社区绿化的＂低碳＂新思维

“社区（community）”一词源于拉丁语，最初是由德国的社会学家F·滕尼斯（F．Tonrfies）于1881年应用到社会学的研究中。在我国，社区首先被作为一个社会学的范畴来研究，泛指聚集在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体，它是一个城市中具有一定人口规模，有健全的管理组织机构并具有一定范围的居住生活区。社区无论大小，都有居民居住，通常还有学校、餐饮、金融等若干个社会组织或单位共同组成。     

缔造“非营利性的微软”

阅读空间（Room To Read）是一个致力于为第三世界捐赠图书馆和学校的非营利慈善组织，该组织现已捐赠了300万册图书、兴建学校440余所、图书馆5600余座，并通过助学金使得7000多名女孩重返校园。如今已有190余万名儿童从这项能够影响他们终生的教育计划中获益。这样的成果是令人振奋的，更关键的是，这个非营利组织是如何做到的。这个过程听起来，更像一个商业故事。而约翰·伍德（John Wood）也因此荣登美国著名财经杂志《快公司》20大“社会企业家榜”，并被亚洲《时代》周刊授予“亚洲英雄奖”。     

西天取经与泛项目管理

项目与泛项目 项目和项目管理与人类文明相伴相随如生，自从有了人类，就有组织的活动，就一直执行着各种规模的项目和项目管理。随着社会的发展，有组织的活动逐步分化为两种类型：一类是连续不断、周而复始的活动，人们称之为“运作”（Operations），如企业日常的生产产品的活动；     

狙织支持感研究综述

组织支持理论产生的理论基础是社会交换理论、互惠原则和组织拟人化思想。社会交换理论和互惠原则都认为个体将会积极回报自己的恩人，个体都是为了获得最大的个人利益而和别人建立联系。社会交换理论的思想也被应用于对组织行为的解释，许多组织理论家（Organ和Konovsky，1989等）都认为雇佣关系的建立。就是员工以个人努力工作和忠诚来换取可得的利益和社会奖赏。Levinson（1965）提出了组织拟人化的思想，他认为员工把人类的特征投射到组织中，然后与实际上具有人类特点的组织发生联系。员工常常把组织代理人的行动     

基于复杂网络理论的交通网络的研究

自然界中存在的大量复杂系统都可以通过形形色色的网络加以描述。一个基本的网络由一些基本单元（通常我们称之为节点或顶点）和它们之间的连接（通常我们称之为边或连接）所组成。其中节点用来代表真实系统中不同的个体，而边则用来表示个体之间的关系。毫无疑问，现实世界中很多系统都可以用网络模型来表示。例如，Internet是路由器组成的网络；万维网（WWW）是由网页组成的网络；脑是由神经元组成的网络，一个社会组织是由人组成的网络。     

试论我国非政府组织“走出去”的积极作用和重要意义

一、我国非政府组织“走出去”的历史和现状 非政府组织（英语：Non-Governmental Organization．缩写NGO）这一概念主要是指“处于政府与私营企业之间的那块制度空间”。它是现代社会结构分化的产物，是一个社会政治制度与其他非政治制度不断趋向分离过程中所衍生的社会自组织系统的重要组成部分。该名词一般仅限于非商业化、合法的、与社会文化和环境相关的倡导群体。     

心理场在企业文化建设中的作用

自1912年德裔美国心理学家闶斯特伯格的《心理学和工业效率》发表以来，“人”在管理中的地位日益凸显；“经济人”、“社会人”、“自动人”、“复杂人”等多种人性假设层出不穷。而当“观念的人”出现后．管理科学走向了“组织化”发展阶段。企业化是一种社会亚化．是社会化生态系统中的一个生态位。荷兰学霍夫斯泰德认为。化不是一个个体的特征。而是一个环境中的人所共同的心理程序。这里所述的心理程序实质上就是一种心理场。企业化也就是企业成员的信仰与价值观。或内在化的、共同的行为指向。即组织心理场。不同组织心理场，会形成不同的企业化模型。     

社会责任SA8000标准认证的思考

“社会责任SA8000标准认证”是上世纪90年代末欧美地区兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护和权益保障为主要内容，对企业的经营道德进行评估的一种新兴标准认证体系。1997年总部设在美国的“社会责任国际”发起并联合欧、美跨国公司和其它国际组织制定了“社会责任SA8000标准认证”。2001年12月该组织又颁布了“社会责任SA8000标准认证”的修订版。1998年以前，全球只有7个企业或组织通过了“社会责任SA8000标准认证”。2003年8月，已有36个国家（地区）的259家企业或组织通过了“社会责任SA8000标准认证”，涉及服装、纺织、玩具、化妆品、家电器皿、化工、食品等35个行业。至2004年5月，我国已有42家企业通过了“社会责任SA8000标准认证”。欧美部分国家已从2004年5月1日起强制推行“社会责任SA8000标准认证”。年销售额达9000亿美元的世界零售商联盟的成员也将逐步推行这一标准。     

浅谈内部控制的历史沿革与发展趋势

内部控制的历史可以追溯到古代文明社会，在近4000年的发展中，内部控制的定义、内容和方式都发生了很大的变化。内部控制的发展轨迹表明，内部控制的发展与社会主要组织形式的特征息息相关，这一点是不难理解的。从内部控制的定义看，所谓“内部”，就是指在组织边界内，组织结构及其边界的变化必然影响着其控制特征。从古至今，人类社会已经经历了好几种组织形式，下面本文就以时间为序分析各种组织形式下内部控制的演变轨迹。     

组织认同及其培育刍议

一、组织认同的理论基础及内涵 对于组织认同的研究一般是基于社会认同理论及其衍生的自我归类理论而展开的。这两种理论主要关注群体成员身份对个体自我概念、群体行为及态度的影响，其基本观点是：个体所隶属的社会类别（如国家、民族或群体）以及此人对其社会类别的归属感将会促使个体根据社会类别的特性来定义自己，亦即人们会用自己在某些群体的成员资格来建构自己的身份。     

社会进步与非营利组织的崛起

随着经济的转轨和社会的转型，我国政府职能发生了较大的转变，“小政府，大社会”的格局正在逐步建立，近年来各种非营利组织如雨后春笋般迅速崛起，开始接管了大量政府不再承担的社会事务，如科研、教育、医疗、扶贫、社会福利以及环保等诸多方面。     

基于组织文化的胜任力模型构建

随着社会经济环境的改变和知识经济时代的到来，工作内容愈加知识化、组织结构更为柔性化、职责边界出现模糊化，组织形式的更新以及人的思想观念的转变导致了企业行政管理人员的身份经历着从“个体”到“团队中的个体”的改变，人力资源管理的绩效考察在企业中也发生着相应的变化。美国著名心理学家麦克利兰于上世纪70年代早期提出的胜任力理论为构建新的人力资源管理模式提供了全新的方法和视角。本文通过分析胜任力产生的原因，试图建立一个以社会——企业——行政管理人员三者为基础框架的胜任力判断标准，从而丰富目前学界关于企业行政管理中的人力资源管理理论。     

与世界接轨——大力提倡企业社会责任

我一生的向往与坚持，就是要传播现代观念，推动社会进步；虽然力量薄弱，声音轻微，但乐此不疲。近年来在大陆与台湾，我大声疾呼： （1）现代社会就是一个“学习型社会”。 （2）企业的“品德管理”（ethical management）比“品质管理”更重要。 （3）除了获利，企业有它的“社会责任”。 （4）企业的管理水准要与世界接轨。     

论政府与非政府组织合作伙伴关系的构建

现代社会组织可分为三种类型：政府组织、营利组织（市场）、非政府组织。在西方，这三个组织分别被称为第一部门、第二部门和第三部门。其中，非政府组织是指那些非政府性、非政党性、非营利性，具有一定的自治性、公益性或互益性、志愿性和合法性的社会组织。关于政府与非政府组织之间的关系，根据国内外非政府组织与政府关系发展历史及现状，学术界公认的为三种：对立“零和”型、互不干涉型、     

学习型社会中学习型机关的创建

机关广义的是指我国各级执行党机关（政党）、权力机关（人大）、行政机关（政府）、审批机关（法院）、检察机关（检察院）、军事机关、人民政协机关、社会团体机关等行使公共管理事务职能的组织机构，也包括企业、事业组织中的在一定范围内具有管理事务职能的工作机关，如企业、事业组织内部设置的管理处室等。因此，可以说“机关”是行使一定管理功能与职能的部门，是社会不同层次与不同层面的决策与管理阶层，处于引导国家社会与民众群体前进与发展的“领导”地位。     

杠杆原理与审计工作

阿基米德有句名言:“给我一个支点,我就能撬动整个地球”。这句夸张的语言形象生动地告诉人们:利用杠杆可以产生改造自然的强大动力。笔者以为,这对我们搞好审计工作也有所启示。审计是一种综合经济监督工作,它通过对社会经济组织中的个体进行监督,并威慑和影响其他个体,从而达     

社会资本在人际公民行为模型中的中介分析

与以往的个体属性变量研究不同,从社会资本和社会网络角度分析组织公民行为主要关注的是人际公民行为。文章通过对11个群体的470名员工的问卷调查,采用整体社会网络分析方法,以社会网络中心性为前因变量、个体社会资本为中介变量、组织公民行为为结果变量,构建了一个结构方程中介模型。结果表明:个体社会资本在个体网络中心性与组织公民行为之间中介效应显著。     

国内企业使命现状与制定

使命（Mission）是一个组织在社会进步与经济的发展中所必需承担的角色和责任。谈到企业的使命，我们首先要区分以下几个容易混淆的概念：使命、愿景、价值。虽然人们经常使用它们，可是很少有人能说清楚它们是什么，它们的区别和联系在哪里。企业使命是企业存在的原因，是企业奋斗目标。它给企业自主创新提供了方向。企业愿景是企业未来所创造的图画，回答“组织将成为什么”的问题，是实实在在的目标。     

山东调查总队紧扣七环节做好行政村年报工作

山东总队高度重视行政村社会经济基本情况统计（俗称村卡）年报工作。 一是领导重视。按照国家统计局要求，结合山东的实际情况，采取“统一领导，分级组织，逐级上报”的方式组织实施，制定印发了《2008年村卡年报工作方案》。     

运用系统工程理论组织财政审计工作

一、综合财政审计工作 运用系统工程原理 系统工程是以研究大规模复杂系统为对象的边缘科学。它把自然科学和社会科学中的有关思想、理论、方法、策略和手段，根据系统总体协调的需要，有机地联系起来，加以综合运用，运用系统概念和观念去分析和处理各种与系统有关的问题（即系统思路），通过各种组织管理技术使系统整体达到综合最优化的管理目标。 财政资金及其运动形成了本级财税部门与上下级财税部门、本级财税部门与同级预算单位和企事业组织之间财政资金运动关系，也相应产生了“同级财政审计”与“上审下”、“同级财政审计”与专业…