企业文化视角下的煤炭企业人力资源管理有效措施

煤炭企业是我国经济发展与煤炭资源的重要支柱,随着现代社会经济的不断发展,煤炭行业的竞争愈发激烈。企业文化是企业的经营与管理的核心力量,是企业人力资源管理中的重要精神支撑。对煤炭企业而言,企业文化的创新与建设,是保证企业在激烈的行业竞争中保持长期稳定发展的最重要内容之一。因此,企业文化视角下的煤炭企业人力资源管理可有效提升企业核心竞争力,促进企业员工整体工作效率,为国家经济提供稳定的经济推动力。     

基于绩效考核法的煤炭企业人力资源管理优化措施

现阶段我国煤炭行业呈现出整体技术水平低和市场无序竞争严重等问题,煤炭企业的发展受市场等因素的影响遭遇了瓶颈,严重制约我国煤炭行业的发展。绩效考核法是企业人事管理的重要环节,煤炭企业实施绩效考核法可以最大限度为企业留住高素质管理人才和高水平技工人才,提高企业管理水平和效率,进而促使企业健康有序发展。     

煤炭企业“四条八块”内部控制评价法——关于《企业内部控制规范2010》的补充、优选与应用

在煤炭企业集团内部控制评价与审计过程中,《企业内部控制规范2010》具有十分重要的指导意义。但在审计过程中仍需要补充煤炭企业产权制度、政企分开的情况;更应该突出煤炭行业特点和企业自身需求,将企业的资源储备与发展战略、工程项目与安全生产、存货管理与销售业务等重要领域和重大事项纳入评审体系,这＂四条八块＂便形成了煤炭企业内部控制评审的有机框架与重点。     

探讨煤炭企业融资困境与优化措施分析

经济新常态是我国主要的经济发展趋势。我国市场经济体制不断变革，煤炭企业适应市场经济发展趋势，提升市场竞争实力是关键。在国家政策的推动下，煤炭行业落后产能加速出清，战略性重组步伐明显加快，为了推动企业转型升级，保证企业运营稳定，需要强大的资金作为支撑。煤炭行业的转型发展已成为现实，煤炭企业属于我国传统行业之一，为了保证健康稳定运营，融资是重要手段之一。本文以煤炭企业为分析对象，以煤炭企业提升融资管理的必要性为着手点，基于煤炭企业融资渠道引出其融资存在的问题，阐述优化煤炭企业融资的对策。     

加强法律风险管理促进煤炭企业科学发展

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,各项改革工作的不断深入．企业经济活动的广度和深度达到空前的程度,随之而来的法律风险也前所未有。对于高风险的煤炭行业而言,其风险不仅表现在煤炭行业事故发生率高,而且表现在煤炭企业的兼并收购重组、国际贸易、知识产权、合同管理、法人治理等各个方面。因此,加强煤炭企业法律风险管理,是实现煤炭企业科学发展的重要保障。     

煤炭企业转型高质量发展的着力点研究

通过梳理我国煤炭行业现状,全面贯彻"十九大"精神的要求,阐述煤炭企业转型高质量发展的内涵,分析新时代下如何精准把握煤炭企业转型高质量发展,从思想理念、战略方向、产业发展、产品转型升级、企业动能、商业模式六个维度进行研究,为煤炭企业转型升级提供研究支撑。     

坚持科学发展 履行社会责任

2012年5月12日,"煤炭行业企业社会责任报告发布会"在人民大会堂隆重举行。这是国内煤炭企业首次集中发布社会责任报告。煤炭是工业的粮食,煤炭行业为保障我国经济社会的快速发展做出了巨     

经济周期视角下的煤炭企业去产能转型发展研究

回顾了我国煤炭行业在宏观经济周期中的发展历程,指明了进入去产能关键时期研究企业转型发展的重要意义,结合经济周期理论提出了我国煤炭企业转型发展的方向,并以淄矿集团作为典型案例进行分析,为煤炭企业转型提供了一定的经验借鉴。     

我国煤炭行业研究生教育培养质量的思考

随着市场经济的不断完善和煤炭企业现代企业制度的建立，煤炭行业研究生在煤炭企业中的地位愈来愈重要，如何发挥这一巨大的人力资源优势，做好煤炭行业研究生教育管理工作，是推动煤炭生产力快速发展，提高企业竞争力，实现煤炭企业可持续发展的基本保证。     

煤炭企业增值税税负分析

本文从同煤集团增值税税负现状介绍,分析了当前煤炭企业税负重的原因。为了使国有特大型重点煤炭企业,加快产业结构调整,尽快增强企业核心竞争力,实现企业向资源节约型、效益优化型转变,一方面建议国家调整煤炭行业税费政策;另一方面,煤炭企业内部应依法加强税收控制,同时提出了减轻煤炭企业税负的构想。     

关于煤炭行业发展股份合作制企业的若干意见

关于煤炭行业发展股份合作制企业的若干意见［编者按］日前，煤炭工业部、国家体改委联合印发了《关于煤炭行业发展股份合作制企业的若干意见》。这是煤炭工业体制改革的又一重大举措，对煤炭企业深化改革必将产生深远影响。本刊在此全文予以发表为进一步加快煤炭企业的改...     

煤炭企业内部控制制度研究

随着国家对煤炭行业绿色可持续发展的大力号召,煤炭企业所面临的运营环境也随之发生了复杂的变化。为了应对这些变化,煤炭企业的内部控制制度也亟需提升。在煤炭行业发展现状的基础上,介绍了煤炭企业内部控制制度的重要性,分析现代煤炭企业在发展过程中内部控制方面存在的问题,并提出完善煤炭企业内部控制制度的措施,以提高企业的经营效率和效果,增强企业竞争力。     

论煤炭企业信息化建设

煤炭工业是我国国民经济的基础产业,煤炭工业的发展关系到国民经济的发展,煤炭行业的信息化进程也直接关系到我国国民经济和社会信息化的进程。 一、煤炭行业信息化建设的特殊性 煤炭企业的行业类型属于资源开采型行业,自然资源是煤炭企业生存与发展的基础,煤炭企业的产品种类和产品质量主要由煤田的煤炭种类、煤质成分等自然因素所决定,煤     

煤炭企业发展循环经济应树立三种意识

大力发展循环经济是加快我国煤炭工业经济增长方式根本性转变的战略选择,是实现我国煤炭工业健康、协调、可持续发展的必由之路.党中央、国务院高度重视煤炭行业发展循环经济,将煤炭行业确定为国家首批循环经济试点行业, 5家国有重点煤炭企业为全国首批循环经济试点单位.与此同时,国内多家大型煤炭企业都明确提出了发展循环经济的目标任务.笔者认为,要保证循环经济健康发展,煤炭企业应首先树立三种意识.     

疫情对煤炭生产经营的影响及提升应急管理的对策

新冠疫情蔓延对我国经济和人民生活带来了巨大的负面影响,整体需求降低,各产业生产均受到不同程度的影响。通过对煤炭企业进行问卷调研收集数据,分析了新冠肺炎疫情对我国煤炭行业的影响。调研发现,疫情对煤炭企业有一定的冲击影响,调研期间多数煤炭企业均已复工复产,但员工返工率相对较低。疫情对与煤炭企业经营产生较大影响,其中中小型矿井的资金压力较大,大型矿井的流动资金储备相对充裕。各企业对未来形势持乐观态度,半数以上企业认为此次疫情造成的影响仅是短期的,不会造成长期影响。面对疫情,煤炭企业采取了一系列措施应对疫情,超八成被调研者认为自身企业应对疫情较及时。针对调研结果提出政策建议,对疫情下煤炭行业发展乃至能源行业发展及国民经济发展具有重要意义。     

国有大中型煤炭企业陷入困境的政策性原因分析

●实行差别税率 ,旨在鼓励发展外商投资企业和乡镇企业 ,建立市场经济中多种经济成份的竞争主体 ,但却制造了一个不平等的市场环境 ,使国有大中型煤炭企业在市场竞争中处于不利地位 ,企业自我发展的能力大大降低。●我国对煤炭行业由于财政补贴的时间过长 ,掩盖了市场供求的真实状况 ,即使价格放开 ,亏损问题也不能很好解决。●政策性亏损行业 ,极易掩盖如产业衰退、企业管理不善等其他方面的问题。国有大中型煤炭企业亏损的政策性因素分析 ,着重探讨国家宏观经济政策、国家经济体制改革以及煤炭行业产业政策对国有大中型煤炭企业内部经营管…     

读者点评

当前,我国经济增长下行压力日渐增大,环境保护力度不断增强,新能源产业的发展方兴未艾,这些都直接影响到煤炭行业整体的发展和煤炭企业的生存。这种背景下,作者选择煤炭企业发展危机这样的题目,非常及时,意义重大,一方面体现了作者对煤炭行业发展危机的深刻洞察,另一方面体现了作者对煤炭行业发展拐点到来的深刻担忧。     

煤企利用期货套保的可行性研究

煤炭行业发展低迷,随着价格倒挂现象越来越严重,煤炭企业经营风险加大。为了实现煤炭企业的稳健经营,企业可以利用焦煤和动力煤期货进行套期保值,从而扭转煤炭企业的亏损状况。     

基于成本控制的煤炭企业预算管理机制优化研究

在分析影响煤炭行业编制预算流程影响因素的基础上,结合煤炭行业现状研究煤炭行业中成本控制与预算管理之间的关系,针对预算管理在煤炭行业应用中所面临的问题,如煤炭行业成本考核体系不健全,企业缺乏自身的预算管理平台等,从完善煤炭企业预算编制体系、流程、材料精细化现场管理制度及明确企业成本节点等方面提出成本控制下煤炭企业预算管理的解决措施,以有效整合企业资源,降低成本费用。     

煤炭企业综合竞争力评价指标体系初探

煤炭企业综合竞争力评价指标体系初探中国矿业大学左敏进行煤炭企业综合竞争力评价，可以给企业调整组织结构、投资结构、产业结构提供数据，对煤炭行业扭亏为盈和推进多角化经营战略具有深远的意义。我国煤炭企业进行综合竞争力评价还多停留在定性分析的阶段。国外企业在...