颠覆家族传统

2011年很多汽车家族增添了新成员。这些家族中的新份子当然不会老实了,总会有些青春期的“叛逆”嘛。他们标新立异,敢于打破家族传统,他们是家族中的“badboy”。但正是他们的这股“冲劲”,才给家族带来了新气象和新方向。下面就让我们来细数一下2011年的“badboys”。     

PPG：颠覆传统

我们既不是服装企业，也不是互联网公司。而是一家数据中心，甚至你可以认为是一家服务器公司。[编者按]     

安鼎济：颠覆传统水处理

不可否认,黄维获得亚军,多少占了点性别优势。“小小的我有一个很大的梦想,能跟大家分享它我觉得非常棒,能站在这里已经是大家对我的支持……”这位瘦弱的80后女生用颤抖的声音向数百名观众讲述自己的梦想,她在一个自己原本想逃离的领域选择了坚持。     

YOU时代颠覆传统营销

<正>改变企业未来营销管理的不是别人,就是"你",谁消费谁做主将是必然。在传统品牌管理看来,企业在做出产品规划、品牌定位后,依照产品(服务)的功能等给消费群做出一个描述。以便按图索骥。针对他们所在的区域、习惯来做媒体投放及活动推广.但是具体多少是有效的,可能还是那句老话:"广告投放有一半被浪费了,但具体浪费在哪里,我也不知道"。为什     

低收入市场颠覆传统供应链

虽然开发金字塔底层（BOP）市场日益成为企业的战略要务，但确实带来特殊的挑战。首先，低收入市场的顾客购买力非常有限一这是产品设计和管理成本中的主要障碍。其次，企业必须克服“帝国主义”心态，明白传统的管理战略可能不适用于低收入市场。最后，为了服务于低收入顾客，企业必须彻底改造其供应链。     

颠覆十大传统理财观

由于认知现代“理财”的时间有限，中国旧有的习俗仍然残留在潜意识中，影响着人们的理财观念和量财行为。 这些传统的观念与现代理财准则格格不入，比如，在养老上，中国传统观念认为养儿防老，“有子万事足”；在对待钓鱼的态度上，传统中国人视金钱为“阿堵物”，以“君子重义，小人重利”为行为准则，在现代社会中，这显然是行不通的。商品经济社会里，每个人都是“经济人”，追求个人的财富不断增加是生活的主要目标之一。如果以传统观念影响我们的理财，很难取得好的理财效果，也不可能达到“财务自由”的状态。     

O2O如何颠覆传统行业？

首先要下一个定义,什么是真正的O2O？利用互联网的特质重构传统行业的供应链,才算真正的O2O而做到这一点（重构）的企业,才算真正的O2O企业。     

上海纽荷兰强化销售团队培训

近日,上海纽荷兰的销售团队接受了为期两天的岗位技能强化培训。此次培训活动的组织和开展在公司市场部及人力资源部的共同努力下得以顺利进行,在内容、形式、师资配备等方面均有较高水准,收到了不错的培训效果及反响。本次培训的内容涵盖了销售谈判技能、产品知识、售后服务概况、行业走势及分析等多个方面,     

稻盛和夫，颠覆传统的另类企业家

20多年来,企业家这一阶层在中国已悄然崛起。他们当中的一批佼佼者凭借敏锐的洞察力顺应时势、锐意进取,历经不懈努力而打造出传世品牌。遗憾的是,品牌的身后始终遗留着利益的阴影,它就像阴霾一样深藏于少部分企业家的心底,于是,灾难往往在不经意间产生。一个明显的例证便是,现如今当宗庆后与达能围绕着娃哈哈的归属而大动干戈之时,两败俱伤的结局无可避免。这场围绕品牌的利益纷争难免使人想起坚持"利他"经营的日本著名企业家稻盛和夫。     

互联网金融会颠覆传统金融吗？

最近一段时间,“互联网金融”绝对算的上是一个热门话题,各种观点层出不穷,引发了高度关注。     

梯级服务制 颠覆白酒传统营销

在白酒行业，有没有经销商出于对供应商的信任而主动打款订货甚至从不清点货物？有!创造这一白酒界营销神话的就是由五粮液股份公司出品的大千酒的全国总代理商——四川大千酒业有限公司。     

颠覆传统影视剧的营销

随着越来越多的网络视频公司崛起,以腾讯视频为代表的在线视频网站对影视产业链的影响不可小觑。与此同时,这些在线视频网站集各家所长开拓的全新营销模式,也为品牌广告主们带来了新的机遇。相比植入传统影视剧的做法,广告商投入制作网剧的主动性也更强,广告意志的传达也相对容易。     

互联网+营销对传统营销的颠覆

人类社会已经进入了互联网时代,互联网技术对全球政治、经济等都带来了深刻的影响,传统营销模式也受到了互联网的冲击。本文以互联网时代为背景,分析了传统营销在互联网时代的颠覆性变化,探讨了互联网+营销的创新策略,旨在为其他企业提供参考。     

颠覆传统的“食神”鼎锅

火锅，始于元代，是当年蒙古军队餐食供应的一项发明，行军途中，支锅加水煮开，放入羊肉片涮吃，速度快、效果好。此后传人民间，有了诸如“东来顺”一类的涮锅名店。时至今日，火锅所涮的，已远不只是单调的羊肉，可以说集天下之大成的各类荤素原料，皆可放人锅中涮吃。火锅虽也有档次之别，但总体上说，其溯源就是一项大众化的餐饮产品，普及于街市坊间，多人聚首，自涮群乐，热气腾腾。     

团队培训效果的评估方法及实例

本通过在酒店的实践过程，分别在培训的四个层次上，即反应层次、学习层次、行为层次和结果层次对团队合作培训效果进行实战性的运作，将组织团队培训效果的评估从定性分析转为定量分析，从而使得团队培训的效果变得更为直观和有意义，避免将团队合作的培训变为变相的员工游乐活动。     

咨询式培训与传统培训的联系与区别

咨询式培训是将培训、诊断、咨询进行了有机的结合,为建立学习型组织和全员素质提高,依托优秀的咨询师与培训双栖专家为师资背景与前提,提供各种行之有效的、针对实际设计的咨询式培训服务,使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高,在帮助客户解决企业营销与管理中存在的问题的同时,有效的提升企业整体素质与能力。     

电视购物对传统的颠覆

2009年5月，好享购创造了电视购物史上的一大奇迹，在短短一小时内，好享购销售高档奥迪轿车19辆，订单金额高达3192万，创造了电视购物史上订单总额的历史新高。而在此前，东方CJ在电视购物历史上首次成功销售高档汽车宝马，随后快乐购也成功销售奔驰汽车。三大电视购物品牌成功进军高档汽车销售阵营，让我们对电视购物刮目相看，也对电视购物的前景有了全新的理解。     

颠覆家族传统“bad boys”

2011年很多汽车家族增添了新成员。这些家族中的新份子当然不会老实了,总会有些青春期的叛逆嘛。他们标新立异,敢于打破家族传统,他们是家族中的bad boy。但正是他们的这股冲劲,才给家族带来了新气象和新方向。下面就让我们来细数一下2011年的bad boys。     

销售团队培训体系的模式浅议

销售部是企业的龙头部门,销售团队的培训通常列入企业年度规划。而培训的结果常常是投入大、不见效。本文通过分析企业实际的销售团队培训模式,认为要有效实施销售团队的培训,应做到：一,建立销售团队的品牌化培训;二,建立动态教材库;三,建立内部销售主管讲师制度;四,建立同期生学习群,构建学习型组织。     

浅议销售团队培训体系的模式创新

销售是企业运营管理的重要环节之一,销售团队的工作能力、综合素质直接影响了企业销售工作的开展.因此,销售团队的有效培训占据了重要的地位,高效的销售团队培训体系有利于为企业培养优质的销售团队,促进企业稳定长远地发展.但是,目前企业在销售团队的培训过程中仍存在不少问题,导致培训效果欠佳,如对销售团队培训的认知不足、缺乏系统性...