我国煤炭产业组织优化法律制度的完善路径分析

完善煤炭产业组织优化法律制度,是保障政府部门发挥管理和调控职能的需要,也是引导煤炭产业相关市场发挥其基础性调节功能的需要。制定与完善煤炭产业组织优化法律制度是促进我国国民经济发展的客观需要,有利于保障国家能源战略目标实现,有利于促进煤炭产业持续健康稳定发展,有利于增强煤炭产业国际竞争力。我国迫切需要从中小煤矿治理整顿、煤炭企业合并重组、煤炭企业产权改革等方面完善煤炭产业组织优化法律制度。     

“煤与非煤并重”——煤炭企业产业资本运营的主要出路

如何搞好产业资本运营,实现"煤与非煤并重,发展非煤产业"的产业运营政策,将是今后煤炭企业的主要出路。从煤炭企业整体来看,以煤炭生产为基础,发展非煤产业,综合开发一系列与煤炭相关的下游产品,大力开发非煤高、新技术产业,并使其达到最佳经济效益的生产规模,是提高煤炭企业经济效益,彻底扭转煤炭企业贫穷落后局面的根本出路。     

京煤集团：产业结构调整中的强者

首都煤炭产业调整，是首都城市功能定位和产业结构调整的客观需要，这要求无论是依赖煤炭开采的区县，还是以煤为生的企业必须转变原有的经济增长方式。记者对北京矿区替代产业发展的调查中发现，通过近几年努力，产煤乡镇、煤炭企业均不乏转型的成功案例，以煤炭开采为主业的京煤集团，就是借助产业结构调整实现了“强大京煤”的战略转变。     

北京煤炭产业结构调整对策探讨

随着经济社会快速发展．城市功能．产业定位不断演进．对生态环境的要求进一步提高．煤炭产业已不适宜在北京发展．必须有规划，按步骤地进行煤炭产业结构调整。在调整过程中．应更好地发展煤炭替代产业．解决煤矿相关人员的就业问题．促进产煤区社会稳定和经济可持续发展。     

试论大型煤炭企业的产业开发思路

一、煤炭企业主体产业选定的总体思路 我国煤炭企业尤其是大型煤炭企业集团经过十多年的快速发展,绝大多数己经摆脱单一煤炭产业的局面,有的规划实施二个、三个主体产业或四个、五个主体产业的发展,甚至规划实施八个、十个或更多的所谓主体产业发展。     

煤炭企业可持续发展财务战略管理研究

目前，由于可采资源的减少，正步入转型期。企业如何生存和发展，成为煤炭亟待解决的一道难题。因此，通过对煤炭企业的外部环境和内部环境的分析和评价。确定了企业具备的优势和劣势．面对的机会和威胁。并以此为基础，提出了煤炭企业应以煤炭产业为依托，充分利用现有的资源优势，积极发展可持续财务战略，构建起跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团的发展财务战略。本文通过运用财务战略管理等理论以及定性和定量分析等方法．引入国内外大煤炭公司先进发展战略思路，分析论证，研究煤炭企业的可持续发展财务战略。     

对煤炭企业税费负担现状及对策的几点思考

我国作为世界上的煤炭生产大国,煤炭企业数量也是各国最多的,但是由于煤炭资源本身是不可再生的自然资源并且在开采过程中会对地表地貌等生态环境造成不同程度的破坏和污染,因此煤炭企业发展受到种种限制,主要体现在税收政策上。较高的税负和繁多的税费项目令目前的煤炭企业发展举步维艰,煤炭产业可持续发展之路受到限制。文章就煤炭企业的税收问题进行分析并提出了相应对策和建议。     

新形势下煤炭企业产业转型对策分析

随着我国社会经济的发展,煤炭企业原有产业结构已经不能够适应实际发展需求,管理人员在管理过程中需要做好产业升级准备和结构调整方案,这样才能够提高煤炭企业的市场竞争力,为其发展提供更好的空间。本文通过对新形势下煤炭企业产业转型对策进行相应分析,优化煤炭产业机构,实现企业内部资源的优化配置,扩大企业的市场份额,为煤炭行业今后的良好发展奠定基础。     

煤炭企业经济发展的人才发展战略

煤炭企业经济是以煤炭作为经济基础的．其主要活动就是进行煤炭的开采与运输．当然也需要知识和人才。本文分析了煤炭企业在经济发展过程中人才的作用及人才的发展战略。     

浅析煤炭企业实施大集团发展战略的理由

经济全球化是21世纪一股无法阻挡的时代潮流,集团化是经济全球化背景下企业发展的重要形式。党的十五届四中全会及十六大再三强调要积极发展具有国际竞争力的大公司大企业集团。煤炭产业是我国国民经济的基础产业,未来相当长的时期内,煤炭仍将是我国的主要能源,煤炭企业实施集团化发展是顺应时代潮流的战略选择。势在必行从世界煤炭企业发展趋势和我国煤炭企业发展现状分析,我国煤炭企业实施集团化发展战略是大势所趋、形势所迫。一、世界主要产煤国煤炭生产趋向集中化,煤炭企业趋向集团化1.世界主要产煤国煤炭生产趋向集中化。一是矿井越来…     

煤炭企业人力资源管理要适应现代企业的发展

当前．国内外煤炭形势看好,国际经济发展整体处于经济恢复期,对煤炭、焦炭的需求大幅增长。国内的经济发展也处在上升阶段．随着国民经济持续快速发展与我国能源政策的凋整．煤炭作为一次性能源的作用地位在今后会进一步加强,这就给国有煤炭企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇．但同时也提出了严峻的挑战。在这个时期,关键是要拥有掌握专业技能,从事管理和操作的人才,即拥有高质量的人力资源和一个运作发展良好的人力资源管理系统。加强人力资源开发与管理,不仅可以降低煤炭企业的生产成本,提高企业效益．而且对实现煤炭企业可持续快速发展,提高国有煤炭企业的综合竞争能力,起着至关重要的作用。     

略论煤炭企业的精细化管理

近年来我国煤炭企业的发展。煤炭企业规模的逐步扩大．对企业的经营管理水平提出了更高的要求。精细化管理作为现代企业管理的一个重要组成部分．对于我国煤炭企业管理水平的提高是必不可少的．也是煤炭生产企业实现转型跨越、科学发展、安全高效的关键。本文首先论述精细化管理的含义和特点．分析煤炭企业实施精细化管理的重要意义．通过对现有煤炭企业精细化管理应用现状的具体分析．提出在推进煤炭企业精细化管理实施过程中的有效措施。     

关于在煤焦化企业开展全面成本管理的认识

随着人们对资源充分利用认识的提高,很多煤炭企业已经从简单的煤炭生产逐渐转向了经济附加值更高的煤化工行业。许多大型煤矿更是确定了以煤炭生产为基础,以煤化工产业为发展方向的战略规划。     

关于煤炭资源型城市发展低碳经济的研究

煤炭资源型城市的经济发展本是靠煤炭产业来推动的,但是煤炭资源的稀缺性和煤炭产业对环境的污染给煤炭城市的可持续发展带来了巨大的压力。对此,发展低碳经济对煤炭城市和煤炭产业来说已是必须要做而且要做好的事情。文章将结合煤炭资源型城市的现状从其发展低碳经济所面临的问题和解决对策这两方面进行分析研究。     

加强煤炭管理成本促进煤炭企业的可持续性发展

煤炭在我国能源结构中将长期居主要地位,在我国能源问题突出的今天,对煤炭经济的成本控制直接关系到煤炭企业的健康发展.本文利用对我国近期煤炭经济运行的形势进行分析,并在此基础上,对煤炭行业发展中成本控制存在的问题和解决思路进行了探讨.     

加强煤炭管理成本促进煤炭企业的可持续性发展

煤炭在我国能源结构中将长期居主要地位,在我国能源问题突出的今天,对煤炭经济的成本控制直接关系到煤炭企业的健康发展.本文利用对我国近期煤炭经济运行的形势进行分析,并在此基础上,对煤炭行业发展中成本控制存在的问题和解决思路进行了探讨.     

资源枯竭型煤炭企业进行经济转型的策略研究

煤炭资源属于不可再生资源,我国煤炭行业经过近年来的不断发展,资源桔竭型煤炭矿区不断增多,为了实现衰老煤炭矿区的可持续发展,一些资源枯竭型煤炭企业进行了经济转型。本文首先分析了我国资源枯竭型煤炭企业经济转型现状,从产业转型、体制转型以及创新管理制度方面分析了资源枯竭型煤炭企业经济转型内容,并提出一些资源枯竭型煤炭企业经济转型策略,以期为资源枯竭型煤炭企业的经济转型提供一些参考。     

淮北市采煤塌陷区旅游开发潜力与发展趋势分析

关于煤炭城市大面积的采煤塌陷地问题,淮北市过去的开发思路与模式基本上是围绕农业综合开发。从目前采煤塌陷区的自然条件、发展潜力以及城市发展的长期目标来看,淮北市必须在科学发展观指导下总体规划,科学开发,在发展生态农业的同时,凸显采煤塌陷地生态优势和鲜明个性,积极发展生态旅游产业,以促进煤炭城市的可持续发展。     

澳门城市发展对旅游业吸引力的影响研究北大核心CSSCISSCI

旅游业吸引力与城市建设密不可分,两者之间良性互动对微型经济体可持续发展意义重大。通过构建向量自回归模型,分析2002-2016年澳门城市人文发展水平、产业多元化程度与旅游业吸引力三者之间的关系,表明:澳门城市人文发展与产业多元化对澳门旅游业吸引力具有长期推动作用,但产业多元化的推动作用小于城市人文发展因素。短期内,澳门产业多元化对旅游业推动作用不显著,人文发展水平对旅游业发展推动比较显著,但效应小于长期作用。因此,澳门应积极推进城市内涵建设,提升人文发展对旅游业的吸引力;促进产业适度多元化,夯实旅游业长远发展的基础。     

煤炭企业后勤单位班组思想工作的探究

班组是一个企业最基层．最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。作为以女工为主的煤炭企业后勤单位．班组是思想政治工作的好坏．对煤炭企业的安全稳定和谐发展具有极为重要现实意义。本文从煤炭企业后勤职工整体素质有待提高等方面当分析了目前煤炭后勤单位班组思想工作面临的挑战;从认识不到住等方面指出了当前煤炭后勤单位班组思想工作存在的问题;并从提高对班组思想政治工作重要性的认识等方面论述了新时期加强煤炭企业后勤单位班组思想工作的新途径。