网络全都可以利用。因此在一定程     

企业经营者应重视职工的精神需要

一、问题的提出:如何调动企业职工的积极性?这在企业始终是一个极其重要的课题。作为企业经营者要建立一支什么样的职工队伍,过去、现在、将来都是一个不可忽视的问题,对人的管理决定企业的命运。     

经济体制改革必须重视职工利益

本文论述了在经济体制改革中重视职工利益的重要性,改革目标模式中职工利益问题的主要内容及其实现的条件。作者认为,国家利益、企业利益和职工个人利益应该是一个统一的目标体系,应该予以通盘筹划。作者认为职工利益含有十分丰富的内容。原则上说,职工利益应该体现马克思关于个人消费基本内容的原则,应该适应劳动力再生产的需要,对职工利益的关切应该体现职工在国家和企业中的主人翁地位。具体地说,职工利益的内容应包括职工的劳动实现权、生活改善权、民主管理权和自身发展权。而这些利益的实现,又需要具备一定的社会心理条件、资金条件和相关环境条件。所以各方面改革必须配套进行。     

重视智商,更要重视情商

企业应聘管理人员时,不同程度上存在着忽视情商的现象,应聘者最终能否被聘用,很大程度上取决于是否受过良好的教育,是否具备优异的成绩档案,是否拥有专业技能,是否具有相关工作经历和成绩等。企业热衷于设计各种形式的笔试、面试来测验应聘者的逻辑推理能力和专业知识,却很少通过某种方式去了解应聘者的情商水平,有些企业甚至不知情商为何物。     

要重视科技成果管理

科技成果管理工作的主要内容科技成果管理工作有成果鉴定、登记统计、评估、保密审查、奖励及推广应用等,这些工作是科技成果管理中的基本内容,也是科技成果管理工作的主要程序。科技成果鉴定：科技成果鉴定就是科技行政管理部门聘请同行专家,按照规定的形式和程序,对科技成果进行审查和评价,并作出相应结论的过程。科技成果鉴定的基本目的是：（1）对科技成果质量和水平的认定,为经济建设、社会发展、科技进步提供成果资源;（2）对科技人员劳动结果作出评价,从而激发科技人员参加科研活动的积极性（3）对科研计划的管理和反馈,确…     

要重视本地化思维

自从上世纪60年代以来，人们普遍接受的一个观点是，一个现代企业必须有一个宽泛的战略愿景作为指引。但一旦实践起来，所有这些宽泛的战略愿景都难以奏效。这些愿景导致毫无成果的兼并、投资分散化、回报低下等结果。或许最重要的是，这些愿景让人不去关注那些既平凡又关键的任务，其实它们对有效经营一个企业非常必需。对企业决策者来说，“战略”越来越成为有效管理的敌人。     

要重视橡胶制品质量

橡胶制品广泛应用在油田生产和生活各个方面。为了提高油田橡胶制品质量,中原油田技术监测中心产品质量监测总站对油田生产和生活用橡胶制品进行了抽检,共抽检了16种产品120件。其中质量合格的78件(套),质量不合格的42件(套),合格率为65％。根据检测结果,现将油田橡胶制品质量分三个方面综合分析如下: 一、橡胶制品抽检中发现的主要质量问题 1.O型胶圈外观质量差。根据GB3452.2—87《O型橡胶密封圈外观质量检验标准》的规定:“O型圈外观不允许存在气泡、杂质、裂纹,表面应当光滑、清洁,表面缺陷应不超过所规定的极限”。但是实际抽检的部分O型胶圈,外观质量严重缩边,严重影响了橡胶制品质量。     

要重视技术创新工程

面对国内外同行业的激烈角逐,企业要想取得市场竞争制胜权,就只有狠抓技术创新。江苏鑫龙集团老总金德贵说得好：“科学技术是第一生产力,而技术创新对于企业来说,则是第一市场竞争力。”金总的话,十分准确地道出了未来企业赢得国内外市场竞争的真谛,值得所有企业记取。企业增强市场竞争力,的确可以在许多方面着手,如使产品质优价廉、创造知名品牌、提高企业经营信誉等。但面对新世纪,国内外市场竞争已历史地转向围绕高新技术产品开发的竞争。传统的增强企业市场竞争力的方法,作用显得有限,何况,从根本上来说,实施使产品质优价…     

要努力提高职工个人竞争力

提高武钢市场竞争力是个综合性的问题,提高产品竞争力是最终目标,实现这一目标,深层次的问题是要提高每个职工个人的竞争力。职工个人竞争力是指职工个人适应市场竞争的心理承受能力和应变能力,以及赢得市场竞争的工作业务能力,包括良好的精神状态,优良的业务技能,认真负责的工作态度,还应有好的身体素质。一种产品有竞争力,是说这种产品有市场,很俏销。同样的道理,衡量职工个人有没有竞争力,也要看职工个人的综合素质如何,对企业的作用大不大。如果一个职工在岗位上能够     

要重视竞争情报的研究

1竞争情报的产生及妙用世界经济的竞争，高度情报化社会的到来，已使一些在世界上拥有贸易振点的跨国公司、企业集团正在向国际化、公用化和情报化方向发展。一个企业，一个国家或地区的经济，如何在竞争激烈、错综复杂的国际市场上谋得一席之地，并进而求得发展，已成为人们关     

要重视矿井瓦斯的利用

瓦斯(主要指沼气)是成煤过程中生成的一种可燃性气体。比重小于1,发热量在8500大卡/米~3左右,与空气混合后,具有氧化燃烧性质。瓦斯与空气混合到一定比例时(5.5～14%),遇到火花会发生爆炸。因此,煤层中的瓦斯严重地威胁煤矿安全生产,是矿井中的一大害。但是,瓦斯的主要成份是碳氢化合物,是一种洁净的、热值高的气体燃料,利用瓦斯可以制取化工产品。为了广开生产