新形势下企业思想政治工作推进和谐矿区建设的研究

煤矿企业思想政治工作是企业抓安全生产和加强生产经营管理的强大后盾。新形势下,企业的思想政治工作必须深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,在加强思想政治教育的同时,强化安全管理和企业文化建设,不断推动思想文化工作与时俱进、健康发展。     

国有外贸企业文化与思想政治工作的有效融合和创新互动

在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们之间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用。在企业生产经营和改革发展中,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。以外贸企业为例,对国有外贸企业思想政治工作如何有效、创新地融合企业文化作以下探讨。     

企业文化与思想政治工作的关系探讨

企业文化是企业价值理念、企业文明程度的反映,企业思想政治工作是企业生产经营的思想保障。在经济体制改革不断深入的新形势下,客观看待企业文化与思想政治工作的关系,以企业文化为突破口锤炼企业精神,寻求思想政治工作新途径,是企业面临的一项新课题。     

新形势下加强和改进国企思想政治工作的思考

随着经济全球化和政治多极化的发展,在我国经济飞速增长的同时人们的思想也受到了来自各个国家文化的冲击,国有企业思想政治工作的开展面临着极大的挑战。在我国,思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是企业生产经营工作的生命线,对于增强企业凝聚力和激发职工的工作积极性具有重要的作用。因此,在新形势下更应该注重和加强思想政治工作,本文首先分析了国企思想政治工作面临的新问题,随后就这些问题的改进措施提出了几点建议,期望对改进国企业思想政治工作有所帮助。     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新。     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

新形势下的思想政治工作应和企业文化建设密切联系,要找准两者的结合点,相互补充促进,推进现代企业走向持续健康和谐发展之路,为企业生产经营提供强有力的人力支持和组织保障。本文论述了思想政治工作和企业文化有机结合的必要性、可能性与现实性,就加强市场经济条件下思想政治工作和企业文化的有机融合进行了探讨。     

浅谈思想政治工作在石油企业发展中的作用

如何做好石油企业思想政治工作,是新形势下石油企业生产经营中面临的一项重要课题,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下石油企业的思想政治工作进行了初步的探索和思考。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

形成富有特色的石油企业文化

如何做好石油企业思想政治工作,是新形势下石油企业生产经营中面临的一项重要课题,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下石油企业的思想政治工作进行了初步的探索和思考。     

新时期企业员工思想政治工作探讨

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，员工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。     

新形势下发挥企业党委政治引领作用的探索与实践

<正>河钢集团石家庄钢铁有限责任公司(以下简称河钢石钢)始建于1957年,现为河钢集团子公司。河钢石钢自1995年开始产品结构调整,由普钢向特钢转型,现发展成为年产生铁200万吨、钢260万吨、钢材260万吨,国内最主要的特殊钢专业棒材生产企业和大型装备技术企业。近年来,在地方经济发展模式和城市功能定位变化中,河钢石钢面临着退城搬迁以及钢铁行业产能过剩、市场竞争激烈等多重压力。面对复杂严峻的形势,公司党委有效发挥     

如何加强煤矿企业思想政治工作创新

思想政治工作创新是一个常谈常新的话题。在煤矿企业改革发展的不同阶段,由于所处的内外部发展环境不同,企业面临着新的情况和问题,需要思想政治工作不断推陈出新,提高工作的针对性和实效性。本文阐述了新形势下加强煤矿企业思想政治工作创新的现实意义,分析了当前煤矿企业思想政治工作存在的主要问题,在此基础上就实现思想政治工作创新途径进行了探讨。     

全新背景下企业思想政治工作与文化建设的有效融合

企业思想政治工作是思想政治工作与企业生产经营活动结合的产物,是企业生产经营管理活动的重要内容,在全新背景下,企业的思想政治工作面临着新的挑战,这就要求思想政治工作要打破传统工作模式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,充分发挥企业文化的新载体功能,为企业思想政治创新提供行之有效的新途径。     

论交通运输企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我党的优良传统,是促进社会进步和经济健康发展的重要保障,是一切经济工作的生命线。在经济体制改革走向纵深发展的新形势下,交通运输企业中的党组织要结合单位管理的特点和实际情况,用思想政治工作来把握方向、把握中心,在职工中起到宣传、教育、稳定、鼓劲的作用,以思想政治工作的创新促进企业核心竞争力的提高,为企业的生产经营起到保驾护航的作用。一、企业党建工作创新企业党的基层组织建设是思想政治工作的落脚点,是发     

深刻认识企业文化和思想政治工作的辩证关系

在企业生产经营和改革发展中,作为优良传统和政治优势,思想政治工作和企业文化建设一样,一直起着非常重要的作用.随着企业的不断发展和改革进程的加大,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题.     

以改革创新的精神做好企业党建和思想政治工作

新形势下如何创新企业加强思想政治工作,做好党建工作,是当前企业亟待解决的重要课题.本文从四个方面三位一体论述了创新企业党建与思想政治工作:创新体制,加强党的组织建设,发挥党组织的政治核心作用;创新方法、加强思想政治工作,维护企业稳定大局;创新载体,加强党建工作应以建设优秀企业文化为新途径;发挥党员模范作用,为企业创新发展提供组织保障.     

新形势下创新企业思想政治工作探讨

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。其中,围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局,是思想政治工作的首要任务。如何完成这一首要任务,是企业思想政治工作者面临的重大课题。文章从分析新时期企业思想政治工作中存在的问题为切入点,提出在新形势下如何创新企业思想政治工作。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

浅谈企业党的建设与思想政治工作

企业党的建设与思想政治工作在改革开发后的建设中发挥着极其重要的作用.随着我国社会主义市场经济的确立和发展,企业的生产组织形式,经营形式和行政管理体制等发生了一系列变化,基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题.在企业发展的关键时期,如何加强新形势下企业党建工作和思想政治工作刻不容缓,也是当前亟待解决的重大问题.