煤矿企业构建思想政治工作“大政工”格局的思考

随着市场经济的深入发展与煤矿经济增长方式的改变,煤矿企业的市场竞争呈白热化趋势发展,这需要提高企业管理人员的管理能力与综合素质。把大政工格局思想用于煤矿企业管理之中,对企业管理具有独特的作用与优势,是煤矿企业科学化发展的必然选择。作者通对大政工思想在煤矿企业管理中的作用,对大政工思想在企业管理中的主要内容、形式的统一性与实用性进行分析,为煤矿企业思想政工作提行可行性建议。     

构建党工团一体化“大政工”格局探究

本文分析了现阶段核工业工程研究设计有限公司(以下简称设计公司)党工团机构设置的现状和存在的问题,初步讨论了构建党工团一体化大政工格局建设思路的可行性,重点从党工团组织建设、职责分工、人员配置和待遇四方面阐述设计公司的党工团组织管理优化和政工队伍建设的精简创新,提出构建党工团一体化的大政工格局是切实加强公司政工工作效能,促进公司健康快速发展的有效举措。     

构建党工团一体化“大政工”格局探究

本文分析了现阶段核工业工程研究设计有限公司（以下简称“设计公司”）党工团机构设置的现状和存在的问题,初步讨论了构建党工团一体化“大政工”格局建设思路的可行性,重点从党工团组织建设、职责分工、人员配置和待遇四方面阐述设计公司的党工团组织管理优化和政工队伍建设的精简创新,提出构建党工团一体化的“大政工”格局是切实加强公司政工工作效能,促进公司健康快速发展的有效举措。     

构建大政工“四维互动” 服务企业中心工作

大政工格局,是指建立企业党组织统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与,党政工团齐抓共管的企业全员、全方位、全过程的工作格局。     

“大政工”格局在煤炭企业中的作用

<正>"大政工"格局是人本理念在思想政治工作领域的必然产物,也是企业改革发展的必然结果。所谓"大政工",指的是把思想政治工作渗透到生产经营的全过程,将提高企业社会效益和经济效益作为思想政治工作的落脚点,着力探索改革和加强政治工作的新途径,     

构建企事业思想政治工作“大政工”格局的思考

随着改革开放和市场经济建设的推进,企事业思想政治工作中存在的问题愈加凸显。做好企事业思想政治工作是落实科学发展观、增强凝聚力、构建企业文化的需要。应以坚持以人为本、联系企业实际、丰富教育元素、构建"大政工"格局为对策,做好企事业思想政治工作。     

新时期企业政工宣传工作的思想探索

政工宣传工作在企业发展中有着非常重要的作用,只有做好了政工宣传工作,才能够确保企业各项管理与经营活动的顺利开展,对于企业市场竞争能力的提高也有着积极意义.政工宣传工作是保障企业其他工作顺利开展的重要前提,也就要求各企业领导层能够加强对政工宣传工作的重视力度,还要对企业现阶段政工工作开展过程中存在的困境进行深入探索,在结...     

做好企业政工人员的思想政治工作

近些年来，一些企业家普遍认为职工思想工作难做，究其原因固然是多方面的，但企业政工人员的工作不力、情绪不高是重要原因之一。目前，我们对一些大中型企业的政工人员进行了调查，发现他们普遍存在着以下几个问题和顾虑。     

结合企业经营目标 搞好思想政治工作

<正> 一、企业思想政治工作者需要注意的几点要求企业思想政治工作能够促进企业健康发展,这是有目共睹的事实。但是如何具体实施,使之渗透到企业经营活动的各个环节,这对企业领导,特别是主管思想政治工作的领导,仍是一个极大的问题。众所周知、企业思想政治工作本身有着非常丰富的内涵,如何从这丰富的内涵和变化的方式中,寻找适合企业的特点,并且又现实可行地结合起来,这已经成为极为迫切的任务。为此企业思想政治工作者必须注意如下几点:     

创新企业思想政治工作促企业经营发展

面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求,企业思想政治工作的创新已成为企业发展的必然.企业思想政治工作只有随着时代和企业发展,不断创新,才能适应企业发展需要,才能不断促进企业经营发展.     

新形势下企业政工思想工作要点探析

当前时期,国家的各个类型的企业都获取了显著的发展,此时单位的政工工作也面对了很多全新的发展要素,既有好的一面,也面对着很多不利之处.具体的阐述了当前时代之下,如何开展好政工活动.     

思想政治工作在现代企业中的导向作用分析

为贴合社会发展进程,社会企业应在规划发展战略目标时便将思想政治工作纳入议事日程,使之与企业经济效益高创收、社会服务导向推广等设为同一档位。同时,思政工作者亦应将工作重心投放在一切有利于企业发展、员工进步之上,集上下合力齐将企业的发展建设在高度文明化与高度民主化的基础上。     

浅谈企业思想政治工作与生产经营工作的有机联系

马克思主义哲学认为,客观世界具有两大特征,就是事物的普遍联系和永恒发展。在我们社会主义的企业里,不论企业大小,都存在着如何处理好思想政治工作和生产经营工作的关系问题。二者之间的正确关系是相互联系,又相互制约和相互作用。而现实生活里,我们一部分同志不能正确处理它们的关系。一种情况,只抓住生产经营工作,放松思想政治工作,把思想政治工作当做包袱和负担,为了应付上面,喊得紧了,就抓一下,做表面文章,雨过地皮干。另一种情况,把思想政治工作当做上级分配的“软”任务,为了完成任务赶进度、走过场,和生产经营工作不沾边,做工作仓促上阵,草草收兵。这两种情况都是把企业思想和生产经营工作应有的血肉联系割裂开来,相互背离,相互排斥,不是“两手抓”,而是“一手独”。当然,这样干,思想政治工作和生产经营工作都不会取得好的效果。     

现代企业如何提高思想政治工作探讨

随着现代企业制度的不断完善,企业改革改制工作的不断深入,政工工作也面临着许多新的问题和考验。现代企业政工干部必须适应时代需要和形势要求,丰富思想政治工作内容,全力提升员工的"敬业"、"精业"、创业"意识,扎扎实实促进企业文化建设,进而提升建筑企业的核心竞争力。本文就现代企业政工如何提高思想政治工作进行探讨。     

中小型企业的生产经营和思想政治工作有机结合的探讨

思想政治工作与中小型企业的生产经营建设既有区别,又有联系,二者关系非常密切.新时期可以通过培育企业精神、打造企业形象、优化企业环境等途径来实现提高生产经营和企业思想政治工作的统一.     

论述新形势下企业政工思想工作要点

随着市场经济的快速发展,当今企业的发展速度越来越快,为了保证企业健康持续的发展,我们需要做的还有很多.其中一个重要的方面便是不断的强化企业政工建设,我们知道,政工思想工作对于一家企业的发展至关重要.思想上的一致性在企业的发展中,一方面会强有力的减少企业发展中遇到的障碍;另一方面也会极大的增强企业的凝聚力、向心力.可是如今,在企业政工思想工作方面还存在很多的问题,问题的存在制约了企业的快速发展.本文正是基于这样的发展现状,对当前新形势下企业政工工作进行研究和探讨的.     

浅论如何将思想政治工作融入到企业生产经营之中

从企业思想政治工作目前的状况来看：思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,服从服务于生产经营。但如何将思想政治工作融入到企业生产经营中？思想政治工作还需找准位置,明确职责,以改革创新的精神,将自身工作进一步置于企业生产经营中去,有效地发挥作用。就此问题谈点肤浅的认识。     

对路桥企业政治思想工作措施的探讨

近年来,随着我国经济的飞速发展,对交通基础设施建设和运输能力提出了更高的的要求,而国有路桥企业作为交通设施建设的重要扮演者,其地位举足轻重。但在国有企业进行深化改革中,在建立现代企业制度的道路上,国企的政治思想工作面临许多困难和挑战。文章从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

新形势下如何做好企业政工工作 促进企业大发展

一个企业,如果想要更好更快的发展,尤其是现在是经济型社会,企业竞争尤为激烈,这个时期员工的思想也是多变,新形势下,进一步加强和改变企业的思想政工工作,让员工能够以积极的心态来面对自己的工作,这对企业的发展闲的尤为重要。