劳动力供求关系不会发生根本性变化

从年初广东、浙江等地相继出现“民工荒”现象．媒体便给予了高度的关注。学界也进行了热烈的讨论。半年多过去了。同“民工荒”未能马上缓解一样，“民工荒”问题仍是媒体和学界的热门话题。“民工荒”的实质是什么?有什么深层的原因?给我们提出了什么警示?关于这些问题的讨论还在继续。     

卷首语

在具有二元经济结构特征的国家,农村劳动力大量剩余是一个基本的经济特征。对于中国来说,长时间以来情况也大致如此。然而,2004年出现的"民工荒"似乎颠覆了"农村剩余劳动力总量和比例永远不变"这样一个"神话",也引发了诸如蔡昉和王美艳对农村劳动力剩余及其相关事实的重新考察。他们经过细致的推算得出,考虑到不同     

劳动力短缺时代来临

<正>从一年前农民工找不到工作的"民工慌",到目前农民工辞职找工作、企业招不到工人的"民工荒",短短一年时间,珠三角的劳动力市场经历截然不同的转变。     

"民工荒"到底"荒"在哪儿?

今年以来，在我国东南沿海等一些经济比较发达地区出现了中小企业招工难现象，引起了社会各界的关注，一时间“民工荒”成为热门话题。那么，“民工荒”现象到底说明什么呢?有关专家分析认为，它折射以下三大问题。     

两轮“民工荒”的比较分析与启示

本文根据相关数据和报道,基于发生的背景,从缺工的地区、行业、企业、工种等角度对比分析两轮民工荒的差异。通过比较发现,经济发展和企业订单增加是导致两轮民工荒发生的相同的直接原因;而低工资、低成本、外向型的经济增长模式是导致两轮民工荒发生的相同的深层次原因;户籍制度、各种保障制度的严重缺陷是两轮民工荒的重要原因。两轮民工荒折射出农民工主体及价值观念变化很大,惠农政策效果更加显现,区域格局发生更大变化,劳动力分流更加明显;但也揭示了企业的用工模式、管理体制没有改进;说明了劳动力市场不完善,发展步伐缓慢。两轮民工荒启示我们必须加大人力资本投入,将我国的人口红利从数量向质量转变,必须加快经济增长方式的转型,实现经济的可持续发展。     

普通劳动力短缺意味着什么

2004年珠江三角洲地区出现的民工荒现象,已蔓延到全国其他地区,甚至在劳动力输出的中西部省份,也出现普通劳动力短缺的现象。这个现象已不     

“民工荒”问题的深度经济透视

一．“民工荒”现象的出现以及问题的提出。近一年来，一场突如其来的“民工荒”席卷中国一些主要工业领域和出口省份。其规模之大，影响之广，为改革开放后少见，且目前势头似不见减弱迹象。     

卷首语

改革开放以来,农村剩余劳动力转移对于中国农村经济和社会的方方面面都产生了深刻的影响。而且人们一直认为,中国农村剩余劳动力长期处于"无限供给"阶段。前两年"民工荒"的出现迫使人们重新思考这个问题。崔传义认为,中国农村劳动力转移进入了一个新阶段。之所以说"新阶段",是因为农村劳动力转移呈现出两个明显的新     

"民工潮"与"民工荒"思考

从2004年初开始,珠三角、闽东南、浙东南等原本农民工打工的热点地区先后出现招工难的问题,由于程度严重,被有些媒体称为"民工荒"现象.这与早先出现的、持续了近二十年的"民工潮"现象形成鲜明反差.虽然"民工潮"与"民工荒"表现出来的结果和影响不一样,但它们都是在我国农村剩余劳动力转移中出现的现象和问题.     

周天勇:中国的刘易斯拐点并未来临

<正>中央党校教授周天勇指出:近年来,随着民工荒的出现,有人认为中国的"刘易斯拐点"已经来到。这种说法是不成立的。主要有这样几个方面的理论     

薪酬管理视角下的“民工荒”成因分析

在中国这样一个制造业发达的国家,民工在促进经济发展的过程中起到非常重要的作用,但是,继中国东莞地区2004年春节过后首次出现"民工荒"以来,近几年这一现象扩展区域速度较快,甚至连民工输出的区域(如重庆、四川)也不同程度地闹起了"民工荒",且还有愈演愈烈之态,严重影响了这些地区制造业的生存和发展。文章从薪酬管理的视角分析了"民工荒"现象产生的原因,揭示了企业在薪酬管理方面的漏洞,基于此,提出了解决"民工荒"的对策。     

城市民工荒：农村劳动力转移的另类观察

一个拥有9亿农民的发展中大国，当许多人苦于找不到工作的时候，近年来，竟然出现“民工荒”!国家劳动和社会保障部发布信息：珠江三角洲缺工约200万．深圳用工缺口达40余万，东莞17％的企业缺工达27万人……在农村剩余劳动力转移“运动”持续了近20多年后，为什么城市用工还会出现民工荒？     

"会诊""民工荒"

发端于2003年上半年广东珠江三角洲的“民工荒”．现在已经蔓延到了长江三角洲及福建的厦漳泉地带。从走势上看，“民工荒”短期内不但不会从根本上得到缓解，而且可能还会持续相当长的一段时间。令人不得思解的是。这种情况与中国的劳动力资源情况相悖。中国农村有大约1．5亿的剩余劳动力，城市的失业登记率也在4％左右．堪称有世界上最富裕的人力资源，那么，为什么会出现劳动     

农村劳动力转移问题浅析

随着经济的发展 ,将会有越来越多的农村劳动力需要转移。但是近期出现的“民工荒”现象 ,使得我们不得不对我国农村劳动力的转移进行重新思考。本文主要从经济学和社会学两个视角分析和探讨我国农村劳动力转移过程中出现的问题 ,并提出相应的对策建议。     

“民工荒”的出现有多方面原因

此次“民工荒”的出现可以罗列出以下原因:1、民工来源减少,计划生育的作用初步出现。2、用人需求增加,加入 WTO、新增企业多,制造基地向中国转移。3、性别需求失衡,女工需求过大,男工相对过剩。4、区域需求不均衡,用人单位户籍限制不合法,民工西行或北上,孔雀不再东南飞。     

“民工荒”反映出劳动力供需三个问题

1、“民工荒”反映的是整体短缺而非仅熟练工短缺,是全面而非局部地区和行业的现象。从企业类型分析,缺工的主要是技术含量低的劳动密集型企业,     

应对农民工市场新趋势的思考

自2003年"民工荒"现象出现以来,我国劳动力市场的供求格局发生了根本性的改变.近年来,在农民工市场上又发生了许多新的变化,出现了新的趋势.本文通过对近几年国家统计局连续发布的"农民工调查监测报告"的解读,从农民工市场发展趋势的视角,就存在的问题,提出应对之策. 农民工市场的新趋势 年龄渐大,供给潜力渐小.我国劳动年龄人口的增长速度,随着计划生育政策实施代际效应的显现,自上世纪80年代中期达到峰值后开始逐渐下降.就农村情况而言,尽管其转变速度相对滞后,但农村劳动力增长速度也逐渐降低,农村劳动力转移速度不断下降.     

城市民工荒:农村劳动力转移另类观察

一个拥有9亿农民的发展中大国,当许多人苦于找不到工作的时候,近年来,竟然出现"民工荒"!国家劳动和社会保障部发布信息:珠江三角洲缺工约200万,深圳用工缺口达40余万,东莞17%的企业缺工达27万人……在农村剩余劳动力转移"运动"持续了近20多年后,为什么城市用工还会出现民工荒?     

解决新型“民工荒”问题不能盲从西方就业理论

<正>解释我国目前的"民工荒"问题,不能简单套用西方经济学劳动力市场理论和就业理论,更不能把这些理论当作经济政策的指向。由于我国经济结构的特殊性和企业生产结构的同质化倾向,企业不可能迅速     

基于全球价值链视角的珠三角“民工荒”分析

后金融危机时代,在经历了"农民工"返乡之后,珠三角"民工荒"的再次上演。本文以全球价值链(GVC)治理模式为分析框架,探讨了劳动力需求结构、工资水平、雇佣关系与价值链"低端锁定"的内在联系,研究了珠三角"民工荒"反复上演的成因。本文认为,"民工荒"也是珠三角经济转型和结构升级的新契机。