企业绩效评价指标的解释能力分析

企业综合绩效评价指标能够反映企业的经营状况和盈利水平,本文分别从财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标分析了企业经营绩效水平,并针对当前企业经营绩效评价提出几点建议,旨在完善绩效管理体系,全面提高企业的综合实力。     

农民专业合作社绩效评价研究范式解析

农民专业合作社绩效评价是近年来农业经济研究的热点之一。本文首先定义了农民专业合作社绩效评价的概念,然后从评价指标体系设计、研究对象、数据搜集、方法选用四个方面对农民专业合作社绩效评价研究的范式进行解析,建议将技术创新指标纳入评价指标体系,为进一步研究农民专业合作社绩效评价问题提供参考。     

中国农业保险运行绩效评价研究

中国农业保险绩效状况,直接关系到农业生产者因遭受自然灾害和意外事故等所带来的经济风险的避免或减少程度,在健全农业保险制度、推进农业现代化的背景下,本文对中国农业保险绩效评价进行了研究.首先根据农业保险绩效的基本内容和维度构成,从投入、产出、效果三大评价维度出发,构建农业保险绩效评价的层次体系;再结合我国农业保险的实际情况,确定了7项二级评价指标和37项三级评价指标的评价指标体系,最后利用多指标合成法计算评价得分,并进行科学合理的农业保险绩效排名.     

我国生态型国有林场绩效评价研究

我国生态型国有林场作为事业单位,以生态公益林为主要经营对象,其绩效改善对于我国生态安全和生态文明建设意义重大.全面系统地评价其绩效是改善林场经营的基础.本文围绕生态型国有林场绩效评价这一主题,运用BSC(平衡计分卡)分析构建了生态型国有林场绩效评价框架.在此基础上,笔者设计了绩效评价指标体系,并采用DEA方法,选择北京市的四个生态公益林场进行实际评价.     

央企经营业绩的EVA评价有效性研究

由于EVA指标自身存在一些缺陷,自从国资委决定从2010年起对央企采用EVA指标考核经营业绩后,不少人对央企绩效的EVA评价有效性产生了质疑。为了研究央企绩效的EVA评价有效性,本文选择2010年EVA排名在前30名的央企为研究样本,从绝对有效性、相对有效性和一致性三个方面对国资委运用EVA指标评价央企经营业绩的有效性提出假设,构建计量经济模型,对央企的EVA指标和传统财务绩效评价指标进行回归分析和相关性分析。研究表明,运用EVA指标评价央企经营业绩时,在绝对有效性上与传统财务绩效评价指标存在一定差异,但在相对有效性上与传统财务绩效评价指标相对一致;运用EVA指标、单位净资产实现的EVA指标、单位资产实现的EVA指标评价央企经营业绩与传统财务绩效评价指标评价央企经营业绩具有内在一致性,从而证明运用EVA指标评价央企经营业绩是科学有效的。     

农民专业合作社绩效评价研究综述

农民专业合作社绩效评价是近年来农业经济研究的热点之一。首先定义了农民专业合作社绩效评价的概念,然后从评价指标体系设计、研究对象、数据搜集、方法选用四个方面对农民专业合作社绩效评价的文献进行综述,建议将技术创新纳入评价指标体系,为进一步研究农民专业合作社绩效评价问题提供参考。     

住房公积金绩效审计评价指标关键因素探讨

住房公积金绩效评价指标是提高公积金绩效审计理论和实践水平的重要基础.本文通过将公积金绩效与企业绩效进行对比,分析公积金管理的基本特征,探讨公积金绩效审计评价的关键因素,为构建住房公积金绩效审计评价指标提供一些启示.     

国有资本经营预算绩效评价体系研究

国有资本经营预算绩效评价是国有资本经营预算体系重要组成部分,是完善国有资本经营预算管理和监督的重要工具.本文在理论研究回顾的基础上,客观分析了构建国有资本经营预算绩效评价的基本原则和评价对象,依据预算管理体系并结合其监管体系结构,提出了基于内外部绩效的国有资本经营预算绩效评价基本构架,构建了定量评价与定性评价相结合的评价指标体系,最后针对国有资本预算绩效评价工作提出了改善预算管理的制度及法律环境等相关建议.     

基于AHP和模糊综合评价的荒山绿化投资绩效研究——以新疆雅玛里克山为例

荒山绿化投资绩效评价是加快荒山绿化进程,提高荒山绿化质量,避免政府盲目投资、效率低下和“豆腐渣”工程等问题的现实需求.本文根据荒山绿化投资绩效理论构建评价指标体系,运用层次分析法(即AHP法)确定评价指标权重,采用模糊综合评价模型构建评价指数,并对评价指数进行分级形成荒山绿化投资评价标准,从而建立起荒山绿化投资绩效评价模型,然后利用该模型对新疆雅玛里克山绿化绩效进行实证分析.本文的研究丰富了公共项目投资绩效评价理论,对开展荒山绿化投资绩效实践具有指导意义.     

企业自主创新中R&D的绩效评价

R&D绩效评价是R&D财务控制的重要环节,考虑到绩效指标评价体系的易操作性,结合R&D活动投入产出特点,设计R&D绩效状况评价指标体系,将改进的"拉开档次"综合评价法运用到企业R&D绩效评价中,通过计算各年的综合评价系数从而对企业连续会计期间的R&D活动绩效做出客观的评价,从而制定出提高企业R&D绩效的对策.     

杨凌农民专业合作社绩效研究

近年来,杨凌农民专业合作社虽然在规模和效益上都有了一定发展,但其整体发展水平仍然不高,区域之间的发展也不平衡。选取杨凌区12家果蔬农民专业合作社,构建了3个层次24个指标组成的绩效评价指标体系,采用线性加权法对12家果蔬农民专业合作社的绩效进行评价,结果发现增强社会效益和可持续发展能力是当前杨凌果蔬专业合作社的发展方向。     

基于因子分析法的农业类上市公司经营绩效评价

农业上市公司反映了我国现代化农业的发展状况,分析农业上市企业的经营业绩现状和研究如何提高农业上市企业的经营绩效具有重大现实意义。本文运用因子分析法对我国67家农业类上市公司进行了绩效评价,研究结果发现我国农业类上市公司经营绩效差距较大,且在盈利能力、营运能力、发展能力和偿债能力四个方面发展不均衡,并根据分析结果提出了一些对策建议。     

黑龙江省财政支出综合绩效评价指标体系构建

评价指标的构建是财政支出绩效评价体系构建中最主要的组成部分,指标体系的确定是绩效评价体系在实际运行中的实质内容和关键环节,财政支出的绩效评价必须通过一系列的评价指标体系予以体现,科学、完整的指标体系是取得正确评价结果的先决条件.通过对现行财政支出指标体系构建方法的特点分析,提出指标体系要基于绩效内涵和财政支出的过程特性构建思路,并构建出符合黑龙江省实际情况的财政支出综合绩效评价指标体系.     

关于我国财政绩效管理问题的思考

我国财政绩效管理存在法制缺失、指标不完善、评价不规范等问题.要解决财政绩效管理存在的问题,提高财政运行效率,建立完整的财政绩效评价指标体系是关键.     

农村信用社经营绩效评价方法的选择

农村信用社作为农村金融机构,是我国农村金融体系的基础力量,在支持我国农业和农村经济发展中占据着举足轻重的地位.因此,农村信用社的经营绩效如何.不仅会影响信用社自身的发展,也会影响其支农功能的发挥.那么,农村信用社的经营绩效是高是低,如何评价,这正是本文研究的目的.本文力图在对金融机构绩效评价方法研究的基础上,结合农村信用社的特殊性,提出一套适合于其特性的绩效评价方法.     

区域共享型实训基地运行绩效评价实证研究

根据专家评分加权法从运行、管理及维护三个方面对区域共享型实训基地运行绩效评价指标权重进行赋值,以辽宁省交通高等专科学校城市轨道交通实训基地为实例,对其进行实训基地的运行绩效评估,从而得到提高实训基地各项指标的方向.     

我国粮油上市公司经营绩效综合评价——基于因子分析和聚类分析

构建了包括12项指标的粮油上市公司经营绩效评价指标体系,以我国21家粮油上市公司为研究对象,利用其2007—2011年的指标数据,运用因子分析方法,对其2007—2011年的经营绩效进行综合评价,并运用聚类分析方法对21家样本上市公司进行聚类分析。研究结果表明:受2007年金融与经济危机的影响,21家粮油上市公司的经营绩效总体上呈顺周期变化,且整体水平不高、彼此差距较大;虽然其成长能力较强,但并未对经营绩效的提高产生积极影响,这意味着我国粮油上市公司偏重量的扩张,忽略了质的提升;盈利能力是影响我国粮油上市公司综合经营绩效的关键因素。     

基于DEA模型的中国客车类上市公司经营绩效评估

入世后,我国客车类上市公司面临着严峻的竞争压力,迫使客车类上市公司不断提高其竞争力。笔者在数据包络分析的C2R和C2GS2模型基础上,建立了一种客车类上市公司经营绩效评价和排序的数学模型,对我国客车类上市公司的相对经营绩效进行实证分析,以弥补常规指标比较的不足。最后,本文提出了经营绩效差的客车类上市公司改善其经营绩效的有效措施。     

基于熵值法的上市公司经营绩效动态评价

以熵值法作为上市公司综合评价指标体系的赋权方法,同时采用等差数列对时间维度进行赋权,在考虑指标增长情况的基础上,建立了上市公司的动态绩效评价模型,并结合理想解法,对上市公司的经营业绩进行动态综合评价。最后以家电制冷空调类的13家上市公司2005—2009年年报数据为例,对其进行了实证分析。分析结果表明,基于熵值法的上市公司动态绩效评价模型与静态评价方法相比更能够客观全面地反映上市公司的经营绩效,具有一定的先进性。     

基于突变理论的铁路运输企业经营绩效评价研究

将突变理论应用于铁路运输企业经营绩效评价过程中,介绍突变理论的基本原理,建立逐层分解的经营绩效选择与评价的指标体系并对其进行综合评价,从中表明突变模型克服了经营绩效的多目标性和不确定性问题,可减少传统方法主观评价所引起的误差影响。