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<正>每年大学毕业前的阶段,各大名企大多会到那些著名的高校去抢夺人才,而这些名牌大学的毕业生们也会用自己的标准去比较这些企业。微软作为全球领先的IT企业,不但深得毕业生们的青睐,也成为众多IT精英的首选。微软对于人才的吸引力来自哪些方面?为什么员工在微软总是能够充满激情?微软是怎样为员工塑造一个没有天花板的舞台?带着这些问题,记者采访了微软中国公司人力资源总监康颖涛。 相似文献
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作为微软公司大中华区第六任首席执行官,梁念坚远没有他的前任陈永正、唐骏、高群耀等人知名。4月14日,微软突然宣布他将离职,由担任微软德国副总裁的Ralph Haupter接任。同时微软大中华区COO范明轩也被调离,与微软英国总经理Gordon Fraze互换职位。 相似文献
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和Tim聊天时,他叹了口气,说自己属于大学同学里混得比较失败的那类.他们最得意的一个同学现在是上海微软某作企业的部门经理,直接向微软中国唐骏汇报.…… 相似文献
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自从1998年回到中国以来,我几乎走遍了中国所有知名大学的校园,和许多工作在教学、科研第一线的院系领导、教授、讲师晤谈,通过演讲、座谈、网上论坛、电子邮件等不同方式与更多积极、热情的大学生们进行过充分的交流。无论我身处微软亚洲研究院、微软总部还是Google中国工程研究院,洋溢在校园里的青春与活力总是让我备感振奋,来自清华、北大等学校的高材生们总能令我所领导的团队在激情和智慧的交相作用下取得一个又一个的成功。 相似文献
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4月14日到25日,我于日本东京参加由国际货币基金组织和日本一桥大学联合主办的“亚洲公共政策研讨班”。研讨班有来自11个亚洲国家的25人参加,包括中国、日本、韩国、印度、蒙古、斯里兰卡和五个东盟成员国家(印尼、越南等),每国2-3人,主要来自各国的财政部、央行和政府研究机构,其中包括蒙古央行副行长、印度总理办公室局长、印尼央行货币政策与研究局局长等。 相似文献
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印度在转型时期农业转移人口的就业结构没有与产业结构的发展变化相均衡,农业人口的比重也未随农业产值在国民生产总值的比重的下降而降低.劳动力转移并没有与产业结构的升级平衡,劳动力的有效转移程度很低,城市化进程缓慢,构成了印度转型期劳动力转移的特殊现象和问题. 相似文献
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全国首次国家职业资格信息技术双认证考试微软项目认证讲师培训工作于5月14日在广州省科技干部学院开展。这是自今年1月国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与微软(中国)有限公司在北京签订合作协议后,广东省作为全国首个试点省,首次开展的微软双认证工作。这也标志着国家职业资格信息技术双认证考试微软项目的正式启功,意味着广东省的考 相似文献
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虽然印度的科学技术在独立后得到了令人瞩目的发展。但与发达国家相比。印度仍属于科技发展中国家。然而在近十几年里,作为发展中国家的印度却在信息技术革命中走到了世界前列。软件产业是印度经济的新增长点。印度已被公认为世界IT发展的产业基地。 相似文献
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《广西质量监督导报》2006,(4)
我们为什么要学习印度,同为发展中国家,印度并不比我们强多少,在某些方面甚至还落后于我们,这样的国家我们也要学习吗?其实,早在2004年2月18日,21世纪经济报道的记者就以《印度为什么可怕》为题,报道了常年在外讲学的丁学良教授的关于印度的看法。丁教授在谈到印度的竞争力问题时说:“让我们先从小处着眼,有一个现象是非常值得重视的,印度大学生的素质普遍比中国大学生的高。”他说,他在美国、澳大利亚和香港等地的大学里做研究和教学,他和同事们都发现,来自印度的学生一定是班上表现最好的学生,理由有三:第一,他们对学习持续的认真态度和刻苦的精神;第二,他们表现出色,不仅体现在考试考得好,而且非常积极地发起和参与讨论,他们非常会提基于独立思考和批判精神的问题;第三,印度裔学生进行独立研究的能力普遍高于华裔学生。我想,丁教授的话是可信的,作为一个中国人,他没有必要去贬低自己的同胞。而他也是有发言权的,因为他的亲眼所见所闻,对比往往是得出结论的好方法。观察一个学生的天分和潜能,重要的是看他怎么提出问题,从一个简单的问题上,可以看出他具备不具备抓住整个讨论中最关键的环节的智慧穿透力,印度裔学生在这方面的普遍表现,远超过华裔学生。这意... 相似文献
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李曦 《当代经理人(中旬刊)》2005,(8):62-63
对2003年9月1日从摩托罗拉“跳槽”到微软公司副总裁兼微软大中华区首席执行官的陈永正来说,这两年里最大收获莫过于一项一波三折的政府采购。去年底的那场“北京政府软件采购风波”让北京市政府取消了对微软单一的政府采购订单,但今年2月,北京市政府又重新将采购目标指向微软中国。陈永正一直希望用实际行动证明,一个来自摩托罗拉温文尔雅的沙场老将完全可以掌控曾经咄咄逼人的微软中国公司,实现与政府的良好沟通。陈氏微软注重政府关系在微软中国的历史上,只有中关村软件园和上海的微创公司是微软示好中国政府的产物。和任何前任一样,陈永… 相似文献