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高星桥,名文奎,近代天津有名的买办和企业家。他身为中国人,却被德国皇帝封为贵族;他身为煤矿买办,却又创办了天津最为成功的劝业商场。在一些人眼中,高星桥是一个没有文化、投靠洋人的混混儿;在另一些人眼中,高星桥却是一个有识有谋、善于经营的企业家;有的人认为高星桥是一个见风使舵、工于心计的商人,有的人则认为高星桥是一个有恩必报、重情重义的君子。 相似文献
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曲艺双簧是两个演员,一人用形体表演,一人用声音说唱,合二为一,以假作真。这种艺术表现形式可以折射出一种酒店适用的管理模式。在酒店里,不管采用什么样的管理方法,都不可能让所有的员工满意。而一项管理制度的推行与实施,是需要所有酒店成员服从并遵守的。因此,这里边就存在矛盾与偏差。在这样的情况下,如何让管理制度顺利实施呢?黑白双簧管理是最为合适的选择了。一个人推,一个人拉;一个人正解,一个人反说;一个雷厉风行,一个绵里藏针;一个人官面处理,一个人私下解决。在两个人优势互补的管理下,很多问题都能够迎刃而解。在设置部门管理时,我们应该充分考虑到这样的黑白搭配、优势互补。由此可见,同样性格的人担任正副经理,共同领导一个部门是不合适的。 相似文献
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随着中国人更积极地走向世界,互联网像一把无形的标尺,为越来越多的外国人架设了一个坐标,辟出一个新角度,使他们顺着看去,对中国人的形象认识变得更加立体、丰富、多元与客观。 相似文献
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这是一个在美国真实发生的故事。一个小学老师有26个学生,这些学生都是所谓的“不良少年”,上课第一天老师出了一道考题,介绍了三个人,由26个学生投票,认为这三个人哪一个人将来会成功。 相似文献
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学校的管理模式其实就是通过教育活动以及培养活动对学生进行管理的方式方法,在进行这些活动的过程中,实行的就是学校管理者管理教职工,教职工管理学生这样一个模式,所以是一个由人到人再到人的以人为本、以人为基础的管理系统,所以,在整个管理过程中需要体现的就是这样一个尊重人、为了人以及发展人的理念和指导思想。 相似文献
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从前,有一个庙里,起先只有一个和尚,他一个人挑水喝;后来来了一个和尚,二人抬水喝;最后又来了一个和尚,谁也不想多干事,于是人多了,反而大家没水喝 相似文献
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我要告诉大家一个坏消息,经济会越来越糟糕,但同时也要告诉大家一个好消息,十年以后成功的企业一定比今天多有钱的人一定比今天多。
我只是一个比大家早创业的电商人,一个很普通的企业人。我的很多看法、想法也未必是对的。这几年对我也好,我的同事也好,确实获得了非常多的不该属于我们的荣誉,其实这些荣誉属于这个时代。 相似文献
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温州人会做生意,勇于开拓,敢于走出家门、国门,遍布全球。有人说,只要哪儿有中国人,哪儿就有温州人!如果那儿只有一个中国人,那么,这个中国人准是温州人!也许,这话绝对了一点儿,但温州人把生意做到了全国、全世界,却是不争的事实。 相似文献
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如果一个人,有一种务实的精神,有一颗忠于职守的责任心,精通银行的各项经营与管理,他一定会是一个好行长。如果一个人,懂得如何关心自己关心家人、关心公司、关心员工、关心所有能关心的人,他一定会是一个幸福的人。[编者按] 相似文献
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这是一个激情澎湃、热情似火的创业年代!
似乎每一个人都把“创业”挂在嘴边,每天都能看到、听到一个又一个成功的创业人士显出露水,被鲜花和掌声簇拥着。每个不甘于平庸的人都被刺激着,男男女女,老老少少,在创业过程中,许多女性更是成为了创业潮中的铿锵玫瑰。来自湖南长沙的女孩子童欣便是铿锵玫瑰之一。 相似文献
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中国人注重饮食,以至于很多事都拿“吃”来打比方,一个人能捱得苦叫‘‘吃苦”,一个人受欢迎叫“吃香”,一个女子看到丈夫对另一个女子热情些就会“吃醋”,以至于治理一个国家也用“烹小鲜”来比喻。在这么一个注重吃的国度中,又以广东为首,所谓“食在广东”,细微处见大学问,简单的饮食中却反应出了广东消费文化的概貌。 相似文献
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