浅谈女性人力资本积累

本文按女性人力资本的构成对女性人力资本进行了划分,并分析了女性人力资本积累在各个人生阶段的状况和特点,最后探讨了加强女性人力资本积累的管理办法。     

浅析石油企业人力资本积累

随着经济全球化迅猛发展和市场竞争的日趋激烈,企业寻求战略调整和改革创新的步伐也在加快,传统的人力资源管理模式和定位,已经很难适应新的变化需要。石油企业作为大型国有企业,需要对人力资本积累问题足够的重视,切实有效的进行人力资本积累,增强企业竞争力。本文分析了我国石油企业人力资本积累中存在的问题及其原因,并探索了解决这些问题的办法。     

人力资本积累对我国经济增长影响的机制分析

随着我国可转移劳动力存量的下降,以提高劳动生产力水平为目的的人力资本积累或是未来推动我国经济发展方式转变的重要动力之一。将资本利用率与代表人力资本积累的劳动生产力作为内生因素引入RBC模型,检验了各主要经济指标对这两个因素的脉冲响应。研究结果发现：在我国经济起飞阶段,人力资本对总产出的贡献要大于资本利用率增长的贡献;相对于资本利用率,以提高劳动生产力水平、降低单位劳动成本的人力资本积累,或是解决我国短期产业加速转移及产业升级滞后所带来的经济增速放缓的有效手段。     

个人所得税对人力资本积累的影响:作用机制与效应检验

人力资本是推动经济高质量发展的重要动力,明确个人所得税对人力资本积累的影响,能够为深化财税体制改革、促进经济高质量发展提供理论和实证依据。因此,本文构建动态一般均衡模型,探讨个人所得税对人力资本积累的作用机制,并采用2003-2016年中国省级面板数据进行实证检验。结果表明,个人所得税中劳动所得的平均税率上升,会显著降低人力资本积累,而资本所得税的影响是不确定的。并且,由于经济发达地区的生产要素集聚效应和区域外溢效应,个人所得税对经济发达地区的人力资本积累具有更明显的负向影响。另外,在教育扶持力度较高的地区,人们更倾向于通过受教育来获取人力资本,从而使个人所得税对人力资本积累的抑制作用得到缓解。     

我国城镇化水平与人力资本积累效应的非线性动态分析

我国城镇化水平与人力资本积累存在着双向的非线性Granger因果关系。本文运用STR模型对我国城镇化水平与人力资本积累效应的动态关系进行了研究,结果表明:1990-2010年,我国人力资本积累具有一定的惯性效应,城镇化水平对人力资本积累存在非线性影响。当城镇化水平上升幅度超过4.2%时,城镇化水平的变动对人力资本积累就会产生影响。城镇化水平变动dlnur大于位置参数0.0413时,城镇化水平对人力资本积累产生非线性影响,当前时期的城镇化水平增加1%,就会在本期产生2.75315的人力资本边际效应。因此,推进我国城镇化是提高人力资本水平的一个重要因素。     

贸易开放对中国创业的影响机制及其效应

本文利用2002—2014年中国31个省级区域的相关数据,研究贸易开放对创业的影响机制与效应。研究结果表明,贸易开放可以显著地促进中国创业的产生,并且与出口贸易相比,进口贸易开放对创业的正向影响作用更大。此外,市场化程度以及技术创新是贸易开放促进中国创业的重要影响机制。本文还通过工具变量方法有效处理了贸易开放对创业影响机制与效应的内生性问题,纠正了以往研究中未考虑内生性问题而造成估计结果的偏差,实证结果在进行多维度的稳健性检验后仍然成立     

浙江民营企业家人力资本积累升级分析

浙江民营经济是浙江经济发展的主力军。当前,随着中国市场经济体制的逐步完善和全球化时代的来临,浙江民营经济进入了二次飞跃的发展阶段。在这新一轮的发展过程中,浙江民营企业家也面临着新的积累升级。     

贸易开放对国内资源配置效率的影响分析——基于广义倾向匹配法的经验研究

中国企业存在着明显的资源误配现象,但已有文献较少关注贸易开放对国内资源配置效率的影响。文章基于2000年~2007年工业企业数据集,测算了地区与行业的贸易开放水平对资源配置效率的影响,重点区分了短期影响与长期效应。估计结果表明,短期内在贸易开放水平较低时,地区贸易开放会加剧国内资源误配率,但行业贸易开放的提高能够改善资源误配率。长期内地区、行业的贸易开放度提高都会促进资源配置效率的提高。文章研究表明贸易开放对国内资源配置的促进作用需要较长时期的调整与适应。     

当前西部地区人力资本积累的特点、影响及对策

相当长的一段时间以来,我国在区域之间的人才竞争,尤其是在高级人力资本积累方面,存在着严重的不规范现象.西部地区由于经济发展滞后,在人才的竞争和人力资本的积累过程中长期处于劣势地位.这一现象在经济体制转轨和社会转型时期,有其存在的客观必然性.但是,这一现象的长期存在,对贯彻科学发展观和建立和谐社会是极为不利的,也不利于市场经济体制的建立.本文对这一现象产生的原因、特点、影响,以及西部地区在人力资本积累方面应采取的思路和对策进行初步探讨,提出了一些对这一现象的基本观点和缓解策略.     

贸易开放对就业结构影响的研究述评

院近年来贸易开放极大地促进了世界经济的发展,同时对劳动力市场的动态影响日益引起关注.分析贸易对劳动力市场的影响-般从工资、就业、劳动收入份额三个方面着手,文章进-步细化之,从传统贸易模型发展演进的不同理论角度、从贸易对劳动力的不同作用机制视角,就贸易对就业结构影响的相关研究进行述评,并对未来研究方向做出展望.     

人力资本对创业活动的影响研究

人力资本是推动创业活动及其带动就业的关键因素之一。运用我国2003-2012年的数据,建立广义线性模型,研究了人力资本对各地区创业活动及其带动就业的影响。实证分析结果表明,综合来看,人力资本对创业活动具有积极作用,但却对每名创业者带动就业人数产生负面作用。针对该结论提出相关政策建议。     

人力资本与服务贸易竞争力相关性研究

本文通过检验中美两国服务行业的就业人数和在校大学生人数与服务出口额之间的关系,间接检验两国人力资本对服务贸易竞争力的影响。     

现代农业建设背景下的广西农村人力资本积累探析

现代农业建设对农民素质提出了高要求。广西在现代农业建设过程中面临着农村人力资本投资不足带来的积累水平低下问题。经济发展水平低下、农村居民生活贫困导致农村人力资本积累陷入循环累积困境。唯有创新理念,革新农村人力资本积累方式,整合社会人力资源才能打破这种困局,助推广西现代农业发展。     

人力资本对文化产品贸易可持续发展的影响

人力资本在文化产品领域中,体现为不同有生文化载体的创新性活动。从威廉·配第开始,众多经济学家推动了人力资本理论的发展。就文化经济领域而言,人力资本通过文化生产部门具有技术子模性特征的生产函数实现了异质性人力资本的聚集;员工能力信息不对称则实现了人力资本布局存在多样化,为创新活动提供了更多的市场空间;文化人力资本的配置调整将推动中国文化产品出口贸易结构从劳动密集型向知识和资本密集型转变。文章在参照美国、日本、韩国等发达国家文化人才培养成功经验的基础上,针对中国现有的问题,提出了相应的解决方法。     

中国经济转型背景下的制造业人力资本积累研究

人力资本积累问题一直都是经济学研究的核心问题之一.我国要实现制造业转型升级,加强人力资本积累显得尤为迫切.文章分析了中国经济转型背景下制造业人力资本的发展现状,并梳理了制造业人力资本积累的问题.在借鉴国内外分析人力资本积累相关研究的基础上,从制造业人力资本总量和结构方面构建我国制造业人力资本积累的新路径,以期制造业实现更好发展,实现中国经济转型升级.     

人力资本积累、多元技术适应能力与发展中国家经济增长

发展中国家的多元技术适应能力,是内生于自身总体的人力资本积累存量和人均的人力资本积累水平、以及自身的总体的人力资本积累存量和人均的人力资本积累水平在整个世界中的相对比较地位.发展中国家加速人力资本积累,其多元技术适应能力就越强,这样能够充分有效地利用人力资本和资本促进产业结构升级,进而提高其稳态经济增长率,从而使其经济...     

贸易开放是否影响了中国产业结构升级？

研究目标：探讨贸易开放是否影响了中国产业结构升级。研究方法：利用2003～2014年省际面板数据,采用中介效应检验方法。研究发现：贸易开放在加快产业结构整体优化的同时还有助于服务业与工业内部行业的变革。同时,贸易开放可以借助增加物质资本积累、刺激消费需求、提升技术进步、促进制度变革等方式间接加速产业结构整体升级和产业结构高级化发展。加工贸易对产业结构升级的促进力度小于非加工贸易,东部地区对产业结构升级的促进力度大于中西部地区,欧美发达国家对产业结构升级的促进力度大于东亚发达国家。研究创新：深入探讨了贸易开放影响产业结构升级的理论机制,并从产业间与产业内视角构建多维产业结构升级指数检验贸易开放对产业结构升级的影响。研究价值：有利于缩小贸易区域差异以及环境承载力差异对产业结构升级的影响,为实现产业转型升级提供科学决策依据。