浅谈企业自主创新体系的构建

任何一个企业要想获得更多的经济效益,在优胜劣汰的市场竞争中拥有自己的一席之地,都应该坚持自主创新,创新是时代进步的基础,是企业进步和发展的推动器。因此,企业自主创新是企业日常运营工作的重点,企业自主创新的关键就是对企业自身实施自主创新体系的构建。近些年来,在企业自主创新体系的构建过程中,仍然存在着一些或大或小的问题。本文中,就企业自主创新体系构建过程中存在的问题进行分析,浅谈企业自主创新体系的构建。     

企业自主创新的机制体系和能力评价

自主创新是企业实现健康快速发展的最根本和最有效的战略选择。企业自主创新机制体系包括动力机制、组织机制、政府支持机制、运行机制和激励机制;企业自主创新能力包括创新意识、创新投入能力、创新产出能力和创新活动管理能力;企业自主创新能力的评价指标体系,共包括4个二级指标和24个三级指标。评价指标体系的构建是一个复杂的系统,随着不同时期企业处于的不同经济发展阶段,需要不断修正和完善,以确保评价结论的准确性。     

科技型中小企业自主创新能力评价体系的构建

目前,无论在发达国家还是发展中国家,科技型中小企业都是最普遍的企业。从2005年至2013年,科技型中小企业的数量在以每年10%以上速率的递增趋势发展着,并且科技型中小企业在国民经济中有着不可替代的作用,在容纳就业、推动经济发展、活跃创新、稳定社会和谐方面都起着非常重要的作用。科技型中小企业在国家经济创新方面所起的作用是有目共睹的,所以,构建科技型中小企业自主创新能力的评价体系十分必要,因为这将对科技型中小企业的可持续发展起到非常关键的作用。     

企业自主创新战略下的HRM体系构建研究

企业实施自主创新战略目的在于获得可持续的优势竞争力,在这个背景下,为了更好的贯彻执行自主创新战略,人力资源管理系统理当在设计理念与构架上有所改革创新。文章首先通过分析传统人力资源管理在企业自主创新过程中的不足,并针对这些局限,提出了为企业自主创新战略服务的人力资源管理循环体系。     

中小企业自主创新能力评价指标体系研究

自主创新是在"创新"的基础上得来的新名词,对于发展中国家来说,提升自身的竞争实力的必经之途就是发展企业的自主创新能力。我国正处于调整经济结构的关键时期,企业类型以中小企业居多,其自主创新能力评价研究尚属起步阶段。因此,相关研究内容还待丰富和完善。基于此背景,综合比较多方研究成果,建立中小企业自主创新能力评价指标因子体系。     

企业自主创新体系的经济分析

目前,我国在企业自主创新中还存在着企业尚未成为创新的主体、政府政策缺乏有效衔接、中介机构和服务体系不完善、创新体系的外部环境欠佳等问题。借鉴西方经验,在中国国情前提下,企业创新应以企业实现永续经营为根本目的,通过持续的、系统的、全方位的自主创新变革活动,体现出经济、福利和永续发展的要求。     

企业自主创新与技术能力构建战略

技术引进、消化吸收和自主创新的路径难以全面解释后发企业自主创新能力构建的演化过程。基于知识转移的视角,构建了后发企业可以采取的四种技术能力构建战略,分别为全面引进消化战略、引进消化和模仿战略、模仿战略、全面创新战略,不同战略选择所形成的自主创新程度是不一样的。     

协调性视野下企业自主创新能力实证分析

本文在自主创新理论基础上,通过实证研究建立评价体系对纺织类企业自主创新能力进行评估,重点对企业自主创新能力所包括的各个构成部分对企业自主创新能力的贡献度进行测量;并在此基础上通过构建协调度模型,对企业自主创新能力发展过程中协调度进行评估.     

房地产企业借贷信用的评测指标体系

论述了在我国进行房地产借贷信用评测的必要性,并建立了一套我国房地产企业的借贷信用评测指标体系.该评测指标体系为以后金融机构从事房地产公司借贷方面的风险管理提供了一种有效手段.     

房地产企业借贷信用的评测指标体系

论述了在我国进行房地产借贷信用评测的必要性,并建立了一套我国房地产企业的借贷信用评测指标体系。该评测指标体系为以后金融机构从事房地产公司借贷方面的风险管理提供了一种有效手段。     

如何培养和提升我国企业自主创新能力

企业站在经济竞争的最前线,企业的自主创新能力如何,事关国力竞争的成败。文章分析了我国企业自主创新能力严重不足的原因,对解决这个重要问题的方法和措施进行了探讨。     

增强企业自主创新能力研究

企业自主创新是一项关系企业全局的战略任务,需要全面规划、全力推进。探讨企业自主创新能力问题,寻找企业自主创新能力提升的途径和方法,可以为提高企业经济效益,进而为促进我国经济发展提供理论依据和学术支撑。     

企业初创期自主创新激励体系的设计研究

企业是自主创新的主体和载体,政府在企业自主创新激励体系建设中应发挥重要作用。在明确企业初创期自主创新激励体系设计目标基础上,构建了知识产权的法律保护机制、转移税收优惠侧重点、建立创业引导基金推动天使投资的发展、创新人力资源基础的激励体系,并提出了相应的保障措施。     

企业低碳自主创新金融支持体系研究

随着全球气候变暖,追求可持续发展成为企业发展的重要目标。针对中国企业而言,企业可持续发展应建立在低能耗、低排放等基础上,传统企业发展模式已经无法满足当前社会发展需求。而低碳自主创新技术的出现,以其自身高效、环保等优势受到众多企业的广泛关注。本文将从低碳自主创新概念入手,分析和研究其与金融支持体系之间的关系,并在此基础上提出构建该体系的相关建议和措施。     

如何提高我国企业的自主创新能力

本文结合中国企业创新实际,分析了企业创新的现状,重点提出如何提高我国企业的自主创新能力。     

如何提高我国企业的自主创新能力

本文结合中国企业创新实际,分析了企业创新的现状,重点提出如何提高我国企业的自主创新能力。     

浙江省全面提高企业自主创新能力的实践与思考

企业自主创新能力的提高,是建设创新型国家的基础和关键环节。总结分析了浙江省在提高企业自主创新方面的经验和不足,从构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的区域创新体系等自主创新的体制机制上进行了深入分析。提出了构建“五大”创新体系、全面提高浙江企业的自主创新能力的对策建议。     

提高企业自主创新能力之我见

充分认识提高自主创新能力重要性和必要性,通过加大对企业研究开发投入,增强企业原始创新、技术集成与产业化以及消化吸收能力,为自主创新提供体制、机制和政策保障,使企业成为创新主体等对策,来提高企业自主创新能力.     

自主创新能力与可持续发展

一个国家的自主创新能力与其科技创新体系密切相关。科技创新体系由政府、科研机构和大学、企业、市场四个部分组成,每个部分之间都存在效率问题,各环节的效率共同决定了该国的自主创新能力。对于科技界来说,重要的是评价现有的科技体系是不是最优,而科技体系不能以工业布局为依据来构建,应该找出各工业之间的共性技术,开发共性能力。可持续发展涉及经济、社会和自然及其相互关系,不能忽视任何一个方面。保持可持续发展必须使资源的供应量与消耗量相等,充分利用可再生能源,循环经济的重要作用就是在物质的循环和能量利用方面达到平衡,同时,实现可持续发展的一个重要条件是政府、企业、金融等方面密切合作。     

自主创新体系构建的路径选择

相对于转变经济增长方式而言,转变经济发展方式的内涵更加深刻和丰富,同时也是解决经济生活中深层次矛盾的现实要求。创新能力与发展方式密切相关,转变经济发展方式必须依靠自主创新,自主创新在转变经济发展方式中起关键作用。构建企业为主体、产学研相结合的自主创新体系,实行有利于自主创新的体制机制创新,大力培育创新人才,以创新文化激励科技进步和创新,优化自主创新对外开放环境是以自主创新转变经济发展方式的路径选择。