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当前,我国企业下岗职工分流安置和再就业的困难,既有总量上岗位不充足的原因,也有结构上不合理的原因。从解决结构性问题的角度看,如果没有就业观的转变,特别是下岗职工就业和再就业观念的转变,劳动力结构的调整和下岗职工的再就业仍难以实现。因此,我们必须认清形势,转变观念,树立起市场经济的就业观。充分发挥市场机制对劳动力资源配置的基础性作用,从而更好地促进下岗职工分流安置和再就业工作的顺利开展。 相似文献
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当前,再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题,尽管党和政府积极采取各种措施,为下岗职工再就业创造有利条件,但所有下岗职工要想靠政府“包”下来,一下子解决这么多职工的再就业问题,还有诸多困难。这就需要下岗职工及时转变就业观念,发扬自立自强精神,积极主... 相似文献
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十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:‘年岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容”。要做好这项工作,关键在于转变下岗职工的择业观念。本文就此问题进行研究和探讨。一、下岗职工择业观念的现状与分析当前,在下岗职工中存在着以下择业观念误区:“铁饭碗”观念。只要进了工厂门就是工厂人。这种几十年计划经济体制下形成的观念根深蒂固。虽经改革开放大潮的多次冲击,这块“坚冰”有所松动,但目前仍然是影响下岗职工择业观念的根子。随着产业结构的大调整,往往有比较集中的… 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(9)
下岗职工自谋职业或到乡镇、村办和个体私营企业就业的,人事档案、劳动保险、户粮关系、组织关系无处挂靠怎么办?莱州市推出再就业"劳动代理"服务,为下岗职工解除了这一后顾之忧。目前,该市已有1300多名下岗职工办理了再就业"劳动代理"手续,安安心心地走上了自谋职业的道路。近年来,莱州市在大力推进再就业工程、多渠道安置下岗职工的同时,注重加强对下岗职工的就业观念和择业意识教育,并相继出台了一系列优惠政策,鼓励下岗职工不等不靠,依靠自已的力量实现再就业。在政府的引导和鼓励下,越来越多的下岗职工走上了自谋职业或到市属以下经济组织就业的道路。然而,自谋职业虽然解决了"饭碗"问题,但由于人事档案、劳动保险以及户 相似文献
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变下岗为机遇变包袱为财富──临西县乡企局帮助三百余名下岗职工再就业本刊实习记者张世国两年来,河北临西县乡镇企业局把国企下岗职工当成社会财富,积极引导他们转变思想、更新择业观念,先后帮助300余名下岗职工在乡镇企业中实现了再就业,为国家减轻了“包袱”,... 相似文献
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1998年以来 ,党中央、国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题 ,要求各级党委、政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓。随着各级党委、政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视 ,各级政府、各主管部门、各企业都成立了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业中心 ,财政部为了保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 ,规范下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理需要 ,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神 ,(中发 … 相似文献
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本文通过分析阜新市煤炭企业下岗职工再就业问题调查的数据,对煤炭企业下岗职工中低保人员的基本情况和再就业现状进行了分析,并结合阜新市特点提出解决煤炭企业下岗职工中低保人员再就业问题的政策措施,即政府提供小额担保贷款,促进煤炭企业下岗职工低保人员创业;加强对低保人员的就业培训;建立低保保留机制,促进其外出打工。希望通过这些政策促进这一群体的再就业,从而促进社会的和谐发展。 相似文献
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我国进入市场经济,把相当一部分生产经营单位推向市场,我国的国有企业改革已进入攻坚阶段,要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现,必须解决企业富余人员过多的问题。随着国家经济的发展和科学技术的进步,企业的产品、技术组织结构需要调整,一些职工必然要调整和转移就业岗位。我国的再就业工程,就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段进行企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合,重点帮助下岗职工尽快实现重新就业的一项社会系统工程。 再就业中的三方行为 (一)政府行为… 相似文献
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受社会普遍关注的国有企业下岗职工再就业工程,在中央与地方各级党委、政府和有关工作部门的努力下取得了很好的成绩,何力确保了国有企业改革的顺利推进,确保了下岗职工基本生活,维护了社会稳定。随着国有企业再就业工程的推进,国有企业下岗职工正在大幅度减少,一些地方下岗职工与失业人员实行了“并轨”,由此引出的问题是国有企业下岗职工与失业人员“并轨”之后,应该怎样看待再就业工程?促进下岗职工再就业的优惠政策今后能否适用于失业人员长期执行?等等。“并轨”之后,再就业工作仍然十分艰巨 相似文献
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下岗再就业这道难题怎么解?有人做出了正解——待业变创业。有人却做了"误解":有些下岗职工观念不变,捂着眼睛、掩着耳朵——等、靠、要,不想迈步往前闯。有些单位和个人"趁火打劫",打着职介招牌"骗黑钱",招用下岗职工"狠用猛榨",没有一点良心。怎么办?下岗职工的观念问题要靠自己改变;对在下岗职工再就业问题上做乱的行为要依法惩办! ——主持人 相似文献
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改革开放二十年来,我国经济发展异常迅速,人民生活得到了显著改善,取得了举世瞩目的巨大成就。目前,改革进入了攻坚阶段。加速社会保障体系的建立,正是我们面临的重要改革课题之一,这既是我国经济体制改革整体推进的要求,也是加快我国经济发展和社会长治久安的要求。一随着国企改革的进展,下岗职工的基本生活保障和再就业问题引起了全社会的关注和党政部门的高度重视。解决国有企业下岗职工再就业的关键在于发展经济,也需要下岗职工择业观念的转变。同时,他们能否顺利地转到其它非国有企业去就业或者自谋职业,并与原有企业割断关… 相似文献
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下岗职工再就业是社会主义市场经济发展过程中的一种必然现象。我市现有城镇企业职31.77万人,目前已累计下岗分流6.24万人,实现再就业的4.98万人。解决职工再就业问题,最根本的是要发挥市场机制对劳动力资源配置的基础性作用,以市场经济的观念和思路来做好再就业工作,从而建立起市场化的再就业机制。首先,要促进职工就业观念的转变。湘潭是一个老工业城市,部分职工由于长期受计划济体制的影响,就业观念陈;日,“宁愿在国有企业挨饿,也不愿到民营企业挣钱”,这在很大程度上影响了下岗后再就业。因此,要把促进职工就业观念的转… 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(10)
下岗职工再就业工作是一项复杂的系统工程,既要着跟于当前突出矛盾,又要考虑长期的治本措施;既要做好思想工作又要解决实际问题;既要注重发挥宏观调控作用,又要实行市场就业。在具体运作过程中,注重搞好三个结合,将会形成良好的再就业机制。一是市场机制与行政手段相结合。在市场经济条件下,一个人的就业,最终取决于个人的能力和市场的需求,通过劳动力市场来实现。下岗职工只有提高自身素质,掌握过硬本领,并及时了解市场需求信息,才能找到自己的应有位置。但是,这并不是说,政府在就业问题上无事可做,政府在再就业工作中仍起着关键性作用。首先,要利用行政手段培育市场机制。在当前劳动力市场硬 相似文献
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樊平 《当代经理人(中旬刊)》1998,(4)
“再就业工程”是目前中国城市社会中的一件大事,党和政府高度重视,中央专门召开了工作会议,新闻媒介给予了深入报导,下岗职工的生活状况和再就业工程日益受到全社会各阶层的关注。党和政府高度重视及相应配套政策是体制保证,舆论宣传有助于形成社会共识,再就业典型有示范引导作用,这些为再就业创造了重要条件,但仍然只是条件,再就业的关键是要在下岗职工中从个人和小群体再就业样本转化成为有统计意义的广泛社会行动。要实现这一目标,下岗职工的思想观念转变十分重要。目前再就业的社会条件逐渐具备和开始完善,下岗者旧的观念开… 相似文献