煤炭企业科技创新人才激励与权益保障思考

在我国坚持以供给侧结构性改革为主线推动高质量发展背景下,国有煤炭企业面临着新的发展机遇与挑战。能否抓住机遇,迎接挑战,人才成为其中一个重要的影响因素。本文在对科技创新人才激励和权益保障研究现状进行全面分析基础上,发现煤炭企业科技创新人才激励和权益保障中存在的问题,尝试从改革科技创新人才政策保障机制、完善科技创新人才物质激励方式、发展科技创新人才精神激励、创新科技创新人才环境建设等方面提出解决对策。     

煤炭企业科技创新人才激励与权益保障浅议

在当前我国坚持以供给侧结构性改革为主线推动高质量发展背景下，国有煤炭企业面临着新的发展机遇与挑战。能否抓住机遇，迎接挑战，人才成为其中一个重要的影响因素。在对科技创新人才激励和权益保障研究现状进行全面分析基础上，发现煤炭企业科技创新人才激励和权益保障中存在的问题，尝试从改革科技创新人才政策保障机制、完善科技创新人才物质激励方式、发展科技创新人才精神激励、创新科技创新人才环境建设等方面提出解决对策。     

坚持体制机制创新 建设高水平农业科技

上海农业科技工作在市委、市政府的正确领导下,按照中央和市委建设上海都市现代农业的战略方针和工作部署,围绕都市现代农业的功能和国际大都市的发展需求,通过创新体制机制,完善政策服务,增加科技投入,引导产学研结合,构建农业科技创新、推广和社会化服务体系等措施,加快科技创新和技术推广,努力为地产农产品增产特别是粮食安全提供可靠的技术保障;为调整农业和农村经济结构、增加农民收入提供强有力的技术支撑;为生态环境建设提供全面的技术服务;为提高农业国际竞争力提供坚实的技术基础。     

提升南京农业装备现代化水平

今年,南京市市委、市政府出台了《关于聚焦“四个第一”,实施创新驱动战略,打造中国人才与科技创新名城的决定》。这是引导南京市开展科技创新的指针性文件。该文件对南京市农业科技创新提出了明确的要求和目标。为此．南京市农委提出着力建设农业六大体系。     

以高水平科技推动上海现代农业发展

一、上海农业进入科技创新和推动阶段 1、上海农业发展成效 “十一五”期间上海全面贯彻落实科学发展观、有序推进产业结构优化升级、加快建设“四个中心”,围绕建设都市型现代农业的总体要求,上海农业充分运用科技手段积极推进“三高农业”发展与新农村建设,取得了显著成效。     

林业科技创新人才培养机制探讨

本文针对林业发展新阶段和当前林业科技创新人才培养机制存在主要问题,对完善林业科技创新人才培养机制作初步探讨,提出林业定向培养、教育培训、人才储备等人才增量机制和项目带动、市场评价、过程激励等林业科技创新人才创新能力提升机制,并提出以科学人才观念为导向、建立多元投入体系、强化现代管理理念和营造良好育才氛围是实现林业科技创新人才培养机制的保障措施。     

关于上海建设农业科技创新中心的思考

<正>一、建设农业科技创新中心应该成为上海科技创新中心的必要组成习近平总书记代表中央向上海提出建设具有国际影响力的科技创新中心。在上海建设一个具有国际影响力的现代农业科技创新中心应该成为重要的组成部分。虽然上海农业耕地很少,农业增加值在GDP中的占比也很低,但是国家提出建设科技创新中心最主要的目的不仅为上海而是为全国,是为整     

加快集聚创新创业人才

<正>全力打造奉贤中小企业科技创新活力区,是贯彻落实习总书记对上海提出的"加快向具有全球影响力的科技创新中心进军"指示精神的历史使命,是贯彻落实市委、市政府关于"必须牢牢把握科技进步大方向、产业变革大趋势、集聚人才大举措,大力实施创新驱动战略,加快建设具有全球影响力的科技创新中心"战略的具体体现,是区委、区政府在新常态下深入推进创新驱动发展、经济转型升级,建设现代化滨海新城的重大举措。全力打造奉贤中小企业科技创新活力区,产业是基础、人才是关键。必须牢     

郑州市创新人才开发政策建议

为加快实施"科教兴郑"和"人才强郑"战略,郑州市加大培养和造就一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍的建设力度,初步构建了完整的创新人才体系。但创新人才开发政策仍存在着诸多不足,不能满足社会现实发展需求。郑州市需要进一步在优化产业环境、完善人才配套服务体系、构建浓厚创新文化氛围、重视创新能力和意识教育培训、扩大人才奖励覆盖面、增加科技投入和建立健全政策法规等方面加强和完善。     

安徽创新型省份建设现状及建议

总结安徽建设创新型省份现状及科技创新平台建设成效,分析安徽建设创新型省份存在的区域发展不协调、缺乏创新环境、人才引进困难等问题,并提出引进高端科技人才、落实创新政策、省级层面加强统筹协调等对策建议.     

依托上海大都市优势 加快农业转型发展

这几年来,上海按照建设"四个中心"、实现"四个率先"的战略目标,以及建设"高水平农业科技、高水平农业设施、高水平农业组织"和率先实现农业现代化的要求,通过制度创新加科技创新,依托上海大都市优势,不断加快推进农业战略转型。一、加快推进农业功能的战略转型一是开发凸现农业经济功能,提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率。要提高这"三个率",关键是一要依靠农业科技创新和进步;二要依靠优     

推进上海科技创新的战略构想

目前,上海人均GDP已近5000美元正处于改革开放和经济发展新突破的关键时期。上海应以科技创新为切入点,推动上海社会经济发展进入新境界。 一、上海科技创新的现状 上海科技创新对经济增长的贡献率目前已达到51％,成为上海经济高速发展的首要推动力。统计显示,目前上海创造的年工业总产值约7600多亿元,其中高新技术成果转化成产业的产值达1660多亿元,比1997年增长98.7％,占全市工业     

大力实施科技兴农 全面推进都市农业现代化

<正>近年来,金山区大力实施科技兴农战略,坚持“政府+市场+企业+农民”四方联动、“创新+产业+人才+价值+利益”五链协同,汇聚科技创新资源,凝聚科技创新力量,集聚科技创新优势,推动农业科技跨越式发展,努力把金山建设成为都市现代农业科技创新驱动发展的新高地。一、主要做法（一）坚持科技引领,提升都市农业发展驱动力对接上海科创中心建设,我区以都市农业的产业技术创新、成果转移孵化“双轮驱动”为特色,     

坚持用科技创新推动粮食经济又好又快地发展

最近．省委、省政府在全省产学研合作创新暨科技奖励：赶会上提出：“一定要从贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好科技创新工作的重要性和紧迫性，以建设创新型山东为目标，深入实施科教兴鲁和人才强省战略，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，全面提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，为科学发展、和谐发展、率先发展．实现富民强省的新跨越提供强有力的科技支撑。”[第一段]     

立足自主创新强化科技服务加快发展上海都市现代农业

上海在全国率先实现农业现代化目标,是加快本市“四个率先、四个中心”和国际化大都市建设的必然要求,也是全面完成中央提出的沿海发达地区率先实现现代化的战略任务.党的十八届三中全会指出：“建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制”,“整合科技规划和资源,完善政府对基础性、战略性、前沿性科学研究和共性技术研究的支持机制”.上海农科院在农业科技创新和基础性、战略性、前沿性科学研究方面,担负着重要的历史责任.     

农林院校大学生创新创业认知现状分析

培养农业创新创业型人才,对于推动我国农业现代化发展、提升高等农林院校建设水平、培养农业科技创新人才以及带动更多学生创业就业等具有重要意义。本文从农林类院校学生对创新创业、学校教育以及政策获取三方面的认知来分析其开展创新创业活动现状,并为提升学生农业领域创新创业实践提供建议。     

新时代人才观视角下水利人才创新团队建设和管理的激励机制研究

通过分析新时代水利人才发展创新行动方案中创新团队建设和管理的特殊性,以水利人才创新团队建设管理的目标为导向,从分工、分配、分明和分权的角度构建了基于期望理论的水利人才创新团队建设和管理的四分激励机制,并给新时代水利人才创新团队的建设和管理提出相应的政策建议,为我国水利人才创新团队的建设和管理提供参考。     

试谈农业科研院所在科学普及与科技创新工作中的作用

本文通过农业科研院所在农业科技普及与科技创新工作的实践中,以服务"三农"为主要任务,充分发挥综合性农业科研单位的人才和技术优势,加速农业科技成果转化.论述科研院所在开展科技共建、科技扶贫、科技示范基地建设、农业实用技术培训等工作中主要作用、问题与建议.     

上海农业科技贡献率达59%

<正>本刊讯记者从上海市政府近日召开的农业科技创新与推广工作会议获悉,2009年,上海农业科技进步贡献率达到59%,农业实用技术成果转化率为55%左右。上海农业科技工作围绕现代农业建设,通过创新体制机制,完善政策服务,     

抓住机遇 加快科技创新 促进热作产业大发展

2010年,《国务院办公厅关于促进我国热带作物产业发展的意见》的发布,使我国热带作物产业迎来重大发展机遇。发展现代热带农业,提高热带农业效益,增加农民收入,对科技创新提出了迫切要求。中国热带农业科学院坚持开放办院、特色办院、高标准办院,组织实施包括明确＂十二五＂科研定位,创新12个重点科研领域,建设17个现代热带农业产业技术体系,建设27个学科体系,实施4项重大人才工程,建设10类科技创新条件平台,实施4项科技服务三农工程等工作,积极谋划促进热作产业大发展。