实行“四同”工作法 发挥党支部战斗堡垒作用

实行“四同”工作法发挥党支部战斗堡垒作用承忠我们扬子石化公司芳烃厂制苯车间党支部，根据党的十四届四中全会《决定》精神，针对石化企业特点，结合车间近几年工作实际，就党支部的领导方式、工作、活动内容、组织形式等方面进行了总结，初步形成了党政工团“同抓生产...     

凝聚力是这样形成的——大连冰山橡塑股份有限公司热处理车间思想政治工作纪实

大连冰山橡塑股份有限公司热处理车间是1996年进行搬迁改造的。过去的老车间年工序产量能力达不到1500吨,各种基础条件比较差,特别是党支部的战斗堡垒作用发挥得不到位,造成了人心焕散。搬迁改造后,这个车间的硬件得到了很大的改善,其工序产量能力一下子增加到近5000吨,车间党支部抓住搬迁改造这一有利契机,从严管理,使车间的发展三年迈了三大步,车间内部的现场管理从过去的脏、乱、差,到现在的整洁有序、窗明几净;车间     

创新务实带队伍——记炼铁厂炉前辅助车间党支部

1998年2月,铁厂结构改革,将原铸铁、碾泥两个车间合并组建成炉前辅助车间。两年来,新车间以全优的服务质量称誉铁厂,获公司现场管理标样车间,1998年获公司红旗车间、公司先进党支部;1999年获炼铁厂先进车间和先进党支部的光荣称号。炉辅党支部走的是一条“抓班子、带队伍、严管理“的成长历程。抓班子建设,树起一面旗帜原铸铁、碾泥在组建成炉前辅助车间之前,曾合、分过两次,就是捏不拢:车间管理层达不到共识,职工的心融不到一起,“各唱各的调,各吹各的号“。厂容检查每次不合格,车间多次被扣奖,主任、书记月奖也曾100%搂光,交了这么多的“学费“,却并没     

勇立潮头再争先——记武钢红旗党支部、热轧厂轧钢车间党支部

武钢有一条效益生命线——热轧厂,效益生命线上有一个咽喉工序,那就是热轧厂轧钢车间,他们担负着年产340万吨板、卷带钢的轧制任务,是武钢承接炼钢与冷轧、硅钢的创效咽喉。近年来,车间党支部带领广大党员、干部和全体职工,紧紧围绕工厂生产经营目标,抓质量、抓效率,全面深化党员责任区工作,全面实施了职工劳动纪律、工作态度、安全责任、行为规范的写实管理,使经济责任制考核更趋完善,生产再破纪录,各项质量,技术指标跃上了一个新台阶。党支部四次获得武钢公司"红旗党支部"称号。支部所属的卷取党员责任区、加热党员责任区被公司党委命名为"武钢标杆党员责任区"。     

“炼劣质油是要有点实力的”

一套被称做“第四常减压”的装置矗立在齐鲁石化炼油厂的南生产区。 在这个已有45年历史的“老炼油厂”，这套2010年3月投产、年加工能力800万吨的装置是最年轻的。它的任务只有一个：把胜利油田每年600万吨的高硫高酸原油——业内俗称“劣质油”全部吃干榨净。“它就是为炼劣质油而生的。”炼油厂联合装置车间安全总监张召利半开玩笑。     

建战斗堡垒 促高炉生产

我们炼铁厂四高炉党支部注重加强思想、作风和组织建设,紧紧围绕生产经营重点和难点开展活动,充分发挥党员的先锋模范作用,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,带领全炉党员和取工齐心协力,迎难而上,奋力拼博,克服了炉体设备老化,冷却壁损坏严重等重重困难,破炉子打出了好水平,1995年共产生铁1635535吨,比目标计划超产555.35吨,煤比83.4公斤/吨铁,比计划多喷9.4公斤/吨铁,焦比471.9公斤/吨铁,比计划降低14.1公斤/吨铁,煤比和焦比均创历史同期最好水平,总成本比计划成本降低3111.41万元,为铁厂全面完成各项生产经营和降成本指标作出了贡献。两次荣立集体二等功,被公司授予"红旗车间"光荣称号。今年1-4月,又超额完成各项经济技术指标。我们主要抓了以下几个方面的工作:一、抓班子建设,作职工表率。1995年初,公司号召全体职工深入开展"成本     

着力支部三个层面 深入开展创先争优

抓好企业基层党支部的建设,发挥其战斗堡垒作用,是党委发挥政治核心作用的基础。在创先争优活动中,港务公司第二混匀车间党支部明确三个目标,强化三个建设,形成了较为完善的党支部创先争优运行机制,收到了党员作表率,职工提素质,工作上水平的良好效果。去年,总作业量完成2523.2万吨,人均年作业量达到13万吨,是     

“创先争优”是贯彻《条例》的灵魂

集团公司党组颁发的《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》（以下简称《条例》），进一步规范了所属企业基层党支部的工作，促进了企业党的建设的制度化、规范化、科学化，有力地强化了基层的三基工作建设。西水源作为油田会战时期的百面红旗单位和新时期集团公司的百面红旗单位，在加强基层党支部建设方面，具有优良的传统，在认真贯彻落实《条例》的过程中，我们深深体会到：     

党旗在这里增辉——记大连冰山橡塑股份有限公司热处理车间党支部

大连冰山橡塑股份有限公司热处理车间党支部几年来坚持以人为本,从本车间的实际出发,扎扎实实地开展思想政治工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用,使车间职工的精神面貌焕然一新。车间党支部先后荣获“集团先进党支部”、2000年集团运动会“精神文明奖”、大连市总工会     

天津石化联合二车间:以人为本和谐发展

联合二车间是天津分公司重要的生产车间，包括常减压、汽柴油加氢和柴油加氢三套装置。近年来，该车间坚持“夯实“三基”，走精兵之道；以人为本，建和谐车间”的指导思想，以绩效考核为突破口，切实提高职工的综合素质和车间的管理水平，形成了车间的管理特色，取得了明显成效。该车间职工由组建初期的130人减少到现在的99人。职工刘海超获得了天津市工业系统十大岗位能手标兵称号，     

坚持“三抓” 突出“四性”——乌龙泉矿采矿车间党总支加强党员教育和管理的几点做法

乌龙泉矿采矿车间党总支紧密围绕车间生产经营中心,坚持"三抓",突出"四性",加强党员的教育和管理,以党员的先锋表率作用,带动职工立足岗位创新创效,通过不懈的努力,车间的面貌发生根本性的变化,车间被集团公司授予红旗车间、先进党支部称号。坚持"三抓",重视党员的教育和管理(1)抓调查研究,找准问题点,制定改进的措施。该车间党总支现有党员34人,占职工总人数的32%,平均每三名职工中就有一名党员,是一支重要的骨干力量,发挥好他们的先锋模范作用,对车间各项工作的顺利进行将起到积极的促进和保证作用。因此,车间党总支坚持抓调查研究,准确掌握党员队伍现状,以利扎实开展党员     

武钢基层党支部书记风采录

黄杰三炼钢厂运转车间党支部书记。本科学历, 34岁,机械工程师。其所在党支部2005年被评为股份公司红旗党支部、集团公司先进党支部,车间2004、2005年连续两年被评为集团公司红旗车间。他的感言是:注重细节,强调过程,确保目标。认认真真抓好每一个细节,踏踏实实做好每一件事情。     

抓班子带队伍鼓实劲全面推进达产达效

条材总厂CSP分厂轧钢车间党支部紧紧围绕新技术消化、功能调试、新品种轧制、达产创效四大目标,贴近一线,融入管理,关注职工,服务班组。发挥党支部的工作优势,抓班子，带队伍，凝聚人心，鼓舞士气，不断激活广大职工的积极性和创造性，自今年3月7日全线一次通板成功以来，先后16次刷新了国内同行业同产线试生产阶段的历史最高纪录。     

“特殊钢”铸就的战斗堡垒——记轧板厂热轧车间党支部

在武钢这块热土上,涌现出一批又一批为共和国建设默默奉献、甘洒汗水的英雄模范群体,轧板厂热轧车间党支部就是这些先进群体中的一个。热轧车间是轧板厂的主体生产车间。其优质产品桥梁钢板作为武钢钢铁名牌推向市场,“要桥板到武钢“已成为建桥业的共识。今年上半年该车间又为国家新建重点工程湖北军山大桥、沈阳至秦皇岛快速铁路、北京燕山石化2座10万立方米储油罐及大型军舰的建造生产优质钢2万余吨,为公司获得社会、经济效益双丰收作出了突出贡献。1999年热轧车间被评为公司红旗车间、先进党支部,今年又被评为公司红旗党支部,成绩的取得,得益于车间有一个团结协作、求真务实的领导班子。正是他们带领全车间104名职工、23名党员在创新创效的实际工作中迈出一个又一个坚实的脚步。     

九层之台 起于累土

<正>1967年2月中国人自己设计建设的第一座年加工量为250万吨的常减压-流化催化裂化-延迟焦化联合装置在山东胜利炼油厂建成投产,国产联合装置的安全运行于此起始。一、藏品展示手稿藏品藏品《1973年手写原稿集<安全生产总结>》,收录文章6篇。由山东胜利炼油厂装置车间催化工段编辑,其中,最早的一篇《69年安全生产事故情况》距今已经有48年的历史。     

改扩建为主整体上水平：建设现代化大型炼油厂的设想

改扩建为主整体上水平──建设现代化大型炼油厂的设想侯宝东早在６０年代，国外就开始重视新建和扩建炼油厂，并逐步实现了炼油厂的大型化。目前千万吨级以上的炼油厂已屡见不鲜，最大规模已超过３０００万吨／年。单系列常减压年加工能力最大可达１５５０万吨。随着单系...     

1000万吨/年常减压装置进口泵轴承故障分析及处理

本文主要针对1000万吨/年常减压装置4台进口泵，在试车和开工时期，所表现出的设备缺陷，进行原因分析和讨论，制定了改造方案，对今后同类型设备的检修有着指导意义。     

围绕实际 贴近需要 强化建设

在市场竞争中,企业文化力彰显出企业生命力的功效。这两年,我们基于它的作用和实际需要,依据"精神文明重在建设"的原理,注意围绕车间实际,开展企业文化建设。一、以车间要建成炼焦人才培养基地为目标,引导员工加紧学习,焕发天天向上精神。焦化公司适应武钢年产1400万吨钢的规模,拟定2006年前新建5座大型焦炉。我们党支部分析"新三焦"集先进炼焦技术和精良装备于一身的特点,深感车间要肩负起为5座新焦炉培养高技能炼焦人才的历史责任。党支部顺时应势提出"创建学习型车间"的目     

立足本职做好党支部工作

立足本职做好党支部工作贾永政１９９２年，我走上了齐鲁公司胜利炼油厂第二催化车间党支部书记的工作岗位，在这个岗位上亲身的感受使我认识到，以思想政治工作为主线的车间党支部工作并不简单。党务工作有很强的专业性，有永恒的科学性，值得深入探索和研究。因此，开展...     

车间文化浓 党员个顶个

茂名石化化工分部裂解车间党支部精心培育"创先争优、事争第一"的车间文化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用。茂名石化化工分部裂解车间党支部将党建工作融入生产经营,精心培育"创先争优、事争第一"的车间文化,推动车间连创佳绩。2012年,裂解车间乙烯损失率连续4年、乙烯燃动能耗连续5年在总部化工板块排名第一、乙烯绩效进入总