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铁力林业局通过加大宣传工作力度、扶持工作力度、产业结构调整力度等做法,积极为职工发展自营经济创造宽松的外部环境。鼓励更多的职工投身到发展职工自营经济的实践中,使职工自营经济得到进一步的发展。 相似文献
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小兴安岭伊春林区蕨类植物资源及保护 总被引:1,自引:0,他引:1
基于《国家重点保护野生植物名录(第一批)》及《黑龙江省植物检索表》,对小兴安岭伊春林区蕨类植物资源进行了统计与分析;有蕨类植物14科20属40种(包括变种),其中蕨类经济植物10科11属15种;提出4条保护措施。 相似文献
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发展自营经济增加森工林区职工收入 总被引:2,自引:0,他引:2
黑龙江省森工林区是全国最大的国有林区之一.在黑龙江省经济发展中具有重要地位,历史上曾为国家和黑龙江省经济建设做出了巨大贡献。但进入20世纪80年代中后期出现了“两危”,目前林业职工收入不仅远低于城镇职工,实际上比农民更加贫困。森工林区林业职工收入过低,已经成为森工林区社会稳定的主要因素之一。要稳定森工林区社会,实现全面建设小康社会目标,必须提高林业职工的收入。 相似文献
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全国农垦系统从开发到现在,已经历40多年的历史,为国家做出了重要贡献,农垦事业本身也取得了很大成绩,得到了很大发展。现在,全国农垦系统已拥有1200人万人口、540多万职工、6700多万亩耕地、600万亩胶园,还有大量的草原、水面、森林、果园、茶园等等。我们每年 相似文献
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一、进一步提高对自营经济工作重要性的认识 自营经济是团场经济的重要组成部分,在实现"发展壮大兵团,致富职工群众"的目标中,发挥着非常重要的作用.实践证明,大力发展自营经济,符合"三个代表"重要思想,代表了最广大人民群众的根本利益,是广大职工群众十分拥护的明智之举;大力发展自营经济,是兵团党委致富职工群众,稳定职工队伍,拴心留人,强本固基,发展壮大兵团,更好地履行戍边历史使命的重大举措:大力发展自营经济,是使广大职工群众摆脱贫困,增加收入,走上致富之路的有效途径,是新的经济增长点;发展自营经济,可培养职工的商品意识、市场意识和自主意识,能最大限度调动职工的积极性和创造性,职工可利用业余时间和变冬闲为冬忙,增加收入:大力发展自营经济,职工手里有了钱,就能更好地进行两费自理承包和租赁经营,"大田承包是生活的保障,自营经济是致富的桥梁",两者是辨证的统一,互相促进,共同提高,是富民强团的两条腿. 相似文献
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林权是林业政策的核心,也是林业发展必须解决的首要问题。伊春林区以林权制度改革为突破口,在桃山、乌马河等林业局进行试点,大力发展非公有制林业,进行森林、林木和林地使用权和经营权的流转。通过对伊春林权制度改革的调查,分析其取得的成果,并针对其改革的不足,提出建立森林保险保障体系,实施政府对林地产品的规划,并建立健全与林权改革相配套的中介组织等相关建议。 相似文献
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黑龙江垦区自营经济合作组织在新时期垦区经济发展中起着越来越重要且不可替代的作用。本文通过对垦区自营经济合作组织发展现状、特点和存在问题的分析,提出发展垦区自营经济合作组织的主要对策。 相似文献
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发展职工自营经济 推进农垦经济结构调整姚群发调整农垦经济结构,是深化农垦经济体制改革,实现农垦经济从计划经济向市场经济转变的一项重大举措。而发展职工自营经济,是推进农垦经济结构调整。进一步解放和发展农垦生产力的一项战略措施。一、农垦经济结构调整的重要... 相似文献
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纵观国内、国外对提升区域竞争力的研究,大多数都是把焦点集中在区域竞争力单一层面而相对独立于产业集群来进行的,很少有从发展产业集群提升区域竞争力这个角度来进行研究和阐述的。因此,应用产业集群以及提升区域竞争力的相关理论,采取定性方法和定量方法的结合,对于伊春林区关于发展产业集群提升区域竞争力主导产业的选择进行深入探讨是必要的。立足于伊春林区的经济发展的现状,分析伊春林区发展产业集群提升区域竞争力的必要性和可行性。基于层次分析法,通过发展产业集群构建提升区域竞争力选择主导产业的指标体系,确定伊春林区发展产业集群提升区域竞争力的主导产业,为伊春林区制定和发展产业集群战略提供相关的理论指导和分析框架。 相似文献
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八五八农场十三届三次职代会提出,要最大限度地扩大职工增收渠道,鼓励扶持发展职工自营经济,为职工共同富裕提供硬支撑。发展适应职工自营经济项目,不仅能够解决职工就业收入问题,同时有力推动了农场经济社会持续健康发展。 相似文献
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伊春林区是黑龙江省重点国有林区,目前已面临木材紧缺、盲目开发生态旅游、多种经营不具规模、林业职工大量富余等经济社会问题。这些问题如果得不到及时解决,不仅直接威胁伊春国有林区持续健康发展,还可能引发黑龙江省乃至全国经济、社会和环境的衰退。本文以伊春国有林区开发的历史和现实为依据,提出了建立木材销售联盟、发展特色生态旅游、区域布局多种经营和加大劳务输出等方面的建设性意见。 相似文献