对深化社会主义劳动和劳动价值理论的思考

江泽民同志在"七一"重要讲话中关于"我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识"的论断,既是对近一个世纪国际社会主义运动经验的提炼,也是对我国改革开放以来社会主义经济实践的深刻把握,充分展现了马克思主义与时俱进的理论品质,是坚持解放思想、实事求是思想路线的具体体现,具有重大的理论意义和实践意义.     

谈深化对劳动和劳动价值理论的认识

江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出:马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,提示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾.现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同.我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识.这段论述,十分深刻地阐明了马克思主义理论必须与当前面临的新情况密切结合的必要性,十分精辟地论述了深化对劳动和劳动价值理论认识的重大意义.     

第三产业究竟创造了什么——对新形势下深化马克思劳动价值论认识的思索

在中国社会主义市场经济不断发展的今天,对于第三产业的劳动性质的争论愈演愈烈,马克思劳动价值论受到了挑战。笔者通过对马克思劳动价值论的学习,认为对于第三产业劳动性质的界定,必须本着继承和发展马克思劳动价值论的原则,才能得出比较客观准确的认识。     

推进理论创新 指导经济实践：谈谈“关于深化对劳动和劳动价值的认识”

朱镕基总理在报告中指出,要重视发展哲学社会科学,推进理论创新.作为理论工作者,听了报告很受鼓舞.为了推进理论创新,当前要按照党的十五届五中全会精神,深化对劳动和劳动价值理论的认识.     

继承和创新是马克思劳动价值论创立和发展的不竭动力

马克思批判地继承了古典劳动价值论的合理内核 ,创立了劳动两重性学说、价值形式学说和价值发展学说 ,构建了马克思劳动价值论的完整体系。在社会主义市场经济条件下 ,坚持、发展和创新劳动价值论是时代赋予我们的新课题 ,也是马列主义理论教学的一个重要内容。我们应坚持马克思主义不断创新的理论品格 ,勇于探索 ,善于创新 ,实现马克思劳动价值论在社会主义时期的再一次理论飞跃。     

在坚持中深化对劳动价值论的认识

自马克思创立科学的劳动价值论以来的100多年里,世界经济发生了重大变化.经济全球化趋势和新技术革命浪潮,对劳动价值论提出了一系列新问题.我国在中国特色社会主义建设实践中面临的许多新情况,也要求结合新的实际发展劳动价值论,予以理论的回应.     

马克思主义劳动价值论的当代价值

现阶段,有人说谈马克思主义劳动价值理论已经过时了,这种说法显然是错误的.虽然我们所面对的社会条件与以往大不相同,但马克思主义劳动价值论仍然发挥着重要作用,而且随着社会的不断发展,其内容也在不断深化.     

如何深化和发展马克思的劳动价值论

马克思主义不是教条,而是行动的指南。它必须与时俱进,必须根据新情况、新问题,深化和发展劳动价值论,回答实践中提出的问题。     

关于深化劳动问题

十五届五中全会指出:随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用.在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识.     

劳动价值论的深化

本文从劳动价值的构成入手,分析了新形式下劳动价值的组成,提出了科学劳动价值论的新内容,成功的将劳动的概念从物质生产领域扩大到了服务行业。     

知识经济与劳动价值论

科技革命及知识经济对劳动价值论提出了挑战.研究劳动价值论在新的历史阶段的具体表现形式,发展劳动价值论,本文根据马克思从抽象上升到具体的方法,提出建立"总体劳动价值论".     

深化对劳动和劳动价值理论的认识

十五《建议》明确提出,随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用,在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。这有助于我们正确认识科技工作与经营管理工作在社会生产和创造价值中的作用,切实贯彻效率优先,兼顾公平的分配原则,建立对有贡献的科技工作者和经营管理者的激励机制,调动他们发展市场经济的积极性。为什么要深化对劳动和劳动价值理论的认识?(一)马克思建立劳动价值论的时代,是工业化初期的蒸汽时代。当时的劳动,主要指直接生产过程的劳动,现在已经是后工业化社会,信息社会,生产劳动的领域已大大扩展,科学技术工作和经营管理工作的作用大大增强。(二)马克思的劳动价值理论,其目的是为了划清劳动与剥削的界限,为了揭示资本家对雇佣工人的剥削实质。     

深化对劳动和劳动价值理论的认识

“十五”建议作为党中央的重要文件,第一次明确提出要深化对劳动和劳动价值理论的认识。这对于在新的历史条件下,坚持效率优先、兼顾公平的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,进一步改革我国收入分配制度,具有重大的理论意义和实     

劳动价值论在当代面临的挑战及其对策研究

劳动价值论是马克思主义经济学的重要组成部分,在不同的社会环境中,劳动价值论要分析解决的问题也有了新的变化.学习研究马克思劳动价值论的目的是为了运用马克思解释的经济规律,研究分析解决当今社会的实际经济问题.马克思运用辩证唯物论和历史唯物论系统地分析了人类社会,特别是资本主义社会的各种经济现象,使人们深刻认识了人类社会经济...     

坚持和发展马克思的劳动价值论

马克思提出的劳动价值问题主要针对工业中的物质生产领域。而第三次产业革命高潮、信息经济、知识经济的出现,对传统的劳动价值论提出挑战,需要我们予以回答。要深化对社会主义劳动和劳动价值论的认识,其实质是如何坚持和发展马克思的劳动价值论。     

基于马克思劳动价值论的逻辑辩证分析

马克思的劳动价值论,是一个完整的、科学的理论体系。它是揭示资本主义从起源到灭亡的基础理论,是建立科学社会主义的一个理论基石。马克思提出的价值理论包括劳动价值论和剩余价值论两部分,他认为"价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动"。文章根据其主要内容,分析了马克思劳动价值论在科学社会主义学说中的逻辑线索和基础地位。