高职院校共青团组织如何做好思想政治教育工作

高职院校共青团组织应结合高职学生的综合能力水平,充分发挥共青团组织在校园文化、社会实践、思想意识等方面的作用做好青年团员的思想政治教育工作。     

如何提高基层团组织建设水平

正共青团工作特别是基层团组织与青年团员是面对面的,手拉手的,心贴心的工作。因此,加强基层团组织工作的能力,对于共青团意识心态领域的教育开展,有着至关重要的意义。如何进一步提高基层团建水平?我认为应该从以下方面抓起:一、强化基层团组织的自身建设党建带团建不断提高团建工作水平。基层团支部对于团的整个组织体系而言,就如细胞对于整个人体而言,是最小的组成单位,是全部活力的根源,加强基层团支部建设至关重要。要     

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为了纪念中国共产主义青年团建团八十周年，近日，重庆市财政局团委、武隆县财政局团支部组织青年团员，开展热烈而精彩的联欢活动抒发了“永远跟党走”，热爱祖国的真挚感情。     

关于推进研究生组织建设工作的思考

充分发挥研究生党、团支部在教育管理中的作用，加强研究生组织建设，对于推进教育管理工作具有现实意义。本文通过分析加强研究生组织建设方面面临的困难，探讨如何在日常教育管理中加强组织建设，发挥党、团支部作用，从而促进研究生思想政治教育与管理模式的进一步完善。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

高校共青团在青年团员思想引领中的作用探讨

对于高校的共青团来说,团员的思想引领就是其首要的工作并且也是最为核心的工作。这份工作是我党对共青团提出的最重要的要求。本文主要结合当前高校学生的发展状况,结合笔者的观点探索共青团在当前我国高校中的思想引领意义,并希望借此机会探索如何提高高校共青团组织在引导高校青年学生思想上的作用。     

有为有位整合组织延伸领域——谈新形势下企业共青团工作改进思路

近年来，由于企业不招工，推行减员分流，加上团章规定的团员超过28岁离团制度，造成团员人数锐减，我公司团员从原来的几百人、占职工总数的70％以上，减少到百分之几，有的基层施工单位只有几名团员，有的甚至只有一名团员，连团支部也不能设立，影响到团的工作开展。共青团是党、政、工组织的参谋、助手，是生产经营的生力军、突击队，要发挥好这些积极作用，必须根据新形势，转变观念，重新认识和正常开展共青团工作，使这项工作呈现新的面貌。     

新时代高职院校组织员队伍建设困境与对策研究

高职院校组织员肩负着高职院校党员发展、思想政治教育等工作,是新时代高职院校落实立德树人根本任务、纵向推进全面从严治党的重要力量。通过分析四川卫生康复职业学院组织员队伍现状,发现组织员队伍在顶层设计、管理体系、激励机制层面的困境,提出合理设置内部组织架构,通过完善组织员队伍管理体系,充分发挥外部激励和内部激励机制效果,不断完善组织员队伍的制度建设等,加强组织员队伍建设,以高质量党建工作引领高职院校事业高质量发展。     

提高医院青年团员思想政治工作实效性的对策探讨

加强医院青年团员思想政治工作的实效性关系到医院未来的人才综合素质以及医院的社会效益建设,文章分析了当前医院青年团员思想工作三个方面的新要求,并提出了不断加强医院思政工作建设、通过树立典型来提升团员整体素质、构建医院思政工作双向评价机制以及根据团员所处科室特点引入激励机制四个方面的对策,希望为今后提升医院青年团员思想政治工作实效性提供参考依据.     

关于加强新时期铁路团支部建设的思考

随着国有企业改革和铁路企业改革的不断深化,出现了28周岁以下的青年锐减及分布更加零散,青年需求呈多样化的特征,加强铁路基层团支部建设成为新时期各级团组织探索的重要课题之一。 一、加强基层团支部建设的必要性 团支部是共青团的基本单位,是团的各项工作的出发点和落脚点。企业中,团组织的建设最终都要落实到团支部的建设上来。把团的工作落实到企业的发展和建设中。使团组织生力军和突击队的作用发挥出来,都要靠团支部的工作来体现。因此．加强基层团支部建设是团的建设中的首要任务。     

加强高职院校党建工作的思考与对策

新形势下高职院校党建工作面临着新挑战和新课题.高职院校党建工作要继续发挥引领保障作用,就必须进一步重视和加强党建工作,对此,我们要不断研究新形势,解决新问题,做到以科学发展观为统领加强组织建设、以创先争优活动为契机加强党的领导,把高职院校党建工作提高到一个新水平.     

高职院校“90后”大学生思想政治教育探析

本文通过分析高职院校＂90后＂大学生的思想心理特点及其成因,以及当前高职院校思想政治教育工作现状,指出高职院校应从提高对思想政治教育的重视程度、加强思想政治教师队伍建设、优化教育内容和方式方法及丰富社会实践活动等方面入手做好思想政治教育工作。     

煤炭企业青年团员思想政治工作的思考

新形势下煤炭企业青年团员思想政治工作具有思想观念多元等时代特征,可以从大力推进团组织建设,注重创新,贴近实际等方面着手做好青年团员思想政治工作。     

浅谈新时期下高职院校辅导员工作思路

文章主要从班委和团支部建设、思想政治教育、心理健康教育、法制教育、日常管理与服务、奖、贷、困补、评优、评先以及辅导员个人素质和修养方面谈了一下作为一名高职院校辅导员的工作思路，可对辅导员工作起到一定的借鉴作用。     

"互联网+"高校学生党支部规范化建设 ——以钉钉软件应用开发为例

高校学生党支部是党建工作的重要支撑点,是高校最重要的基层党组织,承担着培养发展青年团员为党员的重任,也是对大学生进行理想信念教育和思想政治引领的主要阵地,文章以高校学生党支部规范化建设为支点,利用钉钉软件平台开发党支部规范化界面设计等工作,实现了运用互联网+手段助推网上党支部建设,为我校学生党支部规范化建设在实际工作中的应用提供了支撑。     

基层团支部书记作用如何发挥

团支部书记即可以由团员担任，也可以由留在团内的年轻党员担任。这里主要是指在团内担负一定领导职务的团干部。团支部书记是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的主体力量。中国共产主义青年团充发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助企业管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和企业反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青年的现象做斗争，保护和促进青年的健康成长。     

高职院校学生思想价值引领的探索与实践——以党建带团建、以团建促党建

本文介绍了高职院校团支书、辅导员等学工队伍如何对学生的思想价值进行引领的具体情况。通过学工教师的实践,总结出对高职院校学生思想价值引领的一些有益的经验：做到分层引领、理论联系实际、提高思想政治工作者自身素质等方面,为高职院校学工队伍开展思想政治教育工作提供参考。     

现代职业教育高质量发展视域下高职院校党团班一体化建设路径研究

进入新时代以来,高质量发展逐渐成为高等职业教育发展的主题。党团班是高校建设的基本单元,党团班一体化建设旨在以党建工作为引领,以团学工作为基础,以实现班级建设高质量发展为落脚点,重点解决党建、团建和班级建设“三张皮”的问题。在现代职业教育高质量发展背景下,着力推进高职院校党团班一体化建设具有重要的理论意义和现实意义。本文梳理了高职院校党团班一体化建设存在的问题,从强化思想引领、加强阵地建设、抓实工作品牌、弘扬工匠精神等四个方面探索高职院校党团班一体化建设的路径。     

浅谈煤矿企业如何做好青年团员的思想政治工作

思想政治工作是我国煤矿企业的优良传统与政治优势,是煤矿企业健康稳定发展的根本保障。青年团员是煤矿职工的主力,对推动煤矿企业改革发展发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,要认真研究煤矿企业青年团员思想政治工作中出现的新情况新问题,准确把握青年团员思想状况,紧密结合煤矿企业生产经营中心工作,有针对性地开展青年团员思想政治工作,为煤矿企业改革发展提供思想保障与人力支持。     

中国梦在高职学生党建工作中的地位和作用

中国梦是马克思主义中国化的最新理论成果,是新时期新形势下党的指导思想,是高职学生党建工作的理论指南和思想基础。本文主要从思想建设、组织建设、作风建设三个方面,阐述中国梦在高职学生党建工作的地位和作用。