安全文化在颍河特大桥工程施工管理中的应用

安全文化是企业文化的一部分,伴随着社会的发展,工程项目也朝着科技型大型化多样化发展,对安全文化建设提出了迫切的要求。建设完善的安全文化体系,应用好企业安全文化,建立起全方位、全过程、全员参与的安全环境,营造浓郁的安全生产氛围,养成良好的安全生产习惯,对确保施工人员和设备安全具有非常重要的现实意义。通过总结安全文化在颍河大桥工程施工管理中的应用,积极探索企业安全文化建设,同时将公司企业文化建设和安全文化建设有机地结合在一起,确保了施工生产的安全。对大型项目安全生产、加强施工管理具有较强的指导意义。     

胜利油田安全文化建设实践创新研究

深入开展油田安全文化建设实践创新研究,是提升油田广大干部职工整体安全素质的现实要求,坚持以人为本、突出教育引导,营造安全生产的氛围和环境,促进广大干部职工安全意识的不断增强和安全技能的全面提升,培养造就自觉安全生产的干部职工队伍。需要形成关爱生命、安全第一的文化环境,充分发挥其导向、激励、约束、凝聚的功能作用,是运用新的理念和方式提高油田安全管理水平、提升油田文化品位、促进油田持续发展的客观需要和根本保障。     

树立六种观念 健全企业安全文化

<正>企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它应具有企业自身的特点,即靠企业长期安全生产管理经验的积淀,形成本企业特色的安全管理的文化氛围,能够使员工自觉接受并融入到工作行为中去的特征。企业安全必须重视每个人在安全生产活动中的基础作用,要以"以人为本"的安全管理理念和方法,去构建企业安全工作环境和文化环境,充分发挥人在企业安全管理活动中的积极性和主观能动性。随着企业安全生产标     

我国企业安全文化构建的现实困境分析及对策

对我国企业安全文化的构建,属于一项长期、艰巨的系统工程。文章从企业的竞争环境和制度环境两个方面,分析了安全文化建设的现实困境。在此基础上,完成了对企业安全文化与企业文化异同点的认识。最后,在借鉴国际经验的基础上,分别从:提升人本管理水平、强化制度规制机制、重视文化基因传承、挖掘传统文化元素等四个方面展开的对策构建。     

企业安全文化是HSE持续改进的基础

文章论述了石油企业安全文化建设的必要性和建设途径,包括研究编制HSE石油企业安全文化建设模式、宣传倡导企业安全文化,营造安全文化氛围、规范企业安全文化管理体系,持续完善基础工作等方面。结论:把环境、职业健康安全管理作为一项系统工程,以系统分析的理论和方法来解决环境、职业健康安全问题。建立HSE体系,加强环境、职业安全健康方面的经济技术投入可能会增加一些生产成本,但从长远和全局的观点,它对油田生产发展具有非常重要的促进作用。     

依托安全文化创建和谐稳定安全生产环境的实践

深入开展采油厂安全文化建设实践创新研究,坚持以人为本营造安全生产和谐稳定环境,我们从培育理念、推行实践、建立运行机制和安全制度体系、实施化三化管理着手,促进广大干部职工安全意识的不断增强和安全技能的全面提升,形成和谐稳定的安全生产环境,提高了采油厂的安全管理水平。     

发挥工会在企业安全文化建设中的作用

安全生产关系到我们企业的发展,关系到广大员工的幸福、安康,发挥工会在企业安全文化建设中的作用,就是充分发挥工会群众文化、群众经济和民主监督的优势,积极开展安全文化建设活动,切实加强安全监督检查,有效促进和谐企业的发展,为职工创造良好的生产、生活环境,筑牢企业安全防线。几年来,西部钻探固井公司工会发挥职能作用,从以下三大方面积极探索构建企业安全文化新思路,动员和组织员工围绕企业生产经营中心任务,形成科学发展、安全发展的良好局面。     

转型发展期国有企业安全文化建设思考

安全文化是企业文化发展重要组成部分,在转型发展期科技型国有企业的发展过程中,安全文化一直作为企业发展的关注点之一。为了构建企业安全发展的环境,企业需要加大安全文化建设,以提高企业全体职工的安全意识,促进安全生产和安全经营。     

关于企业安全文化

有位学者说过这样的话:“关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”一、对企业安全文化的理解到目前为此,对于企业安全文化尚没有一个明确的定义。笔者认为,它是企业在长期安全生产和经营活动的实践中,逐步形成的,或有意识塑造且又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;是企业的安全生产奋斗目标、企业安全进取精神;是保护职工身心安全和健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境及条件;是能够有效防灾避难的应急的安全设备和措施等形成的企业安全生产的形象;是…     

安全生产——企业发展壮大的磐石基础

安全生产责任重于泰山。本文由安全生产的概念着手,深入探析安全生产对于企业的重大意义,并从强化安全培训、创建规范作业环境以及打造安全文化三方面具体阐述搞好安全生产的方法途径,旨在营造安全文化氛围,深化安全作业意识,实现企业生产“零事故”。     

安全文化建设是遏制事故的有效手段

文章围绕企业安全生产事故这一中心,首先从人—机—环境出发对事故进行了分析,论证了人是事故的关键,环境是分析事故的切入点。进一步从安全文化与人的关系,安全文化与事故的关系,安全文化与安全管理的关系三个关系进行了安全文化是遏制事故有效手段的论证。     

浅谈汽车冲压生产安全体系建设

通过安全文化、管控体系、预防体系建设，汽车冲压生产安全体系建设逐步完善并取得了积极的成效。应不断完善，追求更好，努力创造安全和谐的冲压生产环境。     

狠抓质量、环境和安全管理

当前,我国企业在质量、环境和职业健康安全管理方面都存在着严峻的挑战,与国际先进水平的差距很大。要按科学发展观发展,必须狠抓质量、环境和职业健康安全管理。走出质量、环境、安全管理的误区现在,企业质量、环境和职业健康安全管理工作存在不容忽视的三大误区。管理误区:1.认为质量、环境和职业健康安全管理就只是攻关小组的事,似乎质量、环境和职业健康安全管理仅限于攻关小组。质量、环境和职业健康安全管理包括:新产品开发设计质量、环境和职业健康安全管理,生产技术准备质量、环境和职业健康安全管     

创新安全文化理念,确保本质安全

通过建立健全规章制度、强化安全培训、推行质量标准化等工作,创新安全文化理念,使企业具备本质安全的生产环境。     

安全文化管控集成模式——金川模式的推广应用

金川集团股份有限公司创新企业安全文化建设,构建了具有金川特色的安全文化管控集成模式——金川模式,经国家安监总局鉴定后,建议全国推广。热电公司作为其下属子公司,将金川模式充分运用到生产实际中,使人员、设备、工艺、作业环境本质安全化水平明显提升,用实践证明了金川模式是指导企业安全生产的科学的、卓越的安全管控模式,对提高安全管理效能,实现长周期安全生产,发挥重要作用。     

浅论以人为本与企业安全文化建设

一、重视企业安全文化建设,是坚持科学发展的必然选择 所谓“企业安全文化”,指的是企业生产经营过程中安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全管理和安全制度的总和,是企业文化的重要组成部分。企业安全文化建设,指的是企业以安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则指导生产经营活动、保护员工及消费者健康和生命、确保社会生活秩序正常运行的企业文化建设活动。     

推进煤矿安全文化建设的方法及途径探析

煤矿企业属于一种危险作业的行业,安全文化建设对于创造安全有效的煤矿工作环境具有不可估量的作用,可以提高煤矿的生产效率,提高员工的安全自救意识和技能等。文章从煤矿安全文化建设的基本意义入手,探讨了煤矿安全文化建设的主要方法和途径。     

孔庄煤矿安全文化建设的策略初探

全面加强安全文化建设是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展和构建和谐新矿区的重要内容,是认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针的重要途径,是全面落实各项安全管理制度的有力措施,更是建立安全生产长效机制,实现安全生产长治久安的根本途径,安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,不断加强安全文化建设,充分发挥其安全生产的引导和保障作用,将以人为本与安全文化建设相结合,为安全生产提供服务和保障。     

如何发挥工会在煤炭企业安全生产中的作用

安全生产活动是煤炭企业开展生产和经营活动过程中重点关注的环节,安全生产的理念应始终贯穿和落实在煤炭企业生产经营活动的全过程。煤炭企业中的工会组织是负责维护企业全体职工的利益和安全的基层党组织,应时刻用安全生产的责任理念对全体员工进行安全教育和管理,确保每一位职工都能够形成安全生产的责任意识,培养全体职工安全生产的综合素质,共同营造企业安全文化环境。本文主要探究工会组织在煤炭企业中应如何发挥作用,以确保企业生产和经营活动安全健康稳步发展;     

应用PDCA循环建立HSE管理体系

PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序,广泛应用于日常管理、项目管理等。HSE管理是国际安全生产管理的一种先进管理理念,随着企业环境意识和职业安全健康意识的不断提高,HSE管理的重要性愈发突出。文章从国际工程施工方面着手,应用PDCA循环建立HSE管理体系。