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跨国公司地区总部战略定位在于以全球的视野,识别合适的经营地点,谋求全球地理竞争优势,以便在近距离接触的情况下,更方便地获取东道国城市创新资源、客户和供应商知识、市场知识,从而提高综合全球价值链能力。现阶段,随着世界经济中心或地区经济中心的确立,部分城市会逐渐发展成为跨国公司地区总部聚集地。而跨国公司地区总部的进驻和地区总部经济的形成,反过来会进一步增强其所在经济中心城市的向心力,增强其聚集和辐射效应。 相似文献
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跨国公司地区总部入驻给我国带来经济、社会多层次的好处,系统、量化地区总部选址时需综合考虑的各种因素,我国各地区、各省份、各城市要想在竞争中脱颖而出,应当在政策上进行系统的完善。 相似文献
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<正>21世纪跨国公司在发展战略、组织架构方面更加注重全球化,发展战略从多国经营转向全球经营,注重打造全球产业链,组织结构网络化趋势更加明显。自1957年IBM公司建立了有史以来第一个地区总部以来,越来越多的跨国公司通过这种做法来适应由于业务扩展对区域间的协调与合作的需求,提高跨国公司的总体竞争力。 相似文献
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上海吸引跨国公司设立地区总部的机遇与挑战 总被引:2,自引:0,他引:2
近来,总部经济与地区总部成为热点,吸引人们的广泛注意力。各地区政府更是付诸行动——北京正努力打造总部聚集区,发展总部经济,而深圳也正采取行动,把总部经济作为城市经济发展的新方向。与此同时,作为中国最大的商业城市的上海,在发展总部经济,吸引跨国公司设立地区总部方面,显然已走在前列,不仅出台全国首家地区总部政策,而且已成功吸引像西门子、阿尔卡特、通用电气、惠普等多家大型跨国公司设立地区总部。但是,总部经济及地区总 相似文献
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跨国公司地区总部作为联系公司总部与海外子公司和分支机构的中间组织形式,在公司全球网络体系中居于重要地位。一方面,跨国公司以各地区总部为单位制定地区性战略,并构筑地区性网络,以促进地区内经营资源的合理流动;另一方面,又将公司的地区性网络相互联结起来,构筑区域间网络,以谋求经营资源的高效率利用。近年来,中国日益受到跨国公司总部的青睐,“总部经济”现象开始受到广泛重视。那么,影响跨国公司总部选址的因素又有哪些呢?一是政治环境。跨国公司地区总部作为跨国公司管理地区内子公司的核心机构,聚集了该地区优秀的管理人才、大量… 相似文献
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跨国公司为了更好地开展对华业务,在一些重要城市设立了公司地区总部。为了吸引更多的跨国公司地区总部进京,北京市需要在政策环境、政府服务、市场环境、人文背景等方面有所改进。 相似文献
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21世纪以来,跨国公司地区总部在我国蓬勃发展起来。地区总部在华发展是一柄双刃剑,促进投资的同时也会产生诸多负面影响,需要进一步规范和引导。那么如何对在华跨国公司地区总部实行有效而适度的法律规制呢?本文通过现有的立法现状的分析,认为阻碍其发展的主要制度性问题是缺乏系统性的立法体系、法律内容欠缺和冲突、法律透明度不高以及实施不力。完善这些制度的途径,在于构建跨国公司地区总部的功能性法律制度框架。 相似文献
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跨国公司不仅改变了国际分工实现途径的单一化,而且还从知识分工、产业价值链和市场等维度促进了国际分工的扩展。发达国家正是利用了跨国公司与国际分工之间的这种内在关系,从而奠定了发达国家跨国公司在当今国际分工体系中的主导地位。我国就要大力发展跨国公司,积极利用国际分工体系来充分发挥我国的比较优势和国际竞争优势,以达到促使我国产业发展的目的。 相似文献
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总部经济能促进一个地区经济的发展,并且带来诸多积极效应。在当前重新思考外资效应,怎样合理利用外资,调整外资政策的大环境下,本文分析了政府在发展总部经济进程中的作用,对政府如何发展总部经济,吸引跨国公司总部进驻,提出了对策建议,希望政府能根据新的环境做出调整,充分发挥总部经济效应。 相似文献
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战略的本质与灵魂是适应于创新,在企业战略研究领域中不存在通用的战略,同时作为贯穿该领域研究主线之一的企业概念问题同样也是变化的,管理者对企业概念的认识直接影响企业经营战略的制定,决定企业的生存和发展。文章总结了三个具有代表性和影响性的企业概念理论体系并分别结合跨国公司在华三个阶段的战略特征加以阐述,从而论证在当代国际经济大背景下以资源能力视角及核心竞争力理论来认识企业的重要性,并且倡导中国本土企业构建新的企业理念和发展战略,提升自己的核心竞争力。 相似文献
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现阶段中国面临巨大的经济转型升级压力,发展总部经济具有重要的战略意义。北京具有独特的首都优势,拥有丰富的人才、信息、技术等战略资源,具有吸引企业总部、发展总部经济的得天独厚的条件,总部经济发展规模居全国前列。总部经济在北京产业结构升级和城市功能提升中发挥了重要作用,已经成为首都经济的重要组成部分和推动北京经济转型的重要力量。北京应率先建立起总部经济统计监测体系,以全面了解和宏观把握北京总部经济发展情况,推动总部经济更好更快发展。 相似文献
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