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王志 《行政事业资产与财务:下》2015,(1):38-40
作为新时期全面深化改革的重大举措,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次明确提出了"积极发展混合所有制经济"的重大决策。大力发展国有资本、集体资本和非公有资本相互融合的混合所有制经济,对于盘活国有资产、深化国企改革、打破国企垄断,实现多种所有制经济的优势互补和双赢,均具有重要的促进作用和现实意义。基于这样的背景,本文逐一分析了中国国有企业发展中存在的问题:国有企业管理行政化倾向严重;国有企业垄断问题加剧,资源配置效率低下;委托代理问题和国有资产流失问题频发等等。并在此基础上有针对性地提出了对策建议,包括加快国有经济战略调整步伐,继续深化国有企业改革;营造公平竞争的市场环境,实现国有经济与其他所有制经济的优势互补;做好相关配套工作,为混合所有制发展提供重要平台等等。 相似文献
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十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要大力发展混合所有制经济,混合所有制经济将是进一步深化国有企业改革的关键环节。混合所有制不仅有多年的实践基础,而且也符合我国的基本经济制度,有利于多种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。 相似文献
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在混合所有制改革背景下,国有企业解决了自身存在的固有问题,提高了经营业绩与国有资产价值,并引入了非国有性质的股东,形成了更为多元化的监督环境。然而,目前国有企业仍旧面临突出的财务风险,若不能及时、有效地防范与化解,其将无法享受混合所有制改革带来的积极效益,也不利于其进一步发展。文章介绍混合所有制改革背景下国有企业存在的财务风险,探究其存在财务风险的原因,并提出相应的财务风险防范对策,以期促进国有企业高质量发展。 相似文献
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近些年我国市场经济体制改革正深入推进,各行业发展势头迅猛,各大企业想要提升自身竞争力,就应当将创新作为核心。国有企业是国民经济的重要支柱力量,但在其发展历程中,一直存在着效率低下、权力过于集中等问题。新的时代背景下,国家提出了混合所有制改革,目的就是为了拓宽国有企业的资金来源,给社会资本更多参与其中的机会,实现国有企业的稳定持续发展。基于此,文章对混合所有制改革对国有企业创新能力的影响展开了分析,并提出了相应的优化途径。 相似文献
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当前,我国国有企业进行的混合所有制改革,不仅是对所有制体制的调整,同时还是对市场主体的股权结构进行优化,这样就对我国国企的运营产生了一定的影响.为了促进企业的正常运营,实现企业快速整合,必须加强财务整合工作.本文就对国有企业混合所有制改革中的财务整合进行了探讨. 相似文献
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本文考察了混合所有制改革对国有企业信用评级的影响。研究结果表明:“混改”显著提高了国有企业的主体信用评级,公司治理水平在其中起到了中介变量的作用,且这种提升效果在绩效不好的国企和自然垄断行业中更加显著。在现有文献缺乏对“混改”后国企信用状况的研究下,本文将二者联系起来,补充了相关文献,从政策实施的角度发现“混改”能够影响企业信用评级,同时对政府部门大力推进“混改”具有参考价值与启示意义。 相似文献
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本文首先对推行国有企业混合所有制改革的主要作用进行阐述,从所有权与控制权分离、运营方式不合理、国有资产出现大量流失三个方面入手,对导致国有企业混合所有制改革出现风险的主要因素进行解析,并以此为依据,提出国有企业混合所有制改革的风险防范对策.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考. 相似文献
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国有企业推行混合所有制改革,对于企业发展而言既是机遇也是挑战,虽然在一定程度上减少了贪污腐败现象,有效提高了企业内部生产的公平性和公正性.但与此同时也增加了企业运营风险,使得风险控制工作面临诸多新问题.而引发这些问题的根本原因,在于国有企业运营方式不合理、所有权与控制权相互分离、国有资产大量流失等方面.想要切实解决以上... 相似文献
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基于马克思的劳动价值论、劳动生产率、价值转形、利润率平均化等理论,本文构建了衡量企业劳动生产率的指标,实证地检验国有独资企业混合所有制改革是否提升其劳动生产率水平.研究发现,混合所有制改革显著促进了国有企业劳动生产率增长,并且随着企业规模的增加,国有资本保留企业控制权的改革效果优于非国有资本取得企业控制权改革.混合所有制改革显著提升了国有资本控股企业的人均工资水平,但对非国有资本控股企业人均工资的影响不显著.此外,混合所有制改革对非国有资本控股企业的劳动收入份额具有抑制效应但对国有控股企业的影响不显著.最后,混合所有制改革对国有资本控股和非国有资本控股企业的利润率皆存在提升作用.在理论和实证研究基础上,本文对国有企业混合所有制改革提出相关政策建议. 相似文献
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随着我国经济的不断发展和供给侧改革的推进,由民营资本、国有资本和集体资本相互融合交叉持股的混合所有制经济模式得到了快速发展,国有企业作为此项改革的重要参与者,虽然建立了公司制的现代管理制度,但是仍然存在股权结构不合理、决策失效、内部人控制等公司治理方面的问题,在一定程度上制约了改革的发展,亟待完善.本文以混合所有制类型的国有企业的公司治理为研究对象,在分析其公司治理存在的主要问题的基础上,分别从优化股权结构等方面提出治理对策,以期能够有效提升混合所有制企业的公司治理水平,进而提升其经营管理效率. 相似文献
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