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我们广东省高州农村信用联社下辖30个信用社 ,173个营业网点 ,现有干部、职工 10 6 9人。近年来 ,我社以推动地方经济发展为己任 ,努力实践“三个代表” ,立足创建金融文明 ,创新金融文明服务 ,建设文明企业 ,取得喜人成绩。先后被评为“全国支农先进单位”、“全省支农先进单位”及“茂名市思想政治工作先进单位”、“高州市文明单位”。事实表明 ,创建金融文明 ,不但促进了自身业务发展 ,而且推动了地方经济的发展。目前 ,我社存贷总量达 43亿元 ,居全市金融系统前列。一、树立文明观念 ,确立文明目标跨入新的世纪 ,金融行业面临日趋激烈… 相似文献
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自 1996年以来 ,我们河北省民政厅就在全省民政系统开展了创建文明机关、文明单位、文明处 (科 )室、文明行业、文明系统、文明窗口活动 ,有力地推动了民政系统党风廉政和行风建设。厅党组自觉贯彻落实党的“两手抓、两手都要硬”的方针 ,根据形势的发展变化 ,结合各项民政业务 ,采取行之有效的新措施 ,推动行风建设不断向纵深发展。一、明确责任 ,完善各项规章制度。厅党组研究决定 ,党组书记、副书记、监察专员为行风建设的责任人 ,全省民政系统先后建立健全了各项规章制度 ,其范围涉及职业行为规范、工作纪律、财务制度、接待制度、奖惩… 相似文献
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在今年深圳“全国文明城市”创建中，深圳市地方税务局认真按照深圳市委市政府提出的工作要求，深入扎实地开展各项创建工作，以创建促进税收工作，不断创新纳税服务形式，积极营造文明法治的税收环境，以实际行动塑造了文明城市的良好形象。作为受检的窗口服务行业之一，他们紧紧围绕“窗口行业规范化服务”考评标准，全系统办税大厅在中央文明城市测评组的明察暗访中，受到了好评。在这次文明城市创建中，他们的主要做法是： 相似文献
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2013年11月中旬．江苏省文明创建工作表彰大会召开．无锡市市级机关事务管理局首次荣获“江苏省文明单位”称号。这是管理局强化文明创建工作、全面提升机关事务管理保障服务工作整体水平而取得的阶段性重要成果．下一步将奋力争创全国文明单位。 相似文献
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方城县信用联社机关现有干部职工 3 2人 ,其中党员 2 3人 ,担负着全县 2 0个城乡信用社 (部 ) 5 0 0多名信用社职工的管理、指导、协调和服务职能。该社根据多年来的工作实践 ,总结出了一套行之有效的思想政治工作方法 ,通过“五个结合”深化思想教育的形式和内涵 ,切实提高思想政治工作效果 ,形成了全社上下拧成一股绳、奉献一条心的可喜局面 ,两个文明建设得到协调发展 ,各项工作都取得了较好的成绩 ,先后数十次被县以上部门评为“支农先进单位”、“目标管理先进单位”、“文明单位建设先进单位”、“治安模范单位”、“扶贫工作先进单位… 相似文献
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两年来,我们无锡市国税第四分局在市局党组的领导下,在分局全体同志的共同努力下,围绕“文明办税,优质服务,争创文明服务行业”主题,坚持市局提出的“文明征收、保证收入;文明执法、依法治税;文明管理、科学规范;文明服务、优质高效;文明育人、提高素质”的标准,狠抓创建工作,取得了可喜的成绩,税收收入任务年年超额完成;服务态度和服务质量有了明显的改善和提高;思想政治工作发挥有力,干部队伍思想稳定,素质进一步提高,廉政建设取得了明显的成效。日前,被评为市局“文明单位”。 相似文献
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近年来 ,晋城市工行北石店办事处紧紧围绕工商银行改革和发展的实际 ,始终坚持以“人”为中心 ,牢牢把握思想政治工作这条“生命线” ,积极开展了以创建省级文明单位、全国模范职工之家、省级青年文明号 (岗 )为内容的思想政治工作 ,激发了员工争做文明行员、职业道德标兵、青年岗位能手的积极性 ,取得了明显的成效 ,先后被山西省委、省政府授予“省级文明单位” ,被中央金融工委、中国人民银行、中国金融工会授予“全国模范职工之家”等光荣称号。在抓“省级文明单位”的创建活动中 ,该办党支部把思想政治工作与文明单位的创建有机地结合起… 相似文献
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多年来 ,正定县财政局坚持“两手抓 ,两手都要硬”的战略方针 ,深入开展精神文明创建活动 ,精神文明建设结出丰硕成果 ,连续 14年被命名为县级文明单位和文明单位标兵 ,连续 10年被命名为市级文明单位 ,连续 2年被命名为省级文明单位 ,并被命名为省、市财政系统文明财政局。共创建文明财政所 8个。精神文明建设的深入开展有力地促进了财政职能作用的发挥 ,1998年全县财政收入突破了两亿元大关 ,2 0 0 0年全县财政收入完成 2 36 6 8 2万元。一、突出班子建设 ,为文明单位创建提供组织保障。首先加强了班子成员的政治与业务学习 ,带动全体财政… 相似文献
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在创建全国文明城市的热潮中，深圳市地税局广大干部职工，结合税收工作实际，以饱满的工作热情，积极投入到各项创建工作中，不断创新服务形式．努力提高税收征管质量和服务水平，以实际行动塑造文明城市形象。目前在全系统已呈现出以文明创建促税收工作的良好局面。 相似文献
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近年来,海宁市认真贯彻落实中央关于“两个趋势”的重要论断以及“多予、少取、放活”的方针,把解决“三农”问题作为市委、市政府工作的重中之重,扎实开展“双百结对、共创文明”活动,以农村精神文明建设的成就促进农村物质文明和政治文明建设。目前,全市所有182个行政村(含21个农村社区)与366家文明单位都结成了共建对子,实现了结对范围全覆盖,结对内容全方位,结对形式多样化,有力地推进了社会主义新农村建设。一、基本做法1.思想道德共教,培育文明乡风。文明单位以“提高素质,教育先行”为原则,深入结对村开展各种形式多样的教育活动,促… 相似文献
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成立于1954年的中南电力设计院，1986年开始文明单位创建工作，从创建区、市、省级文明单位，到荣获湖北省最佳文明单位和国家电力公司双文明单位标兵，已经走近15年的创建历程。文明单位创建工作，保证了两个文明建设的协调发展，使该院的管理水平、整体素质和综合实力得到很大提高，在近几年国家产业政策作出重大调整、电力勘测设计任务严重不足的严峻形势下，已连续四次入选“中国设计综合实力百强单位”。2000年，被国家电力公司授予“思想政治工作先进单位”、“一流电力设计企业”。在15年的创建实践中，他们主要狠抓了考评管理这一中心环节。 相似文献
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锡山市国税六分局在创建文明行业过程中,长期坚持高标准规划、高质量建设、高水平管理,开创了队伍建设和税收征管的新局面。自１９９５年成立以来,六分局连年被无锡市国税局、江苏省国税局评为“市、省国税系统文明单位”,去年又荣获“省国税系统创建文明行业示范单位”的殊荣。税收征管也连创新高,１９９９年国内两税入库金额突破一亿元。 一、突出重点抓关键,有针对性地抓好“三讲”教育 几年来,分局注重抓好税务干部的政治学习,在提高干部的综合素质上下功夫,使全分局干部都能以良好的精神状态、饱满的工作热情和训练有素的业务… 相似文献
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成立于1954年的中南电力设计院,1986年开始文明单位创建工作,从创建区、市、省级文明单位,到荣获湖北省最佳文明单位和国家电力公司双文明单位标兵,已经走过15年的创建历程。文明单位创建工作,保证了两个文明建设的协调发展,使该院的管理水平、整体素质和综合实力得 相似文献
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廊坊市安次区交通局系安次区人民政府交通行政主管部门,局属9个单位,现有干部职工872人。其职权范围:负责全区交通建设发展规划和县、乡、公路规划与管理等工作。近年来,以现任局长吴德胜为核心的局党组带领全系统干部职工,不断解放思想,转变观念,发扬团结、务实、创新的优良作风,各项工作都取得了令人骄傲的成绩,连续三年被安次区委、区政府命名为“政绩突出领导班子”;局运输管理站连续七年被省委、省政府命名为“省级文明单位”;局汽车综合性能检测站被交通部命名为“部级文明检 相似文献
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深圳市灯光环境管理中心在创建“好班子”方面领导重视,措施得力,创建活动成效显著,管理中心上下讲学习、讲政治、讲正气蔚然成风,有力地推动了两个文明的建设。伴随着３年创建的脚步,管理中心多次被市城管办授予“文明单位”、“先进单位”、“先进党组织”等光荣称号。２０００年分别被广东省总工会和全国总工会授予广东省职业道德建设先进单位和全国职业道德先进单位称号。管理中心领导班子认为,要改变旧貌,建设好一流光亮城市,一定要有一个想大事、抓大事、率领群众打硬仗的坚强领导班子。于是,创建好班子活动被中心领导班子提… 相似文献
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农业发展银行湖北省房县支行为了抓好党风廉政建设 ,保证和促进精神文明建设和各项业务的稳健经营 ,在省、市分行党委的正确领导下 ,始终坚持一手抓业务经营 ,一手抓廉政建设 ,在干部职工中广泛开展“三讲”、“四业”教育活动 ,既增强了行员以行为家 ,廉洁奉公 ,艰苦创业的意识 ,又实现了行员无违法、业务无违规经营无事故的工作目标。成立三年多来 ,连续三年被房县县委授予先进党支部 ,被十堰市委、市政府评为先进单位 ,服务农村经济建设先进单位、扶贫工作先进单位 ,并授予文明单位 ;连续三年被省、市分行授予宣传调研“先进单位”;会计… 相似文献
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创建文明风景名胜区是提高武夷山知名度,加快武夷山旅游经济发展的客观要求,近年来,我们始终坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指导,认真贯彻落实党的十四届五中、六中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,按照“两手抓、两手都要硬”和精神文明“重在建设”的工作方针,紧扣创“三山”<安全山、文明山、卫生山)工作目标,以创建文明风景名胜区为主线,在突出特色上作文章,在提高内涵上下功夫,进一步优化美化旅游环境,深化各项创建活动,促进景区两个文明建设互相渗透、相互作用、协调快速地向前发展。 一、加强组织领导,完善各项规章制度 深入持久地开展创建文明风景名胜区活动,领 相似文献
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《经济论坛》2006,(21):F0002-F0002
河北省衡水市桃城区农村信用合作联社辖20家信用社(营业部)、14家储蓄所,共有职1463名。几年来,区联社按照深化农村信用社改革工作的总体要求,强化业务经营管理,积极拓展业务领域,不断创新业务经营品种,狠抓全员两个素质的提高,保障了全辖各项工作的顺利进行和信用合作事业的蓬勃发展。截至2006年9月底,区联社各项存款余额达到了14.9亿元,各项贷款余额达到了10.2亿元,其中农业贷款余额达到了14.9亿元,充分发挥了支农主力军的作用,广泛支持了全区经济的健康快捷发展,连续几年获得了市委市政府、区委区政府和上级联社命名的“支农先进单位”及… 相似文献
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20 0 2年以来 ,河北省邢台市人行信合办为加强农村信用社行业管理 ,提高职工素质 ,改善金融服务 ,扎扎实实地做好支农工作 ,在全市农村信用社系统积极实施了素质、形象、支农、效益四项工程 ,有力促进了业务经营工作。一、实施“素质工程” ,创建一流的职工队伍为了建立一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的农信社干部职工队伍 ,他们做了下列工作。一是投资 32 9万元 ,建立了职工教育培训中心 ,举办了由各联社班子成员参加的金融法律法规培训班。二是强化了员工思想政治教育。他们要求全辖农联社、信用社建立了集体政治学习制… 相似文献