建筑行业绩效与竞争力:国内外研究进展

绩效与竞争力已发展成一个比较成熟的研究领域,一系列绩效与竞争力分析框架被应用到建筑行业,如波特钻石模型、3-P竞争力模型、产业组织理论、SWOT分析等产业分析理论.建筑行业研究人员也着力于设计出一些特定的分析模型来探讨行业内问题,如H分析框架、3C模型及PMS分析框架等.建立定量绩效与竞争力测评体系已成为各国建筑行业管理的发展趋势,如美国、英国、韩国、葡萄牙及新加坡等发达国家.而研究的不同点则在于测评指标体系、指标权重与测评方法等方面.     

建设工程领域工程合谋现象研究综述

建设工程领域存在合谋现象是一个不争的事实.合谋在给项目利益带来损失的同时,也给建筑行业带来了负面的影响.本文对国内外学者目前已开展的有关工程合谋现象的研究进行了梳理,从工程合谋现象的诱因、形成条件、表现形式及合谋参与方态度等视角进行归纳,并就现有研究成果中工程合谋现象的检测与判定,以及针对工程合谋现象的遏制措施进行了介绍.论文在此基础上做出判断——对合谋预防(遏制)机制的评价应是工程合谋问题下一研究重点方向.     

工程供应链管理研究综述

供应链管理作为一个创新的管理模式从系统的角度为解决工程建设项目高分散性、超预算、返工、拖延工期、冲突等问题提供了新方法。文章在分析建筑工程项目特点的基础上,探讨了工程供应链和传统的制造供应链的差异;并参照一般供应链管理研究的分类方式对工程供应链研究内容进行分类;从工程供应链的战略思想、活动管理、关系管理和信息管理的角度进行文献的回顾和梳理;最后指出未来工程供应链的研究方向。     

Project Labor Agreements' Effect on School Construction Costs in Massachusetts

This paper investigates the impact of Project Labor Agreements (PLAs) on school construction cost in Massachusetts. Although simple models exhibit a large positive effect of PLAs on construction costs, such effects are absent from more completely specified models. Further investigation finds sufficient dissimilarity in schools built with and without PLAs that it is difficult to distinguish the cost effects of PLAs from the cost effects of factors that underlie the use of PLAs.     

我国建筑业劳动力供需预测研究

构建了建筑业劳动力供给量估算模型,采用粒子群-新陈代谢灰色预测模型(PSO-MGM)预测建筑业劳动力的进入率和退出率,在此基础上估计建筑业劳动力的供给量.以不变价建筑业增加值和动力装备率为自变量,构建多元线性回归模型预测建筑业劳动力需求量.分别模拟建筑业稳定发展和持续进步两种情景下建筑业劳动力的供给量和需求量.结果发现在建筑业持续进步的情景下,劳动力供需达到动态平衡.根据仿真结果,分别从建筑业劳动力的供给端和需求端,提出了相应建议.     

建筑施工劳务分包机制研究

现阶段与施工劳务相关的问题如施工质量、安全、劳务权益保护等还普遍存在，施工劳务需要得到有效地管理和规范。施工劳务分包是组织施工劳务的主要方式。在确定施工劳务分包机制时必须考虑两个核心问题即施工劳务组织和施工劳务交易。施工劳务组织应该禁止采用零散用工的方式，施工企业直接雇佣的所有劳务应该由施工企业负责管理并对他们的作业承担直接责任。成建制的劳务企业和施工企业之间的交易应该在有形劳务分包市场上进行，具体交易形式应该以交易合同备案制为主。     

浅谈劳动统计中存在的问题及对策

劳动统计不仅是国民经济统计体系的一个重要组成部分,也是备受政府领导和社会各界关注的热点问题,我们要正确对待劳动统计中出现的新情况,解决好新问题,服务好经济社会发展。     

江苏建筑业亟待解决的问题

江苏省地方政府在江苏建筑业的发展过程中起了至关重要的作用,特别是在改革开放初期,需要“摸着石头过河”阶段。但是随着市场经济体制改革的逐步深入进行,也需要推进政府职能改革,当前政府职能改革明显滞后于市场经济体制改革,造成政府职能错位、越位及政企不分现象依然存在,制约着建筑业的进一步发展。在此次调研中发现。政府部门还有组织和参与行业培训以及行业评优评奖等具体业务工作,以及一些政府行业主管部门的负责人同时兼任企业负责人的情形。政府部门是规则的制定者、监督者,     

A Strategy for Labor

Labor's decline is advanced, disastrous for democracy, and unlikely to be relieved by labor law reform at the national level. Unions need a strategy for revival that does not premise such relief, and that takes account of the deeper changes in social and economic organization that have undermined their strength. Such a strategy is available, but it requires a sharp break with the uncoordinated, firm-centered, and politically non-independent “service model” unionism, exclusively preoccupied with units where majority status has been achieved, still generally practiced today.     

我国城乡劳动力市场发展问题研究

为构建城乡统一的劳动力市场,文章从城乡一体化视角入手,借助最新研究成果,采用描述性实证分析方法,探究城乡劳动力市场供求失衡的深度原因,提出城乡劳动力一体化配置的对策建议,给政策的选择提供理论依据。     

代建制存在的问题及建议

政府直接投资项目在传统的“自建制”项目管理模式下存在着各种弊端,为进一步提高政府投资建设项目的建设管理水平和政府投资效益,应积极推进政府投资项目代建制工作,但在项目代建制的试点运作过程中也暴露出一些普遍性问题。在总结经验的基础上结合工程实际,分析了代建制存在的问题,提出进一步完善代建制的建议。     

国际工程建设中的项目控制评审

讨论了在工程建设中实施项目控制评审的目的、方法和意义,将项目控制评审的理念引入工程建设项目管理中,通过对项目计划和执行过程的评审来保证项目实施过程的效率、效果和最终项目目标的实现,提高项目管控水平。     

项目群管理研究

项目群管理是近年来工程项目管理领域研究的一个热点问题,文章对比分析已有文献,对项目群及项目群管理进行了定义.对比分析了项目群和项目群管理的特点并对项目群进行了分类.重点分析已有的项目群管理方法及实施模型,并提出项目群管理的重点和难点.提出了下一步研究项目群管理的方向.