对高校内部经济责任审计工作的思考

内部经济责任审计是高校内部审计工作的一项重要内容,结合高校内部经济责任审计的特点,对工作中存在的认识不到位、部门间相互协调不够、审计评价标准缺乏、审计结果难落实及审计队伍与工作任务不相适应,从加强领导、明确经济责任等方面加强高校内部经济责任审计工作提出了相应的对策措施。     

高校经济责任审计评价的几个难点问题及对策探讨

目前高校进入了快速发展期,高校的经济责任审计与评价工作已被提到重要的议事日程,然而经济责任审计工作所承担的任务更重,难度更大。本文通过对高校经济责任审计评价中的几个难点问题进行深入剖析,有针对性地提出完善高校经济责任审计评价的建议与对策。     

浅谈经济责任审计工作的体制性局限

经济责任审计是对领导干部在职期间经济责任履行情况进行的审计,通过经济责任审计能够有效的分清经济责任人在任职期间所应当承担的责任,从而为相关部门对干部进行考核提供必要的依据.由于经济责任审计具有非常重要的现实意义,当前人们对经济责任审计的认识也较为全面,但经济责任审计工作的体制性局限的存在,在一定程度上对经济责任审计工作的顺利开展带来了阻碍,因此需要采取有效的措施加以突破,从而更深入的进行深层次的审计,充分的发挥出经济审计的重要作用.     

当前高校经济责任审计现状分析及对策建议

结合近年来高校经济责任审计工作现状及工作实际,认为当前高校经济审计工作主要存在质量不高、经济责任审计评价体系不健全、审计结果难以运用等问题,在对现状进行分析的基础上,对进一步做好高校经济责任审计提出了建议。     

高校领导干部经济责任审计监督探析

领导干部经济责任审计新规定的出台及实施,进一步提升了经济责任审计工作的规范性,同时对高校开展领导干部经济责任审计工作提出了更高的要求。如何更好适应新规,强化审计工作,提高审计工作质效,是高校必须解决的迫在眉睫的问题。通过探究高校领导干部经济责任审计在实际工作中出现、隐现及隐藏的一系列问题,分析问题产生的原因,提出问题解决的方法,以提升经济责任审计工作实效,充分发挥好审计监督作用。     

领导干部经济责任审计评价体系分析

制约领导干部经济责任审计评价的主要因素1、责任划分含混不清。众所周知,责任划分的正确与否直接关系列审汁评价的定性问题,失之毫厘便有可能导致审计结论的重大失误,给责任人造成很大的影响。因此,分清经济责任是进行正确评价的基础。但在近年来的领导干部经济责任审计工作中,不少审计人员忽视了责任的划分,往往将各种责任相混淆,使得审计评价有失公允。如一些审计人员在进行审计评价时,将与经济责任亳不相干的非经济责任大加评价,把前任经济责任人的经济责任列入现任经济责任人的经济责任中进行评价的现象也是屡见不鲜。诸如此类问题的发生严重影响了领导干部经济责任审计评价的客观公正性,也影响了审计机关的形象。     

领导干部经济责任审计评价体系分析

制约领导干部经济责任审计评价的主要因素 1、责任划分含混不清.众所周知,责任划分的正确与否直接关系到审计评价的定性问题,失之毫厘便有可能导致审计结论的重大失误,给责任人造成很大的影响.因此,分清经济责任是进行正确评价的基础.但在近年来的领导干部经济责任审计工作中,不少审计人员忽视了责任的划分,往往将各种责任相混淆,使得审计评价有失公允.如一些审计人员在进行审计评价时,将与经济责任毫不相干的非经济责任大加评价,把前任经济责任人的经济责任列入现任经济责任人的经济责任中进行评价的现象也是屡见不鲜.诸如此类问题的发生严重影响了领导干部经济责任审计评价的客观公正性,也影响了审计机关的形象.     

高校内部经济责任审计的规章缺陷与对策

在教育部发布的规章中,虽然对高校内部经济责任审计工作提出了一些要求,但仍存在不少缺陷.要根据国家法律法规以及审计暑和中国内部审计协会发布的相关规章、准则,制定统一全国高校内部经济责任审计工作的规章,明确审计对象及其经济责任、审计程序、审计内容、联席会议制度和审计评价与责任界定原则等重要内容,使高校内部经济责任审计工作做到与时俱进、统一规范,有法可依、有章可循.     

高校领导干部经济责任审计探析

在新形势下,高校开展领导干部经济责任审计,既是加强对学校领导干部权力运行制约和监督的一项重要举措,更是完善领导干部监督机制的内在要求。我国开展高校领导干部经济责任审计时间还不长,仍处在探索之中。文章对在高校开展领导干部经济责任审计的必要性进行了探讨,分析了开展领导干部经济责任审计工作中存在问题,并就如何做好领导干部经济责任审计工作提出了几点意见。     

对做好高校干部经济责任审计的思考

随着经济社会的发展,各级对干部经济责任审计越来越重视,高校也不例外。从高校干部经济责任审计的现状和问题分析着手,提出明晰被审计对象经济责任、确定审计重点、落实审计结果等对策,以期进一步做好高校干部经济责任审计工作。     

事业单位领导干部经济责任审计难点及对策

领导干部的经济责任是考核和审查领导干部履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁自律情况的新形式,也是加强干部监督工作的一个重要环节。目前,事业单位领导干部经济责任审计存在先离后审难,先审后任难、审计评价难、审计成果利用等难点。解决这些难点问题需要在确定经济责任审计内容后,通过构建领导干部经济责任审计评价指标体系、完善审计成果运用制度、任期全面审计与期外适当延伸审计相结合等一系列措施解决。     

高职院校开展内部经济责任审计工作难点思考

高职院校开展内部经济责任审计,应坚持将经济责任审计与高职院校审计发展方向相统一,将审计的长远目标和短期目标相结合,将经济责任审计与高职院校治理结构的建立与完善相结合。文章从管理及业务两个层面入手对高职院校在开展内部经济责任审计工作中遇到的一些难点问题进行了分析,寻找出攻克难点的途径,以期对高职院校推进内部经济责任审计全覆盖能有所帮助。     

高校经济责任审计存在的问题及解决问题的建议

从高校经济责任审计工作的独立性、经济责任审计制度的操作性等方面分析了高校经济责任审计工作存在的主要问题,进而提出相应的改进措施。     

新形势下对高校经济责任审计的思考

在国家连续出台一系列制度措施加强经济责任审计的新要求下,高校内部审计如何有效开展经济责任审计工作,发挥审计对全面深化高校综合改革、干部权力运行监督、推动党风廉政建设等方面的作用。文章从实务工作角度,结合高校经济责任审计的发展历程,对新形势下经济责任审计"审什么"和"怎么审"提出思考。     

浅论高校内部经济责任审计引入效益审计理念的意义和方法

结合高校内部经济责任审计实践,探讨引入效益审计理念的意义和方法,以期为做好高校内部经济责任审计工作提供参考。     

关于对高校领导干部经济责任审计工作的思考

随着我国高等学校领导干部经济责任审计工作的全面开展,在具体审计过程中,逐渐显现出目前审计模式及可操作性等方面存在的一些问题,进一步优化经济责任审计程序和方法,提高审计人员素质,才能保证对高校领导干部经济责任审计的质量,从而有效提升责任审计效果。     

高校经济责任审计初探

伴随着经济体制改革的不断深入,高校作为国家资金支持的事业单位其办学也逐渐走向市场化,且高校运作中配置大量固定资产,随着科研成果的增加,无形资产的保护也有待加强,而经济责任审计作为一项长效的监督制约机制,对高校财务管理水平的提高、高校综合实力的提升等都具有非常重要的意义.因此对高校进行经济责任审计是势在必行,是高校经济发展的必然要求,也是顺应当前党风廉政建设和反腐倡廉形势需要而开展的内部审计工作.目前我国的高校虽已经开展经济责任审计工作,但其执行效果并不理想,存在着一些不容忽视的矛盾和问题,本文分析了高校开展经济责任审计工作的现状,并在此基础上提出了加强经济责任审计的几点建议.     

加强高校内部经济责任审计中绩效评价的思考

高校开展内部经济责任审计已有十多年,在增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设等方面取得了很大成效。但长期以来,在开展经济责任审计时,效益性目标却往往不被审计人员所重视。文章探讨了在高校经济责任审计中加强对领导干部绩效评价的意义、面临的挑战以及对策,对进一步完善高校经济责任审计工作提出了相关建议。     

浅谈河北省高校经济责任审计现状及改进措施

文章通过对河北省高校经济责任审计的发展现状进行剖析,从完善校内规章制度、组织部门间协调配合、前移审计关口、加强审计结果运用、提高审计人员素质等方面提出了完善经济责任审计的建议和对策,力求建立一套科学合理的经济责任审计长效机制,为推进河北省高校经济责任审计工作的发展提供理论支持。     

江苏高校经济责任审计的问题及对策研究

目前高校进入了快速发展期,高校的经济责任审计与评价工作已被提到重要的议事日程,然而经济责任审计工作所承担的任务更重,难度更大。文章立足江苏高校内部经济责任审计发展的现状,分析江苏高校内部审计发展中所存在的问题,有针对性地提出完善高校经济责任审计评价的建议与对策。