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本文基于当下比较突出的大学毕业生住房问题和空巢老人养老问题,结合国内外专家学者的理论建议和具体实践,提出了以空巢老人向大学毕业生低价出租或者免费提供住房,大学毕业生租赁该住房与其共同生活并对于老人提供照料为主要内容的互助模式,并对于这一模式的实行提出了一定的方案,分析了该方案实行的阻碍因素和有利条件,最后认为该模式和方案具有可行性,应该扩大主体范围,推广这一模式和方案。 相似文献
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王璐 《环球市场信息导报》2013,(12):88-88
我国会计研究生包括学术型和专业型两类,该文应用SWOT分析法,从培养现状、就业现状等方面进行分析,对两类会计研究生在国际化背景下的培养方案提出改进建议,以期满足新环境新背景下的会计人才需求。 相似文献
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当前是国有企业改革的重要阶段,全面预算管理体系已经在众多国有企业中得到推广。但是,因为企业对于全面预算管理的认识较为片面,成功经验比较少,导致效果和预期存在较大差距,这并不利于国有企业经济收益的提高。在这一情况下,国有企业需要意识到预算成本管理存在的不足之处,并提出适宜的改善方案。本篇文章简要介绍了全面预算管理下国有企业预算成本管理较为常见的问题,并提出了落实预算成本管理措施,希望能够为国有企业的健康、长远发展提供支持。 相似文献
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在大学外语教学中,改革成了外语教学的发展趋势,在中国的很多高校,外语教师教学情况和他们在学术上取得的成就是不成比例的,外语教师对于学术上的探究和取得更高层次的学术理论的这件事情上,意识比较淡薄,针对于这一现象,本文对此进行具体的论述和如何突破这一瓶颈所采取的具体措施。 相似文献
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科技人才对于一国的科技创新发展至关重要,科学合理地评价科研人员的学术影响力,对于科技人才遴选、引进、管理具有重要意义,同时,也可以营造公平、公正的学术氛围,推动科技发展。本研究针对新兴科技领域知识迭代更新快的特点,提出了新兴科技领域科研人员学术影响力综合评价体系和模型,并以人工智能高影响力科研人员为例进行了分析。结果发现,成果引用情况对学术影响力影响最大,其次是学术研究能力和学术活跃程度。本研究提供了一种指标客观赋值的方法,对于科研人员学术影响力的客观评价提供支撑。 相似文献
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赛丽肯娜依·吾孜比克 《环球市场信息导报》2013,(10):142-142
随着居民收入不断得到增加,我国居民汽车购买力日益上升。虽然家庭车辆数量日渐增加,但很多车主对车辆的维护、安全防御和管理方面缺乏经验和维护意识。该文针对这一问题进行了一些学术分析,提出了个人思考和建议。 相似文献
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本文通过对广电现有的ttFC网络进行分析,并详细介绍了广电当前双向网络改造的几种可行方案,最后提出一种最适合广电双向网络改造的方案。该方案采用EPON+EOC技术,采用该方案改造广电现有网络具有建设成本低,维护管理简单,和能够充分利用现有HFC网络资源的优点。为广电网络迅速开拓宽带接入业务提供了新的解决方案。 相似文献
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《世界贸易组织动态与研究》2006,(5):42-42
欧盟各成员国的农业部长2月20日正式批准了欧盟糖业体制改革方案。根据这一方案,欧盟将从今年7月1日开始在4年内逐步将白糖价格降低36%,并对遭受损失的糖农提供补偿。 相似文献
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本文目的在于审视美国联邦政府近来实施的若干举措,也即推行了一个稳健而综合性的框架和项目,以便提高联邦文件管理的效率和有效性,同时也考量了该方案更广泛的规模性和可应用性。文中检视了美国政府举措的背景、支持性文档以及框架,并且对该方案的普适性程度做了分析,也即方案在何种程度上能以应用于各类机构。研究发现,虽然仅有极少数机构具备美国联邦政府那样可运用的权力和资源,但这一方案的总体框架及其各项要素却提供了一种优良的、简明的且时新的指南,而不管机构的规模如何。 相似文献
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项目可行性评价是项目管理一项重要内容是对项目可行性研究中提出的多个方案进行认真比较、分析,从而选出最优方案,为项目决策提供依据。作为项目引进方,即政府也存在对项目评价及评价管理。工作中,应明确项目引进的目的,明确项目评定的原则,采取科学方法进行评定以保证引进项目的成功率。 相似文献
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十年来,反反复复国有股减持,造成了中国股市一次一次的起起落落。国有股减持在这10年屡试屡败,股市在一次又一次的振荡中血雨腥风。在屡次尝试和失败的过程中,无论是管理层、学术层还是其他市场参与者,都已经逐步达成共识,即股权分置问题不解决,中国股市难以健康发展。解决“股权分置”最终拿出的将会是什么样的方案?是否意味着中国股市迎来了一个重大的转折?中间的利益如何博弈?在搜狐财经股权分置沙龙上,学者们就此问题进行了激辩。 相似文献
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肖玫 《环球市场信息导报》2014,(1):42-42
随着e时代的到来,社会化媒体的发展给媒体带来了一场革命,越来越多的企业意识到社交媒体在各方面带来了挑战,这有利于为企业改变品牌战略寻找机会或为营销工作制定对策提供方案。 相似文献
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文化霸权作为学术用语,最早是在20世纪30年代,由西方马克思主义学者葛兰西提出的文化霸权理论中首次出现的。在葛兰西那里,文化霸权是一种非暴力的文化意识形态控制手段,是借助知识分子和文化教育机构使自己的文化理念、政治思想及文化价值观成为普遍接受的行为准则的一种必不可少的统治形式,而这一形式主要通过社会中大多数人自觉自愿的认同来实现。在当代.文化霸权虽然沿用了葛兰西的文化霸权这一词组,但是涵义已经大不相同了。 相似文献