满洲里“晒”出的老工资单

2006年，围绕“规范秩序”、“缩小差距”两重目标，中央开始了规范公务员津补贴的工作。对于近800万公务员来说，改革让他们的工资单发生了变化。海关关员的收入也相应进行了调整。工资福利关系个人切实利益。谈及今天的收入水准，又回想起当年的苦难岁月时，满州里的“老海关”们无不感慨万分。     

上海海关公务员薪酬调整

范一晴（化名）是上海海关做现场查验工作的一名科员，入职3年。她告诉记者，她的薪水将在明年1月1日进行调整，调整后薪水在4500元（税前），即基本工资＋岗位工资800元，职务津贴3700元。“跟以前相比下降了45％。”范说。工资调整的不只是范一晴一个人。上海海关在9月底召开了以“规范津补贴”为心内容的动员会议。从10月1日起，上海海关中属于直属海关的公务员收入开始调整。     

近期改革动态

一、收入分配制度改革 中共中央政治局研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。最近，中央政治局召开会议研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调，要积极推进收入分配制度改革，进一步理顺分配关系，完善分配制度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。会议指出，要按照《中华人民共和国公务员法》规定实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度的要求，深化公务员工资制度改革，建立科学完善的公务员薪酬制度，努力解决当前公务员收入分配领域存在的突出问题，逐步缩小地区间收入差距，适当向基层倾斜，以促进公务员队伍建设，促进党风廉政建设。     

公务员阳光工资政策分析

阳光工资，一石激起千层浪，成为了透明、规范公务员工资和有效消除公务员行业及地区差异收入的一个“重磅炸弹”。但自此政策实施以来，遇到了诸多问题，尤其是其制度的本身并不能完全符合公平理论及诸多现实和实际，未能有效激发公务员的群体活力。因此，公务员阳光工资的改革，还需要进一步的完善，合理考虑有效因素，建立一套科学合理并能够灵活调控的公务员薪酬体系，以期真正达到改革的目的和效果。     

热点·焦点·难点

民众免于恐惧是政府之责 我们的安全感如何重建;湖南的“行政程序规定”还缺点什么？;民航行李限带一件。丢失赔偿是否也应接轨国际？;教师工资收入不均衡,义务教育发展难均衡;“高校评估最大的受益者是学生”置疑;别急着为上海公务员“降薪风暴”喝彩;官员升了职务不升级车辆。难道对工作有影响？     

湖北省武穴市工商局积极推行收入审计制

湖北省武穴市工商局积极推行收入审计制，对全局工商干部在２０００年执法过程中开具的３６７７４３份各类行政性收费、罚没、扣留等票据进行审计，查出填写不规范票据１０８９份，将违规收费、罚款２．５１万元退还给６２名当事人，同时实行过错追究责任制，对一名工商所负责人给予了党纪政纪处分。此举在全局引起了强烈反响。在进行收入审计时，该局严格执行省财政厅、物价局文件精神，从“审”字入手，一是审各项收入（包括行政性收费、罚没收入和其他收入）是否统一管理、核算，有无设置账外账、“小金库”等问题。票据使用是否规范。二…     

加强财务监管、规范工资外津贴补贴核算

公务员的收入分配是关乎整个社会分配秩序的重要部分,规范公务员工资外津贴补贴核算是改革公务员工资制度和收入财政监管的重要内容,同时这也是党的廉政建设和国家公共管理的难点。规范公务员津贴补贴与财政制度、人事制度等相关改革紧密相关,所以下一步我们应结合实际,深化改革,分步推进,促进公务员津贴补贴更科学合理。     

审计风暴陡然转向

整个7月份，最抢眼的新闻莫过于审计署审计长李金华掀起的一场“审计清单”风暴。在达份“清单”上，国家发展改革委、国家体育总局、国家林业局以及国防科工委等一些违规的中央各大部委赫然在榜。     

浅论公务员薪酬福利货币化发展趋势——以公务员工作幸福感角度

公务员薪酬福利制度与工作幸福感相关性的实证性研究指出公务员的货币性收入与其工作幸福感相关性更大。针对于这一事实提出促进公务员福利货币化及优化现有工资结构的薪酬福利制度改革建议,以促使公务员工作幸福感的提升,规范公务员收入,促进所得透明化、显性化、数量化,加强内外部监管,建设阳光政府。     

《预算法》修改迫在眉睫

6月23日，一场审计“风暴”再度袭来——审计署审计长李金华向全国人大常委会提交了一份触目惊心的、“沉甸甸”的审计“清单”，不仅中央一些部委赫然在榜，而且资金使用“黑洞”之大也使人瞠目结     

“十二五”时期将对口培训10万名中西部地区公务员

来自全国行政机关公务员培训工作会议的消息，“十二五”时期，我国将继续抓好公务员对口培训，中央国家机关和东部地区有关省市将为中西部地区培训10万名公务员。据了解，公务员对口培训工作始于2000年，由北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、福建、广东等8个东部省市为中西部地区开展对口培训。     

谈饭店营业收入核算的规范化

目前饭店的财务核算均依据财政部颁布的有关财务会计制度运行，但在营业收入的具体操作方面各有不同，因此，应统一规范管理。笔者建议如下：规范的核算应是，各营业点收款员在当班结束时，要将收到的现金和签单进行汇总并编制“收款员缴款单”、“收款员收入明细表”、“收款员收入日报表”三张表。“缴款单”、“收入日报表”随所收支票、现金、信用卡一同投入保险柜内；“收入日报表”另一联与“收入明细表”交夜间稽核员。前台收款员将各营业点转来的账单及当日客人应付房费记入“客人分户账”后进行汇总，并编制“××饭店客账日报表”…     

高盛CEO获6790万美元年终奖

年末本来是美国华尔街各大金融巨头喜笑颜开，将巨额年终奖金收入囊中的时候，然而，席卷美国的次级贷款风暴令华尔街巨头黯然神伤。在数家大金融集团忙着易帅和清点损失的时候，华尔街今年最大的赢家浮出水面。     

论公务员阳光工资制

近年来，“阳光工资”成了人们关注的热点。众所周知，“阳光工资”不仅成功地将公务员的“隐性收入”显性化，有效地清除了单位、部门的小金库，而且也使单位、部门领导者和成员的精力更多地集中到了公共服务领域，消除了部门和地区之间的收入差异。但是，与此同时“阳光工资”也面临着一些问题，而如何处理和解决这些问题都值得我们深入地探讨和分析。     

电力减薪秀

2006年夏天最好看的经济大戏，莫过于电力在垄断行业中率先掀起的减薪风暴。水平控制在2005年发放水平之内，一律不得在工资总额以外发放工资性收入”……当国家电网公司高调推出这些似乎极具“自我廉洁重塑”的减薪举措时，舆论质疑的风暴不但没有平息，反而愈演愈烈。“房价下跌了，电力减薪了，太阳西出了。”这是一位网友QQ最新的个性签名，用最简洁的文字表达出对时下电力减薪游戏的不信任。     

关于“费改税”的基本思路

一、界定概念：“费改税”的内涵与外延“费改税”是针对目前我国“费大于税”的不规范的政府收入格局而提出的一项政策主张。从规范分析的意义看，在社会主义市场经济体制下，税和费都是政府收入的形式，各有各的地位和作用，两者并不能互相替代。税收是以政治权力为基础...     

陈明远统计：鲁迅当年任大学教授，平均月收入相当今天1万4千元

陈明远在《文汇报》上撰文介绍了他根据鲁迅日记计算的鲁迅一生的收入。文章说,鲁迅的收入来自下列四方面:(1)公务员收入。民国一成立,鲁迅就应蔡元培之召,担任教育部公务员,时间长达14年多;这是鲁迅在北京时期的正式职业。他的名义收入如下:1912年5～7月,每月津贴60银洋;8～9月,每月半俸125银洋;10月后定薪俸220银洋;1913年2月后薪俸240银洋,12月后仅有九成即216银洋;1914年8月薪俸增为280银洋;1916年3月后增为300银洋。1924年1月(民国十三年一月)重缮之《社会教育司职员表》载有周树人应得四等三级“年功加俸”360银洋。但是20年代以后教…     

万人栽一树 一树富万人

“我家核桃收入一年胜过一年。2007年收入5万多元,是收成最好的一年!”云南省永平县北斗乡黄连村彝族农民字建刚坐在绿荫遮盖的核桃林里高兴地算起了核桃账：全家5口人种上百棵核桃,去年卖核桃收入49000元、卖核桃树嫁接枝条收入1000多元。2008年,如果不遭受自然灾害,卖上七八万元不成问题。村民们都说,由于现在泡核桃行情一路看好,一棵核桃树的果子卖上2000多元是很平常的事情。很多农民每年的核桃收入都是七八万元。核桃树成了全村农民的“摇钱树”。     

时风：科学发展喜迎首季开门红

在后金融危机时期，时风集团提出“提精度、调结构、抢机遇、顺机制”的指导思想，实施8669工程，大力调整产品结构、加强重点项目建设，逐步培植发展新优势。今年1-3月份主营业务收入同比增长27％，利税同比增长15％，完成出口额1695万美元，逆势之中实现首季开门红。     

非常时期企业要不要裁员

“金融海啸”尚未停歇，“裁员风暴”接踵而至：高盛公司近日宣布将裁员10％，已经多次裁员的美林证券再裁员1万人，戴姆勒公司11年来将首次在美国裁员，联想集团全球裁员1400人，东风标致雪铁龙裁减1000人，诺基亚从2009年1月1日开始裁员近600人……甚至一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“人裁员第一波”企业名单正以各种途径被广泛传播。经济的持续不景气与“裁员风暴”愈演愈烈，让社会各界对非常时期企业要不要裁员的话题关注度高升，也掀起了一番热议。